Dimensioni del mercato, quota, crescita e analisi del mercato dell’abbigliamento aziendale, per tipo (abbigliamento da lavoro generale, abbigliamento da lavoro aziendale, uniformi), per applicazione (industria manifatturiera, industria dei servizi, industria mineraria, industria agricola e forestale, altri), previsioni regionali fino al 2035

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PANORAMICA DEL MERCATO DELL'ABBIGLIAMENTO AZIENDALE

Il mercato globale dell'abbigliamento aziendale è valutato a circa 73,5 miliardi di dollari nel 2026 e si prevede che raggiungerà i 104,5 miliardi di dollari entro il 2035. Cresce a un tasso di crescita annuale composto (CAGR) di circa il 4% dal 2026 al 2035.

L'abbigliamento aziendale, spesso noto come uniformi e indumenti da lavoro, è descritto come abbigliamento acquistato da aziende o organizzazioni e fornito ai dipendenti affinché possano svolgere il proprio lavoro. Per la loro durabilità e sicurezza, le uniformi e gli indumenti da lavoro sono spesso scelti da persone impegnate nel settore commerciale.

Indossare abiti da lavoro non significa necessariamente perdere lo stile personale. Vestendosi secondo le proprie preferenze personali e mantenendo un aspetto raffinato e professionale, è possibile proiettare un aspetto competente. L'enfasi nelle attuali tendenze della moda aziendale è posta su un aspetto raffinato con motivi cromatici limitati e tessuti rigidi. Il mondo aziendale viene introdotto alle tendenze della moda chic e attuali. Per le persone che vogliono apparire alla moda pur mantenendo un aspetto professionale, la moda attualmente offre abiti più adatti al lavoro e adatti alla carriera che mai. La moda sta cambiando ancora più rapidamente e occasionalmente assumendo nuove forme poiché molti luoghi di lavoro inaspriscono il codice di abbigliamento informale.

IMPATTO DEL COVID-19

L'interruzione della catena di approvvigionamento ha ostacolato la crescita del mercato durante il blocco

L'epidemia di COVID-19 ha avuto un effetto minimo sul mercato mondiale dell'abbigliamento da lavoro. Tuttavia, il mercato ha subito interruzioni a seguito dell'adozione da parte dei governi di tutto il mondo di leggi severe sulla chiusura di impianti di produzione, catene di fornitura, negozi al dettaglio e una serie di altri settori, che hanno un impatto sulla produzione e sulle vendite di abbigliamento da lavoro a livello globale. La maggior parte dei settori sono stati colpiti dall'epidemia di COVID-19, compresi quelli di sicurezza e dell'abbigliamento industriale. I governi di tutto il mondo hanno adottato severe restrizioni che regolano la chiusura di catene di approvvigionamento, negozi al dettaglio, impianti industriali e una serie di altre imprese che richiedono manodopera oltre ai servizi vitali. D'altro canto, la pandemia ha avuto un effetto positivo sul settore medico e sanitario, aumentando il flusso di lavoro e creando una forte domanda di abbigliamento chirurgico e medico da parte di strutture biologiche. I principali produttori di dispositivi di protezione individuale (DPI) hanno aumentato la loro capacità produttiva per cercare di tenere il passo con la domanda record di tali indumenti.

ULTIME TENDENZE

Lancio di tendenze moda avanzate per aumentare la crescita del mercato

Indossare abiti da lavoro non significa sacrificare lo stile personale. È possibile creare un aspetto competente vestendosi secondo le proprie preferenze personali e mantenendo un aspetto raffinato e professionale. Le attuali tendenze della moda aziendale enfatizzano un aspetto raffinato con pochi motivi nei colori e tessuti rigidi. Le tendenze della moda eleganti e alla moda vengono introdotte nella sfera aziendale. La moda ora offre più abbigliamento adatto al lavoro e alla carriera che mai per coloro che desiderano apparire eleganti pur essendo ben curati. Con molte aziende che inaspriscono il codice di abbigliamento informale, la moda si evolve ancora più rapidamente e occasionalmente assume nuove forme.

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SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DELL'ABBIGLIAMENTO AZIENDALE

Per tipo

Per tipologia, il mercato è differenziato in abbigliamento da lavoro generale, abbigliamento da lavoro aziendale e uniformi.

Per applicazione

Per applicazione, il mercato è segmentato in industria manifatturiera, industria dei servizi, industria mineraria, industria agricola e forestale e altri.

