5 récompenses et incitations majeures des sociétés de services dans le monde en 2020

L'industrie mondiale des services de récompenses et d'incitations devrait connaître une croissance remarquable entre 2022 et 2027, il est prévu qu'un désir croissant d'exprimer sa gratitude pour l'effort propulsera l'expansion du marché. Il est prévu qu'il y aurait une augmentation de l'exigence de renforcer le moral de l'équipe. De plus, on pense que l'encouragement de la rivalité saine parmi le personnel peut augmenter la croissance du marché. Les groupes d'employés qui doivent travailler ensemble en équipe peuvent aider le marché à se développer au cours de la période de prévision. De plus, une demande croissante pour augmenter le moral de l'équipe devrait alimenter l'expansion du marché.

Les employés reçoivent des récompenses et les incitations servent de facteurs de motivation. Les récompenses sont des cadeaux offerts aux employés comme appréciation de leurs efforts. Cependant, encourager les employés qui ont travaillé particulièrement dur sont appelés incitations. Des motivations efficaces comprennent à la fois des incitations et des récompenses. Ils aident à accroître la productivité du personnel et les motivent à faire un meilleur travail. La technique aide à maximiser la productivité du personnel et à réaliser son potentiel maximum. De plus, ce système aide à augmenter les revenus et la réputation d'une entreprise. En exprimant sa gratitude pour leurs efforts, cette opération améliore l'esprit d'équipe.

Business Research Insights prévoit le marché mondial pourrécompenseset le service des incitations à atteindre 7,152 milliards USD d'ici 2027, augmentant à un TCAC de 8,9% en 2022-2027. Il est prévu qu'une demande croissante pour promouvoir le moral de l'équipe stimulerait l'expansion du marché.

Covid-19 travaille de la culture du domicile pour limiter l'expansion du marché.

En raison des verrouillage et des fermetures de bureaux provoquées par l'épidémie de 19, le marché des services de récompenses et d'incitations a été perturbé. La popularité croissante du travail à distance a diminué la demande de service. La production et les opérations industrielles ont été entravées par des limitations de verrouillage. La fermeture des frontières a perturbé les opérations d'importation et d'exportation. Il est prévu qu'une pénurie de main-d'œuvre et un chômage élevé pourraient entraver l'expansion du marché pendant une pandémie.

D'un autre côté, à mesure que la numérisation augmentait pendant la pandémie, les cérémonies de remise des prix numériques ont augmenté. De plus, encourager les employés à travailler à domicile tout en maintenant une attitude professionnelle est ce qui stimulera l'expansion du marché au cours de la période de projection.

Business Research Insights présente les 5 principales sociétés de services de récompenses et d'incitations dans le monde entier

• Rybbon (États-Unis)

La production de cultures et l'élévation du bétail pour la viande et les produits laitiers sont les principales activités agricoles de la région. Parmi les grandes cultures cultivées dans la région figurent le blé de printemps, le seigle d'hiver, l'orge, l'avoine, les pois et le maïs. Le district de Rybno-Slobodsky compte 104,8 hectares de terres agricoles totales, dont 84,6 hectares sont des terres arables.

• Énorme (États-Unis)

En utilisant la plate-forme en ligne gratuite formidable, les clients peuvent créer un programme de récompenses et d'incitations personnalisables et précieux. Les utilisateurs peuvent gérer les campagnes et garder un œil sur les dépenses globales de récompense en finançant gratuitement leurs énormes comptes. En attendant, ceux qui reçoivent des récompenses apprécient la flexibilité de la façon dont ils reçoivent et les mettent à utiliser.

• Carte de tango (États-Unis)

La technologie de livraison incitative de premier plan est offerte par Tango Card aux sociétés B2B. À l'échelle mondiale, les entreprises utilisent cette technologie pour fournir un large éventail de cartes e-gift locales et internationales dans le cadre des programmes de fidélisation des clients, des programmes d'incitation aux ventes, de la participation à la santé et au bien-être et à la reconnaissance des employés. Tango Card pense que fournir les récompenses les plus attrayantes maximise immédiatement l'effet et génère des résultats commerciaux importants. Cette philosophie imprègne les solutions de pointe de Tango Card, y compris les récompenses Geniustm, un site en libre-service pour la gestion des récompenses, et Raas API, qui intègre les récompenses numériques dans les plateformes et les applications Web.

• Xoxoday (Inde)

Les récompenses et les incitations de Xoxoday Technology & API sont utilisés par des milliers d'organisations de toutes sortes, des petites startups aux grandes sociétés, pour déterminer les incitations, envoyer des récompenses, gérer les commissions et distribuer des paiements en ligne. La suite de solutions de xoxoday interface avec des programmes solides qui aident les entreprises à numériser les incitations et les récompenses.

• Giftbit (États-Unis)

Créateur d'une plate-forme de récompenses en ligne visant à aider les entreprises à inspirer et à récompenser le personnel, les clients et les consommateurs avec des cartes-cadeaux numériques. La plate-forme de l'entreprise se concentre sur l'offre de services technologiques transparents, ce qui permet aux clients d'envoyer des e-mails personnalisés et d'acheter, d'envoyer et de gérer les cartes-cadeaux numériques à portée de main.

Expansion des chaînes de restaurants pour stimuler la croissance du marché

L'expansion mondiale des restaurants accélérera l'expansion du marché. L'adoption du système sera stimulée par des facteurs de motivation pour les employés du restaurant. La fréquentation est un facteur clé, et maintenir les employés sous moins de stress peut augmenter la croissance du marché. De plus, le suivi des performances des travailleurs chaque trimestre aide à le garder motivé et à assurer une fréquentation cohérente. Au cours de la période de projection, il est prévu qu'une obligation croissante d'offrir des incitations au personnel du restaurant accélérera la croissance du marché pour les services de récompenses et d'incitations.