Größe, Anteil, Wachstum und Branchenanalyse des IT-Ausbildungs- und Schulungsmarktes, nach Typ (IT-Infrastrukturschulung, Unternehmensanwendungs- und Softwareschulung, Cybersicherheitsschulung, Datenbank- und Big-Data-Schulung, andere), nach Anwendung (Unternehmen, Schulen und Hochschulen, andere), regionale Einblicke und Prognose bis 2035

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ÜBERBLICK ÜBER DEN IT-BILDUNGS- UND SCHULUNGSMARKT

Die Größe des globalen IT-Bildungs- und Schulungsmarktes wird im Jahr 2026 auf 9,54 Milliarden US-Dollar geschätzt und soll bis 2035 13,7 Milliarden US-Dollar erreichen, was einem jährlichen Wachstum von 4,1 % von 2026 bis 2035 entspricht.

Der IT-Bildungs- und Schulungsmarkt ist aufgrund der Beschleunigung digitaler Transformationsinitiativen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Regierungsorganisationen erheblich gewachsen. Im Jahr 2025 nutzten weltweit mehr als 5,6 Milliarden Menschen das Internet, was zu einem erheblichen Bedarf an der Entwicklung von Technologiekompetenzen führte. Über 72 % der Unternehmen meldeten höhere Ausgaben für digitale Schulungsprogramme für ihre Belegschaft, während 68 % der Unternehmen Cloud-fokussierte Lerninitiativen implementierten. Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Cloud Computing, Datenanalyse und Softwareentwicklung bleiben die gefragtesten Ausbildungsbereiche. Mehr als 410 Millionen Lernende nahmen im Jahr 2025 an Online-Berufskursen teil. Von Lehrern geleitete virtuelle Schulungen machten 46 % aller Lernanmeldungen aus, was die wachsende Präferenz für flexible IT-Ausbildungs- und Schulungslösungen widerspiegelt.

Die Vereinigten Staaten sind nach wie vor einer der größten Akteure im IT-Bildungs- und Schulungsmarkt und verfügen über mehr als 10 Millionen Fachkräfte im Technologiebereich. Mehr als 61 % der amerikanischen Unternehmen haben im Jahr 2025 ihre Investitionen in die Technologieschulung ihrer Mitarbeiter erhöht. Cloud-Computing-Zertifizierungen machten 28 % der professionellen IT-Einschreibungen aus, während Cybersicherheitszertifizierungen 22 % ausmachten. Ungefähr 83 % der großen Organisationen haben strukturierte digitale Lernprogramme implementiert. Mehr als 4.800 Hochschulen und Universitäten boten landesweit technologieorientierte Studiengänge an. Die Teilnahme an Schulungen zu künstlicher Intelligenz stieg um 37 %, während die Anmeldungen zur Datenanalyse um 29 % zunahmen. Unternehmensinitiativen zur Weiterqualifizierung deckten über 58 Millionen Arbeitnehmer ab und stärkten damit die Führungsrolle des Landes in der Technologieausbildung der Arbeitskräfte.

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE

NEUESTE TRENDS

Der IT-Bildungs- und Schulungsmarkt erlebt einen rasanten Wandel, der durch neue Technologien und veränderte Anforderungen an die Arbeitskräfte vorangetrieben wird. Im Jahr 2025 stieg die Zahl der Anmeldungen zu Schulungen im Bereich der künstlichen Intelligenz um 37 %, was sie zu einer der am schnellsten wachsenden Lernkategorien weltweit macht. Cloud-Computing-Zertifizierungen machten 28 % aller Anmeldungen für Technologiezertifizierungen aus und spiegeln die Migration der Unternehmen hin zu einer cloudbasierten Infrastruktur wider. Die Cybersicherheitsausbildung nahm weiter zu, wobei 22 % der IT-Lernenden aufgrund zunehmender Cyberbedrohungen und regulatorischer Anforderungen sicherheitsorientierte Zertifizierungen anstrebten.

Microlearning erwies sich als bedeutender Trend: 44 % der Lernenden bevorzugen Module mit kurzer Dauer im Vergleich zu traditionellen Präsenzveranstaltungen. Mobilbasierte Lernplattformen machten 52 % der digitalen Schulungsteilnahme aus und ermöglichten es Fachkräften, von entfernten Standorten aus auf Bildungsinhalte zuzugreifen. Virtuelle Labore und Simulationsumgebungen machten 31 % der technischen Schulungsprogramme aus und verbesserten den Erwerb praktischer Fähigkeiten.

