Marktgröße, Aktien, Wachstum und Branchenanalyse nach Familienbüro nach Typ (Einfamilienbüro, Multi -Family Office und virtuell

Übersicht über den Markt für Familienbüromarktbericht

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Die Marktgröße für den globalen Familienbüro betrug im Jahr 2021 auf USD 12888,17 Mio. USD und wird voraussichtlich 2031 USD 25850,58 Mio. USD erreichen, was im Prognosezeitraum einen CAGR von 7,21% aufweist.

Wenn eine Familie ein Vermögen angesammelt hat, das ausreichend genug ist, um ein Vollzeit-professionelles Management zu erfordern, werden häufig Familienarbeitsplätze festgelegt. Ein Familienbüro ist eine einzige Organisation, die ein oder mehrere reiche Familien All-Inclusive-Vermögensverwaltungsdienste anbietet. Diese Büros sind unerlässlich, da sie die Koordination und Konsolidierung aller unterschiedlichen Spezialisten wie Buchhalter, Anwälte, Anlageberater und Versicherungsagenten bereitstellen können, die sich mit verschiedenen Facetten der Finanzen der Familie befassen. Dies ermöglicht es der Familie nicht nur zu einer Steigerung der Privatsphäre, mehr Überwachung und Management über ihre Ressourcen zu haben.

Die Verwendung dieser Büros kann durch proaktives Management, ordnungsgemäße Taktik und Risikominderung durch Investitionsdiversifizierung die Bewahrung des Wohlstands durch proaktive Verwaltung erhalten. Hilft bei der Übertragung von Wohlstand von einer Generation zur nächsten, indem sie sorgfältig Vermögenswerte zuordnen und die Nachlassplanung nutzen. Die Koordinierung aller Beraterarbeit und der Sicherstellung, dass alle Lösungen durch die Zusammenarbeit mit anderen Experten wie Anwälten und CPAs integriert werden. Für manche Menschen bedeutet die finanzielle Sicherheit unterschiedliche Dinge. Das Ziel ist jedoch häufig sicherzustellen, dass Familienmitglieder ihren bestehenden Lebensstandard beibehalten und gleichzeitig den Vermögensübertrag auf nachfolgende Generationen maximieren können. Im Laufe der Zeit verlassen sich viele Familien auf das Büro, um ein Gefühl von Zugehörigkeit und Familienharmonie zu entwickeln. Der Partner der Eigentümer in der Aufgabe, ihr Vermögen aufrechtzuerhalten, ist der Familienarbeitsplatz.

COVID-19-Auswirkungen: Rezession aufgrund der Pandemie zur Behinderung des Marktwachstums

Die globale COVID-19-Pandemie war beispiellos und erstaunlich, wobei das Familienbüro im Vergleich zu vor-pandemischen Niveaus in allen Regionen niedriger als erwartete Nachfrage erlebte. Der plötzliche Rückgang der CAGR ist auf das Wachstum des Marktes und die Nachfrage zurückzuführen, die nach Ablauf der Pandemie auf vor-pandemische Niveau zurückkehrt.

Zahlreiche Aspekte unseres täglichen Lebens haben sich aufgrund des jüngsten Covid-19-Ausbruchs verändert. Natürlich haben die Gesundheit und Sicherheit von Einzelpersonen, Familien und Gesellschaft von der Öffentlichkeit viel Aufmerksamkeit erhalten. Andere haben sich auf die wirtschaftlichen Auswirkungen des Virus sowie die der zahlreichen Vorschriften konzentriert, die vorgenommen wurden, um ihre Übertragung zu behindern und "die Kurve zu fassen". Fast alle Facetten unserer alltäglichen Beziehungen haben sich infolge der sozialen Distanz verändert. Familien haben aufgrund dieser Initiativen eine größere Zeit berichtet, die zu Hause zusammen verbracht hat. Wahrscheinlich haben viele Familien aus dieser gemeinsamen Zeit profitiert. Da sich die Prioritäten geändert haben, haben sich möglicherweise langfältige Beziehungen wieder zum Wiedergutschen.

Neueste Trends

"Erhöhte Personen mit hohem Netzwert, um das Marktwachstum zu erhöhen"

Einzelpersonen mit hohem Netzwert sind immer mehr an Familienarbeitsplätzen interessiert, da sie eine Vielzahl spezialisierter Vermögensverwaltungsdienste anbieten, die den einzigartigen Anforderungen und Anforderungen jeder Familie gerecht werden. Dies hat die Nachfrage nach Familienarbeitsplätzen erhöht, was dazu führt, dass dieser Sektor expandiert. Durch Online -Plattformen und Smartphone -Apps können Familien und ihre Berater ihre Finanzen dank des Wachstums der digitalen Technologie nun geschickt und erfolgreicher verwalten. Aus diesem Grund stieg das Marktwachstum des Familien am Arbeitsplatz aufgrund einer verbesserten Effizienz und Transparenz.

Marktsegmentierung des Familienbüros

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• Nach Typanalyse

Gemäß Typ kann der Markt in ein Familienbüro, ein Mehrfamilienoption und ein virtuelles Familienbüro unterteilt werden.

In Bezug auf das Produkt ist das Mehrfamilienbüro das größte Segment.

