Dimensione del mercato, quota, crescita e analisi del settore della formazione professionale, per tipo (tecnico, non tecnico), per applicazione (studenti, impiegati) e approfondimenti regionali e previsioni fino al 2035

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PANORAMICA DEL MERCATO DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Il mercato della formazione professionale, valutato a 62,05 miliardi di dollari nel 2026, raggiungerà infine i 167,96 miliardi di dollari entro il 2035 con un CAGR costante dell'11,7% dal 2026 al 2035.

Il mercato globale della formazione professionale sta crescendo in gran parte a causa della sempre crescente necessità di professionisti nei diversi settori del mondo, tra cui sanità, tecnologia, produzione ed edilizia. Tuttavia, man mano che le economie si sviluppano o ne emergono di nuove e le industrie si rivolgono al digitale, c'è una crescente domanda di competenze che le persone acquisiscono non necessariamente soddisfano i requisiti dei modelli educativi tradizionali. La formazione professionale è un tipo importante di formazione che prepara gli studenti per i campi previsti; quindi trovano buoni posti di lavoro. Questi programmi forniscono formazione in discipline tecniche e non tecniche e sono rivolti ai diversi single. Età, razza, sesso, studenti, impiegati e persone che hanno bisogno di cambiare carriera. In questa sezione sono stati discussi i contributi forniti dai governi e dalle istituzioni private nell'offerta e nello sviluppo della formazione professionale, nella promozione dell'acquisizione di competenze e nella domanda dal lato dell'offerta. Il mercato è anche aiutato da corsi online e applicazioni mobili educative che promuovono la formazione professionale tra gli individui a livello globale. Le entità aziendali e le industrie stanno concentrando le proprie risorse sulla formazione e riqualificazione della propria forza lavoro poiché apprezzano l'importanza della competenza dei dipendenti per l'efficienza e la creatività. Quando il cambiamento è in atto nel mondo del lavoro globale a causa del progresso tecnologico, la formazione professionale aiuta a ridurre questo divario e consentire la crescita delle opportunità economiche, occupazionali e individuali. Questo orientamento all'acquisizione di conoscenze più pratiche e basate sulla carriera influenza l'ulteriore sviluppo del mercato della formazione professionale e sottolinea la sua importanza come una delle priorità per creare le condizioni per una crescita dell'economia basata sulla domanda e senza disoccupazione.

IMPATTO DEL COVID-19

Il mercato della formazione professionale Ha avuto un effetto negativo a causa dell'interruzione della catena di fornitura durante la pandemia di COVID-19

La pandemia globale di COVID-19 è stata sconcertante e senza precedenti, con il mercato che ha registrato una domanda inferiore al previsto in tutte le regioni rispetto ai livelli pre-pandemia. L'improvvisa crescita del mercato riflessa dall'aumento del CAGR è attribuibile alla crescita del mercato e alla domanda che ritorna ai livelli pre-pandemia.

È abbastanza comprensibile che la quota di mercato della formazione professionale abbia subito un'influenza negativa a causa della pandemia di COVID-19. A seguito delle misure di mitigazione del COVID-19, come il lockdown e il distanziamento sociale, sono state colpite molte attività di formazione in presenza che hanno interferito con l'aggiornamento delle competenze in diversi campi. Le scuole professionali e i centri di formazione hanno lavorato con orari ridotti e hanno chiuso completamente durante la pandemia, con un conseguente aumento dei tassi di perdita di posti di lavoro in un periodo in cui il miglioramento e la riqualificazione sono diventati fondamentali. Il mix di sistematico abbandono dello sviluppo delle competenze pratiche tra la popolazione e l'impatto della pandemia hanno ridotto l'offerta di lavoratori qualificati nelle industrie in cui era urgentemente necessario; l'industria sanitaria, manifatturiera e dei servizi. Inoltre, la stretta creditizia dovuta alla crisi creditizia ha scoraggiato a livello globale le organizzazioni e gli individui dall'investire nello sviluppo attraverso la formazione, negando così a questi ultimi l'opportunità di acquisire competenze fondamentali. Sebbene alcuni fornitori di formazione siano passati alla formazione online, la disponibilità di infrastrutture ICT adeguate nelle diverse regioni non era sufficiente per consentire alla popolazione complessiva di partecipare in modo efficiente alle sessioni di formazione supportate dal computer. Tuttavia, la pandemia ha anche messo in luce la necessità di formazione professionale per aiutare le persone a inserirsi nei nuovi paradigmi occupazionali, soprattutto in settori in crescita come la sanità e la tecnologia dell'informazione. Con la lenta ripresa dell'economia globale, tali servizi continueranno a cambiare per includere soluzioni IT in relazione alla futura domanda di forza lavoro qualificata sulla scia della nuova normalità.