MARKTDYNAMIK

Treiber

Steigende Nachfrage nach digitaler Transformation und fortschrittlichen Technologiekompetenzen

Organisationen auf der ganzen Welt beschleunigen Initiativen zur digitalen Transformation und schaffen so eine erhebliche Nachfrage nach IT-Ausbildungs- und Schulungsdiensten. Mehr als 72 % der Unternehmen gaben an, Projekte zur digitalen Transformation umzusetzen, die eine Umschulung der Belegschaft erforderten. Bei großen Unternehmen liegt die Cloud-Nutzung bei über 68 %, was die Nachfrage nach Cloud-Architektur- und Verwaltungsschulungen erhöht. Der Einsatz künstlicher Intelligenz erreichte in allen Unternehmensumgebungen einen Anteil von 41 %, was zu einer höheren Beteiligung an maschinellen Lern- und KI-bezogenen Programmen führte.

Zurückhaltung

Begrenzte Schulungsbudgets und Herausforderungen bei der Beibehaltung von Fähigkeiten

Trotz der wachsenden Nachfrage sehen sich viele Unternehmen mit Einschränkungen im Zusammenhang mit der Budgetzuweisung und der Mitarbeiterbindung konfrontiert. Ungefähr 35 % der kleinen und mittleren Unternehmen berichteten von Einschränkungen bei der Finanzierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter. Aufgrund der Arbeitsbelastung und der Zeitbeschränkungen der Mitarbeiter gingen die Abschlussquoten der Schulungen um 18 % zurück. Mehr als 21 % der Schulungsanbieter meldeten einen Mangel an qualifizierten Ausbildern in Bereichen der Hochtechnologie. 24 % der Unternehmen waren von der Mitarbeiterfluktuation betroffen, was die Rendite von Schulungsinvestitionen verringerte, da geschultes Personal häufig zu neuen Arbeitgebern wechselte.

Ausbau der KI-, Cloud-Computing- und Cybersicherheitsausbildung

Gelegenheit

Neue Technologien eröffnen erhebliche Chancen für Schulungsanbieter. Die Nachfrage nach Schulungen zu künstlicher Intelligenz stieg weltweit um 37 %, was sie zu einem der am schnellsten wachsenden Bildungssegmente macht. Cloud-Zertifizierungsprogramme machten 28 % der Anmeldungen zum Technologielernen aus und ziehen weiterhin Fachkräfte an, die auf der Suche nach Spezialkenntnissen sind.

Der Bedarf an Arbeitskräften im Bereich Cybersicherheit übersteigt die verfügbaren Talente weltweit um Millionen von Stellen, was erhebliche Möglichkeiten für spezialisierte Ausbildungseinrichtungen schafft. Mehr als 52 % der Lernenden bevorzugten Online- und mobile Lernplattformen, wodurch Anbieter ihre geografische Reichweite erweitern konnten.

Rasante technologische Entwicklung und Veralterung der Lehrpläne

Herausforderung

Das Tempo des technologischen Wandels stellt eine große Herausforderung für den IT-Bildungs- und Schulungsmarkt dar. Ungefähr 47 % der Technologiefachleute gaben an, dass bestimmte technische Fähigkeiten aufgrund aufkommender Innovationen innerhalb kurzer Zeit veraltet seien. Schulungsanbieter müssen ihre Kursmaterialien kontinuierlich aktualisieren, um sie an die sich ändernden Branchenstandards anzupassen.

Mehr als 32 % der Institutionen identifizierten die Modernisierung der Lehrpläne als eine erhebliche betriebliche Herausforderung. Künstliche Intelligenz, Cloud Computing und Cybersicherheitstechnologien entwickeln sich schnell weiter und erfordern häufige Überarbeitungen der Inhalte.

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SEGMENTIERUNG DES IT-BILDUNGS- UND SCHULUNGSMARKTS

Nach Typ

• IT-Infrastrukturschulung: IT-Infrastrukturschulungen machen etwa 22 % des IT-Ausbildungs- und Schulungsmarktes aus. Die Nachfrage wird durch steigende Unternehmensinvestitionen in Cloud Computing, Netzwerk, Virtualisierung und Rechenzentrumsmanagement gestützt. Mehr als 68 % der Unternehmen betreiben Cloud-basierte Workloads, was zu einer kontinuierlichen Nachfrage nach infrastrukturbezogenen Zertifizierungen und technischen Schulungen führt. Kurse zur Netzwerkadministration erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit bei Organisationen, die verteilte Arbeitskräfte verwalten. Ungefähr 57 % der Unternehmen haben im Jahr 2025 ihre Infrastrukturumgebungen modernisiert, was Umschulungsprogramme für ihre Mitarbeiter erforderte.

