Marktgröße, Marktanteil, Wachstum und Branchenanalyse für SAP-Implementierer und -Berater, nach Typ (Onlinedienst, Offlinedienst), nach Anwendung (Großunternehmen, KMU) und regionaler Prognose von 2026 bis 2035

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Marktüberblick für SAP-Implementierer und -Berater

Der weltweite Markt für SAP-Implementierer und -Berater wird im Jahr 2026 schätzungsweise 32,29 Milliarden US-Dollar wert sein. Bis 2035 wird der Markt voraussichtlich 52,85 Milliarden US-Dollar erreichen und von 2026 bis 2035 mit einer jährlichen Wachstumsrate von 5,5 % wachsen.

Der Markt für SAP-Implementierer und -Berater umfasst Unternehmen, die SAP-Unternehmenssoftware für Unternehmen jeder Größe planen, konfigurieren, migrieren, integrieren und unterstützen. Die Nachfrage wird durch die SAP-eigene Produkt-Roadmap geprägt, insbesondere durch den Wechsel von SAP ECC zu SAP S/4HANA und die Cloud-Bereitstellung durch RISE with SAP. SAP bedient mehr als 400.000 Kunden weltweit und die Mainstream-Wartung für SAP ECC 6.0 soll im Jahr 2027 enden. Diese Frist hat die Migrationsplanung zu einer Priorität auf Vorstandsebene gemacht. Infolgedessen konkurrieren SAP-Implementierungspartner, SAP-Beratungsunternehmen und Fachboutiquen nun um Migrationsgeschwindigkeit, Branchenvorlagen, Datenqualität und Post-Go-Live-Support.

In den Vereinigten Staaten wird der Markt für SAP-Implementierer und -Berater von Herstellern, Einzelhändlern, Versorgungsunternehmen, Biowissenschaftsunternehmen und Behörden des öffentlichen Sektors angetrieben, die komplexe SAP-Landschaften betreiben. Viele amerikanische Unternehmen überlegen, ob sie über einen Greenfield-, Brownfield- oder selektiven Datenübergangsansatz auf SAP S/4HANA umsteigen sollen, und verlassen sich bei dieser Entscheidung auf SAP-Berater. Die Nachfrage nach SAP SuccessFactors-, SAP Ariba- und SAP Business Technology Platform-Kenntnissen ist im ganzen Land groß. Auch mittelständische amerikanische Unternehmen wenden sich an SAP Business One- und SAP Business ByDesign-Partner. Ein anhaltender Mangel an erfahrenen SAP-Architekten sorgt dafür, dass die Beratungsgebühren niedrig bleiben und Käufer dazu gezwungen werden, sich an Partner mit bewährten Liefernachweisen zu wenden.

WICHTIGSTE ERKENNTNISSE

NEUESTE TRENDS

Saubere Kernmigration, KI-gestützte Implementierung, Branchen-Cloud-Vorlagen und hybride Bereitstellungsmodelle

Der stärkste Trend auf dem Markt für SAP-Implementierer und -Berater ist die Entwicklung hin zu einem Clean-Core-Ansatz. Kunden fordern SAP-Berater jetzt auf, benutzerdefinierten Code aus dem SAP S/4HANA-Kern herauszuhalten und stattdessen Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform zu erstellen. Dies vereinfacht zukünftige Upgrades und reduziert den langfristigen Supportaufwand. SAP-Implementierungspartner reagieren mit wiederverwendbaren Erweiterungsbibliotheken und automatisierten Code-Remediation-Tools.

Die KI-gestützte Umsetzung ist der zweite große Wandel. SAP führte seinen Joule-Copilot im Jahr 2023 ein, und Beratungsunternehmen bauen ihre eigenen KI-Beschleuniger für die Generierung von Testskripten, die Datenzuordnung, die Analyse von benutzerdefiniertem Code und die Dokumentation. Diese Tools verkürzen die Entwurfs- und Testphasen, sodass SAP-Berater mehr Projekte mit kleineren Teams durchführen können. Auch Branchen-Cloud-Vorlagen sind auf dem Vormarsch. SAP-Beratungsunternehmen bündeln vorkonfigurierte Prozesse für Branchen wie Automobil, Konsumgüter, Versorgungsunternehmen und professionelle Dienstleistungen, sodass Kunden mit einer getesteten Basis statt mit einem leeren System beginnen können.

