Mercado de salud ocupacional, por tipo (estrés inducido por el trabajo, asbestosis, pérdida auditiva debido al ruido, dolor de espalda relacionado con el trabajo, trastornos causados por productos químicos y vibraciones, otros), por aplicación (empleadores, profesionales) y pronóstico regional hasta 2028

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Descripción general del mercado de la salud ocupacional

El tamaño del mercado mundial de salud ocupacional es de USD 7.35 mil millones en 2025 y se proyecta que el mercado tocará USD 9.72 mil millones para 2034, exhibiendo una tasa compuesta anual de 3.13% durante el período de pronóstico de 2025 a 2034.

El tamaño del mercado de la salud ocupacional de los Estados Unidos se proyecta en USD 2.26 mil millones en 2025, el tamaño del mercado de la salud ocupacional de Europa se proyecta en USD 2.24 mil millones en 2025, y el tamaño del mercado de la salud ocupacional de China se proyecta en USD 1.82 mil millones en 2025.

Proporciona al usuario muchas características que hacen que este servicio de producto en particular funcione de manera eficiente y efectiva. La medicina ocupacional es una subespecialidad de la medicina clínica que se centra en el tratamiento de enfermedades y lesiones que las personas sufren en el trabajo. El asma y el cáncer son provocados por ciertos factores del entorno laboral, como la exposición al asbesto y la exposición a sustancias cancerígenas. Se proporcionan medicamentos ocupacionales para tratar o prevenir ciertas enfermedades. Este factor ha aumentado el crecimiento del mercado de la salud ocupacional.

La tasa de crecimiento anticipada para este servicio de productos en particular se debe al nivel de garantía de calidad. La prosperidad se ha observado para este mercado de productos en particular con números divertidos. La expansión del mercado de la salud ocupacional se atribuye a múltiples aspectos críticos. En primer lugar, hay una conciencia de la seguridad ocupacional y la salud de los empleados juega un papel clave en el mantenimiento continuo de estas altas expectativas. En segundo lugar, debido a que hay un aumento en las fábricas y los edificios corporativos, así como un aumento en el empleo, el proceso de producción se ha vuelto más complejo. Su capacidad para adaptarse a los procesos de producción modernos cada vez más complejos lo convierte en una herramienta esencial para el control de calidad, lo que está impulsando su participación en el mercado. Esto finalmente ha indignado las ventas y la demanda de este crecimiento y prosperidad en particular.

Hallazgos clave

Impacto Covid-19

Crecimiento del mercado obstruido por la pandemia debido al bloqueo

La pandemia Global Covid-19 no ha sido sin precedentes y asombrosas, con el mercado experimentando una demanda más baja de la anticipada en todas las regiones en comparación con los niveles pre-pandémicos. El repentino crecimiento del mercado reflejado por el aumento en la CAGR es atribuible al crecimiento y la demanda del mercado que regresa a los niveles pre-pandemias.

El gobierno ha puesto restricciones a las reuniones sociales, eventos y mudarse de su hogar que hacen que la gente sea nostálgica. Numerosas compañías están encontrando obstáculos debido a la pandemia covid, ya que la situación del brote ha reducido la producción y la cadena de suministro, lo que ha obstaculizado el mercado cambiado al tratamiento de pacientes covid como prioridad sobre los otros procedimientos que llevaron al mercado de salud ocupacional. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado particular. El gobierno impuso restricciones a las reuniones sociales y la salida de personas de sus casas, lo que reduce los servicios a cierto nivel. Para aumentar la productividad y la eficiencia después de la pandemia, el mercado debería gastar más en automatización y digitalización. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado particular. Como resultado del bloqueo del gobierno y otros pasos para evitar que el coronavirus se propague, todas las actividades de suministro se pospusieron, lo que disminuyó la cantidad de producto relacionado con maquinaria y equipo. Esto ha afectado las cadenas generales de oferta y demanda del mercado particular. Como resultado del bloqueo del gobierno y otros pasos para evitar que el coronavirus se propague, todas las actividades de suministro se pospusieron, lo que disminuyó la cantidad de producto relacionado con maquinaria y equipo. Por lo tanto, se anticipa una pequeña influencia de Covid-19 en el Cuota de mercado de la salud ocupacional.

