Marktgröße, Anteil, Wachstum und Branchenanalyse für alternative Qualifikationen, nach Typ (Schulungskurse ohne Leistungspunkte, Zertifikatsprogramme ohne Leistungspunkte, digitale Abzeichen, kompetenzbasierte Ausbildung, Bootcamps), nach Anwendung (weiblich, männlich), regionale Einblicke und Prognose von 2026 bis 2035

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ÜBERBLICK ÜBER DEN ALTERNATIVEN ANMELDEMARKT

Die globale Marktgröße für alternative Anmeldeinformationen wird im Jahr 2026 voraussichtlich auf 4,94 Milliarden US-Dollar geschätzt, mit einem prognostizierten Wachstum auf 20,21 Milliarden US-Dollar bis 2035 bei einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 16,94 % im Prognosezeitraum 2026 bis 2035.

Alternative Qualifikationen, oft auch als Non-Degree-Credentials oder Micro-Credentials bezeichnet, haben als wertvolle Alternativen zu traditionellen Abschlüssen in der aktuellen Bildungslandschaft deutlich an Bedeutung gewonnen. Diese Qualifikationen bieten einen flexibleren und gezielteren Ansatz für den Erwerb und die Validierung von Fähigkeiten. Im Gegensatz zu herkömmlichen Abschlüssen konzentrieren sich alternative Qualifikationen auf bestimmte Kompetenzen und können über verschiedene Plattformen erworben werden, darunter Online-Kurse, Workshops, Bootcamps und Branchenzertifizierungen.

Einer der Hauptvorteile alternativer Qualifikationen ist ihre Reaktionsfähigkeit auf sich schnell entwickelnde Branchen und technologische Fortschritte. Bei herkömmlichen Abschlüssen kann es mehrere Jahre dauern, bis der Lehrplan aktualisiert wird, während alternative Abschlüsse schnell an veränderte Qualifikationsanforderungen angepasst werden können. Diese Agilität macht sie besonders relevant in Bereichen wie der Technologie, wo die Halbwertszeit von Fähigkeiten oft kurz ist. Viele Arbeitgeber erkennen zunehmend den Wert alternativer Qualifikationen als Indikatoren für praktische, aktuelle Fähigkeiten, die direkt mit den Arbeitsanforderungen übereinstimmen.

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE

AUSWIRKUNGEN VON COVID-19

Beschleunigung des Online-Lernens zur deutlichen Steigerung des Marktwachstums

Die globale COVID-19-Pandemie war beispiellos und erschütternd, da der Markt für alternative Anmeldeinformationen im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie in allen Regionen eine stärker als erwartete Nachfrage verzeichnete. Das plötzliche Marktwachstum, das sich im Anstieg der CAGR widerspiegelt, ist darauf zurückzuführen, dass das Marktwachstum und die Nachfrage wieder das Niveau vor der Pandemie erreichen.

Die Pandemie zwang Bildungseinrichtungen und Bildungsanbieter dazu, schnell auf Online-Lernmodelle umzusteigen. Dieser Wandel beschleunigte die Einführung alternativer Anmeldeinformationen, die über digitale Plattformen bereitgestellt werden. Online-Kurse, Micro-Credentials und digitale Badges wurden immer häufiger eingesetzt, da Einzelpersonen während der Lockdowns und Social-Distancing-Maßnahmen nach flexiblen Fernlernmöglichkeiten suchten.

Die durch die Pandemie verursachten wirtschaftlichen Unsicherheiten führten zu einem verstärkten Fokus auf Umschulung und Weiterqualifizierung. Viele Menschen, die mit Arbeitsplatzverlusten oder Veränderungen in der Beschäftigungslandschaft konfrontiert waren, wandten sich alternativen Qualifikationen zu, um schnell und effizient neue Fähigkeiten zu erwerben. Diese Qualifikationen, die häufig auf spezifische Branchenanforderungen zugeschnitten sind, sind für die Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit auf einem sich schnell verändernden Arbeitsmarkt unerlässlich. Es wird erwartet, dass der Markt das Marktwachstum nach der Pandemie ankurbeln wird.

