Tamaño del mercado, participación, crecimiento, tendencias, análisis global de la industria de la subcontratación de nómina, por tipo (subcontratación de gestión completa y subcontratación co-administrada), por aplicación (pequeña empresa, negocios medianos y grandes negocios), información regional y pronóstico de 2025 a 2033

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Descripción general del mercado de outsourcing de nómina

El tamaño del mercado global de outsourcing de nómina se valoró en USD 10.15 mil millones en 2024 y se proyecta que tocará USD 17.62 mil millones para 2033, exhibiendo una tasa compuesta anual de 6.3% durante el período de pronóstico de 2025 a 2033.

La outsourcing de nómina es un sistema para garantizar el pago de los empleados. Se utiliza para registrar datos financieros del empleado. Se conoce como medios comerciales para involucrar a la fiesta externa para manejar todas las actividades relacionadas con las finanzas. Varias organizaciones colaboran con una empresa externa. Dichas colaboraciones ayudan a manejar todas las funciones de nómina. Esto se conoce como outsourcing de nómina. El uso de actividades de nómina beneficia a todo tipo de empresas. También ayuda a cuidar los asuntos fiscales. Esta subcontratación financiera ayuda a obtener acceso en tiempo real a la nómina en línea. La función del sistema es ahorrar dinero y tiempo. Es una subcontratación rentable.

Se espera que el creciente número de organizaciones impulse el crecimiento del mercado. Se proyecta que la creciente demanda de medidas de ahorro de tiempo y rentables para impulsar la adopción del producto. Se predice que la creciente necesidad de administrar negocios o cualquier organización sin problemas acelerará el crecimiento del mercado. Además, se estima que el aumento de la tendencia de la subcontratación (MCPO) de la subcontratación de la nómina multi-país aumenta el crecimiento del mercado. Se espera que la creciente automatización y el sistema de nómina híbrida aumenten el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico. Además, la necesidad de evitar comprometer los datos confidenciales, se espera que el mercado de subcontratación de nómina sea testigo de un crecimiento significativo.

Impacto Covid-19

Creciente reducción de personal de empleados durante la expansión del mercado de pandemias para coger

Brote de la pandemia Covid-19 desafió las operaciones comerciales casi en todos los sentidos. El cierre de múltiples organizaciones creó una gran perturbación en los mercados. Además, la pandemia causó la pérdida de mano de obra que redujo la adopción del producto. El mercado fue testigo de las interrupciones de la cadena de suministro. Además, las estrictas restricciones de bloqueo a nivel mundial condujeron al cierre de varias organizaciones y empresas, lo que rechazó las ventas de ventas de sistemas de nómina.

Por el contrario, durante la pandemia Covid-19, el consiguiente cambio hacia el trabajo remoto ofreció una respuesta positiva. Trabajar desde casa aumentó la digitalización y aumentó la adopción de tecnología avanzada.  Esta creciente tendencia de digitalización es responsable de impulsar la adopción del producto.  

Últimas tendencias

Creciente número de organizaciones para favorecer la expansión del mercado

El número de organizaciones está aumentando el día a día, lo que se espera que impulse el crecimiento del mercado. Se proyecta que el aumento de la demanda de los empleados para un sistema financiero seguro impulsará el crecimiento del mercado.  Se estima que la creciente necesidad de mantener el salario de los empleados acelera la adopción del producto en varias organizaciones. Además, se proyecta que la creciente necesidad de finanzas y contabilidad (F&A) y gestión de capital humano (HCM) impulsen el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico. Además, se predice que las demandas de la organización para reducir los gastos acelerarán el crecimiento del mercado. Se estima que la creciente demanda para administrar el equipo y el personal de combustir el crecimiento del mercado. Se proyecta que aumentar la demanda de los recursos humanos en varias organizaciones aumentanómina de sueldosSubcontratación del crecimiento del mercado.

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Segmentación del mercado de outsourcing de nómina

Por tipo

Basado en el tipo, el mercado se divide en subcontratación administrada y subcontratación conjunta.

La subcontratación de gestión completa es la parte principal de la segmentación de tipo.

Por aplicación

Según la aplicación, el mercado se divide en pequeñas empresas, negocios medianos y grandes empresas.

La pequeña empresa es la parte principal de la segmentación de la aplicación.