FATTORI DRIVER

La domanda di abbigliamento aziendale elegante per prosperare la crescita del mercato

Comportamenti o condizioni di lavoro non sicuri nelle industrie sono le principali cause di incidenti industriali sul posto di lavoro. Si definisce infortunio sul lavoro un incidente che si verifica sul lavoro e che provoca lesioni fisiche o mentali. Gli infortuni sul lavoro non mortali sono quelli che comportano almeno quattro giorni consecutivi di assenza dal lavoro (chiamati infortuni sul lavoro gravi). Gli incidenti mortali sul lavoro sono incidenti che provocano la morte della vittima entro un anno. Le persone sono più esposte di altri ai pericoli professionali in settori particolari, come quello minerario e quello edile. Tra tutti i settori industriali, questo ha la percentuale maggiore di infortuni mortali.

Gli standard governativi per il posto di lavoro stimolano la crescita del mercato

Gli standard richiesti dal governo in materia di sicurezza sul lavoro per i lavoratori invitano le persone a indossare indumenti da lavoro sul posto di lavoro. L'adozione dell'abbigliamento da lavoro è aiutata dall'aumento delle attività normative, supportate dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), aumentando le dimensioni del mercato dell'abbigliamento aziendale. Il governo è stato anche obbligato ad adottare norme rigorose per l'abbigliamento da lavoro a causa del boom della forza lavoro provocato dalla rapida espansione industriale. Gli industriali stanno lavorando per migliorare gli standard di sicurezza e affrontare le preoccupazioni relative alla sicurezza dei lavoratori, il che sta facendo aumentare la domanda di calzature e abbigliamento da lavoro in tutto il mondo.

FATTORI LIMITANTI

Costo elevato degli indumenti personalizzati per limitare la crescita del mercato

Uno dei principali problemi che ostacolano la crescita del mercato degli indumenti protettivi è l'elevato costo degli indumenti. A causa dei tessuti ad alte prestazioni e delle numerose fasi di test, gli indumenti protettivi hanno un costo di produzione elevato, che ne fa salire il prezzo. Il costo della fibra aramidica, ad esempio, può variare da 20.000 a 40.000 dollari per tonnellata, aumentando la spesa per gli indumenti protettivi. Poiché gli indumenti protettivi sono così costosi, soprattutto durante una recessione, molte aziende hanno ridotto la spesa per essi.

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MERCATO ABBIGLIAMENTO AZIENDALE APPROFONDIMENTI REGIONALI

L'area Asia-Pacifico guiderà il mercato grazie alla crescente domanda di abiti da lavoro alla moda

A causa dell'espansione del mercato regionale e dell'ampliamento delle possibilità di impiego nella regione, che ha aumentato la domanda di indumenti da lavoro tra la popolazione attiva, la regione Asia-Pacifico attualmente domina l'industria mondiale dell'abbigliamento da lavoro. Inoltre, il settore dell'e-commerce nella regione è cresciuto rapidamente, il che ha aumentato la varietà di prodotti di abbigliamento aziendale disponibili. A causa della crescente domanda di indumenti da lavoro delicati sulla pelle e incredibilmente durevoli, il Nord America deteneva la seconda quota maggiore del mercato globale dell'abbigliamento aziendale. Inoltre, il motore principale del mercato è il continuo sviluppo di vari settori. A causa dell'aumento dei tassi di occupazione e della crescita record in diversi settori, si è verificata una maggiore necessità di abbigliamento da lavoro in alcune altre regioni, come l'Europa, che comprende Germania e Francia.

Tuttavia, a volte l'abbigliamento da lavoro può risultare scomodo e far sentire a disagio chi lo indossa. I dipendenti devono pagare gli indumenti da lavoro con i rispettivi stipendi e devono essere mantenuti regolarmente. Gli indumenti in poliestere non sono riciclabili e non sono traspiranti. Il mercato globale dell'abbigliamento da lavoro soffre del crescente utilizzo del poliestere e di alcune delle restrizioni sopra menzionate.

Elenco delle migliori aziende di abbigliamento aziendale

• VF Corporation
• Williamson Dickie
• Fristads Kansas Group
• Aramark
• Alsico
• Adolphe Lafont
• Carhartt
• Cintas
• UniFirst
• G&K Services
• Sioen
• Engelbert Strauss
• Hultafors Group
• Johnsons Apparelmaster
• Aditya Birla
• Van Puijenbroek Textiel
• Dura-Wear
• China Garments
• Provogue
• Wokdiwei
• Aoruina
• Würth Modyf
• Yihe
• Lantian Hewu

COPERTURA DEL RAPPORTO

Questa ricerca delinea un rapporto con studi approfonditi che descrivono le aziende esistenti sul mercato che influenzano il periodo di previsione. Con studi dettagliati eseguiti, offre anche un'analisi completa esaminando fattori come segmentazione, opportunità, sviluppi industriali, tendenze, crescita, dimensioni, quota, restrizioni, ecc. Questa analisi è soggetta a modifiche se gli attori chiave e la probabile analisi delle dinamiche di mercato cambiano.