Dimensione del mercato, quota, crescita e analisi del settore del software per la tutela dei dipendenti (on-premise, basato sul cloud, software per la tutela dei dipendenti), per applicazione (PMI, grandi imprese), approfondimenti regionali e previsioni dal 2026 al 2035

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PANORAMICA DEL MERCATO DEI SOFTWARE PER LA ADVOCACY DEI DIPENDENTI

Si prevede che la dimensione globale del mercato del software per la tutela dei dipendenti varrà 0,5 miliardi di dollari nel 2026, e si prevede che raggiungerà 1,01 miliardi di dollari entro il 2035 con un CAGR dell'8,2% durante le previsioni dal 2026 al 2035.

La tutela dei dipendenti è la promozione di un bene, servizio o marchio in generale da parte dei membri del personale dell'associazione interessata attraverso i media locali online o verbalmente. L'azienda potrebbe formare e consigliare i rappresentanti a sostenere il marchio condividendo contenuti sulle proprie reti informali, ma la forma più persuasiva di promozione dei dipendenti si forma nelle comunicazioni fornite liberamente dalla forza lavoro. Negli ultimi anni, il sostegno dei dipendenti è stata probabilmente una delle espressioni alla moda più utilizzate nelle risorse umane, nel marketing e negli affari.

Queste opzioni tecniche all'avanguardia forniscono sia alle aziende che ai dipendenti dati in tempo reale su prestazioni, feedback e interazione. Entrambe le parti traggono vantaggio dalle informazioni. I dipendenti hanno un accesso più facile a vantaggiose opportunità di tutoraggio e formazione e sono maggiormente in grado di controllare la propria "reputazione" all'interno di un'azienda.

IMPATTO DEL COVID-19

Le epidemie di COVID-19 hanno interrotto la catena di approvvigionamento

Mentre il coronavirus COVID-19 si diffonde in tutto il mondo, i mercati finanziari sono in uno stato di caos. L'epidemia di coronavirus è estremamente grave, ha ampie ripercussioni sul mercato e comporta gravi rischi. I dirigenti aziendali stanno cercando freneticamente di prevedere in che modo il coronavirus influenzerebbe l'economia mondiale e modificherebbe le previsioni del settore.

Le interruzioni della catena di fornitura, il crescente pericolo di recessione e un potenziale calo della spesa dei consumatori sono solo alcune delle preoccupazioni critiche che le aziende si trovano ad affrontare a causa della pandemia di coronavirus. Tuttavia, il modo in cui si svilupperanno questi scenari varierà a seconda delle diverse aree geografiche e dei diversi settori, rendendo ancora più cruciale una ricerca di mercato precisa e tempestiva. MarketResearch.com offre informazioni di mercato attuali su COVID-19 per assistere i dirigenti aziendali nel determinare l'impatto economico del coronavirus, creare piani di backup pratici e gestire il rischio e l'incertezza man mano che la situazione cambia.

ULTIME TENDENZE

Integrazioni di programmi software Leader nell'espansione del mercato

In termini di software per la tutela dei dipendenti, ci sono numerose tendenze importanti. In primo luogo, c'è una tendenza verso interfacce più sofisticate e facili da usare. Ciò è una reazione al fatto che molti lavoratori non dispongono di sofisticatezza tecnologica e potrebbero sentirsi intimiditi da software sofisticati. In secondo luogo, esiste una tendenza verso maggiori integrazioni di programmi software. Ciò viene fatto in considerazione del fatto che numerosi dipendenti utilizzano un'ampia gamma di applicazioni software diverse nel corso di una tipica giornata lavorativa. Infine, c'è una tendenza verso software di tutela dei dipendenti più personalizzati. Molti lavoratori desiderano che il loro software di tutela dei dipendenti sia personalizzato per soddisfare le loro esigenze specifiche, quindi questo è in risposta a tale esigenza.

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SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DEI SOFTWARE PER LA ADVOCACY DEI DIPENDENTI

Per tipo

A seconda della tipologia, il mercato può essere segmentato in Software on-premise, basato sul cloud e per la tutela dei dipendenti. Si prevede che il segmento on-premise sarà il segmento leader.

Per applicazione

In base all'applicazione, il mercato può essere suddiviso in PMI, Grandi imprese. Le PMI saranno il segmento dominante.

FATTORI DRIVER

Le prospettive migliorano espandendo l'uso di strumenti software di tutela dei dipendenti

Utilizzando software di tutela dei dipendenti, le aziende possono incoraggiare il proprio personale a pubblicare materiale e informazioni con il marchio sui social media. Queste soluzioni consentono ai marchi di creare librerie di contenuti pre-approvati a cui il personale può accedere e condividere tramite social media, e-mail o dispositivi mobili.

Queste tecnologie consentono ai gestori dei social media di avere un maggiore controllo sulla voce del marchio e sui messaggi sui canali social, oltre ad aiutare le aziende ad espandere la propria presenza sociale includendo la propria forza lavoro. Inoltre, gli strumenti di tutela dei dipendenti spesso contribuiscono ai metodi di vendita sociale utilizzati dalle aziende, consentendo al personale di vendita di interagire in modo efficiente con potenziali clienti e clienti sui social media. Molte di queste tecnologie hanno funzioni di gamification che incoraggiano una maggiore condivisione da parte dei dipendenti. Durante il periodo previsto, si prevede che tutte le variabili di cui sopra alimenteranno l'espansione del mercato.

