Mercado de salud ocupacional, por tipo (estrés inducido por el trabajo, asbestosis, pérdida de audición debido al ruido, dolor de espalda relacionado con el trabajo, trastornos causados ​​por productos químicos y vibraciones, otros), por aplicación (empleadores, profesionales) y pronóstico regional de 2026 a 2035

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VISIÓN GENERAL DEL MERCADO DE SALUD OCUPACIONAL

Se estima que el mercado mundial de la salud ocupacional estará valorado en 6,47 mil millones de dólares en 2026. Se prevé que el mercado alcance los 10.760 millones de dólares en 2035, expandiéndose a una tasa compuesta anual del 5,8% entre 2026 y 2035. América del Norte representa entre el 40% y el 45% de la participación impulsada por las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Europa posee entre el 30% y el 34%.

El tamaño del mercado de salud ocupacional de Estados Unidos se proyecta en 2,26 mil millones de dólares en 2025, el tamaño del mercado de salud ocupacional de Europa se proyecta en 2,24 mil millones de dólares en 2025 y el tamaño del mercado de salud ocupacional de China se proyecta en 1,82 mil millones de dólares en 2025.

Proporciona al usuario muchas funciones que hacen que este servicio de producto en particular funcione de manera eficiente y efectiva. La medicina ocupacional es una subespecialidad de la medicina clínica que se enfoca en el tratamiento de enfermedades y lesiones que las personas sufren en el trabajo. El asma y el cáncer son provocados por ciertos factores del entorno laboral, como la exposición al amianto y a sustancias cancerígenas. Se proporcionan medicamentos ocupacionales para tratar o prevenir ciertas enfermedades. Este factor ha aumentado el crecimiento del mercado de salud ocupacional.

La tasa de crecimiento prevista para este servicio de producto en particular se debe al nivel de garantía de calidad. Se ha observado prosperidad para este mercado de productos en particular con cifras divertidas. La expansión del Mercado de la Salud Ocupacional se atribuye a múltiples aspectos críticos. En primer lugar, la sensibilización sobre la seguridad laboral y la salud de los empleados desempeña un papel clave para mantener continuamente estas altas expectativas. En segundo lugar, debido a que hay un aumento de fábricas y edificios corporativos, así como un aumento del empleo, el proceso de producción se ha vuelto más complejo. Su capacidad para adaptarse a los cada vez más complejos procesos de producción modernos lo convierte en una herramienta esencial para el control de calidad, lo que está aumentando su cuota de mercado. En última instancia, esto ha indignado las ventas y la demanda de crecimiento y prosperidad de este mercado en particular.

HALLAZGOS CLAVE

IMPACTO DEL COVID-19

Crecimiento del mercado obstaculizado por la pandemia debido al bloqueo

La pandemia mundial de COVID-19 no ha tenido precedentes y ha sido asombrosa, y el mercado ha experimentado una demanda inferior a la prevista en todas las regiones en comparación con los niveles previos a la pandemia. El repentino crecimiento del mercado reflejado por el aumento de la CAGR es atribuible al crecimiento del mercado y al regreso de la demanda a niveles prepandémicos.

El gobierno ha impuesto restricciones a las reuniones sociales, eventos y salidas de casa, lo que hace que la gente sienta nostalgia. Numerosas empresas se están enfrentando a obstáculos debido a la pandemia de covid, ya que la situación del brote ha restringido la producción y la cadena de suministro, lo que ha impedido que el mercado haya pasado a tratar a los pacientes de covid como prioridad sobre los demás procedimientos que lideraban el mercado de la salud ocupacional. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado en particular. El gobierno impuso restricciones a las reuniones sociales y a las salidas de las personas de sus casas, lo que reduce los servicios hasta cierto nivel. Para impulsar la productividad y la eficiencia después de la pandemia, el mercado debería gastar más en automatización y digitalización. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado en particular. Como resultado del bloqueo gubernamental y otras medidas para detener la propagación del coronavirus, se pospusieron todas las actividades de suministro, lo que disminuyó la cantidad de producto relacionado con maquinaria y equipo. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado en particular. Como resultado del bloqueo gubernamental y otras medidas para detener la propagación del coronavirus, se pospusieron todas las actividades de suministro, lo que disminuyó la cantidad de producto relacionado con maquinaria y equipo. Por lo tanto, se prevé una pequeña influencia de la COVID-19 en la Cuota de mercado de Salud Ocupacional.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Aumento de la productividad de los empleados con programas de salud ocupacionalpara impulsar el crecimiento del mercado