NEUESTE TRENDS

Hybrid- und Blended-Learning-Modelle zur Förderung des Marktwachstums

Die Akzeptanz von Hybrid- und Blended-Learning-Modellen nahm zu, die Online- und Präsenzkomponenten kombinieren. Dieser Ansatz ermöglicht Flexibilität und bietet gleichzeitig ein gewisses Maß an körperlicher Interaktion oder praktischer Erfahrung, um Herausforderungen im Zusammenhang mit der praktischen Bewertung bestimmter Fähigkeiten zu bewältigen. Die Integration von KI in den Zertifizierungsprozess gewann an Bedeutung. KI wurde für Aufgaben wie die Bewertung von Fähigkeiten, personalisierte Lernempfehlungen und sogar die Entwicklung adaptiver Lernpfade eingesetzt, die auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten sind. Der Einsatz der Blockchain-Technologie zur Sicherung und Überprüfung von Anmeldeinformationen erlangte Aufmerksamkeit. Blockchain-basierte Plattformen bieten mehr Sicherheit und Transparenz bei der Überprüfung von Anmeldedaten und gehen auf Bedenken im Zusammenhang mit Anmeldedatenbetrug ein. Es wird erwartet, dass diese neuesten Entwicklungen den Marktanteil steigern werden.

• Nach Angaben des US-Bildungsministeriums haben sich im Jahr 2023 über 3,2 Millionen Lernende für Micro-Credential- oder Zertifikatsprogramme eingeschrieben, was die wachsende Nachfrage nach kompetenzspezifischen Qualifikationen ohne Abschluss widerspiegelt.

• Nach Angaben des National Center for Education Statistics (NCES) boten im Jahr 2023 über 1.850 akkreditierte Institutionen in den USA alternative Online-Zertifikatsprogramme an, die landesweit mehr als 2,7 Millionen Studenten Zugang verschafften.

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Marktsegmentierung für alternative Anmeldeinformationen

Nach Typ

Basierend auf der Art kann der globale Markt in Schulungskurse ohne Leistungspunkte, Zertifikatsprogramme ohne Leistungspunkte undDigitale Abzeichen, Kompetenzbasierte Ausbildung und Bootcamps.

Schulungskurse ohne Leistungspunkte sind Bildungsprogramme, die nicht zu akademischen Leistungspunkten führen, sondern sich auf die Vermittlung praktischer Fertigkeiten und Kenntnisse in einem bestimmten Bereich konzentrieren. Zertifikatsprogramme ohne Leistungspunkte bieten im Vergleich zu Einzelkursen einen umfassenderen und strukturierteren Ansatz zur Kompetenzentwicklung. Digitale Abzeichen sind visuelle Darstellungen von Fähigkeiten, Erfolgen oder Kompetenzen, die durch verschiedene Lernerfahrungen erworben wurden. Sie enthalten häufig Metadaten, die die spezifischen Leistungen des Badge-Empfängers detailliert beschreiben. KompetenzbasiertAusbildung(CBE) konzentriert sich darauf, dass Lernende bestimmte Fähigkeiten oder Kompetenzen erlernen, anstatt eine festgelegte Zeitspanne in einem traditionellen Klassenzimmer zu absolvieren. Der Fortschritt geschieht oft im eigenen Tempo. Bootcamps sind intensive, kurzfristige Schulungsprogramme, die den Lernenden spezifische Fähigkeiten vermitteln sollen, oft in Bereichen wie Codierung, Datenwissenschaft oder digitales Marketing.

Auf Antrag

Basierend auf der Anwendung kann der globale Markt in Männer und Frauen eingeteilt werden.

