Tamaño del mercado de credenciales alternativas, participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (cursos de capacitación sin créditos, programas de certificados sin créditos, insignias digitales, educación basada en competencias y campamentos de entrenamiento), por aplicación (masculina y femenina) e información regional. Previsión de 2024 a 2031

Actualizado en: 29 April 2024

RESUMEN DEL INFORME DEL MERCADO DE CREDENCIALES ALTERNATIVAS

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El tamaño del mercado mundial de credenciales alternativas fue de 2260 millones de dólares en 2021 y se prevé que alcance los 5780 millones de dólares para 2027, con una tasa compuesta anual del 16,94 % durante el período previsto.

Las credenciales alternativas, a menudo denominadas credenciales sin título o microcredenciales, han ganado un importante impulso como alternativas valiosas a los títulos tradicionales en el panorama educativo actual. Estas credenciales ofrecen un enfoque más flexible y específico para la adquisición y validación de habilidades. A diferencia de los títulos tradicionales, las credenciales alternativas se centran en competencias específicas y se pueden obtener a través de varias plataformas, incluidos cursos en línea, talleres, campamentos de entrenamiento y certificaciones industriales.

Una de las ventajas clave de las credenciales alternativas es su capacidad de respuesta a industrias en rápida evolución y avances tecnológicos. Los títulos tradicionales pueden tardar varios años en actualizar su plan de estudios, mientras que las credenciales alternativas pueden adaptarse rápidamente a las cambiantes demandas de habilidades. Esta agilidad las hace particularmente relevantes en campos como la tecnología, donde la vida media de las habilidades suele ser corta. Muchos empleadores reconocen cada vez más el valor de las credenciales alternativas como indicadores de habilidades prácticas y actualizadas que se alinean directamente con los requisitos laborales.

IMPACTO DE COVID-19: Aceleración del aprendizaje en línea para impulsar significativamente el crecimiento del mercado

La pandemia mundial de COVID-19 no ha tenido precedentes y ha sido asombrosa, y el mercado de credenciales alternativas ha experimentado una demanda mayor a la prevista en todas las regiones en comparación con los niveles previos a la pandemia. El repentino crecimiento del mercado reflejado por el aumento de la CAGR es atribuible al crecimiento del mercado y al regreso de la demanda a los niveles prepandémicos.

La pandemia obligó a las instituciones educativas y a los proveedores de formación a realizar una rápida transición a modelos de aprendizaje en línea. Este cambio aceleró la adopción de credenciales alternativas entregadas a través de plataformas digitales. Los cursos en línea, las microcredenciales y las insignias digitales se volvieron más frecuentes a medida que las personas buscaban oportunidades de aprendizaje flexibles y remotas durante los confinamientos y las medidas de distanciamiento social.

Las incertidumbres económicas provocadas por la pandemia llevaron a que se prestara mayor atención a la reconversión y la mejora de las capacidades. Muchas personas, ante la pérdida de empleos o cambios en el panorama laboral, recurrieron a credenciales alternativas para adquirir nuevas habilidades de manera rápida y eficiente. Estas credenciales, a menudo diseñadas para abordar necesidades industriales específicas, se volvieron esenciales para seguir siendo competitivos en un mercado laboral que cambia rápidamente. Se prevé que el mercado impulse el crecimiento del mercado después de la pandemia.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

"Modelos de aprendizaje híbridos y combinados para impulsar el crecimiento del mercado"

Aumentó la adopción de modelos de aprendizaje híbridos y semipresenciales, combinando componentes en línea y presenciales. Este enfoque permite flexibilidad y al mismo tiempo proporciona cierto nivel de interacción física o experiencia práctica, abordando desafíos relacionados con la evaluación práctica de ciertas habilidades. La integración de la IA en el proceso de acreditación ganó fuerza. La IA se utilizó para tareas como la evaluación de habilidades, recomendaciones de aprendizaje personalizadas e incluso el desarrollo de rutas de aprendizaje adaptativas adaptadas a las necesidades individuales de los alumnos. El uso de la tecnología blockchain para proteger y verificar las credenciales llamó la atención. Las plataformas basadas en blockchain ofrecen mayor seguridad y transparencia en la verificación de credenciales, abordando inquietudes relacionadas con el fraude de credenciales. Se prevé que estos últimos desarrollos aumentarán la cuota de mercado.

SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE CREDENCIALES ALTERNATIVAS

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• Por tipo

Según el tipo, el mercado global se puede clasificar en cursos de formación sin créditos, programas de certificación sin créditos, insignias digitales, educación basada en competencias y bootcamps.

Los cursos de formación sin créditos son programas educativos que no conducen a la obtención de créditos académicos, sino que se centran en proporcionar habilidades y conocimientos prácticos en un área específica. Los programas de certificación sin créditos ofrecen un enfoque más completo y estructurado para el desarrollo de habilidades en comparación con los cursos individuales. Las insignias digitales son representaciones visuales de habilidades, logros o competencias obtenidas a través de diversas experiencias de aprendizaje. A menudo contienen metadatos que detallan los logros específicos del ganador de la insignia. La educación basada en competencias (CBE) se centra en que los alumnos dominen habilidades o competencias específicas en lugar de completar una cantidad determinada de tiempo en un aula tradicional. El progreso suele realizarse a su propio ritmo. Los bootcamps son programas de capacitación intensivos a corto plazo diseñados para dotar a los estudiantes de habilidades específicas, a menudo en campos como codificación, ciencia de datos o marketing digital.

• Por aplicación

Según la aplicación, el mercado global se puede clasificar en masculino y femenino.

