Marktgröße, Marktanteil, Wachstum und Branchenanalyse für Expat-Umzugsdienste, nach Typ (Wohnumzugsdienste, gewerbliche Umzugsdienste), nach Anwendung (BFSI, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel, Automobil, Sonstige) und regionale Einblicke und Prognosen von 2026 bis 2035

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ÜBERBLICK ÜBER EXPAT-UMZUGSDIENSTLEISTUNGEN

Der weltweite Markt für Relocation-Services für Expats wird im Jahr 2026 auf etwa 5,83 Milliarden US-Dollar geschätzt. Bis 2035 wird der Markt voraussichtlich 11,66 Milliarden US-Dollar erreichen und von 2026 bis 2035 mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 8 % wachsen. Europa dominiert mit einem Anteil von 35–40 %, der auf die Mobilität der Arbeitskräfte zurückzuführen ist. Asien-Pazifik hält 30–35 %.

Da die Umsiedlung und Neuansiedlung von Familienmitgliedern einen wichtigen Aspekt der internationalen Unterstützung darstellt, deckt es alle Aspekte der Umzugsdienste ab, von Visa-Unterstützung, Wohnungsvermittlung und Schulsuche für Kinder bis hin zu Kulturprogrammen und Logistik wie Versand und Transport. Arbeit, geschäftliche Entwicklungen oder bloße Änderungen im Lebensstil bilden einen enormen Kontext für Relocation-Dienste für Expats, die sich schnell an die individuellen Bedürfnisse von Expatriates anpassen und darauf reagieren. Daher bieten Umzugsdienstleister maßgeschneiderte Lösungen an, um den Bedürfnissen gerecht zu werden, z. B. vorübergehende Unterbringung, Rechtsberatung, Steuerberatung und Unterstützung bei der Krankenversicherung. Die digitale Unterstützung ist ein weiterer großer Vorstoß bei KI-gesteuerten Umzugsplattformen und E-Housing-Lösungen, die Expat-Umzugsunternehmen mittlerweile deutlich voranbringen. Alles andere würde sich daher auf den Komfort und die Leichtigkeit der Umzüge konzentrieren, die die Menschen empfinden, was die Unternehmen dazu veranlassen würde, ihr Personal und ihre Prozesse für Umzugsdienstleistungen umzustrukturieren, um Kunden bei organisierten Übergängen zu neuen Zielorten zu unterstützen.

In diesem Zusammenhang markiert die Expat-Umzugsdienstleistungsbranche dank Globalisierung, Geschäftsausweitung und internationalen Entsendungen den Höhepunkt des Wachstums. Umzugsdienstleister reduzieren die Unterbrechungen bei der Ansiedlung von Mitarbeitern in neuen Ländern und sind zunehmend von multinationalen Konzernen, Start-ups und Regierungen gleichermaßen abhängig. Aus den Veränderungen in der Arbeitslandschaft seit COVID-19 haben sich neue Trends ergeben, wonach nun nicht mehr das Unternehmen bestimmte Standorte auswählen kann, sondern die Fachkräfte ihren bevorzugten Standort wählen können. Dieser verstärkte Zustrom ausländischer Direktinvestitionen in die ehemals aufstrebenden Märkte führt hier zu einer steigenden Nachfrage. Andererseits reagiert der Markt mit attraktiven und maßgeschneiderten Paketen und einer Kombination aus virtueller und Unterstützung vor Ort. Da die Hauptakteure am Werk sind, bleibt es ein harter Verdrängungswettbewerb, da sie alle versuchen, durch strategische Partnerschaften, technologische Innovationen und die Verbesserung des Kundenerlebnisses einen Teil ihres Ansehens zu festigen. Die Marktdynamik wird fließend bleiben und kontinuierlich auf die Trends der globalen Mobilität, geopolitische Veränderungen und Wirtschaftsszenarien sowie auf Trends in der Einwanderungspolitik reagieren.