Hybridlieferungen sind mittlerweile gängige Praxis. Schätzungsweise 62 % der SAP-Implementierungsprojekte kombinieren Remote-Build-Arbeit mit Workshops, Cutover und Schulungen vor Ort. Dieses Modell vereint Kostenkontrolle mit der persönlichen Zusammenarbeit, die bei komplexen SAP-Rollouts weiterhin erforderlich ist.

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SAP-IMPLEMENTIERER UND BERATER MARKTSEGMENTIERUNG

Nach Typ

Basierend auf dem Typ kann der globale Markt in Online-Dienste und Offline-Dienste kategorisiert werden.

• Online-Service: Der Online-Service hält einen Anteil von 58 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater. Dieses Segment umfasst Remote-SAP-Implementierung, Cloud-Migration, verwaltete Dienste, Funktionsunterstützung und Systemüberwachung, die über virtuelle Kollaborationsplattformen bereitgestellt werden. Das Wachstum von RISE mit SAP und SAP S/4HANA Cloud hat die Remote-Bereitstellung praktischer gemacht, da für einen Großteil der Konfigurations-, Test- und Integrationsarbeiten kein physischer Zugriff mehr auf Client-Server erforderlich ist. SAP-Beratungsunternehmen nutzen Offshore- und Nearshore-Lieferzentren, um eine Rund-um-die-Uhr-Abdeckung zu geringeren Kosten anzubieten. Der Online-Service eignet sich auch für SAP-Business-One- und SAP-Business-ByDesign-Projekte, bei denen kleinere Teams Bereitstellungen schnell abschließen können. Aufgrund der starken Nachfrage nach fortlaufendem Anwendungsmanagement liegt dieses Segment an der Spitze.

• Offline-Service: Der Offline-Service macht 42 % des Marktes für SAP-Implementierer und -Berater aus. Dieses Segment umfasst Blueprinting-Workshops vor Ort, Neugestaltung von Geschäftsprozessen, Arbeit im Rechenzentrum, Hardware-Dimensionierung, Cutover-Support, Benutzerschulung und Hypercare nach dem Go-Live. Viele Unternehmen bevorzugen immer noch persönliche SAP-Berater für Phasen mit hohem Risiko, wie z. B. die Neugestaltung des Finanzabschlusses, die Integration des Fertigungsbereichs in Produktionsausführungssysteme und die Inbetriebnahme von Lagern. Regulierte Branchen, darunter Verteidigung, Pharmaindustrie und der öffentliche Sektor, erfordern aufgrund von Datenschutzbestimmungen häufig Arbeiten vor Ort. Offline-Dienste sind auch in Regionen mit begrenzter Cloud-Nutzung wichtig. Obwohl sein Anteil geringer ist, ist der Wert pro Beratertag aufgrund von Reisen und Fachkenntnissen höher.

Auf Antrag

Basierend auf der Anwendung kann der globale Markt in große Unternehmen und KMU eingeteilt werden.

• Große Unternehmen: Große Unternehmen halten 67 % des Marktes für SAP-Implementierer und -Berater. Diese Organisationen betreiben länderübergreifende SAP-Landschaften mit Tausenden von Benutzern, umfassender Anpassung und Integration mit Dutzenden externer Systeme. Ihre SAP S/4HANA-Migrationsprogramme dauern oft mehrere Jahre und umfassen globale Systemintegratoren, Fachboutiquen und SAP selbst. Große Unternehmen kaufen außerdem Beratungsleistungen für Process Mining, Datenarchivierung, Landschaftskonsolidierung und das Design der SAP Business Technology Platform ein. Compliance-Anforderungen in den Bereichen Finanzen, Steuern und Personal erhöhen die Nachfrage nach SAP-Beratern. Da diese Kunden langfristige, mehrstufige Verträge abschließen, bleiben sie die wichtigste Quelle wiederkehrender Arbeiten für SAP-Implementierungspartner.

• KMU: KMU machen 33 % des Marktes für SAP-Implementierer und -Berater aus. Kleine und mittelständische Unternehmen entscheiden sich in der Regel für SAP Business One, SAP Business ByDesign oder SAP S/4HANA Cloud Public Edition, die eine schnellere Bereitstellung und vorhersehbare Abonnementpreise bieten. SAP hat GROW with SAP im Jahr 2023 eingeführt, um mittelständischen Unternehmen bei der Einführung von Cloud-ERP mit vorkonfigurierten Best Practices zu helfen. Regionale SAP-Partner bedienen dieses Segment mit Paketimplementierungen, Festpreisangeboten und Zusatzlösungen für Fertigung, Vertrieb und Handel. KMU schätzen Partner, die Unterstützung in der Landessprache und schnelle Reaktionszeiten bieten. Die zunehmende Cloud-Akzeptanz bei wachsenden Unternehmen macht dieses Segment zu einem attraktiven Bereich für SAP-Beratungsunternehmen.

