Tamaño del mercado de capacitación en seguridad cibernética, participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (capacitación en línea, capacitación fuera de línea), por aplicación (pymes, grandes empresas) y pronóstico regional de 2026 a 2035

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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MERCADO DE FORMACIÓN EN SEGURIDAD CIBERNÉTICA

Se espera que el mercado de formación en seguridad cibernética a nivel mundial tenga un valor de 3,22 mil millones de dólares en 2026. Se prevé que aumente a 17,24 mil millones de dólares para 2035. Esto refleja una tasa de crecimiento anual compuesta CAGR del 20,5% entre 2026 y 2035.

El mercado global de capacitación en seguridad cibernética se está expandiendo a medida que las organizaciones aumentan el gasto en concientización de los empleados, certificación técnica, simulación de phishing, respuesta a incidentes, seguridad en la nube y educación en seguridad de inteligencia artificial. En 2025, el estudio sobre la fuerza laboral en ciberseguridad encuestó a 16.029 profesionales y tomadores de decisiones, destacando la creciente importancia de las habilidades especializadas en ciberseguridad. Aproximadamente el 23% de los encuestados informó que las oportunidades de capacitación eran inadecuadas, mientras que el 28% dijo que les faltaba tiempo suficiente para mantenerse actualizados en temas de seguridad. La formación en ciberseguridad abarca cada vez más la concienciación sobre la seguridad, la protección de la identidad, la seguridad en la nube, la detección de amenazas, la respuesta a incidentes, la piratería ética, la codificación segura y la seguridad de la IA. El aprendizaje en línea está ganando importancia porque las organizaciones pueden capacitar a empleados distribuidos geográficamente a través de plataformas centralizadas, evaluaciones automatizadas, simulaciones y rutas de aprendizaje para roles específicos.

El mercado de capacitación en seguridad cibernética de EE. UU. está respaldado por una amplia digitalización empresarial, requisitos regulatorios, adopción de la nube, implementación de inteligencia artificial y amenazas cibernéticas persistentes. América del Norte representó aproximadamente el 36% del mercado mundial de capacitación en seguridad cibernética en 2025, y Estados Unidos representó la mayor parte de la demanda regional. La fuerza laboral de ciberseguridad de EE. UU. sigue bajo presión por la escasez de habilidades, y aproximadamente el 33% de las organizaciones informaron recursos insuficientes para dotar adecuadamente a los equipos de ciberseguridad en el estudio de fuerza laboral de 2025. Aproximadamente el 29% informó que no podía permitirse el lujo de contratar profesionales con las habilidades necesarias en ciberseguridad. Estas condiciones alientan a las organizaciones a invertir en la mejora de las habilidades de los empleados, programas de certificación, capacitación en concientización sobre seguridad, simulaciones de phishing y rangos cibernéticos prácticos.

HALLAZGOS CLAVE

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Gamificación y aprendizaje interactivo para impulsar el crecimiento del mercado

El mercado de formación en seguridad cibernética está pasando de cursos básicos de concientización anuales a un aprendizaje continuo, personalizado y basado en roles. En 2025, aproximadamente el 23 % de los profesionales de ciberseguridad informaron que las oportunidades de capacitación eran inadecuadas, mientras que el 28 % indicó que no tenían suficiente tiempo para mantenerse al día con los problemas de seguridad. Esto ha aumentado el interés en el aprendizaje breve, las evaluaciones automatizadas, las simulaciones interactivas y la capacitación bajo demanda. La inteligencia artificial también se está convirtiendo en un tema importante de capacitación porque las organizaciones están adoptando la IA generativa más rápido que sus capacidades de gobernanza de seguridad.

Aproximadamente el 63% de las organizaciones en un estudio global de 2025 carecían de políticas de gobernanza de la IA, lo que creaba un requisito sustancial de concienciación sobre la seguridad de la IA, uso seguro de la IA, concienciación sobre la inyección rápida, protección de datos y capacitación en gestión de riesgos de la IA. Otra tendencia importante es el movimiento hacia la educación práctica en ciberseguridad. Los proveedores de capacitación están agregando laboratorios virtuales, campos cibernéticos, ejercicios de captura de bandera, ataques simulados y escenarios de respuesta a incidentes. La entrega en línea sigue siendo particularmente atractiva porque aproximadamente el 34% de los profesionales de ciberseguridad en el estudio de la fuerza laboral de 2025 dijeron que sus organizaciones tenían el nivel adecuado de personal de ciberseguridad, lo que genera presión para mejorar las capacidades de la fuerza laboral existente en lugar de depender completamente de nuevas contrataciones.

