Tamaño del mercado de regalos ejecutivos, participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (recuerdo, propaganda y beneficio para empleados), por aplicación (grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (PYME)), pronóstico regional de 2024 a 2031

Actualizado en: 29 April 2024

Descripción general del informe del mercado de regalos ejecutivos

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El tamaño del mercado global de regalos para ejecutivos se expandió rápidamente en 2021; según nuestra investigación, se espera que el mercado genere ingresos sustanciales para 2031, exhibiendo una CAGR alta durante el período de pronóstico.

La pandemia mundial de COVID-19 no ha tenido precedentes y ha sido asombrosa, y el mercado de obsequios para ejecutivos ha experimentado una demanda inferior a la prevista en todas las regiones en comparación con los niveles previos a la pandemia. El repentino aumento de la CAGR se puede atribuir al crecimiento del mercado y al regreso de la demanda a los niveles prepandémicos una vez que la pandemia termina.

Los ejecutivos de alto rango dentro de una empresa u organización frecuentemente reciben obsequios ejecutivos, que son una forma de obsequio empresarial. Los obsequios ejecutivos se pueden utilizar para mejorar las relaciones entre subordinados y superiores y con frecuencia se eligen por su poder para expresar respeto y aprecio. Las ideas populares de regalos ejecutivos incluyen equipos de alta gama, vinos exquisitos y relojes opulentos. Un regalo corporativo es cualquier obsequio que ofrece una organización a sus clientes o empleados.

Ya sea que se presenten interna o externamente, los obsequios corporativos siempre se entregan de acuerdo con la etiqueta correcta, que difiere según la relación entre el donante y el destinatario. Los obsequios corporativos son importantes ya que ayudarán a que su negocio crezca. Lo logra principalmente a través de cuatro medios: impulsará las actitudes de los empleados, aumentará el reconocimiento de la marca por parte de los consumidores, generará clientes potenciales y aumentará la lealtad de los clientes. Dividido en obsequios para empleados y obsequios para clientes, que son las dos categorías de obsequios corporativos.

La expansión del mercado está impulsada por la creciente demanda de obsequios promocionales y de recuerdo por parte de pymes y grandes corporaciones de todo el mundo. La creciente tendencia a regalar beneficios al personal también está impulsando la expansión de este mercado. El tipo, la aplicación y la geografía son los posibles segmentos para el mercado mundial de obsequios para ejecutivos. Se puede clasificar en recuerdos, obsequios con fines propagandísticos y obsequios para beneficios del personal. Debido a su amplia aceptación por parte de los consumidores y su capacidad para aumentar el conocimiento de la marca, se prevé que la categoría de souvenirs domine el mercado durante todo el período de pronóstico. Se puede dividir en grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) y otras organizaciones gubernamentales según la aplicación.

Impacto de COVID-19: Objetivos de ingresos reducidos para obstaculizar el crecimiento del mercado

No hay duda de que la epidemia ha sido difícil de alguna manera para las empresas del sector de bienes de consumo. Significativamente, han surgido interrupciones en la cadena de suministro en todo el mundo, lo que ha obligado a las organizaciones a reducir sus objetivos de ingresos. La mayor parte de esto se debe a la acelerada transición de la COVID-19 a un entorno mayoritariamente en línea. Las empresas tienen que adaptar su oferta de productos e implementar estrategias que prioricen lo digital. Las empresas que nunca imaginaron conectarse a Internet deben hacerlo de repente. Si bien algunos minoristas estaban listos con una presencia en línea establecida para enfrentar esta nueva realidad, otros tuvieron dificultades. En realidad, todo el negocio de los bienes de consumo ha sido empujado a la era digital. Obviamente es beneficioso para las personas que tienen un flujo de caja limitado.

Últimas tendencias

"Campañas de marketing del producto para impulsar el crecimiento del mercado"

La difusión de información a través de medios no comerciales con la intención de promover una causa política específica o difundir un mensaje se conoce como propaganda. La palabra tiene raíces latinas y originalmente estaba destinada a difundirse ampliamente, por lo que a menudo se usa para describir campañas de marketing. La propaganda puede ser abierta o encubierta, visible o invisible, organizada o desorganizada. Puede aparecer en una variedad de medios, como grabaciones de audio y video, materiales impresos, carteles y publicaciones periódicas.

Segmentación del mercado de regalos para ejecutivos

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• Análisis por tipo

Según el tipo, el mercado se puede segmentar en souvenirs, propaganda y beneficios para empleados.

En términos de producto, los beneficios para empleados son el segmento más grande.

