Torcedor de folha de pagamento Tamanho do mercado, participação, crescimento, tendências, análise da indústria global, por tipo (terceirização de gerenciamento completo e terceirização co-gerenciada), por aplicação (pequenas empresas, negócios de médio porte e grandes negócios), insights regionais e previsão de 2025 a 2033

Última atualização:02 June 2025
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Visão geral do relatório do mercado de terceirização de folha de pagamento

O tamanho do mercado global de terceirização de folha de pagamento foi avaliado em US $ 10,15 bilhões em 2024 e deve tocar em US $ 17,62 bilhões em 2033, exibindo uma CAGR de 6,3% durante o período de previsão de 2025 a 2033.

A terceirização da folha de pagamento é um sistema para garantir o pagamento dos funcionários. É usado para registrar dados financeiros do funcionário. É conhecido como negócios significa para envolver a parte externa para lidar com todas as atividades relacionadas às finanças. Várias organizações colaboram com uma empresa externa. Tais colaborações ajudam a lidar com todas as funções da folha de pagamento. Isso é conhecido como terceirização de folha de pagamento. O uso das atividades da folha de pagamento beneficia todos os tipos de negócios. Também ajuda a cuidar de questões fiscais. Essa terceirização financeira ajuda a obter acesso em tempo real à folha de pagamento online. A função do sistema é economizar dinheiro e tempo. É uma terceirização econômica.

Espera -se que o número crescente de organizações aliviem o crescimento do mercado. A crescente demanda por medidas de economia de tempo e custo-benefício deve aumentar a adoção de produtos. Prevê -se que a necessidade crescente de administrar negócios ou qualquer organização seja prevista para acelerar o crescimento do mercado. Além disso, estimou-se que a tendência crescente de terceirização de folha de pagamento de vários países (MCPO) aumente o crescimento do mercado. Espera -se que a crescente automação e o sistema de folha de pagamento híbrido aumente o crescimento do mercado durante o período de previsão. Além disso, a necessidade de evitar comprometer dados confidenciais, o mercado de terceirização de folha de pagamento deve testemunhar um crescimento significativo.

Impacto covid-19

A redução crescente de funcionários durante a pandemia para dificultar a expansão do mercado

O surto de pandemia covid-19 desafiou as operações comerciais quase de todas as maneiras. O desligamento de várias organizações criou um enorme distúrbio nos mercados. Além disso, a pandemia causou perda de trabalho que reduziu a adoção do produto. O mercado testemunhou interrupções na cadeia de suprimentos. Além disso, restrições estritas de bloqueio levaram globalmente ao fechamento de várias organizações e empresas, o que recusou as vendas de vendas de sistemas de folha de pagamento.

Pelo contrário, durante a pandemia covid-19, a conseqüente mudança em direção ao trabalho remoto ofereceu uma resposta positiva. Trabalhar em casa aumentou a digitalização e aumentou a adoção de tecnologia avançada.  Essa tendência crescente de digitalização é responsável por aumentar a adoção do produto.  

Últimas tendências 

Número crescente de organizações para favorecer a expansão do mercado

O número de organizações está aumentando o dia a dia, o que deve alimentar o crescimento do mercado. O aumento da demanda dos funcionários para o sistema financeiro seguro é projetado para impulsionar o crescimento do mercado.  Estima -se que a necessidade crescente de manter o salário dos funcionários acelere a adoção de produtos em várias organizações. Além disso, a crescente necessidade de finanças e contabilidade (F&A) e gerenciamento de capital humano (HCM) deve impulsionar o crescimento do mercado durante o período de previsão. Além disso, prevê -se que as demandas da organização para reduzir as despesas acelerem o crescimento do mercado. Estima -se que a demanda crescente de gerenciar equipe e equipe de combustível no crescimento do mercado. Aumentar a demanda dos recursos humanos em várias organizações é projetada para aumentarfolha de pagamentoTerceirização de crescimento no mercado.

 

Payroll Outsourcing Market Share, By Application, 2033

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Segmentação de mercado de terceirização de folha de pagamento

Por tipo

Com base no tipo, o mercado é dividido em terceirização de gerenciamento total e terceirização co-gerenciada.

A terceirização gerenciada é a parte principal da segmentação do tipo.

Por aplicação

Com base no aplicativo, o mercado é dividido em pequenas empresas, negócios de médio porte e grandes negócios.

Pequenas empresas são a parte principal da segmentação de aplicativos.

Fatores determinantes

Crescente desenvolvimento tecnológico e automação para incitar o crescimento do mercado

O aumento da demanda por desenvolvimentos tecnológicos em várias indústrias é projetado para impulsionar o crescimento do mercado. Espera -se que as iniciativas governamentais crescentes para digitalização abastecem a adoção do sistema. Estima-se que a necessidade crescente de folha de pagamento baseada em nuvem acelere o crescimento do mercado. Além disso, os recursos associados a este sistema, como acesso fácil, escalabilidade, funcionalidade,segurançaPrevê -se que o baixo custo aumente o crescimento do mercado durante o período de previsão. A necessidade crescente de atualizar a legislação tributária estrangeira deve expandir a adoção do produto. Estima -se que a crescente demanda para evitar possíveis penalidades acelere o crescimento do mercado de terceirização de folha de pagamento.

