5 principales empresas de servicios de recompensas e incentivos en el mundo en 2020

Se anticipa que la industria del servicio de recompensas e incentivos mundiales experimenta un crecimiento notable entre 2022 y 2027, se anticipa que un creciente deseo de expresar gratitud por el esfuerzo impulsará la expansión del mercado. Se anticipa que habría un aumento en el requisito de impulsar la moral del equipo. Además, se cree que alentar la rivalidad saludable entre el personal puede impulsar el crecimiento del mercado. Los grupos de empleados que deben trabajar juntos como equipo pueden ayudar al mercado a desarrollarse durante el período de pronóstico. Además, se anticipa que una creciente demanda para aumentar la moral del equipo alimentará la expansión del mercado.

Los empleados reciben recompensas y los incentivos sirven como factores motivadores. Las recompensas son obsequios otorgados a los empleados como agradecimiento por sus esfuerzos. Sin embargo, alentar a los empleados que han trabajado particularmente duro se conoce como un incentivo. Los motivadores efectivos incluyen incentivos y recompensas. Ayudan a aumentar la productividad del personal y los motivan a hacer un mejor trabajo. La técnica ayuda a maximizar la productividad del personal y realizar su máximo potencial. Además, este sistema ayuda a aumentar los ingresos y la reputación de una empresa. Al expresar su gratitud por sus esfuerzos, esta operación mejora el espíritu del equipo.

Investigación de la investigación empresarial pronostica el mercado mundial pararecompensasy el servicio de incentivos para alcanzar USD 7.152 mil millones para 2027, creciendo a una tasa compuesta anual de 8.9% durante 2022-2027. Se anticipa que una creciente demanda para promover la moral del equipo impulsaría la expansión del mercado.

Covid-19 trabaja desde la cultura hogareña para limitar la expansión del mercado.

Debido a los bloqueos y los cierres de la oficina provocados por la epidemia Covid 19, se interrumpió el mercado de servicios de recompensas e incentivos. La creciente popularidad del trabajo remoto ha disminuido la demanda del servicio. La producción y las operaciones industriales se vieron obstaculizadas por las limitaciones de bloqueo. El cierre de las fronteras interrumpió las operaciones de importación y exportación. Se anticipa que una escasez de mano de obra y un alto desempleo pueden impedir la expansión del mercado durante una pandemia.

Por otro lado, a medida que la digitalización aumentó durante la pandemia, aumentaron las ceremonias de premiación digital. Además, alentar a los empleados a trabajar desde casa mientras mantiene una actitud profesional es lo que impulsará la expansión del mercado en el transcurso del período de proyección.

Business Research Insights presenta las 5 principales empresas de servicios de recompensas e incentivos a nivel mundial

• Rybbon (EE. UU.)

La producción de cultivos y la cría de ganado para la carne y los lácteos son las principales actividades agrícolas en el área. Entre los principales cultivos cultivados en el área se encuentran el trigo de primavera, el centeno de invierno, la cebada, la avena, los guisantes y el maíz. El distrito de Rybno-Slobodsky tiene 104.8 hectáreas de tierra agrícola total, de las cuales 84.6 hectáreas son tierras cultivables.

• Tremendo (EE. UU.)

Utilizando la plataforma en línea gratuita Tremendous, los clientes pueden crear un programa de recompensas e incentivos personalizables y valiosos. Los usuarios pueden administrar campañas y vigilar el gasto general de recompensas financiando sus tremendas cuentas de forma gratuita. Mientras tanto, aquellos que reciben recompensas valoran la flexibilidad en cómo reciben y las usan.

• Tarjeta de tango (EE. UU.)

La tarjeta de entrega de incentivos líder es ofrecida por Tango Card a compañías B2B. A nivel mundial, las empresas empresariales utilizan esta tecnología para proporcionar una amplia gama de tarjetas de compensación electrónica locales e internacionales como parte de los programas de fidelización de clientes, programas de incentivos de ventas, participación en la salud y el bienestar, y el reconocimiento de los empleados. Tango Card piensa que proporcionar las recompensas más atractivas de inmediato maximiza el efecto y genera resultados comerciales significativos. Esta filosofía impregna las soluciones líderes en el mercado de Tango Card, incluidas las recompensas Geniustm, un sitio de autoservicio para administrar las recompensas y la API RAAS, que integra recompensas digitales en plataformas y aplicaciones web.

• Xoxoday (India)

La tecnología y las API de recompensas e incentivos de Xoxoday son utilizadas por miles de organizaciones de todo tipo, desde pequeñas nuevas empresas hasta grandes corporaciones, para determinar incentivos, enviar recompensas, administrar comisiones y distribuir pagos en línea. El conjunto de soluciones de Xoxoday interfaces con programas sólidos que ayudan a las empresas a digitalizar incentivos y recompensas.

• Giftbit (EE. UU.)

Creador de una plataforma de recompensas en línea destinada a ayudar a las empresas en personal inspirador y gratificante, clientes y consumidores con tarjetas de regalo digitales. La plataforma de la compañía se centra en ofrecer servicios tecnológicos transparentes, lo que facilita a los clientes enviar correos electrónicos personalizados y comprar, enviar y administrar tarjetas de regalo digitales a su alcance.

Expandiendo las cadenas de restaurantes para impulsar el crecimiento del mercado

La expansión global de los restaurantes acelerará la expansión del mercado. La adopción del sistema se verá impulsada por factores motivadores para los empleados de restaurantes. La asistencia es un factor clave, y mantener a los empleados bajo menos estrés puede impulsar el crecimiento del mercado. Además, el seguimiento del rendimiento de los trabajadores cada trimestre ayuda a mantenerlos motivados y garantizar una asistencia constante. Durante el período de proyección, se anticipa que un requisito creciente para ofrecer incentivos para el personal del restaurante acelerará el crecimiento del mercado por servicios de recompensas e incentivos.