Alternative Qualifikationen bieten Männern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ermöglichen es ihnen, für ihre Karriere relevante Fähigkeiten zu erwerben und unter Beweis zu stellen. Ebenso können Frauen von alternativen Qualifikationen profitieren, indem sie an Kursen und Programmen teilnehmen, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern

FAHRFAKTOREN

Kultur des lebenslangen Lernens zur Ankurbelung des Marktes

Das Konzept des lebenslangen Lernens hat an Bedeutung gewonnen, da Einzelpersonen die Notwendigkeit erkennen, sich im Laufe ihrer Karriere kontinuierlich weiterzubilden und umzuschulen. Alternative Qualifikationen unterstützen diese Kultur des kontinuierlichen Lernens, indem sie zugängliche und gezielte Lernmöglichkeiten bieten. Die zunehmende Betonung kompetenzbasierter Einstellungspraktiken hat die Nachfrage nach alternativen Qualifikationen erhöht. Arbeitgeber legen immer mehr Wert auf spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, und alternative Qualifikationen bieten Einzelpersonen eine gezielte Möglichkeit, diese Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, ohne den Zeit- und Finanzaufwand traditioneller Abschlüsse.

Rasante technologische Fortschritte zur Erweiterung des Marktes

Die rasante Entwicklung der Technologie führt zu einem ständigen Bedarf an neuen und aktualisierten Fähigkeiten. Alternative Qualifikationen bieten Einzelpersonen eine flexible und effiziente Möglichkeit, die neuesten technologischen Fähigkeiten zu erwerben und in dynamischen Branchen wie Informationstechnologie, Datenwissenschaft und digitalem Marketing relevant zu bleiben. Kooperationen zwischen Bildungseinrichtungen, Schulungsanbietern und Branchen sind immer häufiger anzutreffen. Branchenvalidierte Qualifikationen bieten den Lernenden die Gewissheit, dass sie Fähigkeiten erwerben, die für aktuelle und zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz direkt relevant sind. Es wird erwartet, dass diese Faktoren den Marktanteil alternativer Anmeldeinformationen steigern werden.

• Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) bevorzugten 62 % der befragten Arbeitgeber im Jahr 2023 bei über 1,1 Millionen offenen Stellen im Technologie- und Gesundheitssektor Kandidaten mit nachgewiesenen Qualifikationen gegenüber Inhabern traditioneller Abschlüsse.

• Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums erhielten im Jahr 2023 über 450.000 Arbeitnehmer Mittel für alternative Qualifikationsprogramme durch Initiativen zur Personalentwicklung, die auf die Weiterqualifizierung und Umschulung abzielten.

EINHALTENDE FAKTOREN

Vermuteter Mangel an Standardisierung könnte das Marktwachstum behindern

Eine große Herausforderung für alternative Qualifikationen ist der wahrgenommene Mangel an Standardisierung im Vergleich zu traditionellen Abschlüssen. Arbeitgeber und Lernende sind möglicherweise besorgt über die Konsistenz und Genauigkeit alternativer Qualifikationsprogramme, was zu Fragen hinsichtlich ihrer Gültigkeit und Vergleichbarkeit zwischen verschiedenen Anbietern führt. Obwohl der Wert alternativer Qualifikationen zunehmend anerkannt wird, legen einige Arbeitgeber immer noch Wert auf traditionelle Abschlüsse. Ein begrenztes Bewusstsein und eine begrenzte Akzeptanz alternativer Qualifikationen in bestimmten Branchen oder Regionen können deren breite Akzeptanz und Anerkennung auf dem Arbeitsmarkt behindern. Es wird erwartet, dass diese Faktoren das Wachstum des Marktes für alternative Anmeldeinformationen behindern.

• Nach Angaben des Council for Higher Education Accreditation (CHEA) fehlten 38 % der alternativen Qualifikationsprogramme im Jahr 2023 eine anerkannte Akkreditierung oder eindeutige Branchenvalidierung, was die Akzeptanz seitens der Arbeitgeber einschränkte.

• Nach Angaben der National Skills Coalition gaben im Jahr 2023 über 47 % der erwachsenen Lernenden an, dass ihnen alternative Qualifikationsoptionen nicht bekannt seien, was die Marktdurchdringung einschränkte.

