Tamaño del mercado de software de planificación de sucesión, participación, crecimiento y análisis de la industria por tipo (basado en la nube y local) por aplicación (pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas), pronóstico regional hasta 2035

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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MERCADO DE SOFTWARE DE PLANIFICACIÓN DE SUCESIÓN

Se estima que el mercado mundial de software de planificación de sucesión estará valorado en 1,7 mil millones de dólares en 2026. Se prevé que el mercado alcance los 3,7 mil millones de dólares en 2035, expandiéndose a una tasa compuesta anual del 10% de 2026 a 2035.

Las empresas siempre intentan utilizar soluciones que hagan que sus procesos comerciales sean más eficientes al evaluar, optimizar y controlar rápidamente las necesidades comerciales. Para examinar los mejores métodos y recursos organizativos para alcanzar los objetivos, las empresas pueden acceder a todas estas funciones a través de una única consola. El mercado de software de planificación de sucesión ayuda a las organizaciones a poner en práctica estrategias integradas destinadas a aumentar la productividad de la fuerza laboral mediante la creación de mejores herramientas para atraer, nutrir y retener empleados que tengan las aptitudes y habilidades necesarias para satisfacer las necesidades de la organización tanto ahora como en el futuro.

El objetivo básico del mercado de software de planificación de sucesión es ofrecer a una empresa un sistema integrado (que incluye soluciones de contratación, aprendizaje y gestión, gestión del desempeño, planificación y muchos otros). Todo lo que se hace para reclutar, desarrollar, recompensar y retener el talento es un elemento de la planificación estratégica de la fuerza laboral, y los objetivos de la planificación de la sucesión están relacionados con los planes de la empresa. Al implementar la estrategia empresarial, algunas empresas dan la mayor importancia al cerebro, la experiencia y la creatividad de los trabajadores.

IMPACTO DEL COVID-19

El bloqueo y la interrupción de la cadena de suministro perturbarán las demandas del mercado

Covid afectó gravemente al mercado de software de planificación de sucesión debido a interrupciones en la cadena de suministro y también se observó escasez de materias primas. La escasez de mano de obra y protocolos estrictos, como cierres y restricciones de movimiento, crearon obstáculos y las interrupciones en los sectores de uso final del producto provocaron una menor demanda.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Tendencias en evolución, uso de la nube y expansión de productos de recursos humanos SaaS para aumentar el crecimiento del mercado

La industria se está expandiendo como resultado de tendencias cambiantes como el uso de las redes sociales y la nube. El software de planificación de sucesión está impulsando la expansión del mercado de productos SaaS HR, que son cada vez más populares. Al conectarplataformas de redes socialesEn comparación con otras aplicaciones móviles, estos avances están bien desarrollados e implementados, lo que aumenta la utilización general del software de planificación de sucesión.

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SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE SOFTWARE DE PLANIFICACIÓN DE SUCESIÓN

Análisis por tipo

Por tipo, el mercado se segmenta en basado en la nube y local. El segmento de tipo basado en la nube dominará el mercado en los próximos años.

Por análisis de aplicaciones

Según las aplicaciones, el mercado se clasifica en pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas. El segmento de pequeñas y medianas empresas (PYME) liderará la participación global durante el período de pronóstico.

FACTORES IMPULSORES

Funciones de participación de los empleados para impulsar el mercado

Se prevé que la expansión del mercado de software de planificación de sucesión estará impulsada por las características de participación de los empleados. Los empleados comprometidos son más productivos gracias a buenos procedimientos de contratación, capacitación y desarrollo. Se debe aumentar el compromiso de los empleados mediante el uso de funciones de planificación de sucesión como la gestión innovadora del desempeño. La entrega rápida de encuestas trimestrales y anuales sobre el compromiso de los empleados, así como la recopilación de datos que permite conexiones rápidas con otros datos, son algunos ejemplos de tecnologías relacionadas que pueden ayudar a que las iniciativas de compromiso de los empleados sean más exitosas.

Mayor uso de las redes sociales a escala global para acelerar el crecimiento del mercado

El mayor uso de las plataformas de redes sociales está creando nuevas oportunidades comerciales a escala global. Muchas aplicaciones y sitios de redes sociales colaboran con software de planificación de sucesión para satisfacer los objetivos de la empresa. Además, se prevé que la pandemia aumente la demanda de software de planificación de sucesión. Durante la pandemia, los empleados trabajaron desde casa, por lo que todas las empresas confiaron en software de planificación de sucesión para administrar sus negocios.

FACTORES RESTRICTIVOS

Falta de conciencia y recursos para limitar el crecimiento del mercado

Sin embargo, existen varios obstáculos que impiden que el sector del software de planificación de sucesión se expanda, como la falta de conocimiento sobre las ventajas del programa. Además, se invierte una cantidad importante de tiempo, dinero y recursos en la planificación de la sucesión. Para la planificación de la sucesión, que también es costosa, se debe utilizar tecnología para mapear el talento en todos los niveles de la organización. Además, a la mayoría de las empresas les resulta difícil invertir en tecnologías de vanguardia debido a la falta de recursos. Por tanto, el software para la planificación de la sucesión es utilizado por un pequeño número de empresas, lo que frena la expansión del mercado.

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PERSPECTIVAS REGIONALES DEL MERCADO DE SOFTWARE DE PLANIFICACIÓN DE SUCESIÓN

El mercado de software de planificación de sucesión de América del Norte crecerá exponencialmente con el período previsto

Debido a una mayor adopción de tecnología y la disponibilidad de conocimiento técnico sobre el sector, la región de América del Norte tiene la mayor participación del mercado. Durante el período previsto, se espera que la zona siga ocupando una posición de liderazgo.

Debido a la inclinación del área a adoptar tecnología de punta, se anticipa que la región de Asia Pacífico tendrá una tasa de crecimiento relativamente alta en los próximos años. Además, una transformación fundamental en la estructura de gestión organizacional de la región es lo que está impulsando la demanda en el mundo en desarrollo.

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Los actores clave se centran en asociaciones para obtener una ventaja competitiva

Destacados actores del mercado están realizando esfuerzos de colaboración asociándose con otras empresas para mantenerse a la vanguardia de la competencia. Muchas empresas también están invirtiendo en el lanzamiento de nuevos productos para ampliar su cartera de productos. Las fusiones y adquisiciones también se encuentran entre las estrategias clave utilizadas por los actores para ampliar su cartera de productos.

Lista de las principales empresas de software de planificación de sucesión

• Ultimate Software (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• Saba Software (U.S.)
• ELMO (France)
• Mereo (UK.)
• Aquire (U.S.)
• Action HRM (Australia)
• Aruspex (U.S.)
• Insight Strategic Concepts (U.S.)
• Salary.com (U.S.)

COBERTURA DEL INFORME

El estudio de investigación de mercado examina el mercado mundial en detalle, centrándose en elementos importantes como los principales actores, el producto/servicio o tipo y las principales aplicaciones de uso final. Aparte de eso, la investigación analiza los principales avances y proporciona información sobre las tendencias del mercado de iluminación. Además de las causas indicadas anteriormente, lapapelincluye una serie de otros factores que han contribuido al crecimiento reciente.