ULTIME TENDENZE

L'ascesa dei modelli di apprendimento online e ibridi nella formazione professionale guida la crescita del mercato

Un altro sviluppo relativamente recente nel mercato della formazione professionale è l'elevata velocità di implementazione dell'ambiente di apprendimento digitale. Le lezioni a distanza sono diventate una nuova realtà a causa dell'emergenza COVID-19, ma anche nell'era post-COVID-19 queste modalità continuano ad essere efficienti per l'erogazione della formazione professionale. Ciò ha portato gli studenti ad abbracciare la formazione professionale, da qui le certificazioni offerte formazione online ovunque si trovino. Un numero crescente di istituti incorpora sia l'istruzione in presenza che quella online, di solito definita istruzione ibrida che è il mix di flessibilità ed esperienza pratica. Questo telaio offre agli studenti il ​​vantaggio sia della teoria che della pratica, offrendo così un approccio di apprendimento equilibrato. I social network offrono anche varie possibilità, inclusi laboratori virtuali, programmi di simulazione e altri materiali basati sul web sotto forma di imitazioni credibili e reali delle lezioni. Quando le aziende sono in vantaggio nell'adozione dell'ambiente digitale e cercano una formazione professionale che abbia una componente tecnologica, questi sono i modelli adatti. Anche le organizzazioni aziendali e i centri di formazione precedono ed erogano corsi tramite app, raggiungendo così più persone a costi e disagi inferiori rispetto alla formazione in presenza. La formazione professionale mista e virtuale fornisce modelli che diventano una delle principali forze trainanti del settore, consentendo al processo di sviluppo delle competenze di rimanere diversificato, fluido e sostenibile.

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SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE

Per tipo

In base alla tipologia, il mercato globale può essere classificato in Tecnico, Non Tecnico

• Tecnico: istruzione e formazione tecnica e/o professionale per competenze specialistiche in IT e tecnologia, ingegneria, produzione, tra gli altri. Gli studenti acquisiscono così esperienza pratica nei settori di loro specializzazione.

• Non tecnico: corsi di gestione, comunicazione aziendale, relazioni e servizi con i clienti, comportamenti organizzativi, gestione delle risorse umane e altri corsi aziendali. Questo tipo spesso richiede contenuti nella formazione sulle capacità di comunicazione e leadership.

Per applicazione

In base all'applicazione, il mercato globale può essere classificato come Studenti e Impiegati

• Studenti: formazione per studenti che desiderano ottenere il primo lavoro o essere preparati in un determinato campo lavorativo. Li sintonizza con le competenze necessarie per l'occupazione al termine del corso.

• Impiegati: per persone che lavorano in professioni amministrative o legate all'ufficio per aiutare a sviluppare ulteriormente competenze quali l'immissione di dati, il controllo e l'uso della tecnologia per ufficio.

DINAMICHE DEL MERCATO

Le dinamiche del mercato includono fattori trainanti e restrittivi, opportunità e sfide che determinano le condizioni del mercato. 

Fattori trainanti

La crescente domanda di forza lavoro qualificata stimola il mercato

Quando si diventa specifici sui settori e sul progresso della tecnologia, c'è sempre più richiesta di dipendenti qualificati, l'attenzione principale è rivolta a settori quali sanità, IT, produzione, ingegneria. Questi obiettivi di crescita del mercato della formazione professionale mirano a preparare i tirocinanti agli aspetti pratici necessari di queste professioni. La maggior parte dei paesi sta attuando politiche che favoriranno l'istruzione professionale come modo per colmare il divario di competenze al fine di produrre forza lavoro competente a livello internazionale. Ad esempio, i ministeri stanno sviluppando programmatori che forniscono sussidi per l'istruzione professionale e sviluppano la cooperazione con le aziende per adattare i programmatori educativi alle esigenze del mercato del lavoro. Vale anche la pena notare che la creazione di competenze è diventata più importante per le aziende poiché comprendono che la competenza è fondamentale per sostenere l'efficienza e la creatività sul posto di lavoro. Di conseguenza, la formazione professionale è emersa come uno dei fattori più importanti che governano la crescita economica, poiché i membri del settore educativo privato forniscono formazione alla popolazione e il settore pubblico crea opportunità di lavoro per iniziative di formazione professionale.

Progressi tecnologici e trasformazione digitaleEspandi il mercato

Un altro fattore chiave abbastanza grande da stimolare la domanda di formazione professionale è la crescente digitalizzazione delle industrie. È quindi possibile notare che il campo emergente dell'automazione, dell'intelligenza artificiale e di altri strumenti digitali richiedono ai lavoratori di acquisire competenze più tecniche. Sempre più programmi di formazione legati all'istruzione professionale utilizzano nuovi strumenti tecnologici, linguaggio di codifica, sicurezza informatica e tutti gli argomenti legati alla tecnologia richiesti nel mercato attuale. È inoltre accompagnato dalla rapida adozione di piattaforme di apprendimento online e di modelli di erogazione dell'apprendimento ibridi che contribuiscono notevolmente al raggiungimento di questa domanda. Il fatto che la formazione digitale possa essere realizzata senza richiedere il trasferimento fisico delle competenze offre una strada attraverso la quale i lavoratori possono acquisire in modo rapido ed economico nuove qualifiche che saranno rilevanti nella nuova economia digitale. Questo sviluppo tecnologico offre nuove nicchie di mercato per i fornitori di formazione professionale e può interessare un'ampia gamma di clienti in tutto il mondo.