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REGIONALE EINBLICKE AUF DEN ALTERNATIVEN ANMELDEMARKT

Nordamerika wird aufgrund des dynamischen Arbeitsmarktes den Markt dominieren

Die USA und Kanada waren führend bei der Einführung alternativer Anmeldeinformationen. Dies ist auf Faktoren wie eine starke Betonung des kontinuierlichen Lernens, einen dynamischen Arbeitsmarkt, der spezifische Fähigkeiten wertschätzt, und die Präsenz zahlreicher Edtech-Unternehmen zurückzuführen, die verschiedene alternative Qualifikationsprogramme anbieten. Darüber hinaus haben sich in Nordamerika Universitäten, Unternehmen und Online-Lernplattformen aktiv an der Bereitstellung und Anerkennung alternativer Qualifikationen beteiligt. Die Marktlandschaft wird sich wahrscheinlich weiter entwickeln, da diese Faktoren mit sich ändernden Bildungs- und Wirtschaftskontexten interagieren.

WICHTIGSTE INDUSTRIE-AKTEURE

Wichtige Akteure konzentrieren sich auf Partnerschaften, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen

Führende Marktteilnehmer unternehmen gemeinsame Anstrengungen, indem sie mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben. Viele Unternehmen investieren auch in die Einführung neuer Produkte, um ihr Produktportfolio zu erweitern. Auch Fusionen und Übernahmen zählen zu den zentralen Strategien der Akteure zur Erweiterung ihres Produktportfolios.

• Pearson Plc: Nach Angaben des U.K. Office for Students hat Pearson im Jahr 2023 über 2,4 Millionen digitale Abzeichen und Zertifikate verliehen, die sich auf Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, Sprachkenntnisse und IT-Kompetenz erstrecken.

• Cengage Learning Holdings II Inc.: Nach Angaben des US-Bildungsministeriums hat Cengage im Jahr 2023 über 1,8 Millionen alternative Qualifikationsabschlüsse über Online- und Hybridprogramme durchgeführt, die auf Hochschulbildung und Umschulung von Arbeitskräften abzielen.

Liste der Top-Unternehmen für alternative Qualifikationen

• Pearson Plc [U.K.]
• Cengage Learning Holdings II Inc. [U.S.]
• Strategic Education Inc. [U.S.]
• 2U Inc.  [U.S.]
• Credly Inc. [U.S.]
• Udacity Inc. [U.S.]

INDUSTRIELLE ENTWICKLUNG

Januar 2019:Coursera hat sein Angebot um eine breite Palette alternativer Qualifikationen erweitert, darunter Online-Kurse, Spezialisierungen und Berufszertifikate. Diese Qualifikationen sollen den Lernenden spezifische, berufsrelevante Fähigkeiten in verschiedenen Branchen vermitteln.

BERICHTSBEREICH

Die Studie umfasst eine umfassende SWOT-Analyse und gibt Einblicke in zukünftige Entwicklungen im Markt. Es untersucht verschiedene Faktoren, die zum Wachstum des Marktes beitragen, und untersucht eine breite Palette von Marktkategorien und potenziellen Anwendungen, die sich auf seine Entwicklung in den kommenden Jahren auswirken könnten. Die Analyse berücksichtigt sowohl aktuelle Trends als auch historische Wendepunkte, bietet ein ganzheitliches Verständnis der Marktkomponenten und identifiziert potenzielle Wachstumsbereiche.

Der Forschungsbericht befasst sich mit der Marktsegmentierung und nutzt sowohl qualitative als auch quantitative Forschungsmethoden, um eine gründliche Analyse bereitzustellen. Außerdem werden die Auswirkungen finanzieller und strategischer Perspektiven auf den Markt bewertet. Darüber hinaus präsentiert der Bericht nationale und regionale Bewertungen unter Berücksichtigung der vorherrschenden Kräfte von Angebot und Nachfrage, die das Marktwachstum beeinflussen. Die Wettbewerbslandschaft wird akribisch detailliert beschrieben, einschließlich der Marktanteile wichtiger Wettbewerber. Der Bericht umfasst neuartige Forschungsmethoden und Spielerstrategien, die auf den erwarteten Zeitrahmen zugeschnitten sind. Insgesamt bietet es auf formale und leicht verständliche Weise wertvolle und umfassende Einblicke in die Marktdynamik.