Tendência crescente de folha de pagamento de vários países para aumentar o crescimento do mercado

 A tendência crescente da folha de pagamento de vários países devido à divisão de funcionários de uma organização específica globalmente deve expandir o crescimento do mercado. O número crescente de organizações que adotam análises de negócios é projetado para impulsionar o crescimento do mercado. Além disso, prevê-se que a demanda pelas organizações para medidas econômicas e de economia de tempo aumente a adoção do sistema. Estima -se que os principais participantes do mercado estão adotando serviços financeiros personalizados para aumentar o crescimento do mercado durante o período de previsão. Além disso, prevê-se que a necessidade de equipe de folha de pagamento treinada interna aumente o crescimento do mercado.  A crescente influência da folha de pagamento híbrida deve aumentar a demanda de produtos.

Fatores de restrição

Criantes ataques cibernéticos para restringir o crescimento do mercado

O número crescente de ataques cibernéticos nesses sistemas T é projetado para recusar a adoção do produto. Aumentandosegurança cibernéticaPrevê -se ameaças para dificultar o crescimento do mercado. Além disso, estima -se que mudanças regulatórias contínuas no sistema restrinjam o crescimento do mercado durante o período de previsão. Prevê -se que a presença de serviço de folha de pagamento maduro restrinja o crescimento do mercado.

Mercado de terceirização de folha de pagamento Insights regionais

Utilização crescente da análise de negócios para impulsionar a participação de mercado na América do Norte 

Estima -se que a América do Norte tenha a maior folha de pagamentoterceirizaçãoparticipação de mercado devido à crescente utilização da análise de negócios. O aumento da demanda por subprocesso automatizado na região é estimado para alimentar a adoção da tecnologia. A capacidade crescente dos fornecedores únicos de lidar com a folha de pagamento é projetada para impulsionar o crescimento do mercado. A crescente necessidade de manter os dados confidenciais seguros é e mantendo -se a salvo de ataques cibernéticos, prevê -se que o crescimento do mercado do mercado. Prevê -se que o número crescente de organizações e a demanda por uma melhor satisfação dos funcionários aumentem o crescimento do mercado de terceirização de folha de pagamento nos próximos anos.

A Europa deve mostrar um crescimento considerável no mercado devido ao aumento da demanda por eficiência de tempo e redução de custos pelo MCPO e MNCs, é projetada para impulsionar o crescimento do mercado. Estima-se que a crescente adoção de automação e serviços baseados em nuvem acelere o crescimento do mercado. 

Principais participantes do setor

Os principais jogadores adotam estratégias de parceria para se manter competitivo

O relatório abrange informações sobre a lista de participantes do mercado e seu mais recente desenvolvimento no setor. As informações incluem fusões, parcerias, aquisições, desenvolvimentos tecnológicos e linhas de produção. Outros aspectos examinados para este mercado incluem pesquisas completas sobre empresas que produzem e introduzem os produtos mais recentes, regiões em que conduzem suas operações, automação, adoção de tecnologia, geração de maior receita e fazendo a diferença com seus produtos.

Lista das principais empresas de terceirização de folha de pagamento

  • ADP (U.S.)
  • Sage (U.K.)
  • Xerox (U.S.)
  • Paychex (U.S)
  • Intuit (U.S.)
  • Zalaris (Norway)
  • Infosys (India)
  • KPMG (Netherlands)
  • Vision H.R. (U.S.)
  • Deloitte (India)
  • Aurion (U.S.)
  • Activpayroll (U.K.)
  • Immedis (Ireland)
  • Ascender (Australia)
  • NGA HR (Belgium)
  • Neeyamo (India)
  • BDO (Belgium)
  • CloudPay (U.K.)
  • Excelity (Singapore)
  • i-Admin (Singapore, Hong Kong, China, Taiwan, and South Korea)
  • TriNet (U.S.)

Cobertura do relatório

Esta pesquisa perfina um relatório com estudos gerais que explicam as empresas que existem no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, ele também oferece uma análise abrangente examinando os fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, compartilhamento, restrições e outros. Essa análise está sujeita a alteração se os principais participantes e a provável análise da dinâmica do mercado mudarem.

Mercado de terceirização de folha de pagamento Escopo e segmentação do relatório

Atributos Detalhes

Valor do Tamanho do Mercado em

US$ 10.15 Billion em 2024

Valor do Tamanho do Mercado por

US$ 17.62 Billion por 2033

Taxa de Crescimento

CAGR de 6.3% de 2024 até 2033

Período de Previsão

2025-2033

Ano Base

2024

Dados Históricos Disponíveis

Yes

Escopo Regional

Global

Segmentos Cobertos

Type and Application

Perguntas Frequentes