Se ha observado una última tendencia para proliferar el crecimiento del mercado. Se ha registrado que esta tendencia particular es la más rentable y se ha actualizado para aumentar el crecimiento general del mercado.
Cada vez más empresas reconocen la conexión entre el bienestar físico y emocional de los trabajadores y la productividad, y están invirtiendo mucho tiempo y dinero en desarrollar programas eficaces de salud ocupacional. Esta tendencia es más notable en sectores como la manufactura, la construcción y, más recientemente, la atención médica, donde la mala salud de los trabajadores puede resultar en enormes pérdidas organizacionales. Estos sectores también tienen tasas más altas de accidentes y enfermedades laborales. Como resultado, las empresas se están concentrando en ofrecer condiciones de trabajo más seguras, además de cumplir con los requisitos legales para la gestión sanitaria actual. La necesidad del empleador de salvaguardar y promover la salud de los trabajadores es la base de este cambio desde el viejo punto de vista de las relaciones laborales hacia la salud ocupacional, lo que a su vez ha inspirado la productividad de los trabajadores. Se han realizado muchas especificaciones para este producto en particular, lo que ha beneficiado el crecimiento del mercado. Esta tendencia específica ha influido tanto en el crecimiento del mercado que los ingresos y las cifras de participación de este producto en particular están tocando los cielos y disparándose.

• Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que en 2019 un 15% de los adultos en edad de trabajar a nivel mundial vivían con un trastorno mental, y esta cifra ha aumentado después de la COVID-19 debido al aumento del estrés laboral y el aislamiento en el lugar de trabajo.

• Según datos del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) de EE. UU., más del 60 % de los proveedores de servicios de salud ocupacional adoptaron plataformas digitales para las evaluaciones de la salud de los empleados para fines de 2022, lo que representa un aumento significativo respecto del 35 % en 2020.

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SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE SALUD OCUPACIONAL

Por tipo

Según el tipo, el mercado global se puede clasificar en estrés inducido por el trabajo, asbestosis, pérdida de audición debido al ruido, dolor de espalda relacionado con el trabajo, trastornos causados ​​por productos químicos y vibraciones, y otros.

• Estrés inducido por el trabajo: debido a la creciente aplicación, el segmento Estrés inducido por el trabajo tuvo la mayor participación de ventas en 2023. El estrés laboral prolongado que afecta la salud física y mental se debe a plazos rigurosos, cargas de trabajo exigentes y un equilibrio insuficiente entre la vida personal y laboral. La exposición prolongada aumenta el riesgo de problemas de ansiedad, depresión y enfermedades cardiovasculares. Los empleadores manejan los problemas de salud combinando horarios de trabajo flexibles, capacitación para el manejo del estrés e iniciativas de bienestar.

• Asbestosis: en el transcurso del período proyectado, se espera que el segmento de asbestosis experimente una expansión significativa. Las personas que trabajan en la construcción y en los astilleros se ven afectadas con mayor frecuencia por la enfermedad pulmonar crónica causada por la exposición a fibras persistentes de amianto. El cáncer de pulmón se convierte en una preocupación grave cuando la respiración se vuelve difícil y los pulmones quedan cicatrizados. Restricciones estrictas, procedimientos de protección y equipo de protección personal (PPE) evitan que los trabajadores entren en contacto con el asbesto.

• Pérdida de audición debido al ruido: en 2023, el segmento de pérdida de audición debido al ruido tuvo la mayor participación en los ingresos y, durante el período de pronóstico, se anticipa que aumentará a la CAGR más rápida. La exposición continua al ruido que supera los límites permitidos en una variedad de industrias, incluidas las instalaciones de fabricación y las operaciones de aeronaves, eventualmente resulta en daños irreversibles a la audición de los empleados. Los signos de esta enfermedad profesional incluyen una pérdida auditiva cada vez mayor y tinnitus. Entre las medidas preventivas contra los peligros relacionados con el ruido se encuentran las innovaciones de ingeniería para reducir las emisiones sonoras, los equipos de protección auditiva y las pruebas auditivas de rutina.