La capacitación también se está expandiendo más allá de los profesionales de seguridad dedicados a ejecutivos, desarrolladores, equipos de recursos humanos, departamentos financieros y empleados en general. La ingeniería social móvil es cada vez más importante, y el panorama de amenazas de 2026 muestra un éxito de la ingeniería social móvil aproximadamente un 40% mayor que el del phishing por correo electrónico tradicional, lo que aumenta la demanda de capacitación centrada en el comportamiento.

• Según el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST), más del 28% de los programas de capacitación en ciberseguridad en 2025 incorporaron elementos gamificados como insignias, puntos y tablas de clasificación para mejorar la participación y los resultados del aprendizaje.

• La Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad de EE. UU. (CISA) informa que más del 35% de los profesionales de ciberseguridad completaron programas de capacitación híbridos o en línea en 2025, lo que refleja el cambio hacia formatos de aprendizaje digitales y flexibles.

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SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE FORMACIÓN EN CIBERSEGURIDAD

El mercado de formación en seguridad cibernética se puede segmentar según la impartición de formación y la aplicación organizativa. La segmentación de tipos solicitada incluye 2 categorías: formación online y formación offline. La segmentación de aplicaciones incluye pymes y grandes empresas. La capacitación en línea está ganando importancia porque las organizaciones pueden brindar educación estandarizada en ciberseguridad a empleados distribuidos geográficamente y al mismo tiempo realizar un seguimiento del desempeño de la finalización y la evaluación. La capacitación fuera de línea sigue siendo importante para la instrucción técnica práctica, la preparación para certificaciones en el aula, talleres y ejercicios prácticos. Las grandes empresas representan el segmento de aplicaciones más grande porque tienen mayor fuerza laboral, entornos tecnológicos más complejos y amplios requisitos de cumplimiento. Las pymes están adoptando cada vez más la formación en ciberseguridad porque los recursos limitados de seguridad interna aumentan su dependencia de la sensibilización de los empleados y de los servicios educativos externos.

Por tipo

Según el tipo, el mercado global se puede clasificar en formación en línea y formación fuera de línea.

• Capacitación en línea: Se estima que la capacitación en línea representará aproximadamente el 67% del mercado global de capacitación en seguridad cibernética en 2025, lo que la convierte en el formato de entrega líder. El segmento incluye módulos de aprendizaje electrónico, cursos en video, evaluaciones interactivas, laboratorios virtuales, simulaciones de phishing, preparación para certificaciones digitales, seminarios web y plataformas de capacitación basadas en la nube. La capacitación en ciberseguridad en línea es atractiva porque las organizaciones pueden brindar aprendizaje a los empleados sin necesidad de aulas físicas ni viajes prolongados. Los proveedores también pueden actualizar el contenido rápidamente cuando surgen nuevas amenazas. Fortinet, por ejemplo, ofrece capacitación en ciberseguridad a su propio ritmo y opciones prácticas de laboratorio, mientras que CrowdStrike University ofrece formatos de aprendizaje electrónico y dirigidos por instructores. La seguridad de la IA se está convirtiendo en un importante tema de formación en línea porque aproximadamente el 63% de las organizaciones en un estudio global de 2025 carecían de políticas de gobernanza de la IA. 

• Capacitación fuera de línea: Se estima que la capacitación fuera de línea representará aproximadamente el 33% del mercado global de capacitación en seguridad cibernética en 2025 y sigue siendo importante para la educación técnica avanzada. El segmento incluye programas presenciales dirigidos por instructores, talleres, campos cibernéticos físicos, campos de entrenamiento, sesiones de capacitación corporativa, preparación para certificaciones y ejercicios de seguridad especializados. La capacitación fuera de línea es particularmente útil cuando los participantes requieren interacción directa con instructores y demostraciones prácticas. Las operaciones de seguridad, las pruebas de penetración, la ciencia forense digital, la respuesta a incidentes y la gestión segura de la infraestructura pueden beneficiarse de los entornos prácticos. Las organizaciones también utilizan sesiones dirigidas por instructores para concienciar a los ejecutivos y capacitar equipos especializados. Aunque la formación en línea proporciona una mayor escalabilidad, los programas fuera de línea pueden ofrecer experiencias de aprendizaje intensivas. 