Últimas tendencias

Aumento de la productividad de los empleados con programas de salud ocupacionalpara impulsar el crecimiento del mercado

Se ha sido testigo de una última tendencia para proliferar el crecimiento del mercado. Esta tendencia en particular se ha registrado como las tendencias más beneficiosas que se han actualizado para aumentar el crecimiento general del mercado.
Más empresas reconocen la conexión entre el bienestar físico y emocional de los trabajadores y la productividad, y están invirtiendo mucho tiempo y dinero para desarrollar programas de salud ocupacionales efectivos. Esta tendencia es más notable en sectores como la fabricación, la construcción y, más recientemente, la atención médica, donde la mala salud de los trabajadores puede provocar enormes pérdidas organizacionales. Estos sectores también tienen tasas más altas de accidentes y enfermedades ocupacionales. Como resultado, las empresas se están concentrando en proporcionar condiciones de trabajo más seguras además de cumplir con los requisitos legales para la gestión de la salud actual. La necesidad de un empleador de salvaguardar y avanzar en la salud de los trabajadores es la base de este cambio desde el antiguo punto de vista de las relaciones industriales hasta la salud ocupacional, que a su vez ha inspirado la productividad de los trabajadores. Se han hecho muchas especificaciones a este producto en particular que ha beneficiado el crecimiento del mercado. Esta tendencia específica ha influido tanto en el crecimiento del mercado, que los ingresos y el número de compartir este producto en particular están tocando los cielos y aumentando.

• Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que el 15% de los adultos en edad laboral en todo el mundo vivían con un trastorno mental en 2019, y esta cifra ha aumentado después del CoVID-19 debido al aumento del estrés laboral y el aislamiento laboral.

• Según los datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (NIOSH), más del 60% de los proveedores de servicios de salud ocupacional adoptaron plataformas digitales para evaluaciones de salud de los empleados a fines de 2022, significativamente frente al 35% en 2020.

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Segmentación del mercado de la salud ocupacional

Por tipo

Según el tipo, el mercado global se puede clasificar en estrés inducido por el trabajo, asbestosis, pérdida de audición debido al ruido, el dolor de espalda relacionado con el trabajo, los trastornos causados por productos químicos y vibraciones, otros.

• Estrés inducido por el trabajo: debido a la creciente aplicación, el segmento de estrés inducido por el trabajo tuvo la mayor participación de ventas en 2023. El estrés laboral prolongado que impacta tanto la salud física como la mental es provocado por los plazos rigurosos, las cargas de trabajo exigentes y el equilibrio laboral insuficiente. La exposición a largo plazo aumenta el riesgo de problemas de ansiedad, depresión y enfermedades cardiovasculares. Los empleadores manejan las dificultades de salud combinando horarios de trabajo flexibles, capacitación en manejo del estrés e iniciativas de bienestar.

• Asbestosis: en el transcurso del período proyectado, se espera que el segmento de asbestosis experimente una expansión significativa. Las personas que trabajan en la construcción y los astilleros se ven afectadas con mayor frecuencia por la enfermedad pulmonar a largo plazo causada por la exposición a fibras persistentes de asbesto. El cáncer de pulmón se convierte en una preocupación grave cuando la respiración se vuelve difícil y los pulmones se marcan. Las restricciones estrictas, los procedimientos de protección y el equipo de protección personal (PPE) evitan que los trabajadores entren en contacto con el asbesto.

• Pérdida auditiva debido al ruido: en 2023, la pérdida auditiva debida al segmento de ruido mantuvo la mayor participación de ingresos, y durante el período de pronóstico, se anticipa que aumenta la CAGR más rápida. La exposición continua al ruido que supera los límites permisibles en una variedad de industrias, incluidas las instalaciones de fabricación y las operaciones de aeronaves, finalmente resulta en daños irreversibles para la audiencia de los empleados. Los signos de esta enfermedad ocupacional incluyen el aumento de la pérdida auditiva y el tinnitus. Las innovaciones de ingeniería para reducir las emisiones de sonido, el equipo de protección de los oídos y las pruebas auditivas de rutina se encuentran entre las medidas preventivas contra los peligros relacionados con el ruido.