• Dolor de espalda relacionado con el trabajo: durante el período previsto, se espera que la categoría de dolor de espalda relacionado con el trabajo crezca significativamente. Las molestias de espalda y las enfermedades musculoesqueléticas son causadas por una combinación de malas posturas, trabajo manual pesado y movimientos laborales repetitivos en entornos industriales. Sin una intervención médica adecuada, las condiciones laborales que causan esta afección conducen a una disminución de la productividad y al potencial de una discapacidad de por vida. Los factores de riesgo se reducen mediante diseños ergonómicos del lugar de trabajo, técnicas de elevación seguras y rutinas de ejercicio regulares.

• Trastornos causados ​​por productos químicos y vibraciones: durante el período de pronóstico, se espera que la categoría Trastornos causados ​​por productos químicos y vibraciones crezca significativamente debido a la creciente necesidad de una variedad de aplicaciones.

Por aplicación

Según la aplicación, el mercado global se puede clasificar en Empleadores y Profesionales.

• Empleadores: el segmento de Empleadores generó la mayor cantidad de ingresos durante el período de pronóstico. Los trabajadores de larga duración que experimentan fatiga y están sujetos a ruidos y vibraciones tienen más probabilidades de sufrir problemas de salud a largo plazo.

• Profesionales: en el transcurso del período proyectado, se espera que el segmento de Profesionales experimente una expansión significativa. Al realizar controles de salud en el campo, desarrollar programas de prevención de lesiones en el lugar y brindar apoyo de rehabilitación de expertos, la medicina ocupacional brinda servicios de salud preventivos.

DINÁMICA DEL MERCADO

La dinámica del mercado incluye factores impulsores y restrictivos, oportunidades y desafíos que indican las condiciones del mercado.

Factores impulsores

Sensibilización sobre seguridad en el trabajo y salud de los empleados para impulsar el mercado

Este es el factor principal que atribuye el crecimiento de este mercado en particular. Este factor interviene en gran medida en llevar las cifras de ingresos por encima de los cielos y elevarse a mayores alturas y también las ventas y las demandas han proliferado y han aumentado su valor en mayor medida. La industria del mercado de la salud se está expandiendo significativamente debido a la creciente conciencia sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en una variedad de industrias. Mantener una fuerza laboral saludable es cada vez más importante para las organizaciones, ya que afecta directamente la productividad y el éxito empresarial general. Las empresas se ven obligadas a participar en programas de bienestar, técnicas de gestión de riesgos y programas de salud debido al aumento de las regulaciones y requisitos de cumplimiento de salud ocupacional. Los empleadores están mejorando sus programas de salud ocupacional como resultado de una mayor conciencia de los trabajadores sobre sus derechos en relación con la salud y la seguridad. Al enfatizar enfoques proactivos y preventivos de la salud en el lugar de trabajo, esta tendencia promueve una atmósfera en la que se da prioridad al bienestar de los trabajadores. Se espera que el mercado de la salud ocupacional se desarrolle significativamente a medida que las empresas adopten servicios de salud ocupacional más amplios, como evaluaciones ergonómicas, asistencia de salud mental y exámenes de salud de rutina. Este producto en particular ha registrado beneficios para el crecimiento del mercado. Se ha demostrado que este factor en particular es de gran ayuda para este mercado de productos en particular. Se prevé que estos factores impulsen el crecimiento del mercado de salud ocupacional durante el período de pronóstico.

• Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 2,78 millones de trabajadores mueren anualmente debido a lesiones y enfermedades profesionales, mientras que más de 374 millones sufren lesiones laborales no mortales.

• Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU., en 2022 se notificaron alrededor de 40.000 nuevos casos de enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que supone un aumento del 15 % en comparación con 2019.