MARKTDYNAMIK

Die Marktdynamik umfasst treibende und hemmende Faktoren, Chancen und Herausforderungen, die die Marktbedingungen angeben.                         

Treibender Faktor

Das Ende der Mainstream-Wartung für SAP ECC steht kurz bevor

Der größte Einzeltreiber des Marktes für SAP-Implementierer und -Berater ist das geplante Ende der Mainstream-Wartung für SAP ECC 6.0 im Jahr 2027. Tausende Unternehmen nutzen immer noch SAP ECC und müssen entscheiden, wie und wann sie auf SAP S/4HANA umsteigen. Diese Entscheidung wirkt sich auf Finanzen, Lieferkette, Beschaffung, Personalwesen und Berichterstattung aus. Daher benötigen die meisten Unternehmen externe SAP-Berater, um die Bereitschaft zu bewerten, Daten zu bereinigen, benutzerdefinierten Code zu korrigieren und die Umstellung zu planen. Eine optionale, verlängerte Wartung bis 2030 ist gegen Aufpreis möglich, aber viele Boards ziehen es vor, zu modernisieren, anstatt mehr für den Stillstand zu zahlen. Durch die Frist entsteht eine stetige Pipeline an Bewertungs-, Migrations- und Testarbeiten für SAP-Implementierungspartner jeder Größe.

Zurückhaltender Faktor

Mangel an erfahrenen SAP-Fachkräften

Ein anhaltender Mangel an qualifizierten SAP-Architekten, Funktionsberatern und Integrationsspezialisten hemmt das Marktwachstum. SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform und das Cloud-Portfolio von SAP erfordern Fähigkeiten, die viele alte SAP ECC-Berater noch erlernen. Wenn Tausende von Unternehmen gleichzeitig migrieren, übersteigt die Nachfrage nach erfahrenen Talenten das Angebot. Dies erhöht die Beratungsquoten, verlängert die Einstellungszyklen und zwingt einige Kunden dazu, Projekte zu verschieben oder weniger erfahrene Teams zu akzeptieren. Kleinere SAP-Beratungsunternehmen haben am meisten zu kämpfen, da sie mit globalen Systemintegratoren um die gleichen zertifizierten Fachkräfte konkurrieren. Durch die Fluktuation von Mitarbeitern während langer Programme entstehen auch Wissenslücken, die die Umsetzung verlangsamen und das Projektrisiko erhöhen können.

Wachstum von Cloud ERP bei mittelständischen Unternehmen

Gelegenheit

Die am schnellsten wachsende Chance für SAP-Implementierer und -Berater liegt bei mittelständischen Unternehmen, die von Tabellenkalkulationen, alten Buchhaltungssystemen oder älterer ERP-Software auf Cloud-ERP umsteigen. Programme wie GROW with SAP bieten diesen Unternehmen standardisierte Prozesse, schnelle Bereitstellung und Abonnementpreise. SAP-Beratungsunternehmen können dieses Segment mit Festpreispaketen, Branchenvorlagen und Remote-Onboarding bedienen, die die Lieferkosten niedrig halten. Es gibt auch große Chancen bei Dienstleistungen nach der Migration, einschließlich Anwendungsmanagement, Analyse, Prozessautomatisierung und KI-Aktivierung auf der SAP Business Technology Platform. Partner, die die Implementierung mit langfristigen Managed Services kombinieren, können dauerhafte Beziehungen zu wachsenden Kunden aufbauen.