• Dolor de espalda relacionado con el trabajo: durante el período previsto, se espera que la categoría de dolor de espalda relacionado con el trabajo crezca significativamente. La incomodidad de la espalda y las enfermedades musculoesqueléticas son causadas por una combinación de mala postura, trabajo manual pesado y movimientos de trabajo repetitivos en entornos industriales. Sin una intervención médica adecuada, las condiciones en el trabajo que causan esta afección conducen a una disminución de la productividad y el potencial de discapacidad de por vida. Los factores de riesgo se reducen con diseños ergonómicos en el lugar de trabajo, técnicas de elevación seguros y rutinas de ejercicio regulares.

• Trastornos causados por productos químicos y vibraciones: durante el período de pronóstico, se espera que los trastornos causados por productos químicos y vibraciones crezcan significativamente debido a la creciente necesidad de una variedad de aplicaciones

Por aplicación

Según la aplicación, el mercado global se puede clasificar en empleadores, profesionales.

• Empleadores: El segmento de empleadores lideró la mayor cantidad de ingresos durante el período de pronóstico. Los trabajadores a largo plazo que experimentan fatiga y están sujetos al ruido y las vibraciones tienen más probabilidades de sufrir problemas de salud a largo plazo.

• Profesionales: En el transcurso del período proyectado, se espera que el segmento de profesionales experimente una expansión significativa. Al realizar controles de salud basados en el campo, desarrollar programas de prevención de lesiones basados en el sitio y proporcionar apoyo de rehabilitación de expertos, la medicina ocupacional proporciona servicios de salud preventivos.

Dinámica del mercado

La dinámica del mercado incluye factores de conducción y restricción, oportunidades y desafíos que indican las condiciones del mercado.

Factores de conducción

Aumentar la conciencia de la seguridad ocupacional y la salud de los empleados para impulsar el mercado

Este es el factor principal que atribuye el crecimiento de este mercado en particular. Este factor participa principalmente en tomar los números de ingresos por encima de los cielos y aumentar mayores alturas y también las ventas y las demandas han sido la proliferación y aumentó su valor en mayor medida. La industria del mercado de la salud se está expandiendo significativamente debido a la creciente conciencia de la seguridad y la salud de los trabajadores en una variedad de industrias. Mantener una fuerza laboral saludable es cada vez más importante para las organizaciones, ya que afecta directamente la productividad y el éxito empresarial general. Las empresas están obligadas a participar en programas de bienestar, técnicas de gestión de riesgos y programas de salud debido al aumento de las regulaciones de salud ocupacional y los requisitos de cumplimiento. Los empleadores están mejorando sus programas de salud ocupacional como resultado de la mayor conciencia de los trabajadores sobre sus derechos en relación con la salud y la seguridad. Al enfatizar los enfoques proactivos y preventivos para la salud en el lugar de trabajo, esta tendencia promueve una atmósfera donde el bienestar de los trabajadores recibe la primera prioridad. Se espera que el mercado de la salud ocupacional se desarrolle significativamente a medida que las empresas adoptan servicios de salud ocupacionales más extensos, como evaluaciones ergonómicas, asistencia de salud mental y exámenes de salud de rutina. Este producto en particular ha registrado ganarse el crecimiento del mercado. Este factor en particular se ha demostrado a una bendición para este mercado de productos en particular. Se anticipa que estos factores impulsan el crecimiento del mercado de la salud ocupacional durante el período de pronóstico.

• Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 2.78 millones de trabajadores mueren anualmente debido a lesiones y enfermedades ocupacionales, mientras que más de 374 millones sufren lesiones no fatales relacionadas con el trabajo

• Según los Centros de Control y Prevención de Enfermedades de EE. UU. (CDC), se informaron alrededor de 40,000 casos nuevos de enfermedades relacionadas con el trabajo en 2022, marcando un aumento del 15% en comparación con 2019.

Aumento de fábricas y edificios corporativos, así como un aumento en el empleopara expandir el mercado