Utilizzo di piattaforme all'avanguardia di sostegno dei dipendenti per promuovere la crescita

Le organizzazioni hanno ampiamente adottato sistemi software all'avanguardia per la tutela dei dipendenti, che offrono un supporto clienti informato e utile. Questi strumenti vengono utilizzati dai dipendenti delle aziende per comunicare storie e contenuti pertinenti al loro seguito.

Il programma di patrocinio ha un'interfaccia intuitiva per l'utente e l'amministratore, diretta e semplice da usare. La gestione dell'attività sui social media dei sostenitori del personale è semplificata e facilitata dagli strumenti di advocacy, che consentono anche di programmare in anticipo i post.

Inoltre, il software di tutela dei dipendenti include funzionalità all'avanguardia come la personalizzazione dei messaggi mirati, modelli facili da usare, classifiche indipendenti, flussi e account, nonché una comunicazione rapida ed efficace per i team multinazionali. Nel corso del periodo di analisi, si prevede che tutti questi fattori accelereranno l'espansione del mercato dei software per la tutela dei dipendenti.

FATTORI LIMITANTI

Funzionalità di installazione inadeguate per limitare la crescita del mercato

Si prevede che la crescita del mercato sarà ostacolata da fattori quali la lunga e difficile configurazione iniziale del team degli strumenti di tutela dei dipendenti e gli alti costi di installazione del software. Il backend della piattaforma è sofisticato e impegnativo da mantenere per alcuni utenti in termini di funzionalità.

Inoltre, le comunicazioni sugli strumenti di tutela dei dipendenti vengono inviate da un unico indirizzo e-mail immutabile e occasionalmente si verificano guasti e problemi che influiscono sulla connettività del software. Alcuni strumenti di tutela dei dipendenti sono lenti da navigare, a volte presentano problemi, e le piattaforme non sempre pubblicano nei momenti migliori per attirare la massima attenzione. Questo varia a seconda del canale di social media. Durante il periodo previsto, si prevede che tutti questi fattori freneranno l'espansione del mercato dei software per la tutela dei dipendenti. Gli elevati costi di manutenzione e gli alti costi dei sistemi di programmi di tutela dei dipendenti sono due fattori che si prevede freneranno la crescita del mercato globale di tutela dei dipendenti.

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APPROFONDIMENTI REGIONALI SUL MERCATO DEI SOFTWARE PER LA ADVOCACY DEI DIPENDENTI

Il Nord America sarà il segmento principale durante il periodo di previsione

Si prevede che entro la fine del 2035 il mercato nordamericano dei software per la tutela dei dipendenti avrà la quota di mercato maggiore tra tutti gli altri mercati. Ciò può essere attribuito alla grande concentrazione di imprese IT nella regione e alla crescente enfasi del governo sulla creazione di luoghi di lavoro accoglienti per i dipendenti. Infatti, si prevede che il settore IT statunitense genererà vendite per 400 miliardi di dollari entro il 2022. Inoltre, si prevede che una parte considerevole della popolazione che lavora nel settore IT aumenterà la domanda di software di tutela dei dipendenti nell'area. Entro il 2020, il settore tecnologico statunitense darà lavoro a oltre 12 milioni di persone. Si ritiene che questi elementi incoraggino l'espansione del mercato nell'area.

Inoltre, si prevede che il mercato dell'Asia Pacifico registrerà la crescita maggiore durante il periodo previsto a causa della continua espansione del settore IT nei paesi in via di sviluppo come Cina, Giappone, Corea del Sud, India e Singapore. L'India Brand Equity Foundation (IBEF) prevede che il settore IT contribuirà per l'8% al PIL indiano nel 2020. Inoltre, 11,58 miliardi di dollari sono destinati alla crescita dei settori IT e delle telecomunicazioni durante l'anno fiscale 2022-2023. Inoltre, in Cina, nel 2021 c'erano oltre 40.000 società di software attive. Inoltre, si prevede che fattori accessori, tra cui la crescente necessità di migliorare l'esperienza dei dipendenti, l'emergere di nuove start-up e l'invecchiamento della popolazione, contribuiranno all'espansione del mercato nella regione APAC.

PRINCIPALI ATTORI DEL SETTORE

I principali attori si concentrano sulle partnership per ottenere un vantaggio competitivo

Importanti operatori del mercato stanno compiendo sforzi di collaborazione collaborando con altre aziende per stare al passo con la concorrenza. Molte aziende stanno anche investendo nel lancio di nuovi prodotti per espandere il proprio portafoglio prodotti. Fusioni e acquisizioni sono anche tra le strategie chiave utilizzate dai giocatori per espandere i propri portafogli di prodotti.

Elenco delle principali società di software per la tutela dei dipendenti

• DrumUp  (India)
• Hootsuite (Canada)
• Bambu (India)
• GaggleAMP (U.S.)
• Influitive (U.S.)
• EveryoneSocial (U.S.)
• Sociabble (France)
• PostBeyond (Canada)
• Dynamic Signal (U.S.)
• Smarp (Finland)
• ClearView (U.S.)
• MarketBeam (U.S.)
• SocioAdvocacy (U.S.)
• Ambassify (Belgium)
• RFactr (U.S.)

COPERTURA DEL RAPPORTO

Questa ricerca delinea un rapporto con studi approfonditi che descrivono le aziende esistenti sul mercato che influenzano il periodo di previsione. Con studi dettagliati eseguiti, offre anche un'analisi completa esaminando fattori come segmentazione, opportunità, sviluppi industriali, tendenze, crescita, dimensioni, quota e restrizioni. Questa analisi è soggetta a modifiche se cambiano gli attori chiave e la probabile analisi delle dinamiche di mercato.