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE

AUSWIRKUNGEN DES RUSSLAND-UKRAINE-KRIEGES

Der Markt für Relocation-Services für Expats wirkte sich aufgrund von Unterbrechungen im globalen Mobilitätsverhalten während des Russland-Ukraine-Krieges negativ aus

Der Krieg in der Ukraine hat den Markt für Expat-Relocation-Services stark gestört, da es in den gesamten betroffenen Regionen zu Unterbrechungen der globalen Mobilitätsmuster, der Geschäftsentsendungen und der Expatriate-Bewegung kam. Ein Relikt, das gelegentlich ein gewisses Maß an Notfalldiensten für Expatriates erforderlich machen kann, ist die Tatsache, dass jedes Unternehmen, das in Russland und der Ukraine tätig sein könnte, seine Belegschaft fast aus Bereichen verlagern muss, die als weniger sicher gelten. Aufgrund des Einflusses dieser internationalen Konzerne in der Region wird die Unternehmensverlagerung noch weiter verschärft, da viele von ihnen den Betrieb einstellen oder ganz einstellen.

NEUESTE TRENDS

Künstliche Intelligenz um das Marktwachstum voranzutreiben

Die aufkommenden Trends bei Umzugsdiensten für Expats verleihen Modernität, vor allem die zunehmende Digitalisierung und Nutzung künstlicher Intelligenz wie Online-Plattformen bei Umzügen. Expatriates nutzen KI-gestützte Chatbots und hochkomplexe und immersive virtuelle Hausrundgänge sowie digitale Dokumentation, um bei ihren Umzugsaktivitäten die Perfektion zu erreichen. Ein aufkommender Trend beobachtet die Entwicklung der Reisezielflexibilität, bei der die Arbeitnehmer und digitalen Nomaden stattdessen ihre Reiseziele wählen, anstatt dass ihre Arbeitgeber bestimmen, was zugewiesen wird. Für immer mehr Expatriates erweisen sich hybride Relocation-Systeme als die bevorzugtere Option, bei denen in den meisten Aspekten des Umzugs aus der Ferne gearbeitet wird und zeitweise nur gelegentlich Unterstützung vor Ort erforderlich ist.

• Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) waren im Jahr 2024 weltweit fast 164 Millionen Menschen Wanderarbeiter, 36 % davon arbeiteten in hochmobilen Unternehmenssektoren, die auf strukturierte Umzugsdienste angewiesen sind.

• Das Weltwirtschaftsforum (WEF) berichtete, dass 58 % der Expats im Jahr 2024 digitale Umzugsplattformen für Dokumentation, Unterbringung und Visaverwaltung nutzten, was einen klaren Trend zur technologischen Integration bei Expat-Dienstleistungen zeigt.

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Marktsegmentierung für Expat-Relocation-Services

Nach Typ

Basierend auf der Art kann der globale Markt in Wohnumzugsdienste und gewerbliche Umzugsdienste kategorisiert werden.

• Wohnungsumzugsdienste: Wohnungsumzugsdienste bieten Unterstützung für Menschen und Familien, die in andere Länder umziehen möchten. Zu den typischen Unterstützungsleistungen gehören Hilfe bei der Haussuche, Mietverhandlungen, der Anschluss von Versorgungsleistungen und Orientierungsprogramme, um ihnen bei der Eingewöhnung in die neue Umgebung zu helfen.

• Kommerzielle Umzugsdienste: Kommerzielle Umzugsdienste sind Dienstleistungen, die die Versetzung von Büros und Mitarbeitern aufgrund eines Unternehmensauftrags betreffen. Sie können die Einrichtung von Büros, die Bereitstellung von Unternehmensunterkünften, Personalressourcen oder Einwanderungsdienste umfassen, um einen reibungslosen Übergang für Mitarbeiter und ihre Familien zu ermöglichen.

Auf Antrag

Basierend auf der Anwendung kann der globale Markt in BFSI, Gesundheitswesen, Fertigung, Einzelhandel, Automobil und Sonstige kategorisiert werden.

• BFSI: Partnermitarbeiter in der Bankenbranche mit Dienstleistungen für den Umzug von Expatriates, die alle Arbeitsgenehmigungsverwaltungs-, Steuer- und Wohnungsdienstleistungen umfassen und für Expat-Umzugsdienste in verschiedene Länder bereitgestellt werden. Da die regulatorischen Komplexitäten vor allem im Bankensektor liegen, bieten die Umzugsanbieter auch spezielle finanzielle Beratungsunterstützung für Expatriates an.