• Por análisis de aplicaciones

Según la aplicación, el mercado se puede dividir en grandes empresas, pequeñas y medianas empresas (PYMES).

En términos de aplicación, las grandes empresas son el segmento más grande.

Factores impulsores

"Empresas que respaldarán el crecimiento del mercado de obsequios para ejecutivos"

El segmento de las grandes empresas tuvo la mayor participación. Es más probable que las grandes empresas tengan políticas oficiales de obsequios porque pueden brindar a su personal una variedad de ventajas, incluidas recompensas monetarias y no monetarias por participar en eventos de la empresa, como ejercicios de formación de equipos o viajes de negocios. Este tipo de iniciativas pueden ayudar a las empresas a establecer una reputación positiva entre los clientes, lo que se prevé que impulse la expansión de la industria de obsequios para ejecutivos a nivel mundial durante el período de pronóstico. Se espera que la adopción de pequeñas y medianas empresas (PYME) aumente debido a los entornos de trabajo flexibles que existen en los países en desarrollo, lo que convierte a este sector en uno de los segmentos de mercado de más rápido crecimiento.

"Tendencia de regalar en el mundo empresarial para promover el crecimiento del mercado"

Cuando las ideas de regalos para clientes y trabajadores corporativos se consideran adecuadamente, aumentan la sensación de que el individuo es apreciado por la organización. Para los clientes, es poner un valor monetario a su empresa. Reconocer el esfuerzo y el servicio de los empleados como un trabajo bien hecho. Gracias a la motivación extrínseca que usted les ha proporcionado, es posible que incluso se desempeñen mejor en su trabajo. Esto es especialmente cierto cuando se trata de regalos de empresa personalizados, ya que el componente de personalización aumenta la sensación de que algo ha sido hecho a medida específicamente para un empleado. Si alguna vez ha querido que sus empleados se sientan más conectados y parte de su equipo, ofrecerles ideas de regalos para clientes corporativos es el camino a seguir.

Factores restrictivos

"Aumento de los casos de soborno para impedir la expansión del mercado"

Si bien dar obsequios es una forma tradicional de expresar gratitud, también está relacionado con la reciprocidad. Como resultado, un obsequio empresarial demasiado generoso puede interpretarse como algo más que una simple amabilidad y, en cambio, como un intento de adquirir un favor. Esta es una línea muy fina por la que caminar. En realidad, ciertas empresas y todas las agencias federales de los Estados Unidos tienen leyes estrictas que prohíben aceptar regalos de socios comerciales.

Perspectivas regionales del mercado de regalos para ejecutivos

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"América del Norte dominará el mercado gracias a las inversiones extranjeras directas"

La cuota de mercado mundial de regalos para ejecutivos estaba controlada por América del Norte. Durante el transcurso del período proyectado, se prevé que la región mantendrá su supremacía. Esto se debe a un aumento en las inversiones extranjeras directas realizadas por empresas de países en desarrollo como China e India, lo que ha resultado en un aumento en la demanda de obsequios provenientes de estas naciones. Además, se proyecta que la expansión regional se vería impulsada por la mayor popularidad de las opciones de donaciones corporativas entre las PYME debido a su asequibilidad y posibilidades de personalización durante el período de pronóstico.

Participantes clave de la industria

"Los actores clave se centran en asociaciones para obtener una ventaja competitiva "

Prominentes actores del mercado están realizando esfuerzos de colaboración asociándose con otras empresas para mantenerse por delante de la competencia. Muchas empresas también están invirtiendo en el lanzamiento de nuevos productos para ampliar su cartera de productos. Las fusiones y adquisiciones también se encuentran entre las estrategias clave utilizadas por los actores para ampliar sus carteras de productos.

Lista de actores del mercado perfilados

• Happy Worker Inc (Canadá)
• PromoPros (China)
• Pujiang E-Thing Craft Co., Ltd. (China)
• Golden One Co., Ltd. (EE. UU.)
• LION PROMOTIONAL GIFT CO., LIMITED (China)
• TOGO GROUP CO., LIMITED (EE.UU.)
• Xiamen Le Young Industry Co., Limited (China)

Cobertura del informe

Esta investigación presenta un informe con estudios extensos que toman en cuenta las empresas que existen en el mercado y que afectan el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece un análisis integral mediante la inspección de factores como segmentación, oportunidades, desarrollos industriales, tendencias, crecimiento, tamaño, participación, restricciones, etc. Este análisis está sujeto a modificaciones si los actores clave y el análisis probable del mercado la dinámica cambia.