Fattore restrittivo

Mancanza di accesso alla formazione nelle zone ruraliPotenzialmente ostacolare la crescita del mercato

Molte aree in via di sviluppo definite come nazioni in via di sviluppo hanno un accesso limitato alla formazione professionale di qualità anche in ambiente rurale. L'accesso inadeguato alle strutture di base, il ridotto accesso a Internet e la scarsità di formatori accademici ostacolano lo sviluppo di programmi di apprendimento professionale in queste zone. Questa barriera impedisce alla maggior parte delle persone di ottenere l'istruzione di cui hanno bisogno prima di poter trovare un lavoro. In risposta a ciò, i governi e tutti gli istituti di istruzione/formazione stanno cercando di aprire più stazioni di formazione in aree localizzate responsabili e di offrire soluzioni di formazione mobile. Tuttavia, per ora questo problema di accesso rappresenta ancora la sfida più grande poiché tali iniziative devono ancora essere completamente implementate.

Opportunità

Crescita dell'E-Learning e della Formazione a DistanzaCreare opportunità per il prodotto sul mercato

Questo documento pone l'accento sull'identificazione dei fattori chiave che guidano il mercato globale della formazione professionale e ritiene che la crescita dell'e-learning e della formazione remota rappresenti una grande opportunità per il mercato della formazione professionale. È conveniente, conveniente per tutti coloro che non possono viaggiare o assentarsi dal lavoro per frequentare le lezioni convenzionali a scopo formativo. Questa tendenza è particolarmente utile per valorizzare e riqualificare i lavoratori nei loro posti attuali, il che rappresenta un grande vantaggio per lo sviluppo di nuove competenze. Poiché sempre più organizzazioni hanno accesso alle tecnologie che supportano ambienti mobili e virtuali per fornire formazione in modo efficace, anche il mercato della formazione professionale si sta ampliando e comprendendo una popolazione globale più ampia. Questo cambiamento ha prodotto nuove fonti di reddito per gli erogatori di formazione e ha dato l'accesso all'istruzione ai settori dei consumatori che prima erano stati esclusi.

Sfida

Al passo con le esigenze del settorePotrebbe essere una potenziale sfida per i consumatori

Uno dei maggiori problemi che devono affrontare i fornitori di formazione professionale è la questione della pertinenza dei corsi che offrono alla luce delle attuali tendenze del settore. Questo perché tali programmi devono cambiare man mano che i flussi tecnologici e altri requisiti nelle industrie cambiano per qualificare le persone ad assumere nuovi posti o acquisire nuove competenze. Ciò richiede una revisione periodica del curriculum e una partnership di formazione con le industrie per soddisfare le tendenze attuali. Inoltre, esiste sempre una discrepanza tra la formazione offerta e le attuali esigenze formative del mercato: queste ultime potrebbero richiedere risorse da parte delle istituzioni educative. Sostenere queste esigenze garantendo allo stesso tempo che la qualità e i costi della formazione professionale non siano compromessi è una questione di preoccupazione per i formatori professionali.

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IL MERCATO DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE APPROFONDIMENTI REGIONALI

• America del Nord

Il mercato della formazione professionale del Nord America, in particolare degli Stati Uniti, svolge un ruolo importante nel settore: numerosi istituti di apprendimento sia negli Stati Uniti che in Canada hanno investito molto nello sviluppo delle competenze per soddisfare le dinamiche globali. Oggi c'è una forte domanda per attrarre formazione professionale in settori come; sanità, ICT e industria. Ha costruito infrastrutture, un ambiente favorevole per l'apprendimento online e una stretta cooperazione tra la sfera governativa e quella commerciale. Anche l'accento posto sulla riqualificazione come risultato dell'automazione e della digitalizzazione dei processi contribuisce anche alla necessità di formazione professionale.

• Europa

L'Europa è piuttosto vivace nel mercato della formazione professionale con aziende, soprattutto in Germania e Svizzera, che godono di solidi sistemi di istruzione professionale. Nei paesi europei si pone molta enfasi sull'esperienza lavorativa attraverso l'apprendistato e il sistema duale di istruzione. In relazione a ciò è stata migliorata la formazione delle risorse umane grazie ad una forza lavoro relativamente più anziana nella regione e ad un maggiore utilizzo della tecnologia. Varie strategie dell'Unione europea per lo sviluppo delle competenze e l'apprendimento nei settori digitale e dell'economia verde stanno guidando la crescita del mercato e ponendo l'Europa in prima linea nella formazione professionale.

