Dimensione del mercato consulente ergonomico, quota, crescita e analisi del settore, per tipo (valutazioni ergonomiche, formazione e valutazioni di gruppo, implementazione LEED, valutazione del rischio, ergonomia sanitaria e progettazione di workstation), per applicazione (PMI e grandi imprese) e previsioni regionali a 2033

• 

  Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

Panoramica del mercato di consulenza ergonomica

La dimensione del mercato della consulenza ergonomica è stata valutata a circa 1,41 miliardi di dollari nel 2024 e dovrebbe raggiungere 2,99 miliardi di dollari entro il 2033, crescendo a un tasso di crescita annuale composto (CAGR) di circa l'8,2% dal 2025 al 2033.

La consulenza ergonomica implica aiutare i clienti consultivi con i metodi più efficienti ed efficaci per creare luoghi di lavoro, strumenti, sistemi e flusso di lavoro che soddisferebbero la capacità e l'efficienza umana. Il primo obiettivo riguarda l'aumento dei livelli di comfort, sicurezza, produttività e benessere e evitare le lesioni, in particolare i disturbi muscoloscheletrici (MSD).

Impatto covid-19

L'industria della consulenza ergonomica ha avuto un effetto positivo a causa dell'aumento della domanda di ergonomia di lavoro remoto durante la pandemica Covid-19

La pandemia globale di Covid-19 è stata senza precedenti e sbalorditive, con il mercato che ha avuto una domanda inferiore al atteso in tutte le regioni rispetto ai livelli pre-pandemici. L'improvvisa crescita del mercato riflessa dall'aumento del CAGR è attribuibile alla crescita del mercato e alla domanda che ritorna a livelli pre-pandemici.

La pandemia di Covid-19 e il conseguente lavoro diffuso da casa ha aumentato la necessità di una consulenza ergonomica specifica per gli uffici domestici. La maggior parte dei dipendenti ha praticato le loro attività su strutture non ergonomiche come tavoli da cucina o divani indicando che più persone dovrebbero essere avvisate su come organizzare correttamente il loro posto di lavoro ergonomicamente produttivo. Società di consulenza adeguate per tale; Fornendo valutazioni ergonomiche per gli aree di lavoro domestica e formazione, oltre a faccia a faccia.

Ultime tendenze

Ergonomia del lavoro remoto di lavoro e uffici ibridi per guidare la crescita del mercato

Il lavoro remoto e l'ergonomia dell'ufficio ibrido sono una delle principali sfide aziendali del mercato della consulenza ergonomica, poiché sempre più aziende si rivolgono a accordi di lavoro flessibili. L'uso di remoto e quindi il modello ibrido in tutto e dopo la crisi di Covid-19 ha sollevato molte domande sull'ergonomia in ambienti di lavoro non convenzionali. Spesso, i banchi e le sedie sono scarsi e l'illuminazione disponibile è inadeguata per il lavoro a casa con conseguente più disturbi muscoloscheletrici, affaticamento e riduzione della produzione di lavoro.

Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

Segmentazione del mercato del mercato di consulenza ergonomica

Per tipo

Sulla base del tipo, il mercato globale può essere classificato in valutazioni ergonomiche, formazione e valutazioni di gruppo, implementazione LEED, valutazione del rischio, ergonomia sanitaria e progettazione della workstation.

• Le valutazioni ergonomiche- le indagini ergonomiche si concentrano sui pericoli associati a uno sviluppo di luoghi di lavoro, compiti e dintorni delle persone. I consulenti studiano aspetti dei luoghi di lavoro dei lavoratori in aspetti della postura, della workstation, della facilità di movimenti attorno alle loro workstation, nonché agli effetti dei livelli di alleggeri e di rumore, tra gli altri.

• Formazione e valutazioni di gruppo- La formazione e la valutazione ergonomica organizzativa prevede l'organizzazione di programmi di formazione per gruppi rispetto all'ergonomia e la valutazione dei loro ambienti di lavoro come gruppo. Comprende spesso seminari, sessioni di formazione pratica e, in alcuni casi, dimostrazioni che aumentano la risorsa complessiva dei dipendenti sulla corretta ergonomia.

• Implementazione LEED: l'integrazione dell'ergonomia nel LEED garantisce quindi che i progetti di lavoro implementati si riflettano sulla sostenibilità e sui requisiti di salute.

• Valutazione del rischio: nell'analisi del rischio ergonomico, sono determinati i rischi che possono causare incidenti nel lavoro o compromesso della produttività. I consulenti di ergonomia esaminano compiti, strumenti e contesto, per cercare pericoli di ergonomia tipici come posture e forze o movimenti ripetitivi.