Por aplicación

Según la aplicación, el mercado global se puede clasificar en PYMES y grandes empresas.

• Pymes: Se estima que las pequeñas y medianas empresas representarán aproximadamente el 34% del mercado de capacitación en seguridad cibernética en 2025. Las PYME requieren cada vez más capacitación en seguridad cibernética porque a menudo tienen menos profesionales de seguridad dedicados y dependen en gran medida de los empleados para reconocer el phishing, el robo de credenciales, el malware, la ingeniería social y las prácticas de datos inseguras. La formación para las PYME generalmente hace hincapié en la concienciación sobre la seguridad, la gestión de contraseñas, la autenticación multifactor, el reconocimiento de phishing, la protección de datos, la seguridad de los terminales y la notificación de incidentes. La demanda se ve reforzada por la creciente sofisticación de la ingeniería social. En 2026, los ataques móviles de ingeniería social demostraron aproximadamente un 40% más de éxito que el phishing tradicional por correo electrónico, lo que hace que la concientización de los empleados sea cada vez más importante. 

• Grandes empresas: se estima que las grandes empresas representarán aproximadamente el 66% del mercado de formación en seguridad cibernética en 2025, lo que las convierte en el segmento de aplicaciones más grande. Las grandes organizaciones requieren una amplia formación porque operan redes complejas, entornos de nube, aplicaciones, fuerzas de trabajo remotas, relaciones con terceros y grandes volúmenes de datos confidenciales. Los programas de capacitación pueden cubrir a empleados, contratistas, desarrolladores, administradores, ejecutivos, analistas de SOC e ingenieros de seguridad a través de rutas de aprendizaje separadas. Aproximadamente el 33% de las organizaciones en el estudio de fuerza laboral de 2025 informaron recursos insuficientes para dotar de personal adecuado a los equipos de ciberseguridad, lo que aumenta la importancia de mejorar las habilidades de la fuerza laboral. Las grandes empresas también requieren registros de cumplimiento mensurables, informes automatizados, simulaciones de phishing, gestión de certificaciones y evaluaciones de habilidades. 

DINÁMICA DEL MERCADO

La dinámica del mercado incluye factores impulsores y restrictivos, oportunidades y desafíos que indican las condiciones del mercado. 

Factor de conducción

Aumento de las amenazas cibernéticas y la creciente brecha de habilidades en ciberseguridad

La creciente complejidad de las amenazas cibernéticas es un impulsor principal del mercado de capacitación en seguridad cibernética porque las organizaciones necesitan empleados que puedan identificar, prevenir, investigar y responder a los ataques. En 2025, un estudio global sobre la fuerza laboral de ciberseguridad incluyó a 16.029 profesionales y tomadores de decisiones, y aproximadamente el 32% informó que se sentía sobrecargado de trabajo debido a la escasez de personal. Aproximadamente el 28% dijo que no tenía tiempo suficiente para mantenerse actualizado sobre temas de seguridad, mientras que el 23% informó oportunidades de capacitación inadecuadas. Por lo tanto, la demanda de capacitación está yendo más allá del cumplimiento básico hacia el desarrollo profesional continuo.

Las organizaciones están invirtiendo en seguridad en la nube, inteligencia sobre amenazas, operaciones de seguridad, gestión de identidades, pruebas de penetración, respuesta a incidentes, seguridad de IA y desarrollo de software seguro. El mercado de la formación en ciberseguridad se beneficia directamente porque las empresas pueden utilizar el aprendizaje estructurado para fortalecer a los empleados existentes sin depender exclusivamente de la contratación externa.

• Según la Oficina Federal de Investigaciones (FBI), los incidentes cibernéticos reportados en los EE. UU. aumentaron un 22 % en 2025, lo que generó la necesidad de personal capacitado en todas las industrias.

• Según el Departamento de Comercio de EE. UU., más del 40% de las organizaciones implementaron capacitación obligatoria en ciberseguridad para cumplir con los estándares GDPR, HIPAA y CCPA en 2025, lo que impulsó la demanda del mercado.

