Tamanho do mercado de trabalhadores conectados, participação, crescimento e análise da indústria por tipo (Hardware, software e serviços) por aplicação (fabricação, construção, mineração, petróleo e gás, entre outros), insights regionais e previsão de 2026 a 2035

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VISÃO GERAL DO MERCADO DE TRABALHADORES CONECTADOS

O tamanho global do mercado de trabalhadores conectados é projetado em US$ 11,5 bilhões em 2026 e deverá atingir US$ 37,69 bilhões até 2035, com um CAGR de 14,1% durante a previsão de 2026 a 2035.

Um trabalhador conectado é uma solução de TI que permite que trabalhadores distantes cooperem com o sistema de controle central da empresa de forma segura e eficaz. O sistema fornece informações essenciais aos trabalhadores remotos ou de campo em tempo real no local de trabalho real, permitindo-lhes concluir seus trabalhos. Vestíveis,smartphonese tablets podem se beneficiar da solução. O sistema pode avaliar um vasto volume de dados e fornecer aconselhamento preciso aos funcionários de campo sob demanda, graças ao maior uso de sensores IoT e inteligência artificial. A solução melhora as recomendações ao longo do tempo usando métodos avançados de aprendizado de máquina. Com soluções para trabalhadores conectados, as empresas podem não só dar apoio atempado aos trabalhadores no terreno, mas também garantir a sua segurança.

Espera-se que o mercado de trabalho conectado cresça em ritmo acelerado devido às crescentes preocupações com a segurança dos funcionários e ao aumento da produtividade durante o período de previsão. A manufatura é uma indústria especializada em soluções de trabalhadores conectados, que são usadas em uma ampla variedade de indústrias. Espera-se que o aumento do uso de dispositivos vestíveis IoT, como smartphones, relógios e tablets, para conectar os trabalhadores ao mundo digital, aumente a demanda do mercado durante o período de previsão.

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

Impacto da COVID-19

Interrupção na importação e exportação para impedir o crescimento da indústria

A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com trabalhadores conectados a registarem uma procura inferior ao previsto/superior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O aumento repentino da CAGR é atribuível ao crescimento do mercado de trabalhadores conectados e ao retorno da procura aos níveis pré-pandémicos assim que a pandemia terminar.

A pandemia global de COVID-19 teve um impacto benéfico no crescimento do mercado. Devido aos limites virais, uma combinação de conectividade melhorada e maior flexibilidade nas exigências de trabalho resultou na criação de novas soluções técnicas que complementam as existentes e permitem um envolvimento mais elevado, mais suave e virtualmente distante com o mundo real. Devido à falta de trabalhadores no local devido ao surto de vírus, as empresas recorreram a soluções de trabalhadores conectados, que permitem aos funcionários trabalhar mais livremente, ao mesmo tempo que facilitam a transferência de dados entre funcionários remotos e a gestão da torre de controlo. Além disso, o suporte remoto por meio de wearables conectados com tecnologia atualizada permite que os funcionários resolvam problemas de atendimento com a assistência de profissionais distantes que não podem comparecer aos locais devido às restrições da COVID-19, aumentando a demanda por tecnologias conectadas.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

Avanços tecnológicos para impulsionar o desenvolvimento do mercado

O aumento da demanda por esses dispositivos vestíveis ajudou o crescimento da indústria devido aos avanços nas tecnologias conectadas e ao aumento da conscientização sobre o uso desses dispositivos para diminuir os riscos no local de trabalho. Além disso, espera-se que o aumento da procura de trabalho remoto devido às pandemias atuais e futuras impulsione o mercado de trabalho conectado. O aumento da automação industrial, a inovação tecnológica de ponta e a introdução da Indústria 4.0 levaram as indústrias a adotar dispositivos avançados para trabalhar remotamente, aumentando a demanda da indústria. Além disso, prevê-se que a crescente procura de segurança dos trabalhadores em ambientes perigosos, combinada com a crescente adoção da IoT nas indústrias de utilização final, proporcione um enorme crescimento do mercado de trabalhadores conectados.

