5 principali società di premi e incentivi nel mondo nel 2020

Si prevede che l'industria dei servizi di premi e incentivi globali sperimenterà una notevole crescita tra il 2022 e il 2027, si prevede che un crescente desiderio di esprimere gratitudine per lo sforzo spingerà l'espansione del mercato. Si prevede che ci sarebbe un aumento del requisito per aumentare il morale della squadra. Inoltre, si pensa che incoraggiare una rivalità sana tra il personale possa aumentare la crescita del mercato. I gruppi di dipendenti che devono lavorare insieme come team possono aiutare il mercato a svilupparsi durante il periodo di previsione. Inoltre, si prevede che una domanda crescente per aumentare il morale della squadra per alimentare l'espansione del mercato.

I dipendenti ricevono premi e gli incentivi servono come fattori motivanti. I premi sono regali dati ai dipendenti come apprezzamento per i loro sforzi. Tuttavia, incoraggiare i dipendenti che hanno lavorato particolarmente duramente è definito un incentivo. I motivatori efficaci includono sia incentivi che premi. Aiutano ad aumentare la produttività del personale e motivarli a fare un lavoro migliore. La tecnica aiuta a massimizzare la produttività del personale e realizzare il massimo potenziale. Inoltre, questo sistema aiuta a aumentare le entrate e la reputazione di un'azienda. Esprimendo gratitudine per i loro sforzi, questa operazione migliora lo spirito di squadra.

Insights Business Research prevede il mercato mondiale perpremie il servizio di incentivi a raggiungere 7,152 miliardi di dollari entro il 2027, crescendo a un CAGR dell'8,9% durante il 2022-2027. Si prevede che una crescente domanda di promuovere il morale del team guiderebbe l'espansione del mercato.

Covid-19 lavora dalla cultura domestica per limitare l'espansione del mercato.

A causa di blocchi e chiusure di uffici provocate dall'epidemia di Covid 19, il mercato dei premi e dei servizi di incentivi è stato interrotto. La crescente popolarità del lavoro remoto ha ridotto la domanda per il servizio. Le operazioni di produzione e industriali sono state ostacolate da limiti di blocco. La chiusura di bordi ha interrotto le operazioni di importazione ed esportazione. Si prevede che una carenza di lavoro e un'elevata disoccupazione possano impedire l'espansione del mercato durante una pandemia.

D'altra parte, con l'aumentare della digitalizzazione durante le cerimonie di premiazione digitale pandemia. Inoltre, incoraggiare i dipendenti a lavorare da casa mantenendo un atteggiamento professionale è ciò che guiderà l'espansione del mercato nel corso del periodo di proiezione.

Insights Business Research presenta le 5 migliori società di servizi di premi e incentivi a livello globale

• Rybbon (U.S.)

La produzione di colture e la raccolta di bestiame per carne e latticini sono le principali attività agricole nella zona. Tra le principali colture coltivate nella zona ci sono il grano primaverile, la segale invernale, l'orzo, l'avena, i piselli e il mais. Il distretto di Rybno-Slobodsky ha 104,8 ettari di terreni agricoli totali, di cui 84,6 ettari sono terreni per seminativi.

• Tremendo (Stati Uniti)

Utilizzando la piattaforma online gratuita, i clienti possono creare un programma di premi e incentivi personalizzabili. Gli utenti possono gestire le campagne e tenere sotto controllo le spese di ricompensa complessive finanziando gratuitamente i loro straordinari account. Nel frattempo, coloro che ricevono ricompense apprezzano la flessibilità nel modo in cui ricevono e li mettono a utilizzare.

• Tango Card (U.S.)

La tecnologia di consegna degli incentivi leader è offerta da Tango Card alle società B2B. A livello globale, le aziende aziendali utilizzano questa tecnologia per fornire una vasta gamma di carte e-gift locali e internazionali come parte di programmi di fidelizzazione dei clienti, programmi di incentivazione delle vendite, coinvolgimento in salute e benessere e riconoscimento dei dipendenti. Tango Card pensa che fornire i premi più interessanti massimizza subito l'effetto e genera risultati commerciali significativi. Questa filosofia permea le soluzioni leader del mercato di Tango Card, tra cui i premi Geniustm, un sito self-service per la gestione dei premi e API RAAS, che integra i premi digitali in piattaforme Web e app.

• Xoxoday (India)

La tecnologia e le API di premi e incentivi di Xoxoday sono utilizzate da migliaia di organizzazioni di ogni tipo, dalle piccole startup alle principali società, per determinare incentivi, inviare premi, gestire le commissioni e distribuire pagamenti online. La suite di soluzioni di Xoxoday si interfaccia con programmi forti che aiutano le aziende a digitalizzare incentivi e premi.

• Regalo (Stati Uniti)

Creatore di una piattaforma di premi online volta ad assistere le aziende in personale ispiratore e gratificante, clienti e consumatori con carte regalo digitali. La piattaforma dell'azienda si concentra sull'offerta di servizi tecnologici trasparenti, rendendo facile per i clienti inviare e -mail personalizzate e acquistare, inviare e gestire le carte regalo digitali direttamente a portata di mano.

Espandere le catene di ristoranti per guidare la crescita del mercato

L'espansione globale dei ristoranti accelererà l'espansione del mercato. L'adozione del sistema sarà potenziata motivando i fattori per i dipendenti del ristorante. La partecipazione è un fattore chiave e mantenere i dipendenti sotto stress può aumentare la crescita del mercato. Inoltre, monitorare le prestazioni dei lavoratori ogni trimestre per mantenerli motivati ​​e garantire una partecipazione costante. Durante il periodo di proiezione, si prevede che un crescente requisito per offrire incentivi al personale del ristorante accelererà la crescita del mercato per i premi e i servizi di incentivi.