Factor de restricción

Presupuestos de formación limitados, limitaciones de tiempo de los empleados y eficacia de la formación inconsistente

La presión presupuestaria y la disponibilidad limitada de los empleados pueden restringir la adopción del mercado de capacitación en seguridad cibernética, particularmente entre las organizaciones más pequeñas. En 2025, aproximadamente el 36% de los encuestados del personal de ciberseguridad informaron recortes presupuestarios organizacionales, mientras que el 24% informó despidos, lo que demuestra la presión financiera que afecta a los departamentos de seguridad. Aproximadamente el 29% de los encuestados afirmó que sus organizaciones no podían permitirse el lujo de contratar personal con las habilidades necesarias para proteger adecuadamente sus organizaciones. Los programas de capacitación también pueden volverse ineficaces cuando los empleados los tratan como ejercicios de cumplimiento obligatorio en lugar de educación práctica en seguridad.

Un estudio de 2025 en el que participaron 12.511 participantes encontró que la capacitación antiphishing convencional no produjo mejoras estadísticamente significativas en el comportamiento de hacer clic o informar, lo que ilustra la importancia del diseño de la capacitación y la medición del comportamiento. Estas limitaciones alientan a los proveedores a desarrollar programas de capacitación en ciberseguridad más breves, adaptables, basados ​​en escenarios y mensurables.

• Según la Agencia de Ciberseguridad de la Unión Europea (ENISA), más del 30% de las organizaciones informaron de una escasez de formadores cualificados en ciberseguridad en 2025, lo que limita la expansión de los programas de formación.

• Los datos de la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. (SBA) muestran que el 25% de los proveedores de capacitación más pequeños luchan con las inversiones en laboratorios y entornos de simulación virtual, lo que limita la capacidad.

Ampliación de la seguridad de la IA, la seguridad de la nube y la capacitación en ciberseguridad basada en roles

Oportunidad

La inteligencia artificial está creando una gran oportunidad para el mercado de formación en seguridad cibernética porque las organizaciones necesitan empleados capaces de utilizar y proteger los sistemas de IA de forma segura. Un estudio global sobre violaciones de datos realizado en 2025 encontró que aproximadamente el 97 % de las organizaciones que experimentaron un incidente de seguridad relacionado con la IA carecían de controles de acceso a la IA adecuados, mientras que aproximadamente el 63 % carecía de políticas de gobernanza de la IA. Estas cifras demuestran la necesidad de una formación en seguridad de la IA que abarque el manejo de datos, el control de acceso, la inyección rápida, la seguridad del modelo, la IA en la sombra, la privacidad y la gobernanza.

La adopción de la nube está creando otra oportunidad porque los equipos de seguridad requieren conocimientos especializados en identidad, gestión de acceso, configuración de la nube, protección de cargas de trabajo y seguridad de aplicaciones. Los programas basados ​​en roles pueden dirigirse a ejecutivos, desarrolladores, analistas de SOC, administradores y empleados en general por separado. Este enfoque permite a los proveedores de capacitación aumentar la relevancia y los resultados mensurables al mismo tiempo que abordan debilidades de seguridad específicas dentro de las funciones laborales individuales.

 

• Según la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), más del 33% de la demanda de formación en ciberseguridad en 2025 provino de pymes y organizaciones de Asia y el Pacífico, lo que ofrece un potencial de crecimiento sin explotar.

• El NIST informa que más del 27% de las empresas globales lanzaron programas continuos de mejora de habilidades para los empleados en 2025, creando nuevos negocios para los proveedores de capacitación.

 

 

Mantener la formación en ciberseguridad alineada con las técnicas y tecnologías de ataque que cambian rápidamente

Desafío

Los proveedores de capacitación en ciberseguridad enfrentan el desafío de mantener el contenido de los cursos relevante a medida que las técnicas de ataque, las tecnologías, las regulaciones y las arquitecturas empresariales cambian rápidamente. En 2026, la explotación de vulnerabilidades se convirtió en el principal punto de entrada inicial de infracciones, representando aproximadamente el 31 % de las infracciones en los datos más recientes de la industria, mientras que la ingeniería social móvil logró una tasa de éxito aproximadamente un 40 % mayor que el phishing tradicional por correo electrónico. La inteligencia artificial también está acelerando las capacidades de los atacantes, lo que obliga a los proveedores de capacitación a actualizar el contenido con más frecuencia.