• Gesundheitswesen: Über internationale Grenzen hinweg spielen Relocation-Dienste für Expatriates eine wichtige Rolle bei der Sicherung von Arbeitserlaubnissen, Wohnungen und der Validierung von Qualifikationen für medizinisches Fachpersonal. Diese sind für oder von Gesundheitseinrichtungen bestimmt, um Ärzten und Fachärzten, die aus beruflichen Gründen umziehen, einen nahtlosen Übergang in ein anderes Land zu ermöglichen.

• Fertigung: In den meisten Fällen werden Ingenieure, Manager und technisches Personal aus der Fertigungsbranche ins Ausland in die Produktionsstätten versetzt. Zu den Umzugsdiensten, die sie anbieten, gehören Visa- und Zollabwicklungsdienste, vorübergehende Unterbringung und logistische Unterstützung.

• Einzelhandelsbranche: Einzelhandelsunternehmen, die in internationale Märkte vordringen, sind auf Umzugsdienste angewiesen, die dabei helfen, wichtiges Personal an neue Standorte zu verlegen, um potenzielle Geschäfte einzurichten. Zu diesen Dienstleistungen gehören rechtliche Dokumentation, Unterbringungsregelungen und Schulungen zur Anpassung an die Kultur für Einzelhandelsfachkräfte, die an neue Ziele entsandt werden.

• Automobil: Der Umzug vieler Fachkräfte, Ingenieure und Führungskräfte in globale Produktionszentren fällt unter die Umzugsunterstützung für Expatriates in der Automobilindustrie. Es bietet Wohnunterstützung, Transportunterstützung und die Erleichterung von Arbeitsgenehmigungen für einen reibungslosen Übergang der Belegschaft.

• Sonstiges: Der Rest sind Sonstige, nämlich IT, Bildung und Beratung, die von Expatriate-Relocation-Services profitieren – ein weiterer Tätigkeitsbereich, der sich mit internationalen Arbeitsentsendungen befasst. Diese gehen auf alle Fragen ein, die beispielsweise im Zusammenhang mit der Visumbearbeitung, der Besteuerung und der Unterbringung am endgültigen Zielort aufgeworfen werden.

MARKTDYNAMIK

Die Marktdynamik umfasst treibende und hemmende Faktoren, Chancen und Herausforderungen, die die Marktbedingungen angeben.

Treibende Faktoren

Internationale Mobilität von Expatriates um den Markt anzukurbeln

Derzeit trägt die internationale Mobilität von Expatriates erheblich zur Entwicklung des Wachstums des Expat-Relocation-Services-Marktes bei. Dies ist auch weitgehend auf die Nachfrage multinationaler Konzerne zurückzuführen, die in verschiedenen Territorien Lagerbereiche eingerichtet und dadurch die Nachfrage nach Relocation-Dienstleistungen erhöht haben. Gleichzeitig haben Unternehmen damit begonnen, Arbeitsgenehmigungen, Unterbringung und interkulturelle Übergänge an spezialisierte Agenturen auszulagern. Die Bedeutung von Umzugsdiensten hat sich von reinen Unternehmenstransfers ausgeweitet, und die zunehmende Zahl digitaler Nomaden und flexible Arbeitsrichtlinien haben diesen Wandel noch verstärkt.

• Laut dem OECD Employment Outlook 2024 haben rund 21 % der multinationalen Unternehmen ihre internationalen Mobilitätsprogramme nach der Pandemie ausgeweitet, um dem globalen Talentmangel entgegenzuwirken.

• Das US-Außenministerium hat im Jahr 2024 über 10 Millionen Arbeits- und Austauschvisa ausgestellt, während das britische Innenministerium einen Anstieg der Genehmigungen für Facharbeitervisa um 47 % meldete, was die Nachfrage nach Umzugshilfe direkt steigerte.