• Schulungen zu Unternehmensanwendungen und -software: Schulungen zu Unternehmensanwendungen und -software machen etwa 26 % des Marktes aus und sind damit die größte Schulungskategorie. Unternehmen verlassen sich zunehmend auf Enterprise Resource Planning, Customer Relationship Management, Kollaborationsplattformen und Produktivitätsanwendungen. Mehr als 74 % der großen Unternehmen nutzen integrierte Unternehmenssoftwarelösungen, die eine Mitarbeiterschulung und -zertifizierung erfordern. Softwarebereitstellungsprojekte stiegen um 33 %, was zu einer höheren Einschreibung in anwendungsorientierte Lernprogramme beitrug.

• Cyber-Sicherheitstraining: Cyber-Sicherheitstraining hält einen Marktanteil von etwa 19 % und bleibt eines der am schnellsten wachsenden Segmente. Die Zahl der Cybervorfälle nahm um 38 % zu, was Unternehmen dazu ermutigt, dem Sicherheitsbewusstsein und den technischen Verteidigungsfähigkeiten Vorrang einzuräumen. Mehr als 70 % der Unternehmen führten im Jahr 2025 Schulungsprogramme zur Cybersicherheit für ihre Mitarbeiter ein. Die Anmeldungen für Sicherheitszertifizierungen stiegen um 22 %, was auf die wachsende Nachfrage nach Bedrohungserkennung, Reaktion auf Vorfälle und Compliance-Expertise zurückzuführen ist. Die Anmeldungen für Cloud-Sicherheitsschulungen stiegen aufgrund der zunehmenden Einführung der Cloud-Infrastruktur um 31 %.

• Datenbank- und Big-Data-Schulungen: Datenbank- und Big-Data-Schulungen machen etwa 17 % der Marktnachfrage aus. Unternehmen verlassen sich zunehmend auf Datenanalysen, Business Intelligence und prädiktive Modellierung, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Die Teilnahme an Schulungen zur Datenanalyse stieg um 29 %, während Zertifizierungen zur Datenbankadministration weiterhin großes berufliches Interesse aufwiesen. Mehr als 65 % der Unternehmen meldeten im Jahr 2025 eine Ausweitung ihrer Datenmanagementinitiativen. Die Akzeptanz von Big-Data-Plattformen erreichte 43 %, was zu einer Nachfrage nach spezialisiertem technischem Fachwissen führte.

• Sonstiges: Das Segment „Sonstige" trägt etwa 16 % zum IT-Bildungs- und Schulungsmarkt bei und umfasst aufstrebende Technologiebereiche wie künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet der Dinge, Robotik, DevOps und Grundlagen des Quantencomputings. Die Zahl der Anmeldungen für Schulungen im Bereich Künstliche Intelligenz stieg um 37 %, was sie zu einem der dynamischsten Bereiche in dieser Kategorie macht. Die Teilnahme an DevOps-Zertifizierungen stieg um 24 %, während auf Automatisierung ausgerichtete Lernprogramme um 27 % zunahmen. Ungefähr 34 % der Organisationen führten im Jahr 2025 Schulungsinitiativen im Zusammenhang mit neuen Technologien ein.

Auf Antrag

• Unternehmen: Unternehmensanwendungen dominieren den IT-Bildungs- und Schulungsmarkt mit einem Anteil von etwa 58 %. Unternehmen investieren zunehmend in die Weiterqualifizierung ihrer Belegschaft, um dem Mangel an Technologiekompetenzen entgegenzuwirken und Initiativen zur digitalen Transformation zu unterstützen. Mehr als 72 % der Unternehmen haben im Jahr 2025 strukturierte Lernprogramme für Mitarbeiter implementiert. Cloud Computing, Cybersicherheit, künstliche Intelligenz und Datenanalyse bleiben wichtige Schulungsprioritäten. Ungefähr 61 % der Arbeitgeber identifizierten Qualifikationsdefizite als eine erhebliche geschäftliche Herausforderung.