Por lo tanto, los programas de capacitación deben abordar las vulnerabilidades, el phishing, la ingeniería social, los ataques de identidad, las configuraciones erróneas de la nube, el ransomware, los riesgos de la cadena de suministro y las amenazas habilitadas por la IA. Aproximadamente el 28 % de los profesionales de la ciberseguridad informaron que no tenían tiempo suficiente para mantenerse al día con los problemas de seguridad en 2025, lo que demuestra por qué los cursos anuales estáticos pueden no ser suficientes. Los proveedores deben actualizar continuamente simulaciones, laboratorios, evaluaciones y escenarios de amenazas mientras mantienen estándares de certificación reconocidos.

 

• Según el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS), más del 24% del contenido de capacitación quedó obsoleto en seis meses debido a la evolución de las amenazas cibernéticas, lo que desafió la relevancia del contenido.

• La Alianza Nacional de Ciberseguridad (NCA) indica que más del 20 % de los alumnos informaron una menor participación en cursos puramente en línea en 2025, lo que afectó la eficacia del aprendizaje.

 

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PERSPECTIVAS REGIONALES DEL MERCADO DE FORMACIÓN EN SEGURIDAD CIBERNÉTICA

Capacitación regional en ciberseguridad El desempeño del mercado está influenciado por la regulación de la ciberseguridad, la adopción digital, el gasto en tecnología empresarial, la escasez de mano de obra y la frecuencia de los ciberataques. América del Norte representó aproximadamente el 36 % de la demanda del mercado global en 2025, respaldada por una infraestructura de ciberseguridad avanzada y una alta adopción empresarial. Europa representó aproximadamente el 27%, impulsada por requisitos regulatorios e iniciativas de resiliencia digital. Asia-Pacífico representó aproximadamente el 25%, respaldado por una rápida digitalización y desarrollo de la fuerza laboral. Medio Oriente y África representaron aproximadamente el 12 %, con una demanda respaldada por la digitalización gubernamental, los servicios financieros, la adopción de la nube y la protección de infraestructuras críticas. Estas cuatro cuotas regionales representan aproximadamente el 100% del mercado según la evaluación estructurada del mercado.

• América del norte

América del Norte representó aproximadamente el 36% del mercado mundial de formación en seguridad cibernética en 2025, lo que lo convierte en el mercado regional líder. Estados Unidos es el mayor contribuyente debido a la amplia adopción de la nube, la tecnología empresarial avanzada, los requisitos regulatorios y las amenazas cibernéticas persistentes. Aproximadamente el 33% de las organizaciones encuestadas en el estudio sobre la fuerza laboral de ciberseguridad de 2025 informaron recursos insuficientes para dotar de personal adecuado, mientras que aproximadamente el 29% informó que no podían permitirse contratar empleados con las habilidades necesarias para la ciberseguridad. Estas condiciones respaldan la demanda de capacitación y certificación porque las organizaciones utilizan cada vez más a los empleados existentes para cerrar las brechas de habilidades.

Se utilizan ampliamente la capacitación en línea, la preparación para certificaciones, las simulaciones de phishing, los rangos cibernéticos y los programas de seguridad basados ​​en roles. Las organizaciones norteamericanas también están aumentando la capacitación relacionada con la inteligencia artificial y la seguridad en la nube. Aproximadamente el 97% de las organizaciones que experimentaron un incidente de seguridad relacionado con la IA en el estudio de violaciones globales de 2025 carecían de controles de acceso a la IA adecuados, lo que demuestra la necesidad de una educación especializada en seguridad de la IA. Las grandes empresas siguen siendo los principales clientes, mientras que las PYME están adoptando programas de concientización basados ​​en suscripción. 

• Europa

Europa representó aproximadamente el 27 % del mercado mundial de formación en seguridad cibernética en 2025, respaldado por estrictos requisitos de protección de datos, ciberseguridad, resiliencia operativa e infraestructura digital. Las organizaciones europeas requieren cada vez más una formación estructurada de sus empleados porque las responsabilidades en materia de ciberseguridad se extienden más allá de los equipos de TI dedicados a ejecutivos, desarrolladores, empleados de finanzas, contratistas y personal en general. Aproximadamente el 23% de los profesionales de ciberseguridad encuestados a nivel mundial en 2025 informaron oportunidades de capacitación inadecuadas, lo que demuestra un requisito persistente de desarrollo de habilidades relevante para las organizaciones europeas.