Projektüberschreitungen und Migrationskomplexität

Herausforderung

SAP-Projekte sind für ihre Komplexität bekannt, und Zeit- und Budgetüberschreitungen stellen für den Markt der SAP-Implementierer und -Berater nach wie vor eine große Herausforderung dar. Schlechte Datenqualität, stark angepasste Altsysteme, unklare Unternehmenseigentümerschaft und sich ändernde Projektumfänge verzögern oft die Go-Live-Termine. Aufsehen erregende gescheiterte Rollouts haben Käufer vorsichtig gemacht, und viele fordern nun Festpreisverträge, ergebnisorientierte Preise oder strengere Strafklauseln. Dies verlagert ein größeres Risiko auf die SAP-Implementierungspartner. Die Integration mit Nicht-SAP-Systemen, länderübergreifende regulatorische Anforderungen und das Änderungsmanagement für Tausende von Benutzern erschweren das Ganze zusätzlich. Berater müssen in bewährte Methoden, automatisierte Tests und eine starke Governance investieren, um sowohl die Kundenergebnisse als auch ihre eigenen Margen zu schützen.

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SAP-IMPLEMENTIERER UND BERATER VERMARKTEN REGIONALE EINBLICKE

• Nordamerika

Nordamerika hält einen Anteil von 37 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater und ist damit der größte aller Regionen. Der größte regionale Bedarf entfällt auf die Vereinigten Staaten, unterstützt durch eine dichte Basis großer Hersteller, Einzelhändler, Konsumgüterunternehmen, Versorgungsunternehmen und Bundesbehörden, die SAP betreiben. Kanada sorgt für eine stetige Nachfrage von Energie-, Bergbau- und öffentlichen Organisationen. Viele nordamerikanische Unternehmen waren frühe Anwender von SAP S/4HANA und RISE with SAP, sodass die Region jetzt eine starke Nachfrage nach Arbeiten der zweiten Welle erzeugt, wie z. B. saubere Kernsanierung, Erweiterungen der SAP Business Technology Platform und KI-Aktivierung. Nordamerika hat auch einen großen Markt für SAP SuccessFactors- und SAP Ariba-Beratung, was den Fokus der Region auf Cloud-Personalressourcen und -Beschaffung widerspiegelt.

• Europa

Europa hält einen Anteil von 31 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater. SAP wurde 1972 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Walldorf, Deutschland. Damit verfügt die Region über eine der ältesten und dichtesten SAP-Installationsbasen der Welt. Deutschland, das Vereinigte Königreich, Frankreich, die Niederlande und die nordischen Länder sind die Spitzenreiter bei der Nachfrage. Viele europäische Unternehmen nutzen immer noch SAP ECC, sodass die Wartungsfrist 2027 zu einer umfangreichen Migrationspipeline führt. Strenge Datenschutzbestimmungen gemäß der Datenschutz-Grundverordnung prägen die Gestaltung der Cloud-Architektur und des Datenhandlings durch SAP-Berater. Hoheitliche Cloud-Anforderungen im öffentlichen Sektor und in regulierten Branchen erhöhen die Komplexität zusätzlich.

• Asien-Pazifik

Der asiatisch-pazifische Raum hält einen Anteil von 22 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater und ist die am schnellsten wachsende Region. Indien spielt eine Doppelrolle als wachsender Binnenmarkt und weltweit größtes SAP-Lieferzentrum, wobei SAP Labs India in Bengaluru als größtes Forschungs- und Entwicklungszentrum von SAP außerhalb Deutschlands fungiert. Indische SAP-Beratungsunternehmen stellen Fernlieferkapazitäten für Projekte in Nordamerika, Europa und dem Nahen Osten bereit. Die Volkswirtschaften Chinas, Japans, Australiens und Südostasiens sorgen für eine starke Inlandsnachfrage. Japanische Unternehmen stehen unter ihrem eigenen SAP ECC-Migrationsdruck, während australische Organisationen aktive Anwender von SAP SuccessFactors und Cloud ERP sind. Das schnelle Wachstum mittelständischer Hersteller und Händler in der gesamten Region steigert die Nachfrage nach SAP Business One-Partnern.

• Naher Osten und Afrika

Der Nahe Osten und Afrika hält einen Anteil von 6 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater. Die Nachfrage konzentriert sich auf Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate, Katar und Südafrika. Saudi Vision 2030 treibt große digitale Transformationsprogramme bei Regierungsbehörden, Gigaprojekten, Versorgungsunternehmen und staatsnahen Unternehmen voran, von denen viele auf SAP standardisieren. Die Vereinigten Arabischen Emirate weiten die SAP-Einführung in den Bereichen Luftfahrt, Logistik, Immobilien und Finanzdienstleistungen aus. Lokale Datenresidenzregeln haben SAP dazu ermutigt, eine regionale Cloud-Infrastruktur anzubieten, die RISE mit der SAP-Einführung unterstützt. In Afrika bleibt Südafrika der ausgereifteste SAP-Markt mit starker Nachfrage aus den Bereichen Bergbau, Banken und Einzelhandel, während Nigeria und Kenia ein steigendes Interesse an Cloud-ERP zeigen. 