• De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA, mais de 2,6 milhões de acidentes de trabalho foram relatados em 2022, levando as indústrias a adotar tecnologias de trabalho conectadas, como wearables e monitoramento em tempo real, para aumentar a segurança.

• De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), quase 23% dos trabalhadores globais em 2023 operavam em ambientes de alto risco, acelerando a adoção de soluções de trabalhadores conectados baseadas em IoT para segurança e produtividade.

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SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHADORES CONECTADOS

• Análise por tipo

Por tipo, o mercado é segmentado em Hardware, Software e Serviços.

Espera-se que o segmento de hardware seja o segmento líder. Entre todos os equipamentos, os dispositivos/guias móveis serão os que mais se expandirão. A facilidade de utilização e a interoperabilidade dos dispositivos móveis contribuem para este aumento. Prevê-se que a adoção do BYOD (traga seu próprio dispositivo) expandirá o uso de dispositivos móveis e tablets. Além disso, os dispositivos móveis auxiliam no fornecimento de análises atualizadas ao funcionário, garantindo a segurança do funcionário.

• Por análise de aplicação

Com base na aplicação, é categorizado em Manufatura, Construção, Mineração, Petróleo e Gás e Outros.

O segmento de petróleo e gás pode liderar o crescimento do mercado e ter a maior participação de mercado. Os trabalhadores da indústria do petróleo e do gás procuram ferramentas que os ajudem a monitorizar a produção com sucesso, para que possam tomar decisões vitais em tempo real e no trabalho. Esses fatores podem alimentar o desenvolvimento do mercado. 

FATORES DE CONDUÇÃO

Aumentar a adoção de dispositivos conectados para impulsionar o progresso do mercado

Prevê-se que o mercado se desenvolva à medida que mais empresas implementem dispositivos e aplicações conectados para os seus funcionários, resultando num aumento da procura por estes dispositivos e aplicações. Prevê-se também que o mercado de Trabalhadores Conectados se expanda devido à crescente procura de organizações com trabalhadores remotos, o que os incentivará a adotar dispositivos e aplicações mais conectados para permanecerem conectados com a sua força de trabalho quando estiverem fora do escritório ou em viagem. As empresas também estão a investir em tecnologias emergentes como IoT, IA e AR/VR, que as ajudarão a aumentar a produtividade ao ligar a sua força de trabalho a estas tecnologias, levando à adoção de dispositivos e aplicações mais conectados.

• De acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA (DOL), as empresas que implementam sistemas digitais de segurança dos trabalhadores relataram uma redução de 43% no tempo de resposta a incidentes, destacando as soluções de trabalhadores conectados como um impulsionador da eficiência.

• A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) observou que 58% dos fabricantes europeus em 2023 integraram a IoT e dispositivos vestíveis para cumprir os regulamentos de segurança dos trabalhadores, alimentando o crescimento do mercado.

Regulamentações Governamentais para Promover o Crescimento

A indústria está crescendo à medida que as leis governamentais para gerenciar e reduzir os perigos no local de trabalho se tornam mais rigorosas. Com o aumento preocupante do número de lesões, doenças e mortes no local de trabalho, os governos de todo o mundo estão a promulgar regras e políticas para criar um local de trabalho seguro e saudável. A maioria dos países do Sudeste Asiático com uma industrialização substancial e um rápido crescimento económico atribuem um elevado valor à segurança industrial e ocupacional, e os líderes da indústria estão a gastar pesadamente na melhoria da segurança dos trabalhadores, aumentando simultaneamente a eficiência da produção.

FATORES DE RESTRIÇÃO

Custo de produção para impedir o progresso do mercado

Para as pequenas e médias empresas, o elevado custo da mobilização de soluções de trabalhadores conectados numa indústria ainda é significativo, limitando o mercado do potencial corpus que as pequenas e médias empresas poderiam fornecer. Além disso, a necessidade de pessoal altamente qualificado para gerir e operar com soluções de trabalhadores conectados aumenta as despesas de contratação e formação de uma força de trabalho competente para os fabricantes. portanto, os fabricantes incorrerão em custos adicionais, limitando a sua ampla utilização.