La demanda es particularmente fuerte en materia de concienciación sobre seguridad, respuesta a incidentes, seguridad en la nube, protección de identidad, desarrollo seguro y educación sobre cumplimiento normativo. El mercado europeo también se beneficia de la expansión de los servicios en la nube, la banca digital, los dispositivos conectados y la tecnología industrial. Aproximadamente el 63% de las organizaciones en un estudio global de 2025 carecían de políticas de gobernanza de IA, lo que destaca un requisito de capacitación adicional a medida que las empresas europeas introducen la IA generativa en las operaciones diarias. 

• Asia-Pacífico

Asia-Pacífico representó aproximadamente el 25% del mercado mundial de formación en ciberseguridad en 2025 y se está convirtiendo en un centro importante para el desarrollo de la fuerza laboral en ciberseguridad. China, India, Japón, Corea del Sur, Singapur y Australia contribuyen significativamente a la demanda regional a través de la transformación digital, la adopción de la nube, la tecnología financiera, el comercio electrónico, la manufactura y la digitalización gubernamental. India es particularmente importante debido a su gran fuerza laboral tecnológica y su ecosistema de ciberseguridad en expansión. En 2026, las habilidades especializadas en ciberseguridad e inteligencia artificial se volvieron cada vez más importantes a medida que las organizaciones adoptaron sistemas habilitados para inteligencia artificial e infraestructura nativa de la nube.

Aproximadamente el 83% de las organizaciones en un estudio de habilidades de ciberseguridad centrado en la India de 2026 consideraron críticas las habilidades de seguridad de la IA y la IA generativa, lo que destaca un fuerte requisito de capacitación. La capacitación en ciberseguridad en línea es particularmente atractiva en Asia y el Pacífico porque las organizaciones pueden llegar a grandes fuerzas laborales a través de plataformas digitales. Las universidades, las empresas de tecnología, los proveedores de formación profesional y los gobiernos también están ampliando la educación en ciberseguridad. Kaspersky introdujo un curso gratuito de ciberseguridad en línea para estudiantes universitarios en 2025, diseñado para presentar conceptos de ciberseguridad a estudiantes técnicos y no técnicos. 

• Medio Oriente y África

Medio Oriente y África representaron aproximadamente el 12 % del mercado global de capacitación en seguridad cibernética en 2025, respaldado por la transformación digital, programas de tecnología gubernamental, servicios financieros, telecomunicaciones, adopción de la nube y modernización de infraestructura crítica. Las economías del Golfo están invirtiendo fuertemente en infraestructura de ciudades inteligentes, servicios gubernamentales digitales, tecnología financiera, plataformas en la nube y automatización industrial. Estos sistemas aumentan la demanda de profesionales de ciberseguridad y formación de concienciación de los empleados.

Los programas de capacitación suelen abordar operaciones de seguridad, gestión de identidades, seguridad en la nube, respuesta a incidentes, prevención de phishing y gestión de riesgos cibernéticos. Aproximadamente el 28% de los profesionales de ciberseguridad a nivel mundial informaron que no tenían tiempo suficiente para mantenerse al día con los problemas de seguridad en 2025, lo que destaca la importancia del desarrollo profesional continuo. El mercado regional también se beneficia de las iniciativas y asociaciones de personal en materia de ciberseguridad que involucran a organizaciones de capacitación, universidades, gobiernos y empresas. 

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

El mercado de formación en seguridad cibernética incluye empresas de tecnología de ciberseguridad, organizaciones de formación especializadas, proveedores de concienciación sobre seguridad, instituciones de certificación, empresas de consultoría y empresas de educación profesional. La competencia está influenciada por la calidad de los cursos, el reconocimiento de las certificaciones, las capacidades prácticas de los laboratorios, la tecnología de las plataformas de aprendizaje, la cobertura geográfica, la integración empresarial y la capacidad de abordar las amenazas emergentes. Los proveedores líderes combinan cada vez más el aprendizaje en línea con capacitación dirigida por instructores, simulaciones, evaluaciones y laboratorios prácticos. La inteligencia artificial se está convirtiendo en un área competitiva importante porque aproximadamente el 63% de las organizaciones a nivel mundial carecían de políticas de gobernanza de IA en 2025. La escasez de fuerza laboral también fortalece la demanda porque aproximadamente el 33% de las organizaciones informaron recursos insuficientes para contar con personal adecuado en ciberseguridad. Las principales empresas y organizaciones en la estructura de mercado solicitada incluyen Optiv, Fortinet, Terranova Security, Trellix, CrowdStrike, Kaspersky, SGS, CyberSecOp, SANS Institute, Infosec, iSystems Security Limited, Vinsys y Cofense.