• Rest der Welt

Der Rest der Welt hält einen Anteil von 4 % am Markt für SAP-Implementierer und -Berater, angeführt vor allem in Lateinamerika. Brasilien und Mexiko sind die größten Märkte in dieser Gruppe, unterstützt von Unternehmen aus den Bereichen Fertigung, Agrarindustrie, Bergbau, Einzelhandel sowie Öl und Gas, die SAP einsetzen. SAP Labs Latin America in São Leopoldo, Brasilien, unterstützt die regionale Lokalisierung und Produktentwicklung. Komplexe Steuervorschriften in Brasilien und Anforderungen an die elektronische Rechnungsstellung in Mexiko sorgen für eine stetige Nachfrage nach spezialisierten SAP-Lokalisierungsberatern. Chile, Kolumbien, Argentinien und Peru sorgen für ein wachsendes Interesse mittelständischer Unternehmen an SAP S/4HANA und Cloud ERP. Währungsschwankungen und Budgetdruck können große Projekte verzögern, weshalb viele regionale Käufer schrittweise Rollouts und Festpreisangebote bevorzugen. Nearshore-Lieferzentren in Lateinamerika unterstützen aufgrund gemeinsamer Zeitzonen auch SAP-Projekte für nordamerikanische Kunden.

WICHTIGSTE INDUSTRIE-AKTEURE

Der Markt für SAP-Implementierer und -Berater vereint globale Systemintegratoren, regionale SAP-Partner und Nischenspezialisten. IBM und Wipro sind führend durch große zertifizierte Beraterpools, Branchenmigrations-Frameworks und KI-gesteuerte Beschleuniger. Unternehmen wie itelligence, jetzt Teil von NTT DATA Business Solutions, Camelot ITLab und LeverX, konkurrieren mit umfassender SAP-Produktkompetenz in Bereichen wie Lieferkette, Fertigung und SAP Business Technology Platform. Regionale Partner wie Uneecops, Samadhan India, KloudData und Boyum IT konzentrieren sich auf SAP Business One und mittelständische Kunden. Zu den gängigen Strategien gehören die Übernahme von Fachboutiquen, gemeinsame Go-to-Market-Programme mit SAP, Branchenvorlagen, Festpreispakete und der Ausbau von Offshore-Lieferzentren.

LISTE DER TOP-SAP-IMPLEMENTIER- UND BERATUNGSFIRMEN

• LeverX
• DreamWeaver
• Terrainformationgroup
• TechAspect Solutions
• Dunn Solutions Group
• Boyum IT
• Dell EMC
• Accentis
• Abacus Global
• ADR GRP
• IBM
• Camelot ITLab
• itelligence
• Value Weaver
• Wildix
• BG Business Solutions
• GBM Consulting
• iOLAP
• KAEM Technologies
• KloudData
• Next Consult
• Presence of IT
• Samadhan India
• Uneecops
• VantagePoint Business Solutions
• Wipro
• 1218 Global Hr Solutions
• 1905
• 1Digitaltrust A/S
• 1Phi618

INVESTITIONSANALYSE UND CHANCEN

Die Investitionen auf dem Markt für SAP-Implementierer und -Berater konzentrieren sich auf Talente, Automatisierung und Fachkompetenz. Große SAP-Beratungsunternehmen akquirieren weiterhin Nischenpartner mit Fachkenntnissen in SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Integrated Business Planning und Branchenlösungen, da der Kauf bewährter Teams schneller geht als der Aufbau solcher. Unternehmen investieren auch in KI-Tools, die die Analyse, das Testen und die Datenmigration von benutzerdefiniertem Code automatisieren. Da Großunternehmen einen Anteil von 67 % an der Nachfrage ausmachen, bleiben mehrjährige Migrationsprogramme das attraktivste Investitionsziel. Mittlerweile bieten KMU mit einem Anteil von 33 % Möglichkeiten für paketierte Cloud-ERP-Angebote, Managed Services und regionale Lieferzentren, die mittelständische Unternehmen in großem Umfang bedienen.