• Schulen und Hochschulen: Schulen und Hochschulen machen etwa 29 % der Marktnachfrage aus. Bildungseinrichtungen integrieren Technologiebildung zunehmend in akademische Programme, um Studierende auf digitale Karrieren vorzubereiten. Allein in den Vereinigten Staaten bieten mehr als 4.800 Hochschuleinrichtungen technologiebezogene Programme an. Die Einschreibungen in Informatik stiegen um 18 %, während die Teilnahme an der Ausbildung im Bereich Cybersicherheit um 21 % zunahm. Ungefähr 55 % der Hochschulen haben Cloud-Computing- und künstliche Intelligenz-Module in ihre Technologielehrpläne aufgenommen.

• Sonstiges: Das Anwendungssegment „Andere" macht etwa 13 % des Marktes aus und umfasst Regierungsbehörden, gemeinnützige Organisationen, Freiberufler, unabhängige Lernende und Berufsbildungseinrichtungen. Von der Regierung unterstützte Initiativen zur digitalen Kompetenz erreichten Millionen von Teilnehmern weltweit. Ungefähr 48 % der unabhängig Lernenden nutzten Online-Technologiekurse, um ihre Beschäftigungsaussichten zu verbessern. Berufsbildungszentren steigerten ihr technologieorientiertes Programmangebot im Jahr 2025 um 23 %.

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REGIONALER AUSBLICK AUF DEN IT-BILDUNGS- UND SCHULUNGSMARKT

• Nordamerika

Nordamerika macht etwa 36 % des weltweiten Marktes für IT-Aus- und Weiterbildung aus und ist damit der führende regionale Markt. Die Region profitiert von einer fortschrittlichen digitalen Infrastruktur, einer weit verbreiteten Einführung von Unternehmenstechnologien und einer starken Nachfrage nach professionellen Zertifizierungen. In den Vereinigten Staaten sind mehr als 10 Millionen Technologiefachleute beschäftigt, was zu einer kontinuierlichen Nachfrage nach Programmen zur Personalentwicklung führt. Ungefähr 83 % der großen Unternehmen unterhalten strukturierte Initiativen zur Mitarbeiterschulung, während 61 % im Jahr 2025 ihre Investitionen in Technologieschulungen erhöhten.

Cloud-Computing-Schulungen sind nach wie vor ein wichtiger Faktor für die regionale Nachfrage, wobei Cloud-Zertifizierungen 28 % aller Anmeldungen für IT-Zertifizierungen ausmachen. Auch die Cybersicherheitsschulung zeigt eine starke Dynamik, die durch einen Anstieg der gemeldeten Cybervorfälle um 38 % in mehreren Branchen unterstützt wird. Mehr als 70 % der Unternehmen führen Schulungen zum Thema Sicherheitsbewusstsein und technische Cybersicherheit für ihre Mitarbeiter durch.

• Europa

Europa repräsentiert etwa 27 % des weltweiten IT-Ausbildungs- und Schulungsmarktes. Das Wachstum der Region wird durch Initiativen zur digitalen Transformation, Programme zur Modernisierung der Belegschaft und eine steigende Nachfrage nach fortschrittlichen Technologiekompetenzen unterstützt. Mehr als 75 % der mittleren und großen Unternehmen in ganz Europa haben Digitalisierungsstrategien umgesetzt, die eine Technologieschulung ihrer Mitarbeiter erfordern. Die Region verzeichnet weiterhin eine starke Nachfrage nach Fachwissen in den Bereichen Cloud Computing, Cybersicherheit und Datenmanagement.

Aufgrund steigender regulatorischer Anforderungen und Datenschutzpflichten kommt der Cybersicherheitsschulung eine besondere Bedeutung zu. Ungefähr 68 % der großen europäischen Organisationen führen obligatorische Schulungsprogramme für das Sicherheitsbewusstsein durch. Die Teilnahme an Cybersicherheitszertifizierungen stieg um 21 %, während die Anmeldungen für Cloud-Technologie-Schulungen um 24 % zunahmen. Lernprogramme zur Datenanalyse verzeichneten in mehreren europäischen Ländern einen Anstieg der Einschreibungen um 27 %.