Kostengünstige und technologieorientierte Lösungen den Markt zu erweitern

Das Wachstum des Marktanteils von Expat-Umzugsdiensten wird daher in erster Linie durch erschwingliche und technologieorientierte Umzugslösungen vorangetrieben. Dies hatte Unternehmen dazu veranlasst, in KI-basierte Umzugsplattformen zu investieren, die Visumanträge, Wohnungssuche und Erstattungsmanagement automatisch verarbeiten. Wettbewerbsvorteile ergeben sich für diejenigen, die Umzugspakete an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und der jeweiligen Branche anpassen. Neben anderen Faktoren, die einen neuen Kundenkreis für Relocation-Dienstleistungen schaffen, ist sicherlich die wachsende Zahl kleiner und mittlerer Unternehmen auf dem internationalen Markt zu nennen. Aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich haben dazu geführt, dass umfassende Lösungen für das Umzugsmanagement verfügbar sind, die Programme für kulturelles Training und Ehegattenunterstützung umfassen.

Zurückhaltender Faktor

Hohe Kosten um das Marktwachstum möglicherweise zu behindern

Die hohen Kosten, die bei Umzugsdiensten für Expatriates anfallen, sind ein erheblicher limitierender Faktor für Unternehmen und Privatpersonen. Komplette Umzugspakete kombinieren Wohnraum, rechtliche Unterstützung und Familienunterstützung, aber solche teuren Pakete sind für kleine Unternehmen und einzelne Expatriates möglicherweise nicht erschwinglich. Sich ändernde Einwanderungs- und Visabestimmungen in den einzelnen Ländern werfen auch einen Schatten der Unsicherheit auf Umsiedlungsprojekte.

• Basierend auf Daten der Weltbank betragen die weltweiten Umzugskosten für einen qualifizierten Mitarbeiter durchschnittlich 25.000 bis 35.000 US-Dollar pro Umzug, was die Zugänglichkeit für kleine und mittlere Unternehmen einschränkt.

• Das Europäische Migrationsnetzwerk (EMN) gab an, dass 42 % der Verzögerungen bei Relocation-Diensten im Jahr 2024 durch unterschiedliche Visa-Genehmigungsverfahren und administrative Hürden in den EU-Ländern verursacht wurden.

Sich entwickelnde Volkswirtschaften, um Chancen für das Produkt auf dem Markt zu schaffen

Gelegenheit

Angesichts der sich entwickelnden Wirtschaft bieten Relocation-Dienste für Expats enorme Wachstumschancen. Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate, Singapur und Kanada stimulieren den Zustrom von Expatriates in ihre Gebiete durch Visareformen und Aufenthaltsprogramme und steigern so die Nachfrage nach Relocation-Dienstleistungen. Den größten Gewinn erzielen jedoch Umzugsunternehmen, die maßgeschneiderte Umzugslösungen anbieten können, die derzeit sehr gefragt sind – beispielsweise mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und umweltfreundlichen Umzugsdiensten.

• Laut der Abteilung für wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten der Vereinten Nationen (UNDESA) leben 31 % der weltweiten Expat-Bevölkerung in Asien, wobei die Zahl der Unternehmensverlagerungen in Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Singapur rasant zunimmt.

• Nach Angaben der Internationalen Organisation für Migration (IOM) haben im Jahr 2024 39 % der globalen Umzugsanbieter KI-gesteuerte Onboarding-Tools eingeführt, um die Zufriedenheit von Expats zu steigern und die Umzugszeit zu verkürzen.

 

Die nahtlose Betreuung aller Parteien bei Umzugsprozessen könnte eine potenzielle Herausforderung für Verbraucher darstellen

Herausforderung

Die größte Herausforderung auf dem Markt für Expat-Relocation-Services bestand schon immer darin, alle Parteien bei Relocation-Prozessen so reibungslos wie möglich zu bedienen. Logistik, Vorschriften und kulturelle Werte erschweren diesen Prozess. Ein weiterer wichtiger Punkt ist das schnelle Handeln durch etablierte globale Netzwerke für das Dokumentationsmanagement bei internationalen Umzügen und plötzlichen Reisebeschränkungen. Die digitale Infrastruktur sollte von Dienstleistern stets weiterentwickelt werden, damit sie die Umsiedlungsparteien bei ihren Überwachungsaktivitäten unterstützen kann.