Lista de las principales empresas de formación en seguridad cibernética

• Optiv
• Fortinet
• Terranova Security (Fortra)
• FireEye (Trellix)
• CrowdStrike
• Kaspersky
• SGS
• CyberSecOp
• SANS Institute
• Infosec
• iSystems Security Limited (iSystems)
• Vinsys
• Cofense

Lista de las dos principales empresas con mayor participación de mercado

• Fortinet: approximately 8% estimated market share: Fortinet is positioned as a major participant because its training ecosystem combines cybersecurity education, certifications, practical laboratories, academic partnerships, and professional development. Fortinet had issued more than 1.8 million certifications by 2025, demonstrating substantial training reach. Its programs cover secure networking, cloud security, SASE, security operations, OT security, and AI-driven security operations. The estimated 8% market share reflects its broad cybersecurity training presence, although the company does not publish an independently audited standalone global Cyber Security Training Market share.

• Instituto SANS: aproximadamente 7% de participación de mercado estimada: SANS está posicionada entre las principales organizaciones de capacitación en ciberseguridad debido a sus cursos técnicos especializados, vías de certificación, instrucción práctica, rangos cibernéticos y programas para roles específicos. Su cartera de formación incluye cada vez más la seguridad de la IA, lo que refleja los requisitos cambiantes de los profesionales de la ciberseguridad. La cuota de mercado estimada del 7 % refleja su sólida posición en materia de formación profesional, aunque no está estandarizada públicamente una cuota de mercado global auditada por separado para todo el mercado de formación en seguridad cibernética. El requisito de habilidades más amplio se ve reforzado por los 16.029 profesionales encuestados en el estudio global de la fuerza laboral de ciberseguridad 2025.

Análisis y oportunidades de inversión

La inversión en el mercado de formación en seguridad cibernética se centra cada vez más en plataformas de aprendizaje en línea, instrucción asistida por IA, campos cibernéticos, laboratorios virtuales, simulaciones de phishing, evaluaciones automatizadas y aprendizaje basado en roles. Aproximadamente el 23% de los profesionales de ciberseguridad encuestados en 2025 informaron oportunidades de capacitación inadecuadas, lo que crea un requisito claro para ampliar la capacidad educativa. Los inversores pueden apuntar a plataformas que integren sistemas de gestión del aprendizaje con concienciación sobre seguridad, preparación para certificaciones, ataques simulados y análisis de habilidades.

La seguridad de la IA representa otra área de inversión importante porque aproximadamente el 63% de las organizaciones carecían de políticas de gobernanza de la IA en 2025. Capacitar a las empresas capaces de ofrecer riesgo de IA, desarrollo seguro de la IA, seguridad inmediata, protección de datos y educación sobre gobernanza puede abordar un requisito que emerge rápidamente. La expansión geográfica proporciona oportunidades de inversión adicionales. América del Norte representó aproximadamente el 36 % de la demanda del mercado en 2025, mientras que Asia-Pacífico representó aproximadamente el 25 %, creando oportunidades tanto en mercados maduros como en rápido desarrollo. India es particularmente atractiva para el desarrollo de la fuerza laboral porque aproximadamente el 83% de las organizaciones consideraron críticas la IA y las habilidades de seguridad de la IA generativa en una evaluación de la industria de 2026. 

Desarrollo de nuevos productos

El desarrollo de nuevos productos en el mercado de formación en seguridad cibernética se centra cada vez más en la inteligencia artificial, el aprendizaje adaptativo, las simulaciones inmersivas, la evaluación automatizada y los rangos cibernéticos prácticos. Los proveedores de formación están integrando la IA en plataformas de aprendizaje para personalizar las recomendaciones de cursos, generar escenarios de ataque realistas, explicar conceptos técnicos y proporcionar comentarios inmediatos. SANS ha ampliado su formación en ciberseguridad centrada en la IA para abordar la protección de los sistemas de IA, las técnicas ofensivas y defensivas habilitadas por la IA y la gobernanza de la IA.