• Durch Anwendungsanalyse

Basierend auf der Anwendung kann der Markt in finanzielle, Strategie, Governance und Beratung unterteilt werden.

In Bezug auf die Anwendung ist Finanz das größte Segment.

Antriebsfaktoren

"Beratungssegment, um das Marktwachstum zu führen"

Das Beratungssegment führte den Markt für Familienbüros weltweit an, und in den nächsten Jahren wird erwartet, dass es erheblich steigt. Die Nachfrage nach professionellen Beratern hat aufgrund der wachsenden Bedeutung der familiären Anleitung für Entscheidungen sowohl in Bezug auf persönliche als auch in berufliche Angelegenheiten zugenommen. Darüber hinaus hat sich der Bedarf an Beratungsdiensten aufgrund des Anstiegs der Menschen mit hohem Netzwert (HNWI) auf der ganzen Welt zugenommen. Aufgrund ihres erheblichen Vermögens ist HNWI anfälliger für Risiken, was zu Verlusten führen kann, wenn nicht ausreichend Planung und Management durchgeführt werden. Infolgedessen wird prognostiziert, dass diese Tendenz in den kommenden Jahren das Wachstum der Branchen beschleunigen wird.

"Höhere Raten für die Erreichung finanzieller Ziele, um dem Markt impulse zu liefern"

Eine Art Finanz- und Unternehmensmanagement-Service namens Multi-Family Office umfasst mehr als zwei Familien, die zusammenarbeiten. Die Hauptaufgabe dieser Unternehmen besteht darin, ihre Kunden effektiv bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen. Diese Dienstleistungen, die das Planen, Organisieren, Investitionen in und regulierende Vermögen sowie die Abschirmung von verschiedenen Bedrohungen umfassen, sollen sowohl Familien als auch Kunden zugute kommen. Der Bedarf an Familienarbeitsplatzdiensten steigt aufgrund der schnell steigenden Anzahl von ultrahohen Nettovermögenswerten. Laut einem Wealth Insight -Bericht wird die Zahl der Menschen mit extrem hohem Nettovermögen erhöht. Von der wachsenden Bevölkerung werden signifikante Wachstumsaussichten geschaffen.

Rückhaltefaktoren

"Reduzierte Freiheit im Büro, um die Markterweiterung zu behindern"

Um gemeinsam zu investieren, geben verschiedene Familienmitglieder (oder Zweige der Familie) ihre Individualität und Freiheit auf. Es kann schwierig, teuer und zeitaufwändig sein, einen Familienarbeitsplatz einzurichten und zu betreiben. Die Möglichkeit des Umfangskrieges besteht. Im Laufe der Zeit können bestimmte Familienmitglieder höhere Erwartungen an die Dienste und Renditen des Familienarbeitsplatzes entwickeln.

Regionale Erkenntnisse des Familienbüros Markt

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"Der asiatisch -pazifische Raum dominiert den Markt aufgrund der Ausweitung der Bevölkerung"

Der Marktanteil des globalen Familienbüros wurde vom asiatisch -pazifischen Raum dominiert. Aufgrund von Variablen, einschließlich der wachsenden Bevölkerung der Region und der Anstieg der Zahl der Personen mit hohem Netzwert, wird erwartet, dass die Region ihre Vorherrschaft während des projizierten Zeitraums (HNWIS) beibehalten wird. Die regionale Expansion wird auch durch die wachsende Nutzung internationaler Finanzdienstleistungen für das Vermögensverwaltung angeheizt. Darüber hinaus werden neue Gesetze, die internationale Investoren anziehen sollen, wahrscheinlich das regionale Wachstum beschleunigen. Zum Beispiel wurde das Foreign Investment Promotion Law (FIPL) eingerichtet, um mehr ausländische Investitionen in die Wirtschaft der Vereinigten Arabischen Emirate zu lenken Anlageinstrumente).

Hauptakteure der Branche

"Die wichtigsten Spieler konzentrieren sich auf Partnerschaften, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen"

Prominente Marktteilnehmer unternehmen gemeinsam, indem sie mit anderen Unternehmen zusammenarbeiten, um dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein. Viele Unternehmen investieren auch in neue Produkteinführungen, um ihr Produktportfolio zu erweitern. Fusionen und Akquisitionen gehören auch zu den wichtigsten Strategien, die von Spielern zur Erweiterung ihrer Produktportfolios verwendet werden.

Liste der Top -Familienbürounternehmen

• Citi Private Bank (India)
• Atlantic Trust (U.S.)
• Pictet (Switzerland)
• BNY Mellon Wealth Management (U.S.)
• Stonehage Fleming Family & Partners (U.K.)
• Abbot Downing (U.S.)
• UBS Global Family Offices Group (Switzerland)
• Bessemer Trust (U.S.)
• Wilmington Trust (U.S.)

Berichterstattung

In diesem Forschung wird ein Bericht mit umfangreichen Studien profiliert, die in die Beschreibung der Unternehmen, die auf dem Markt existieren, die den Prognosezeitraum beeinflussen. Mit detaillierten Studien bietet es auch eine umfassende Analyse, indem die Faktoren wie Segmentierung, Chancen, industrielle Entwicklungen, Trends, Wachstum, Größe, Anteil, Einschränkungen usw. geändert werden Dynamikveränderung.