Factores de conducción

Desarrollo tecnológico y automatización creciente para incitar el crecimiento del mercado

Se proyecta que el aumento de la demanda de desarrollos tecnológicos en diversas industrias impulsará el crecimiento del mercado. Se espera que el aumento de las iniciativas gubernamentales para la digitalización alimente la adopción del sistema. Se estima que el aumento de la necesidad de nómina basada en la nube acelera el crecimiento del mercado. Además, las características asociadas con este sistema, como fácil acceso, escalabilidad, funcionalidad,seguridady se predice que el bajo costo impulsará el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico. Se espera que el aumento de la necesidad de actualizar la legislación fiscal extranjera amplíe la adopción del producto. Se estima que la creciente demanda para evitar sanciones potenciales aceleran el crecimiento del mercado de la subcontratación de la nómina.

Aumento de la tendencia de la nómina de múltiples países para aumentar el crecimiento del mercado

 Se espera que el aumento de la tendencia de la nómina de múltiples países debido a la división de empleados de una organización en particular a nivel mundial expanda el crecimiento del mercado. Se proyecta que el aumento del número de organizaciones que adoptan análisis de negocios impulsan el crecimiento del mercado. Además, se predice que la demanda de las organizaciones para medidores rentables y de ahorro de tiempo aumentará la adopción del sistema. Se estima que los principales actores del mercado están adoptando servicios financieros personalizados para impulsar el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico. Además, se predice que la necesidad de personal de nómina capacitado interno impulsará el crecimiento del mercado.  Se espera que la creciente influencia de la nómina híbrida aumente la demanda del producto.

Factores de restricción

Growing CyberAtacks para restringir el crecimiento del mercado

Se prevé un número creciente de ataques cibernéticos en dichos sistemas T para rechazar la adopción del producto. CrecienteciberseguridadSe predice que las amenazas obstaculizarán el crecimiento del mercado. Además, se estima que los cambios regulatorios continuos en el sistema restringen el crecimiento del mercado durante el período de pronóstico. Se predice que la presencia de servicio de nómina madura restringirá el crecimiento del mercado.

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Nómina Outsourcing Market Insights regional

Utilización creciente de análisis de negocios para impulsar la cuota de mercado en América del Norte 

Se estima que América del Norte tiene una nómina más grandeoutsourcingCuota de mercado debido a la creciente utilización de análisis de negocios. Se estima que el aumento de la demanda de subproceso automatizado en la región de la adopción de tecnología de combustible. Se proyecta que aumentar la capacidad de los proveedores individuales para manejar la nómina impulsar el crecimiento del mercado. El aumento de la necesidad de mantener los datos confidenciales es seguro y mantenerse a salvo de los ataques cibernéticos para impulsar el crecimiento del mercado. Se anticipa el creciente número de organizaciones y la demanda de una mejor satisfacción de los empleados para impulsar el crecimiento del mercado de subcontratación de nómina en los próximos años.

Se espera que Europa muestre un crecimiento considerable del mercado debido a la creciente demanda de eficiencia del tiempo y la reducción de costos por parte de MCPO y las empresas multinacionales están proyectadas para impulsar el crecimiento del mercado. Se estima que la creciente adopción de la automatización y los servicios basados ​​en la nube aceleran el crecimiento del mercado. 

Actores clave de la industria

Los principales jugadores adoptan estrategias de asociación para mantenerse competitivos

El informe cubre información sobre la lista de actores del mercado y su último desarrollo en la industria. La información incluye fusiones, asociaciones, adquisiciones, desarrollos tecnológicos y líneas de producción. Otros aspectos examinados para este mercado incluyen una investigación completa sobre empresas que producen e introducen los últimos productos, regiones en las que realizan sus operaciones, automatización, adopción de tecnología, generan la mayor cantidad de ingresos y marcan la diferencia con sus productos.

Lista de compañías de outsourcing de nómina más importantes

• ADP (U.S.)
• Sage (U.K.)
• Xerox (U.S.)
• Paychex (U.S)
• Intuit (U.S.)
• Zalaris (Norway)
• Infosys (India)
• KPMG (Netherlands)
• Vision H.R. (U.S.)
• Deloitte (India)
• Aurion (U.S.)
• Activpayroll (U.K.)
• Immedis (Ireland)
• Ascender (Australia)
• NGA HR (Belgium)
• Neeyamo (India)
• BDO (Belgium)
• CloudPay (U.K.)
• Excelity (Singapore)
• i-Admin (Singapore, Hong Kong, China, Taiwan, and South Korea)
• TriNet (U.S.)

Cobertura de informes

Esta investigación perfila un informe con estudios generales que explican las empresas que existen en el mercado que afectan el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece un análisis exhaustivo al examinar los factores como la segmentación, las oportunidades, los desarrollos industriales, las tendencias, el crecimiento, el tamaño, la participación, las restricciones y otros. Este análisis está sujeto a la alteración si los jugadores clave y el análisis probable de la dinámica del mercado cambian.