NEUE PRODUKTENTWICKLUNG

Die Entwicklung neuer Produkte bei SAP-Implementierern und -Beratern konzentriert sich auf Beschleuniger, die Projektzeit und -risiko verkürzen. Beratungsunternehmen entwickeln generative KI-Assistenten, die funktionale Spezifikationen entwerfen, Testskripte generieren und Altdaten auf SAP S/4HANA-Strukturen abbilden. Viele Partner bieten mittlerweile vorkonfigurierte Branchenlösungen auf der SAP Business Technology Platform für Bereiche wie Außendienst, Rabattmanagement und Nachhaltigkeitsreporting an. Der 2023 eingeführte Joule-Copilot von SAP hat Partner dazu ermutigt, benutzerdefinierte KI-Szenarien auf der Grundlage von SAP-Daten zu entwerfen. Add-on-Entwickler, die SAP Business One bedienen, fügen cloudfähige Fertigungs-, Lager- und Analysemodule für mittelständische Kunden hinzu.

AKTUELLE ENTWICKLUNGEN

• Mai 2026– NTT DATA Business Solutions arbeitet mit Conduct zusammen, um die KI-gestützte SAP-Transformation zu beschleunigen. NTT DATA Business Solutions gab eine globale strategische Partnerschaft mit Conduct bekannt, um agentische KI in SAP S/4HANA-Transformations-, Anwendungsmanagement- und Änderungsmanagementdienste zu integrieren. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Unternehmensmodernisierung zu beschleunigen, die Implementierungseffizienz zu verbessern und die SAP-Beratungskapazitäten auf internationalen Märkten zu stärken.

• September 2026– Wipro arbeitet mit Aramco und SAP zusammen, um STO360 für Industriebetriebe einzuführen. Wipro führte STO360 ein, das mit Aramco und SAP entwickelt wurde, um das Shutdown-, Turnaround- und Ausfallmanagement für anlagenintensive Branchen zu modernisieren. Die Lösung basiert auf der SAP Business Technology Platform und verbessert die betriebliche Transparenz, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung in den Bereichen Öl und Gas, Chemie, Bergbau, Fertigung und Versorgungsunternehmen.

• Oktober 2026– IBM und SAP erweitern die Cloud-ERP-Modernisierung mit KI-fähigen Unternehmenslösungen. IBM hat IBM Ready for SAP Solutions eingeführt, um mittelständischen und wachsenden Unternehmen dabei zu helfen, ERP-Systeme zu modernisieren, Unternehmensdaten zu integrieren und sich auf die Einführung von KI vorzubereiten. Die Initiative unterstützt die Implementierung von SAP Cloud ERP, die betriebliche Effizienz und die skalierbare digitale Transformation und stärkt damit das Unternehmensberatungs- und Technologiedienstleistungsportfolio von IBM.

• Oktober 2026– Dell Technologies veröffentlicht validierte SAP HANA-Bereitstellungsarchitektur mit VxRail-Infrastruktur. Dell Technologies hat einen validierten Designleitfaden für die Bereitstellung von SAP HANA-Workloads auf der hyperkonvergenten Dell VxRail-Infrastruktur veröffentlicht. Die Architektur kombiniert VMware-Integration, Unternehmensspeicher und zertifizierte SAP HANA-Konfigurationen, um die Modernisierung der Infrastruktur, vereinfachtes Management und skalierbare Unternehmensanwendungsumgebungen zu unterstützen.

BERICHTSBEREICH

Dieser Bericht deckt den globalen Markt für SAP-Implementierer und -Berater in zwei Servicetypen, zwei Anwendungssegmenten und fünf Regionen ab. Es untersucht Online-Service- und Offline-Servicebereitstellungsmodelle sowie die Nachfrage von Großunternehmen und KMU. Die regionale Analyse erstreckt sich über Nordamerika, Europa, den asiatisch-pazifischen Raum, den Nahen Osten und Afrika sowie den Rest der Welt, wobei Nordamerika mit einem Anteil von 37 % führend ist. Der Bericht stellt 30 Unternehmen vor, von globalen Systemintegratoren bis hin zu regionalen SAP Business One-Partnern. Darüber hinaus werden Markttreiber, Beschränkungen, Chancen, Herausforderungen, neueste Trends, Investitionsaktivitäten, die Entwicklung neuer Produkte und aktuelle strategische Entwicklungen untersucht, die die Wettbewerbslandschaft prägen.