Tamaño del mercado del mercado de software de planificación de sucesión, participación, crecimiento y análisis de la industria por tipo (basado en la nube y en las instalaciones) por aplicación (pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas), pronóstico regional de 2033

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Descripción general del informe del mercado de software de planificación de sucesión

El mercado global de software de planificación de sucesión se valoró en aproximadamente USD 1.43 mil millones en 2024 y se espera que crezca a USD 1.57 mil millones en 2025, llegando a USD 3.06 mil millones para 2033, con un TCAC proyectado del 10% de 2025 a 2033.

Las empresas siempre están tratando de utilizar soluciones que hacen que su proceso comercial sea más eficiente al evaluar, optimizar y controlar las necesidades comerciales. Para examinar los mejores métodos y recursos organizacionales para lograr objetivos, las empresas pueden acceder a todas estas características a través de una sola consola. El mercado para la planificación de la sucesión software ayuda a las organizaciones a poner en práctica estrategias integradas destinadas a impulsar la productividad de la fuerza laboral mediante la creación de mejores herramientas para atraer, nutrir y mantener a los empleados que tienen la aptitud y habilidades necesarias para satisfacer las necesidades de la organización tanto ahora como en el futuro.

El objetivo básico del mercado para la planificación de la sucesión es ofrecer a una empresa un sistema integrado (que incluye soluciones de reclutamiento, aprendizaje y gestión, gestión del desempeño, planificación y muchos otros). Todo lo hecho para reclutar, desarrollar, recompensar y retener el talento es un elemento de planificación estratégica de la fuerza laboral, y los objetivos de la planificación de la sucesión están relacionados con los planes de la empresa. Al implementar la estrategia comercial, algunas empresas le dan la mayor importancia a los cerebros, la experiencia y la creatividad de los trabajadores.

Impacto Covid-19

Interrupción de la cadena de bloqueo y de suministro para perturbar las demandas del mercado

Covid afectó gravemente el mercado de software de planificación de sucesión debido a las interrupciones de la cadena de suministro y la escasez de materias primas. La escasez de mano de obra y protocolos estrictos, como los bloqueos y las restricciones al movimiento, crearon obstáculos, las interrupciones en los sectores de uso final del producto condujeron a una menor demanda.

Últimas tendencias

Tendencias en evolución, uso de la nube y la expansión de los productos SaaS HR para aumentar el crecimiento del mercado

La industria se está expandiendo como resultado de tendencias en evolución como el uso de las redes sociales y la nube. El software de planificación de la sucesión está impulsando la expansión del mercado de los productos SaaS HR, que se están volviendo cada vez más populares. Conectandoplataformas de redes socialesPara otras aplicaciones móviles, estos avances están bien no nurados e implementados, lo que aumenta la utilización general del software de planificación de sucesión.

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Segmentación del mercado de software de planificación de sucesión

Por análisis de tipo

Por tipo, el mercado está segmentado en locales basadas en la nube y en las instalaciones. El segmento de tipo basado en la nube dominará el mercado en los próximos años.

Por análisis de la aplicación

Según las aplicaciones, el mercado se clasifica en pequeñas y medianas empresas (PYME) y grandes empresas. El segmento de pequeñas y medianas empresas (PYME) liderará la participación global a través del período de pronóstico.

Factores de conducción

Características de participación de los empleados para aumentar el mercado

Se anticipa que la expansión del mercado de software de planificación de la sucesión será impulsada por las características de participación de los empleados. Los empleados comprometidos son más productivos debido a una buena contratación, capacitación y procedimientos de desarrollo. La participación de los empleados debe aumentarse mediante el uso de características de planificación de la sucesión, como la gestión innovadora del rendimiento. La entrega rápida de la encuesta de participación de empleados trimestrales y anuales, así como la recopilación de datos que permite que las conexiones rápidas con otros datos son algunas instancias de tecnologías relacionadas que pueden ayudar a hacer que las iniciativas de participación de los empleados sean más exitosas.

Mayor uso de las redes sociales a escala global para acelerar el crecimiento del mercado

El mayor uso de las plataformas de redes sociales está creando nuevas oportunidades comerciales a escala global. Muchas aplicaciones y sitios de redes sociales colaboran con el software de planificación de sucesión para satisfacer los objetivos de la compañía. Además, se proyecta que la pandemia aumentaría la demanda de software de planificación de sucesión. Durante la pandemia, los empleados trabajaron desde casa, por lo tanto, todas las empresas se basaron en el software de planificación de sucesión para administrar su negocio.

Factores de restricción

Falta de conciencia y recursos para limitar el crecimiento del mercado

Sin embargo, hay varios obstáculos que evitan que el sector para la planificación de la sucesión del software se expanda, como la falta de conocimiento sobre las ventajas del programa. Además, se invierte una cantidad significativa de tiempo, dinero y recursos en planificación de la sucesión. Para la planificación de la sucesión, que también es costosa, la tecnología debe usarse para mapear el talento en todos los niveles de la organización. Además, a la mayoría de las empresas les resulta difícil invertir en tecnologías de vanguardia debido a la falta de recursos. El software para la planificación de la sucesión es utilizado por un pequeño número de empresas, lo que restringe la expansión del mercado.

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Software de planificación de la sucesión Market Regional Insights

El mercado de software de planificación de sucesión de América del Norte crecerá exponencialmente con el período previsto

Debido a una mayor adopción de la tecnología y la disponibilidad de conocimiento técnico sobre el sector, la región norteamericana tiene la mayor parte del mercado. A lo largo del período previsto, se espera que el área continúe teniendo una posición de liderazgo.

Debido a la inclinación del área a adoptar la tecnología de vanguardia, se anticipa que la región de Asia Pacífico tendría una tasa de crecimiento relativamente alta en los próximos años. Además, una transformación fundamental en la estructura de gestión organizacional de la región es lo que está impulsando la demanda en el mundo en desarrollo.

Actores clave de la industria

Los jugadores clave se centran en las asociaciones para obtener una ventaja competitiva

Los actores destacados del mercado están haciendo esfuerzos de colaboración al asociarse con otras compañías para mantenerse a la vanguardia en la competencia. Muchas compañías también están invirtiendo en nuevos lanzamientos de productos para expandir su cartera de productos. Las fusiones y adquisiciones también se encuentran entre las estrategias clave utilizadas por los jugadores para expandir su cartera de productos.

Lista de las principales compañías de software de planificación de sucesión

• Ultimate Software (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• Saba Software (U.S.)
• ELMO (France)
• Mereo (UK.)
• Aquire (U.S.)
• Action HRM (Australia)
• Aruspex (U.S.)
• Insight Strategic Concepts (U.S.)
• Salary.com (U.S.)

Cobertura de informes

El estudio de investigación de mercado examina el mercado mundial en detalle, centrándose en elementos importantes como actores principales, productos/servicios o tipo, y aplicaciones líderes de uso final. Aparte de eso, la investigación analiza los principales avances y proporciona información sobre las tendencias del mercado de iluminación. Además de las causas indicadas anteriormente, elpapelIncluye una serie de otros factores que han contribuido al crecimiento reciente.