Las credenciales alternativas brindan a los hombres oportunidades de desarrollo profesional, permitiéndoles adquirir y mostrar habilidades relevantes para sus carreras. De manera similar, las mujeres pueden beneficiarse de credenciales alternativas al participar en cursos y programas que mejoren su conjunto de habilidades profesionales

FACTORES IMPULSORES

"Cultura de aprendizaje permanente para impulsar el mercado"

El concepto de aprendizaje permanente ha ganado fuerza a medida que las personas reconocen la necesidad de mejorar y actualizar continuamente sus habilidades a lo largo de sus carreras. Las credenciales alternativas respaldan esta cultura de aprendizaje continuo al brindar oportunidades de aprendizaje accesibles y específicas. El creciente énfasis en las prácticas de contratación basadas en habilidades ha impulsado la demanda de credenciales alternativas. Los empleadores están dando mayor importancia a habilidades y competencias específicas, y las credenciales alternativas brindan una forma específica para que las personas muestren estas habilidades sin el tiempo y el compromiso financiero de los títulos tradicionales.

"Rápidos avances tecnológicos para expandir el mercado"

La rápida evolución de la tecnología crea una demanda constante de habilidades nuevas y actualizadas. Las credenciales alternativas ofrecen una forma flexible y eficiente para que las personas adquieran las últimas habilidades tecnológicas y sigan siendo relevantes en industrias dinámicas como la tecnología de la información, la ciencia de datos y el marketing digital. Las colaboraciones entre instituciones educativas, proveedores de formación e industrias se han vuelto más frecuentes. Las credenciales validadas por la industria ofrecen a los estudiantes la seguridad de que están adquiriendo habilidades directamente relevantes para las demandas actuales y futuras del lugar de trabajo. Se prevé que estos factores impulsen la cuota de mercado de credenciales alternativas.

FACTOR DE RESTRICCIÓN

"Falta de estandarización percibida que podría impedir el crecimiento del mercado"

Un desafío importante para las credenciales alternativas es la falta percibida de estandarización en comparación con los títulos tradicionales. Los empleadores y los estudiantes pueden estar preocupados por la coherencia y el rigor de los programas de credenciales alternativos, lo que genera dudas sobre su validez y comparabilidad entre diferentes proveedores. Si bien se reconoce cada vez más el valor de las credenciales alternativas, algunos empleadores todavía dan prioridad a los títulos tradicionales. El conocimiento y la aceptación limitados de credenciales alternativas en determinadas industrias o regiones pueden obstaculizar su adopción y reconocimiento generalizados en el mercado laboral. Se prevé que los factores obstaculicen el crecimiento del mercado de credenciales alternativas.

INFORMACIÓN REGIONAL DEL MERCADO DE CREDENCIALES ALTERNATIVAS

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"América del Norte dominará el mercado gracias al dinamismo del mercado laboral"

Estados Unidos y Canadá han sido líderes en la adopción de credenciales alternativas. Esto se atribuye a factores como un fuerte énfasis en el aprendizaje continuo, un mercado laboral dinámico que valora habilidades específicas y la presencia de numerosas empresas de tecnología educativa que ofrecen diversos programas de credenciales alternativos. Además, América del Norte ha visto una participación activa de universidades, corporaciones y plataformas de aprendizaje en línea para proporcionar y reconocer credenciales alternativas. Es probable que el panorama del mercado continúe evolucionando a medida que estos factores interactúen con contextos educativos y económicos cambiantes.

ACTORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

"Los actores clave se centran en asociaciones para obtener una ventaja competitiva "

Prominentes actores del mercado están realizando esfuerzos de colaboración asociándose con otras empresas para mantenerse a la cabeza de la competencia. Muchas empresas también están invirtiendo en el lanzamiento de nuevos productos para ampliar su cartera de productos. Las fusiones y adquisiciones también se encuentran entre las estrategias clave utilizadas por los actores para ampliar su cartera de productos.

Lista de actores del mercado perfilados

• Pearson Plc [Reino Unido]
• Cengage Learning Holdings II Inc. [EE.UU.]
• Strategic Education Inc. [EE.UU.]
• 2U Inc.  [EE. UU.]
• Credly Inc. [EE.UU.]
• Udacity Inc. [EE.UU.]

DESARROLLO INDUSTRIAL

Enero de 2019: Coursera amplió su oferta para incluir una amplia gama de credenciales alternativas, incluidos cursos en línea, especializaciones y certificados profesionales. Estas credenciales están diseñadas para proporcionar a los estudiantes habilidades específicas y relevantes para el trabajo en diversas industrias.

INFORME DE COBERTURA

El estudio abarca un análisis FODA completo y proporciona información sobre la evolución futura del mercado. Examina varios factores que contribuyen al crecimiento del mercado, explorando una amplia gama de categorías de mercado y aplicaciones potenciales que pueden afectar su trayectoria en los próximos años. El análisis tiene en cuenta tanto las tendencias actuales como los puntos de inflexión históricos, proporcionando una comprensión holística de los componentes del mercado e identificando áreas potenciales de crecimiento.

El informe de investigación profundiza en la segmentación del mercado, utilizando métodos de investigación tanto cualitativos como cuantitativos para proporcionar un análisis exhaustivo. También evalúa el impacto de las perspectivas financieras y estratégicas en el mercado. Además, el informe presenta evaluaciones nacionales y regionales, considerando las fuerzas dominantes de la oferta y la demanda que influyen en el crecimiento del mercado. El panorama competitivo está meticulosamente detallado, incluidas las cuotas de mercado de competidores importantes. El informe incorpora novedosas metodologías de investigación y estrategias de jugadores adaptadas al período de tiempo previsto. En general, ofrece información valiosa y completa sobre la dinámica del mercado de una manera formal y fácilmente comprensible.