• Die Society for Human Resource Management (SHRM) hat herausgefunden, dass 28 % der internationalen Entsandten ihre Aufgaben aufgrund von Herausforderungen bei der kulturellen Anpassung und Problemen bei der Familienintegration nicht erfüllen.

• Laut dem Logistics Performance Index der Weltbank berichteten 44 % der Expats über logistische Herausforderungen in Entwicklungsländern aufgrund von Wohnungsmangel, begrenzter Schulbildung und unterentwickelten Transportsystemen.

 

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Regionale Einblicke in den Markt für Expat-Umzugsdienste

• Nordamerika

Der nordamerikanische Relocation-Service für Expatriates ist der stärkste, wenn nicht der stärkste unter allen Weltregionen, mit einer lebendigen Unternehmenslandschaft, die von einer starken Expatriate-Community und einer ebenso leistungsfähigen Relocation-Infrastruktur unterstützt wird. Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Informationstechnologie, Finanzen und Gesundheit sind die Hauptanziehungspunkte für Expatriates ins Land. Städte wie New York, Chicago und neuerdings auch San Francisco werden immer erfolgreicher darin, Fachkräfte aus allen Branchen anzuziehen, was zu einer enormen Nachfrage nach Standortverlagerungen führt. Nordamerika ist dafür bekannt, eines der beneidenswertesten Einwanderungssysteme zu haben; Das heißt, die H-1B-Visa und beschäftigungsbezogenen Green Cards ermöglichen Expatriates die Einreise nach Nordamerika. Der Umzug nach Nordamerika steigerte auch die Nachfrage seitens der multinationalen Konzerne, die Mitarbeiter nach Kanada und Mexiko entsendeten.

• Europa

Europa ist einer der größten Märkte für Expat-Umzugsdienste mit wichtigen Drehkreuzen wie Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz, die allesamt Expatriates aus verschiedenen Industriezweigen anziehen. Die Präsenz multinationaler Konzerne, Finanzzentren und internationaler Organisationen hat die Nachfrage nach professionellen Umzugsdienstleistungen in Europa gefördert. Entsprechend den sich im Laufe der Zeit ändernden Trends hat sich die Mobilität verändert; Dies führte zu einem Anstieg der Nachfrage nach Visa- und Einwanderungshilfe für Expatriates, die nach dem Brexit in das Vereinigte Königreich und in die Europäische Union ein- und auswanderten. Einige haben ein Visumprogramm initiiert; andere, wie Deutschland und die Niederlande, begrüßen jede positive Einwanderungsgesetzgebung, die den Markt begünstigt. Auf der anderen Seite haben jedoch mehrere europäische Länder hohe Steuern und regulatorische Hürden für Expatriates und auch für Relocation-Dienstleister eingeführt.

• Asien

Aufgrund der wachsenden Wirtschaft in China, Indien, Singapur und Japan benötigen immer mehr Expats Umzugsdienste in Asien. Technologie, Finanzen und Fertigung sind die wichtigsten attraktiven Investitionssektoren in dieser aufstrebenden Region. Länder wie Singapur und die V.A.E. Wir verfügen über geschäftsfreundliche Visa-Richtlinien und Aufenthaltsprogramme, um Expatriates den Umzug zu erleichtern.

WICHTIGSTE INDUSTRIE-AKTEURE

Wichtige Akteure der Branche gestalten den Markt durch Innovation und Marktexpansion

Expat-Relocation-Dienstleister sind die wichtigsten Innovationstreiber und treiben den Weg hin zu einer effizienten Bereitstellung von Dienstleistungen für den steigenden Mobilitätsbedarf voran. Unternehmen wie Cartus, SIRVA, Crown Relocations und Fragomen haben ihre Namen im wahrsten Sinne des Wortes in die Geschichtsbücher geschrieben, die die Zukunft von End-to-End-Umzugslösungen definieren. Diese Organisationen ermöglichen automatisch einen einfachen Übergang für Expatriates, indem sie Dienstleistungen im Zusammenhang mit Visa- und Einwanderungsverfahren, Unterkunft und kultureller Ausbildung sowie Logistik in ihre Umzugsprozesse integrieren. Die Einführung digitaler Plattformen – KI-gestützte Umzugsplattformen und Blockchain-basierte Dokumentenverarbeitung – bleibt ein Treiber für Effizienzsteigerungen und verbesserte Benutzererfahrungen.