Aumento de fábricas y edificios corporativos, así como aumento del empleopara expandir el mercado

Este es el segundo factor importante que atribuye el crecimiento de este mercado en particular y ha resultado en un aumento de las cifras de ingresos hasta el punto de que están tocando los cielos. Los clientes se benefician de ello. Este mercado de productos en particular ha alcanzado nuevos niveles de cifras de ingresos lucrativos y también se ha registrado como una gran ayuda para el crecimiento de este mercado de productos en particular. La tasa de crecimiento del mercado está impulsada por un aumento de fábricas y edificios corporativos, así como por un aumento del empleo. Se prevé que el número de fábricas y diversas estructuras empresariales en todo el mundo impulsarán el crecimiento en el sector de la salud y seguridad en el trabajo (SST). Uno de los principales aspectos de las empresas y lugares de trabajo que emplean personas son los protocolos de SST. Estas regulaciones son particularmente relevantes para establecimientos que realizan trabajos peligrosos. Por ejemplo, instalaciones mineras, instalaciones de producción química, estaciones para cortar hormigón o madera y otras instalaciones. Las normas y procedimientos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo permiten a las empresas garantizar la seguridad de los trabajadores. Este factor ha atribuido el crecimiento general de este mercado y también ha contribuido al aumento de las cifras de ingresos. Se prevé que estos factores impulsen el crecimiento del mercado de salud ocupacional en los tiempos actuales y también durante el período de pronóstico.

Factor de restricción

Implementación de limitaciones de políticaspara impedir el crecimiento del mercado

Estas soluciones particulares han sido muy útiles pero también extremadamente costosas. Este factor restrictivo particular ha provocado que las cifras de ingresos se vean obstaculizadas con rendimientos extremadamente bajos y una disminución de las ventas y la demanda de este mercado. La tasa de crecimiento del mercado se verá obstaculizada por la implementación de limitaciones políticas.
La ausencia de políticas de implementación adecuadas supondrá un desafío para el sector de la salud y seguridad en el trabajo (SST) a nivel mundial. Se ha informado de un número creciente de accidentes laborales en todo el mundo, a pesar de la implementación de múltiples requisitos. Especialmente en zonas con sistemas judiciales débiles, los empleados se dejan influenciar fácilmente a favor de la empresa, ya que ignoran sus derechos legales. Para garantizar una mayor tasa de adopción en el mercado, se necesitan procedimientos de implementación más estrictos. Se prevé que este factor particular restrinja el crecimiento del mercado y reduzca drásticamente las ventas y demandas de este mercado de productos en particular. 

• Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), sólo el 25% de la fuerza laboral mundial tiene acceso a servicios de salud ocupacional, en gran medida debido a un déficit de más de 1 millón de profesionales capacitados en salud ocupacional en todo el mundo.

• Según datos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), menos del 30% de las pymes en Europa implementaron programas formales de salud ocupacional en 2023, citando restricciones presupuestarias y la falta de cumplimiento regulatorio como razones clave de la baja penetración.

Utilizar tecnologías contemporáneas para crear oportunidades para el producto en el mercado

Oportunidad

Esta oportunidad particular se ha atribuido enormemente al crecimiento del mercado. El uso de tecnologías innovadoras podría abrir grandes oportunidades en el mercado de la salud ocupacional. Las estrategias de las empresas para garantizar el bienestar de los trabajadores y aumentar la productividad pueden verse alteradas como resultado del rápido avance de la tecnología. Particularmente con la telesalud, se puede aumentar la accesibilidad y la conveniencia. Al utilizar servicios virtuales para consultar con médicos distantes, los profesionales clínicos en el lugar pueden acelerar diagnósticos o tratamientos complejos.

• Según informó la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH), la adopción de la telesalud en los servicios ocupacionales aumentó un 67% entre 2020 y 2023, lo que permitió a las empresas monitorear de forma remota los signos vitales, la salud mental y la ergonomía.

• Según el Ministerio de Trabajo y Empleo de la India, el gobierno asignó 330 millones de rupias en el marco del Programa Nacional para la Prevención y el Control de Enfermedades Profesionales (2023-2025).

La falta de apertura de los empleadores y la corrupción sistémica podrían ser un desafío potencial para los consumidores

Desafío

Este factor en particular ha sido un desafío drástico para el crecimiento del mercado y se ha convertido en otro factor restrictivo importante. La falta de apertura de los empleadores y la corrupción sistémica pueden limitar las tendencias de expansión del mercado. Se prevé que la falta de implementación mostrada por las empresas con fines de lucro limitará el sector de salud y seguridad en el trabajo (SST) en todo el mundo. En todo el mundo han surgido varios informes que muestran un total desprecio por la seguridad en el lugar de trabajo.

• La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que más del 50% de las enfermedades profesionales no se declaran, especialmente en los sectores informales y de bajos ingresos.

• Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de EE. UU. (OSHA), las empresas multinacionales que operan en más de 3 zonas regulatorias (por ejemplo, EE. UU., UE, APAC) deben cumplir con más de 120 protocolos de seguridad ocupacional diferentes, lo que aumenta la complejidad operativa y los costos de cumplimiento.

 

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PERSPECTIVAS REGIONALES DEL MERCADO DE SALUD OCUPACIONAL

• América del norte

La región de América del Norte ha aumentado mucho en los últimos años en este mercado de productos en particular. El mercado de la salud ocupacional de Estados Unidos ha previsto aumentar enormemente durante el período previsto. Debido a la creciente innovación y desarrollo tecnológico en todos los sectores manufactureros de la región, América del Norte ocupó la segunda mayor participación de mercado en 2019. Además de proteger a los trabajadores, estas reglas obligan a las empresas a considerar la salud en el lugar de trabajo desde una perspectiva más amplia. Como resultado, muchos clientes necesitan diferentes servicios de salud osteopática, incluidas evaluaciones de factores de riesgo, educación sobre seguridad y servicios de promoción de la salud. Gracias a este marco legislativo, las empresas se aseguran de que el lugar de trabajo sea seguro, lo que ayuda a crear una cultura de salud y seguridad que es vital tanto para los empleadores como para los empleados.

• Europa

Se ha contabilizado el mercado europeo para este mercado en particular, atribuyéndose las cuotas globales generales para este mercado de servicios de productos en particular.

• Asia

Se prevé que Asia-Pacífico se expandirá al ritmo más rápido durante el período de proyección debido a un aumento en la demanda de tecnologías de vanguardia. Esta región en particular ha experimentado una inmensa proliferación en las cuotas de mercado y se ha atribuido a los ingresos del mercado global. Se proyecta que el mercado de Asia Pacífico será el tercero más grande en la industria mundial de la salud ocupacional. La expansión se atribuye a la expansión del sector manufacturero de la región, un aumento de los accidentes y la afluencia de empresas que ponen en práctica las normas de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S).

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Los principales actores adoptan estrategias de adquisición para seguir siendo competitivos

Varios actores del mercado están utilizando estrategias de adquisición para construir su cartera de negocios y fortalecer su posición en el mercado.

Optima Health: según el sitio web oficial de Optima Health, la empresa emplea a más de 800 profesionales de la salud ocupacional en todo el Reino Unido, incluidos médicos consultores, enfermeras de salud ocupacional y terapeutas ocupacionales.

Rochdale Occupational Health Service Ltd: Según la Comisión de Caridad, Rochdale Occupational Health Service Ltd emplea a 9 personas y 4 fideicomisarios, y ningún empleado recibe beneficios totales superiores a £60 000.

Además, las asociaciones y colaboraciones se encuentran entre las estrategias comunes adoptadas por las empresas. Los actores clave del mercado están realizando inversiones en I+D para llevar al mercado tecnologías y soluciones avanzadas.

Lista de las principales empresas de salud ocupacional 

• Optima Health
• Rochdale Occupational Health Service Ltd
• FOHCUS Occupational Health
• Everwell Occupational Health UK
• Zosh Occupational Health Ltd
• ELAS Occupational Health
• MAXIMUS
• Cigna UK
• BHSF Occupational Health
• Healthwork Ltd

DESARROLLO CLAVE DE LA INDUSTRIA

Enero de 2024:Esta empresa en particular ha atribuido el crecimiento del mercado en términos de ingresos y sistema de acciones. Se ha registrado que este desarrollo e inversión particulares en el mercado global es una bendición para el crecimiento del mercado. El mayor proveedor de servicios de salud ocupacional de Estados Unidos, Concentra, se prepara para salir a bolsa con una oferta pública inicial (IPO) que podría recaudar hasta USD 585 millones. La organización, que es una división de Select Medical, administra 151 clínicas de salud en 37 estados, 547 instalaciones de salud ocupacional independientes en 41 estados y un servicio de telemedicina.

COBERTURA DEL INFORME

Esta investigación perfila un informe con estudios extensos que toman en cuenta las empresas que existen en el análisis al inspeccionar factores como segmentación, oportunidades, desarrollos industriales, tendencias, crecimiento, tamaño, participación y restricciones. Este análisis está sujeto a modificaciones si cambian los actores clave y el probable análisis de la dinámica del mercado que afecta el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece una completa.