• Ergonomia sanitaria- L'ergonomia sanitaria si occupa principalmente della protezione degli operatori sanitari che sono più tempo coinvolti in compiti come il sollevamento, la seduta o la posizione per molto tempo.

• Workstation Design- Consultazione sull'architettura significa che è fondamentale che ogni workstation sia progettata per soddisfare le esigenze di particolari applicazioni. Ciò include la scelta dei mobili giusti con i giusti progetti, posizionando l'attrezzatura in una posizione giusta e il design del layout giusto che promuove il movimento delle persone e promuove le giuste posizioni delle persone quando si utilizzano varie macchine.

Per applicazione

Sulla base dell'applicazione, il mercato globale può essere classificato in PMI e grandi imprese.

• La consulenza sulle PMI- Ergonomica è un aspetto vitale delle PMI perché devono promuovere la sicurezza e la produttività con risorse limitate. Tali imprese possono essere caratterizzate da strutture su piccola scala e scarsamente sviluppate e potrebbero non avere in atto programmi di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

• Le grandi imprese: nelle grandi organizzazioni la consulenza ergonomica spesso funge da elemento importante nell'elaborazione delle strutture delle aree di lavoro e sul controllo sul grande e vario ambiente di lavoro. Queste organizzazioni potrebbero aver bisogno di complesse soluzioni di ergonomia per persone di diversi ruoli dal personale clericale a dipendenti e telelavoratori industriali.

Dinamiche di mercato

Le dinamiche del mercato includono fattori di guida e restrizione, opportunità e sfide che indicano le condizioni di mercato.

Fattori di guida

Aumento della consapevolezza della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro per aumentare il mercato

Un fattore nella crescita del mercato della consulenza ergonomica è la crescente consapevolezza della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro. Un altro motivo per la crescita nel mercato della consulenza ergonomica è la crescente preoccupazione per la sicurezza e la salute delle persone sul lavoro che si presenta a causa della realizzazione dell'importanza della disponibilità e dell'ergonomia adeguatamente progettata nell'organizzazione. La mancanza di ergonomia sul posto di lavoro e il lavoro ripetitivo causerà probabilmente MSD, RSI o dolore cronico, che influenzano la frequenza e la produttività sul lavoro.

Crescita di modelli di lavoro remoto e ibrido per espandere il mercato

Consideriamo che la necessità di consulenza ergonomica sta rapidamente crescendo a livello globale a causa del remoto emergente e dei modelli di lavoro ibridi che colpiscono i paradigmi tradizionali dell'ambiente di lavoro. Il telelavoro o i turni tra casa e ufficio hanno visto molti dipendenti bloccati con un posto di lavoro intrinsecamente cattivo e, o, nessun mobile ergonomico o installazione. Ciò ha contribuito ad un aumento delle incidenze di MSD, alla riduzione dei livelli di produzione e alla fatica tra i lavoratori; Fare organizzazioni per cercare servizi di consulenza ergonomica professionale.

Fattore restrittivo

Alti costi iniziali per impedire potenzialmente la crescita del mercato

I costi fissi elevati limitano il mercato per la consulenza sull'ergonomia, in particolare nelle piccole e medie imprese a causa della mancanza di investimenti di capitale. Molto spesso, il contatto con i consulenti ergonomici esperti e i loro suggerimenti per i cambiamenti nei luoghi di lavoro, l'acquisizione di mobili ergonomici o l'aggiornamento delle attrezzature significano alcuni costi iniziali. Questi costi potrebbero sembrare molto proibitivi per molte aziende soprattutto se sono finanziariamente turbati, ciò si traduce in molte organizzazioni che ritardano o lasciano completamente gli investimenti di soluzioni ergonomiche.

Opportunità

Consapevolezza e comprensione limitate per creare opportunità per il prodotto sul mercato

Più coscienza sulla salute dei lavoratori è un fattore importante che sta portando alla formazione di opportunità nel settore della consulenza dell'ergonomia. Con le organizzazioni che vedono che la salute dei dipendenti è direttamente proporzionale alla produttività, le organizzazioni hanno aumentato la loro enfasi sul benessere del dipendente. Le organizzazioni aziendali sono ora più entusiaste di prevenire fisicamente le difficoltà riscontrate dai dipendenti, compresi i disturbi muscoloscheletrici, i problemi di visione e la fatica tutti i risultati dell'ergonomia.

Sfida

La consapevolezza e la comprensione limitate potrebbero essere una potenziale sfida per i consumatori

Nel caso delle implementazioni dei miglioramenti ergonomici, molte organizzazioni, comprese le PMI, potrebbero non necessariamente cogliere i potenziali risparmi a lungo termine. La mancanza di apprezzamento del ruolo dell'ergonomia nella riduzione delle spese sanitarie e nell'aumento delle prestazioni e della produttività dei dipendenti, oltre a migliorare la salute degli esseri umani, può essere un impedimento nella ricerca di consulenza ergonomica. Questa mancanza di consapevolezza è il problema principale che deve affrontare i consulenti quando si cerca di vendere i loro servizi e creare domanda di mercato.

• Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

•  

Insights regionali del mercato di consulenza ergonomica

• America del Nord

Il Nord America è emersa come la regione più dominante nella quota di mercato della consulenza ergonomica a causa di una convergenza di fattori che spingono la sua leadership in questo settore dinamico. Il Nord America, in particolare il continente americano, ha alcune delle misure normative più alte e standard per la salute e la sicurezza sul lavoro, ad esempio OSHA. Alcuni di questi regolamenti comportano sicurezza o ergonomia del lavoro; A causa della complessità di questi regolamenti, le imprese sono costrette a cercare consulenti ergonomici professionisti che aiuteranno a conformare questi regolamenti.

• Europa

Il mercato di consulenza per l'ergonomia è relativamente maturo in Europa, in particolare nei principali mercati come la Germania, il Regno Unito e i Paesi Bassi. Tuttavia è piuttosto meno sviluppato rispetto al Nord America per quanto riguarda le dimensioni del mercato e la realizzazione delle novità in ergonomia. Tuttavia, la protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori che è attualmente praticata nella maggior parte dei paesi europei, in particolare in settori industriali come la produzione e l'assistenza sanitaria, l'Europa in un terreno strategico nel mercato globale.

• Asia

Il Nord America è in cima al grafico per il mercato della consulenza sull'ergonomia, ma l'Asia del Pacifico (APAC) dovrebbe crescere a un ritmo veloce. I fattori che contribuiscono alla crescita del mercato sono le crescenti preoccupazioni per la sicurezza sul lavoro, la crescita della popolazione della classe media e l'ampliamento della base industriale in paesi come Cina, India, Giappone e Corea del Sud. Tuttavia, il mercato APAC è ancora un po 'meno sviluppato rispetto al mercato nordamericano.

Giocatori del settore chiave

Giochi chiave del settore che modellano il mercato della consulenza ergonomica attraverso l'innovazione e l'espansione del mercato

I principali attori delle imprese stanno modellando il mercato della consulenza ergonomica attraverso l'innovazione strategica e la crescita del mercato. Le migliori società di consulenza ergonomica di oggi stanno ampliando i risultati che offrono per quanto riguarda il loro lavoro di prima linea, come le valutazioni ergonomiche dell'ufficio, e includendo nuove offerte come le valutazioni di ergonomia virtuale, i moduli di formazione remoto, l'approvvigionamento e la consulenza ergonomica del prodotto e lo sviluppo del programma "benessere". Offrendo soluzioni sia front-end che back-end, possono catturare un mercato più ampio, direttamente dagli affari emergenti a quelli stabiliti.

Elenco delle migliori società di consulenza ergonomica

• Barbre Ergonomics(U.S.)
• Ergoweb(U.S.)
• ErgoFit Consulting(U.S.)
• Antea Group(Netherlands)
• Humanscale(U.S.)

Sviluppi chiave del settore

2022: la principale società di consulenza Ergonomics Ergonomics Plus ha annunciato il nuovo servizio di valutazione virtuale di ergonomia in cui le aziende possono avere l'ambiente di lavoro a casa del proprio personale tramite la videoconferenza.

Copertura dei rapporti

Lo studio comprende un'analisi SWOT completa e fornisce approfondimenti sugli sviluppi futuri all'interno del mercato. Esamina vari fattori che contribuiscono alla crescita del mercato, esplorando una vasta gamma di categorie di mercato e potenziali applicazioni che possono influire sulla sua traiettoria nei prossimi anni. L'analisi tiene conto sia delle tendenze attuali che dei punti di svolta storici, fornendo una comprensione olistica dei componenti del mercato e identificando potenziali aree per la crescita.

Il rapporto di ricerca approfondisce la segmentazione del mercato, utilizzando metodi di ricerca sia qualitativi che quantitativi per fornire un'analisi approfondita. Valuta anche l'impatto delle prospettive finanziarie e strategiche sul mercato. Inoltre, il rapporto presenta valutazioni nazionali e regionali, considerando le forze dominanti della domanda e della domanda che influenzano la crescita del mercato. Il panorama competitivo è meticolosamente dettagliato, comprese le quote di mercato di concorrenti significativi. Il rapporto incorpora nuove metodologie di ricerca e strategie dei giocatori su misura per il periodo di tempo previsto. Nel complesso, offre approfondimenti preziosi e completi sulle dinamiche del mercato in modo formale e facilmente comprensibile.