• CRI (Corporate Relocation International): Nach Angaben der U.S. General Services Administration (GSA) hat CRI im Jahr 2024 mehr als 18.000 erfolgreiche Unternehmensumzüge in 85 Ländern ermöglicht und dabei den Schwerpunkt auf konforme und nachhaltige Umzugsmodelle gelegt.

• ExpatRelocation: Basierend auf Daten der European Relocation Association (EuRA) verwaltete ExpatRelocation im Jahr 2024 Dienstleistungen für über 12.500 Fachkräfte, wobei 40 % der Kunden aus der Technologie- und Finanzbranche stammten.

Liste der besten Expat-Umzugsdienstleister

• CRI (U.S.)
• ExpatRelocation (U.K.)
• Sterling Lexicon (U.S.)
• RossoMattone (Italy)
• ME Relocation (U.A.E.)
• BCN Life (Spain)
• ExpatsGuide (Netherlands)
• Atlas International Movers (Netherlands)
• Cartus (U.S.)
• Hollander (U.S.)
• Writer Relocations (India)
• SFL Worldwide (U.S.)
• Sense Property (Thailand)
• TRC Global Mobility (U.S.)
• Globexs (Belgium)
• Expat Relocation & Immigration Services (Germany)
• Expat Point (Brazil)
• Crown Relocations (Hong Kong)
• DiVietnam (Vietnam)
• Dwellworks Direct (U.S.)
• Graebel (U.S.)
• Sirelo (Netherlands)
• IamExpat (Netherlands)
• WHR Global (U.S.)
• XONEX (U.S.)
• Expat Arrivals (U.K.)
• SIRVA (U.S.)
• Wetzel Services (U.S.)
• Aires (U.S.)
• Expat (U.K.)

ENTWICKLUNG DER SCHLÜSSELINDUSTRIE

April 2024:Cartus wird im April 2024 ein Blockchain-fähiges Umzugsmanagementsystem einführen, das die Datensicherheit erhöht und Übergangsmodi bei der Dokumentenüberprüfung für Expatriates und Kundenorganisationen bereitstellt.

BERICHTSBEREICH

Die Studie umfasst eine umfassende SWOT-Analyse und gibt Einblicke in zukünftige Entwicklungen im Markt. Es untersucht verschiedene Faktoren, die zum Wachstum des Marktes beitragen, und untersucht eine breite Palette von Marktkategorien und potenziellen Anwendungen, die sich auf seine Entwicklung in den kommenden Jahren auswirken könnten. Die Analyse berücksichtigt sowohl aktuelle Trends als auch historische Wendepunkte, bietet ein ganzheitliches Verständnis der Marktkomponenten und identifiziert potenzielle Wachstumsbereiche.

Der Relocation-Service für Expats erlebt eine enorme Entwicklung, angetrieben durch die zunehmende Aufmerksamkeit für seine Vorteile, das steigende Interesse der Verbraucher an nachhaltigen Lösungen und anhaltende technologische Fortschritte. Trotz der Tatsache, dass es mit Schwierigkeiten wie Lieferengpässen und steigenden Kosten zu kämpfen hat, treibt das anhaltende Interesse an innovativen und hervorragenden Optionen die Expansion und den Fortschritt in der gesamten Region voran. Wichtige Akteure der Branche treiben den Fortschritt durch wesentliche Entwicklungen und Markterweiterungen voran und verbessern so sowohl das Angebot als auch die Attraktivität. Da sich die Neigung der Käufer zu besseren und vielfältigeren Optionen verschiebt, soll der Markt gedeihen, gestützt durch fortschreitende Entwicklungen und eine zunehmende Anerkennung seiner Beiträge.