• Asia

Nell'area Asia-Pacifico esiste un mercato in rapida crescita per la formazione professionale a causa della crescente necessità di formazione professionale in Cina, India e nelle nazioni giapponesi. L'elevato tasso di crescita della popolazione e lo sviluppo industriale stanno attualmente spingendo questi paesi a concentrarsi sugli investimenti nella formazione professionale per soddisfare la domanda di competenze. Allo stesso modo, anche molte nazioni della regione hanno implementato piattaforme di apprendimento online principalmente per fornire soluzioni di formazione a prezzi accessibili. Ciò è particolarmente vero considerando l'Asia emergente che si sta trasformando in un polo manifatturiero e IT, nonché in un produttore di altri prodotti.

PRINCIPALI ATTORI DEL SETTORE

Principali attori del settore che plasmano il mercato attraverso l'innovazione e l'espansione del mercato

I leader di mercato o i principali attori nel mercato della formazione professionale includono Coursera, Udemy, LinkedIn Learning, Pluralsight, EdX e Pearson. Questi mercati offrono un ampio orizzonte di corsi di formazione a distanza basati sulla professione che includono campi come l'informatica, il business, l'assistenza sanitaria e la tecnologia. Coursera è affiliata con università e organizzazioni famose nel mondo, e offre corsi che forniscono certificazioni accreditate, tanto da poter essere considerata uno dei re della formazione professionale in tutto il mondo. In questo caso, Udemy offre un corso diversificato a un prezzo accessibile per i clienti che necessitano ovviamente di migliorare non solo gli aspetti tecnici ma anche altri aspetti. LinkedIn Learning, in connessione con il sito Web di assunzioni LinkedIn, fornisce progetti che migliorano competenze professionali come leadership e competenze informatiche. Pluralsight mira principalmente all'apprendimento di corsi professionali con una comprensione dello sviluppo tecnologico, dei dati e del networking. EdX opera come piattaforma di apprendimento professionale e aziendale ed è stata avviata dal MIT e da Harvard per sviluppare programmi di formazione e collabora con le università per fornire corsi di qualità. Pearson, una casa editrice educativa su larga scala, offre formazione professionale sotto forma di materiali e testi per l'istruzione digitale. Attori come Study Group e molti altri fornitori di formazione regionali stanno infatti creando il futuro dell'apprendimento e dell'istruzione professionale per gli studenti e le industrie di tutto il mondo offrendo soluzioni di apprendimento flessibili, accessibili e pertinenti.

Elenco delle aziende di formazione professionale

• Bit Media (Austria)
• Blackboard (U.S.)
• Career Education (U.S.)
• Cegos (France)
   

SVILUPPO DEL SETTORE CHIAVE

Aprile 2024:Coursera ha lanciato una nuova serie di corsi di formazione professionale incentrati sull'analisi dei dati e sull'intelligenza artificiale, in collaborazione con le migliori università globali.

COPERTURA DEL RAPPORTO

Si prevede che il mercato della formazione professionale crescerà notevolmente con un aumento della domanda di specializzazioni nel settore sanitario, informatico, manifatturiero e in altri settori. È probabile che il motivo dell'emergere della domanda di esperienze pratiche persista e addirittura aumenti poiché le organizzazioni richiedono livelli ancora più elevati di innovazioni e automazione nelle loro operazioni. L'e-learning e la combinazione faccia a faccia rendono più semplice l'erogazione della formazione professionale a persone in tutto il mondo. Si prevede che le piattaforme di e-learning cresceranno ulteriormente in modo che molti luoghi che devono ancora essere sviluppati possano essere assistiti attraverso l'e-learning per garantire l'aggiornamento e la riqualificazione. Anche i governi e le organizzazioni private prestano attenzione al ruolo della formazione professionale nella crescita economica e, in particolare, nella disoccupazione nei paesi in via di sviluppo. Tuttavia, alcune questioni sono in corso, anche per quanto riguarda l'aggiornamento dei programmi di studio alle tendenze attuali e la pratica in aree geograficamente distanti dagli istituti di apprendimento. Tuttavia, è chiaro che il mercato della formazione professionale rimane pronto ad affrontare sfide in quanto la tecnologia e la collaborazione tra istituti di istruzione e industrie continuano a svolgere un ruolo nel determinare il futuro del mercato. Pertanto, la formazione professionale avrà la funzione fondamentale di creare capitale umano qualificato e flessibile, creare sinergie per la crescita economica e sostenere la forza lavoro per affrontare con successo il dinamismo del mercato del lavoro internazionale.