• Asien-Pazifik

Auf den asiatisch-pazifischen Raum entfallen etwa 29 % des weltweiten Marktes für IT-Ausbildung und -Schulung und er stellt die am schnellsten wachsende regionale Chance dar. Die Region profitiert von einer großen Bevölkerungsbasis, wachsenden Technologieindustrien, einer zunehmenden Internetdurchdringung und zunehmenden staatlichen Investitionen in die Entwicklung digitaler Kompetenzen. Mehr als 2,9 Milliarden Internetnutzer leben im asiatisch-pazifischen Raum, was zu einer erheblichen Nachfrage nach Technologieausbildung und Berufsausbildungsprogrammen führt.

China, Indien, Japan, Südkorea und Australien tragen maßgeblich zum regionalen Marktwachstum bei. Indien bleibt ein wichtiger Technologie-Talentstandort mit Millionen von Studenten, die in Ingenieur- und Informatikprogrammen eingeschrieben sind. Ungefähr 65 % der Arbeitgeber im Technologiebereich in den großen Volkswirtschaften im asiatisch-pazifischen Raum berichteten von Herausforderungen bei der Rekrutierung qualifizierter IT-Fachkräfte, was zu einer steigenden Nachfrage nach Initiativen zur Weiterqualifizierung der Arbeitskräfte führte.

• Naher Osten und Afrika

Der Nahe Osten und Afrika machen etwa 8 % des globalen IT-Ausbildungs- und Schulungsmarktes aus. Obwohl er kleiner als andere Regionen ist, zeigt der Markt aufgrund staatlicher Initiativen zur digitalen Transformation, Smart-City-Projekten, Cloud-Einführung und Programmen zur Modernisierung der Belegschaft eine zunehmende Dynamik. Der Bedarf an Technologieschulungen steigt weiter, da Unternehmen nach qualifizierten Fachkräften suchen, die in der Lage sind, die Entwicklung der digitalen Infrastruktur zu unterstützen.

Länder wie die Vereinigten Arabischen Emirate, Saudi-Arabien, Südafrika und Ägypten spielen eine wichtige Rolle beim regionalen Marktwachstum. Mehr als 54 % der großen Unternehmen in der Golfregion haben im Jahr 2025 ihre Programme zur Personalentwicklung im Technologiebereich ausgeweitet. Die Anmeldungen für Cloud-Computing-Schulungen stiegen um 26 %, während die Teilnahme an Cybersicherheitszertifizierungen um 22 % zunahm.

LISTE DER BESTEN IT-BILDUNGS- UND SCHULUNGSUNTERNEHMEN

• CGS
• ExecuTrain
• IBM
• New Horizon
• ExitCertified
• Corpex
• Oracle
• LearnQuest
• Fast Lane
• ILX Group
• Dell
• Firebrand
• QA
• HP
• SAP
• Global Knowledge
• GP Strategies
• Avent Academy

Die beiden größten Unternehmen mit dem höchsten Marktanteil

• IBM – Hält etwa 11 % Marktanteil am globalen IT-Bildungs- und Schulungsmarkt, unterstützt durch umfangreiche Zertifizierungsprogramme, Cloud-Computing-Ausbildung, Schulungen zu künstlicher Intelligenz und Partnerschaften in mehr als 170 Ländern.
• Oracle – Hat einen Marktanteil von etwa 8 %, angetrieben durch die starke Nachfrage nach Zertifizierungsprogrammen für Datenbanken, Cloud-Infrastrukturen, Unternehmensanwendungen und Technologie, die Millionen von Lernenden und Fachleuten weltweit dienen.

INVESTITIONSANALYSE UND CHANCEN

Aufgrund der steigenden Nachfrage nach digitalen Kompetenzen und der Modernisierung der Belegschaft zieht der IT-Bildungs- und Schulungsmarkt weiterhin erhebliche Investitionen an. Ungefähr 72 % der Unternehmen haben spezielle Budgets für die Schulung ihrer Mitarbeiter im Bereich Technologie und Initiativen zur beruflichen Weiterentwicklung eingerichtet. Die Unternehmensausgaben für Cloud-Computing-Schulungen stiegen um 28 %, während Programme zur Personalentwicklung im Bereich Cybersicherheit um 24 % zunahmen.

Investitionen in die Ausbildung im Bereich der künstlichen Intelligenz stellen eine der attraktivsten Möglichkeiten auf dem Markt dar. Die Anmeldungen zu KI-bezogenen Schulungen stiegen um 37 %, was Anbieter dazu ermutigte, spezielle Lernplattformen und Zertifizierungswege zu entwickeln. Die Teilnahme an Schulungen zur Datenanalyse stieg um 29 %, was Investitionen in fortschrittliche analytische Lernumgebungen und virtuelle Labore unterstützte.