La necesidad es sustancial porque aproximadamente el 97% de las organizaciones que experimentaron un incidente de seguridad relacionado con la IA carecían de controles de acceso a la IA adecuados, según un estudio global de 2025. Por lo tanto, la formación en seguridad mediante IA se está convirtiendo en una categoría de producto importante. Los proveedores de capacitación también están desarrollando entornos virtuales que permiten a los estudiantes practicar la respuesta a incidentes, la gestión de vulnerabilidades, la búsqueda de amenazas y las operaciones de seguridad sin afectar los sistemas de producción. CrowdStrike University ofrece capacitación en línea y dirigida por un instructor, incluidas oportunidades de aprendizaje práctico, mientras que Fortinet ofrece capacitación a su propio ritmo y laboratorios bajo demanda. 

Cinco acontecimientos recientes (2025-2026)

• Fortinet amplió su ecosistema de certificación de ciberseguridad: Fortinet reportó más de 1,8 millones de certificaciones emitidas para 2025, mientras que su cartera de capacitación continuó incluyendo cursos a su propio ritmo, capacitación dirigida por instructores, laboratorios prácticos, seguridad en la nube, SASE, seguridad OT y operaciones de seguridad.
• Kaspersky lanzó un curso de ciberseguridad en línea centrado en la universidad en 2025: el curso gratuito de 2025, titulado Ciberseguridad: Nivel de entrada, fue diseñado para estudiantes universitarios de primer y segundo año en disciplinas técnicas y no técnicas, ampliando la educación en ciberseguridad a estudiantes en etapa temprana.
• SANS amplió la capacitación en ciberseguridad centrada en la IA en 2025-2026: SANS desarrolló una educación dedicada a la seguridad de la IA que cubre tres áreas principales: protección de los sistemas de IA, uso de la IA para actividades de ciberseguridad ofensivas y defensivas y regulación del uso y riesgo de la IA.
• CrowdStrike amplió las capacidades de capacitación de CrowdStrike University durante 2025-2026: el programa ofrece aprendizaje electrónico, capacitación dirigida por instructores, opciones de aulas regionales, aprendizaje bajo demanda, laboratorios prácticos y vías de certificación centradas en la implementación, gestión, desarrollo y uso de la plataforma Falcon.
• Deloitte India y SANS fortalecieron el desarrollo de la fuerza laboral de ciberseguridad en 2026: las organizaciones colaboraron en el desarrollo de habilidades de ciberseguridad en India, y aproximadamente el 83% de las organizaciones en la investigación de la industria mencionada identificaron la IA y las habilidades de seguridad de la IA generativa como críticas y difíciles de cubrir.

Cobertura del informe del mercado de formación en seguridad cibernética

El informe de mercado de Capacitación en seguridad cibernética cubre modelos de impartición de capacitación, aplicaciones organizativas, desempeño regional, posicionamiento competitivo, inversiones, desarrollo de productos y desarrollos recientes de la industria. La segmentación de tipos solicitada contiene 2 categorías: formación online y formación offline. La segmentación de aplicaciones contiene 2 categorías: PYMES y grandes empresas. Se estima que la capacitación en línea representará aproximadamente el 67 % de la demanda del mercado global en 2025, respaldada por aprendizaje electrónico escalable, laboratorios virtuales, evaluaciones automatizadas y acceso distribuido a la fuerza laboral.

La capacitación fuera de línea representa aproximadamente el 33%, respaldada por cursos dirigidos por instructores, talleres prácticos, preparación para certificaciones y ejercicios técnicos prácticos. La cobertura regional incluye 4 regiones principales: América del Norte, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente y África. América del Norte representó aproximadamente el 36% de la demanda global del mercado de capacitación en seguridad cibernética en 2025, Europa aproximadamente el 27%, Asia-Pacífico aproximadamente el 25% y Medio Oriente y África aproximadamente el 12%.

La cobertura competitiva incluye 13 empresas y organizaciones específicas: Optiv, Fortinet, Terranova Security, Trellix, CrowdStrike, Kaspersky, SGS, CyberSecOp, SANS Institute, Infosec, iSystems Security Limited, Vinsys y Cofense. El informe evalúa a estos participantes según carteras de capacitación, programas de certificación, capacidades de aprendizaje en línea, laboratorios prácticos, soluciones empresariales, plataformas de concientización, presencia geográfica e innovación.