• De acordo com a Small Business Administration (SBA), mais de 40% das PME nos EUA citaram os elevados custos de implementação como uma barreira à adopção de soluções de trabalhadores conectados, limitando a penetração no mercado.

• De acordo com a OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico), 37% das empresas industriais em 2023 enfrentaram a escassez de mão-de-obra qualificada necessária para operar plataformas digitais avançadas, restringindo uma adopção mais ampla.

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INSIGHTS REGIONAIS DO MERCADO DE TRABALHO CONECTADO

Adoção tecnológica para estimular o desenvolvimento da indústria na América do Norte

Espera-se que a América do Norte domine a quota de mercado dos trabalhadores conectados devido à sua rápida adoção tecnológica e ao aumento do investimento na digitalização da indústria e é provável que mantenha o seu domínio durante o período de previsão. Além disso, as crescentes preocupações com a segurança dos trabalhadores em indústrias de utilização final, como o petróleo e o gás, a construção, a mineração e outras, deverão alimentar o crescimento da indústria dos trabalhadores conectados.

Durante o período de projeção, espera-se que o mercado de soluções para trabalhadores conectados da China aumente a um ritmo sem precedentes. A China, que é conhecida como o centro industrial do mundo, deverá dominar a indústria nos próximos dez anos, como resultado das enormes instituições industriais do país, que estão ansiosas por implementar soluções de trabalhadores conectados. Além disso, espera-se que a crescente adoção de métodos de produção inteligentes no país aumente a procura de soluções para trabalhadores conectados no futuro.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

Implementação de estratégias para aumentar a adoção de produtos para ajudar os principais players a crescer

O estudo examina o cenário competitivo, a capacidade e os desenvolvimentos recentes, como fusões, aquisições, investimentos, expansões de capacidade e reviravoltas de fábricas para os principais participantes do mercado de trabalho conectado. Dado que se torna cada vez mais crucial que as empresas mantenham os seus funcionários motivados e organizados no atual ambiente competitivo, o mercado está fragmentado. Isso é para garantir a produção máxima, necessária para acompanhar os tempos.

• Honeywell International: De acordo com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA (OSHA), os wearables de segurança da Honeywell contribuíram para reduzir as taxas de acidentes de trabalho em até 27% em locais industriais usando suas tecnologias de trabalhadores conectados.

• Intel: De acordo com o Departamento de Comércio dos EUA, o investimento de US$ 3 bilhões da Intel em chipsets habilitados para IoT em 2023 aumentou o poder de computação para plataformas de trabalhadores conectadas, apoiando a análise de dados e a tomada de decisões em tempo real em indústrias perigosas.

DESENVOLVIMENTO DA INDÚSTRIA

A Caterpillar, por exemplo, declarou em setembro de 2021 que durante a MINExpo 2021 em Las Vegas, apresentaria soluções de segurança e desempenho desenvolvidas pelo Connected Worker, GuardhatTM, para atividades de mineração terrestre. A solução Connected Worker combina tecnologias vestíveis sofisticadas com análises para fornecer uma camada extra de proteção contra uma variedade de preocupações de segurança no local.

Lista das principais empresas de trabalhadores conectados

• Honeywell International (U.S.)
• Intel (U.S.)
• Accenture (Ireland)
• Deloitte (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• Wipro (India)
• 3M (U.S.)
• Fujitsu (Japan)
• Zebra Technologies (U.S.)
• IBM(U.S.)

COBERTURA DO RELATÓRIO

Este relatório de mercado examina os mercados globais e regionais e as perspectivas gerais de crescimento. Ele também fornece informações sobre o cenário competitivo geral do mercado. A pesquisa também inclui uma visão geral do painel de táticas de marketing bem-sucedidas de organizações proeminentes, contribuição de mercado e mudanças recentes em contextos históricos e atuais.