Este es el segundo factor principal que atribuye el crecimiento de este mercado en particular y ha resultado en el aumento de los números de ingresos tanto que están tocando los cielos. Los clientes se benefician de ello. Este mercado de productos en particular ha tocado nuevos niveles de números de ingresos lucrativos y también ha registrado ser la bendición de este crecimiento particular del mercado de productos. La tasa de crecimiento del mercado está impulsada por un aumento en fábricas y edificios corporativos, así como un aumento en el empleo. Se predice que el número de fábricas y diversas estructuras de la compañía en todo el mundo alimentará el crecimiento del sector de la salud y la seguridad ocupacional (OHS). Uno de los principales aspectos de las empresas y los lugares de trabajo que emplean a las personas son los protocolos de OHS. Estas regulaciones son particularmente relevantes para los establecimientos que realizan trabajos peligrosos. Por ejemplo, instalaciones mineras, instalaciones de producción química, estaciones para cortar concreto o madera, y otras instalaciones. Las reglas y procedimientos relacionados con la salud y la seguridad ocupacional permiten a las empresas garantizar la seguridad de los trabajadores. Este factor ha atribuido el crecimiento general de este mercado y también ha ayudado con el aumento de los números de ingresos. Se anticipa que estos factores impulsan el crecimiento del mercado de la salud ocupacional en los tiempos actuales y también durante el período de pronóstico.

Factor de restricción

Implementación de limitaciones de políticaspara impedir el crecimiento del mercado

Estas soluciones particulares han sido muy útiles pero extremadamente costosas también. Este factor de restricción particular ha provocado que los números de ingresos impidan con rendimientos extremadamente bajos y disminuyan las ventas y la demanda de este mercado. La tasa de crecimiento del mercado se verá obstaculizada mediante la implementación de limitaciones de políticas.
La ausencia de políticas de implementación adecuadas planteará un desafío para el sector mundial de salud y seguridad ocupacional (OHS). Se ha informado un número creciente de accidentes en el lugar de trabajo en todo el mundo, a pesar de la implementación de múltiples requisitos. Particularmente en áreas con sistemas judiciales débiles, los empleados se influyen fácilmente a favor de la empresa, ya que ignoran sus derechos legales. Para garantizar una mayor tasa de adopción del mercado, se necesitan procedimientos de implementación más estrictos. Se anticipa que este factor en particular restringirá el crecimiento del mercado y reduce drásticamente las ventas y las demandas de este mercado de productos en particular. 

• Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), solo el 25% de la fuerza laboral global tiene acceso a servicios de salud ocupacional, en gran parte debido a un déficit de más de 1 millón de profesionales de la salud ocupacional capacitados en todo el mundo

• Según los datos de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), menos del 30% de las PYME en Europa implementaron programas formales de salud ocupacional a partir de 2023, citando restricciones presupuestarias y la falta de aplicación regulatoria como razones clave para la baja penetración.

Utilización de tecnologías contemporáneas para crear oportunidades para el producto en el mercado

Oportunidad

Esta oportunidad particular ha sido atribuir enormemente el crecimiento del mercado. El uso de tecnologías innovadoras podría abrir grandes oportunidades en el mercado de la salud ocupacional. Las estrategias de las empresas para garantizar el bienestar de los trabajadores y el aumento de la productividad pueden alterar como resultado del rápido avance de la tecnología. Particularmente con la telesalud, la accesibilidad y la conveniencia se pueden aumentar. Al usar servicios virtuales para conferir a médicos distantes, los profesionales clínicos en el sitio pueden acelerar diagnósticos o tratamientos complejos.

• Según lo informado por la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH), la adopción de telesalud en servicios ocupacionales aumentó en un 67% entre 2020 y 2023, lo que permite a las empresas monitorear de forma remota vital, salud mental y ergonomía

• Según el Ministerio de Trabajo y Empleo de la India, el gobierno asignó ₹ 330 millones de rupias bajo el Programa Nacional para la Prevención y el Control de Enfermedades Ocupacionales (2023-2025).

La falta de apertura de los empleadores y la corrupción sistémica podría ser un desafío potencial para los consumidores

Desafío

Este factor particular ha sido drásticamente desafiante para el crecimiento del mercado y se ha convertido en otro factor de restricción importante. La falta de apertura y corrupción sistémica de los empleadores puede limitar las tendencias de expansión del mercado. Se anticipa que la falta de implementación mostrada por las empresas impulsadas por las ganancias limitará el sector mundial de salud y seguridad ocupacional (OHS). En todo el mundo, han surgido varios informes que muestran un desprecio completo por la seguridad en el lugar de trabajo.

• La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que más del 50% de las enfermedades ocupacionales permanecen sin informar, particularmente en sectores informales de bajos ingresos e informales.

• Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de EE. UU. (OSHA), las empresas multinacionales que operan en más de 3 zonas regulatorias (por ejemplo, EE. UU., UE, APAC) deben cumplir con más de 120 protocolos de seguridad ocupacional diferentes, aumentando la complejidad operativa y los costos de cumplimiento.

 

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Insights regional del mercado de la salud ocupacional

• América del norte

La región norteamericana ha aumentado mucho en los últimos años en este mercado de productos en particular. El mercado de la salud ocupacional de los Estados Unidos ha anticipado aumentar inmensamente durante el período de pronóstico. Debido a la creciente innovación y desarrollos tecnológicos en todos los sectores de fabricación de la región, América del Norte mantuvo la segunda cuota de mercado más grande en 2019. Además de proteger a los trabajadores, estas reglas obligan a las empresas a considerar la salud laboral desde una perspectiva más amplia. Como resultado, muchos clientes necesitan diferentes servicios de salud osteopáticos, incluidas evaluaciones de factores de riesgo, educación de seguridad y servicios de promoción de la salud. Debido a este marco legislativo, las empresas se aseguran de que el lugar de trabajo sea seguro, lo que ayuda a crear una cultura de salud y seguridad que sea vital tanto para los empleadores como para los empleados.

• Europa

El mercado europeo para este mercado en particular se ha contabilizado para atribuir las acciones globales de este mercado de servicios de productos en particular.

• Asia

Se anticipa que Asia-Pacífico se expandirá a la tasa más rápida durante el período de proyección debido a un aumento en la demanda de tecnologías de vanguardia. Esta región en particular ha experimentado una inmensa proliferación en las cuotas de mercado y se ha atribuido a los ingresos del mercado global. Se proyecta que el mercado de Asia Pacífico será el tercero más grande en la industria mundial de la salud ocupacional. La expansión se atribuye al sector manufacturero en expansión de la región, un aumento en los accidentes y la afluencia de empresas que ponen en práctica los estándares de entorno, salud y seguridad (EH&S).

Actores clave de la industria

Los principales jugadores adoptan estrategias de adquisición para mantenerse competitivos

Varios jugadores en el mercado están utilizando estrategias de adquisición para construir su cartera de negocios y fortalecer su posición de mercado.

Optima Health: según el sitio web oficial de Optima Health, la compañía emplea a más de 800 profesionales de la salud ocupacional en todo el Reino Unido, incluidos médicos consultores, enfermeras de salud ocupacional y terapeuta ocupacional.

Rochdale Occupational Health Service Ltd: Según la Comisión de Caridad, Rochdale Occupational Health Service Ltd emplea a 9 personas y 4 fideicomisarios, sin empleados que reciban beneficios totales de más de £ 60,000.

Además, las asociaciones y las colaboraciones se encuentran entre las estrategias comunes adoptadas por las empresas. Los actores clave del mercado están haciendo inversiones en I + D para llevar tecnologías y soluciones avanzadas al mercado.

Lista de las principales compañías de salud ocupacional 

• Optima Health
• Rochdale Occupational Health Service Ltd
• FOHCUS Occupational Health
• Everwell Occupational Health UK
• Zosh Occupational Health Ltd
• ELAS Occupational Health
• MAXIMUS
• Cigna UK
• BHSF Occupational Health
• Healthwork Ltd

Desarrollo clave de la industria

Enero de 2024:Esta empresa en particular ha atribuido el crecimiento del mercado en términos de sistema de ingresos y acciones. Este desarrollo e inversión particular, el mercado global se ha registrado como una bendición para el crecimiento del mercado. El mayor proveedor de servicios de salud ocupacional en los Estados Unidos, Concentra, se está preparando para hacer pública una oferta pública inicial (IPO) que podría recaudar hasta USD 585 millones. La organización, que es una división de Select Medical, ejecuta 151 clínicas de salud en el sitio en 37 estados, 547 instalaciones de salud ocupacional independientes en 41 estados y un servicio de telemedicina.

Cobertura de informes

Esta investigación perfila un informe con extensos estudios que toman la descripción de las empresas que existen en el análisis al inspeccionar los factores como la segmentación, las oportunidades, los desarrollos industriales, las tendencias, el crecimiento, el tamaño, la participación y las restricciones. Este análisis está sujeto a la alteración si los jugadores clave y el análisis probable de la dinámica del mercado cambian. El mercado que afecta el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece un integral.