NEUE PRODUKTENTWICKLUNG

Der IT-Bildungs- und Schulungsmarkt erlebt kontinuierliche Innovationen durch die Entwicklung fortschrittlicher Lernlösungen und technologiegestützter Bildungsplattformen. Auf künstlicher Intelligenz basierende Lernsysteme haben im Jahr 2025 erheblich zugenommen, wobei etwa 39 % der Schulungsanbieter personalisierte Lernempfehlungen und adaptive Kurspfade implementieren.

Virtuelle Laborlösungen stellen einen wichtigen Bereich der Produktentwicklung dar. Mehr als 31 % der technischen Schulungsprogramme umfassen mittlerweile Simulationsumgebungen, die es den Lernenden ermöglichen, Fähigkeiten in den Bereichen Cloud-Administration, Cybersicherheitsabwehr und Softwareentwicklung zu üben. Diese Plattformen verbessern die praktische Erfahrung, ohne dass eine umfangreiche physische Infrastruktur erforderlich ist.

FÜNF AKTUELLE ENTWICKLUNGEN (2023–2025)

• IBM hat sein Portfolio für künstliche Intelligenz und Cloud-Zertifizierung im Jahr 2025 erweitert und mehr als 30 neue Lernmodule eingeführt, die sich auf generative KI, Hybrid-Cloud-Management, Automatisierung und Enterprise Data Governance konzentrieren und Technologielernende in mehr als 170 Ländern unterstützen.
• Oracle hat sein Cloud-Lernökosystem im Jahr 2024 durch die Einführung aktualisierter Oracle Cloud Infrastructure-Zertifizierungspfade erweitert, die über 100 spezialisierte Lernpfade abdecken, was zu einer erhöhten Beteiligung von Unternehmensfachleuten und Technologiestudenten führte.
• Im Jahr 2025 erweiterte SAP seine Initiativen zur Schulung digitaler Kompetenzen durch die Integration von Inhalten aus den Bereichen künstliche Intelligenz und Geschäftsprozessautomatisierung in professionelle Zertifizierungsprogramme, wobei die Beteiligungssteigerung unter Unternehmenslernenden über 25 % betrug.
• Global Knowledge stärkte im Jahr 2024 sein Cybersicherheits- und Cloud-Schulungsangebot durch eine erweiterte Bereitstellung virtueller, von Lehrern geleiteter Schulungen, verbesserte den Zugang zu professionellen Lernenden in mehr als 50 Ländern und unterstützte Tausende von Zertifizierungskandidaten.
• QA führte im Jahr 2025 fortschrittliche Akademien für Cybersicherheit und künstliche Intelligenz ein, erweiterte arbeitgeberorientierte Programme zur Personalentwicklung und unterstützte die Schulung von Technologiekompetenzen für mehr als 20.000 Lernende durch digitale Umgebungen und Klassenzimmer.

Berichterstattung über den IT-Ausbildungs- und Schulungsmarktbericht

Der IT-Bildungs- und Schulungsmarktbericht bietet eine umfassende Analyse technologieorientierter Lernprogramme, Zertifizierungsdienste, Initiativen zur Personalentwicklung, digitaler Bildungsplattformen und professioneller Schulungslösungen. Der Bericht bewertet die Marktleistung in wichtigen Schulungskategorien, darunter IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cybersicherheit, Datenbankmanagement, Big-Data-Analyse, künstliche Intelligenz, Cloud Computing und neue Technologiebereiche.

Die Studie deckt Nachfragemuster in Unternehmensorganisationen, Bildungseinrichtungen, Regierungsbehörden, Berufsbildungszentren und unabhängigen Lernenden ab. Mehr als 72 % der Unternehmen führen derzeit Initiativen zur Weiterqualifizierung ihrer Belegschaft durch, während die Teilnahme an Online-Lernen über 64 % beträgt, was digitale Bereitstellungsmodelle zu einem wichtigen Bewertungsbereich macht. Der Bericht untersucht Trends bei der Einführung von Technologien, die sich auf die Schulungsnachfrage auswirken, darunter die Einführung von Cloud Computing mit 68 %, der Einsatz künstlicher Intelligenz mit 41 % und das Wachstum der Teilnahme an Cybersicherheitsschulungen mit 22 %.