5 grandes recompensas e incentivos de empresas de serviços do mundo em 2020

Prevê -se que o setor de serviços de recompensas e incentivos globais experimente um crescimento notável entre 2022 e 2027, prevê -se que um desejo crescente de expressar gratidão pelo esforço impulsione a expansão do mercado. Prevê -se que haja um aumento no requisito de aumentar o moral da equipe. Além disso, pensa -se que incentivar a rivalidade saudável entre os funcionários pode aumentar o crescimento do mercado. Grupos de funcionários que devem trabalhar juntos como equipe podem ajudar o mercado a se desenvolver durante o período de previsão. Além disso, prevê -se que uma demanda crescente para aumentar o moral da equipe para combustível a expansão do mercado.

Os funcionários recebem recompensas e os incentivos servem como fatores motivadores. As recompensas são presentes dados aos funcionários como apreço por seus esforços. No entanto, incentivar os funcionários que trabalharam particularmente duro são chamados de incentivo. Motivadores eficazes incluem incentivos e recompensas. Eles ajudam a aumentar a produtividade da equipe e os motivam a fazer melhor trabalho. A técnica ajuda a maximizar a produtividade da equipe e a realização de seu potencial máximo. Além disso, esse sistema ajuda a aumentar a receita e a reputação de uma empresa. Ao expressar gratidão por seus esforços, esta operação melhora o espírito da equipe.

Insights de pesquisa de negócios prevê o mercado mundial pararecompensase o serviço de incentivos para atingir US $ 7,152 bilhões até 2027, crescendo a um CAGR de 8,9% durante 2022-2027. Prevê -se que uma demanda crescente para promover o moral da equipe conduza a expansão do mercado.

O trabalho covid-19 da cultura doméstica para limitar a expansão do mercado.

Devido a bloqueios e fechamentos de escritórios provocados pela epidemia Covid 19, o mercado de serviços de recompensas e incentivos foi interrompido. A crescente popularidade do trabalho remoto diminuiu a demanda pelo serviço. As operações de produção e industrial foram prejudicadas pelas limitações de bloqueio. O fechamento das fronteiras interrompeu as operações de importação e exportação. Prevê -se que uma escassez de mão -de -obra e alto desemprego possam impedir a expansão do mercado durante uma pandemia.

Por outro lado, à medida que a digitalização aumentou durante as cerimônias de premiação digital e pandemia aumentou. Além disso, incentivar os funcionários a trabalhar em casa, mantendo uma atitude profissional, é o que impulsionará a expansão do mercado ao longo do período de projeção.

A Business Research Insights apresenta as 5 principais empresas de serviços de recompensas e incentivos globalmente

• Rybbon (EUA)

A produção de culturas e a criação de gado para carne e laticínios são as principais atividades agrícolas da região. Entre as principais culturas cultivadas na área estão o trigo de primavera, centeio de inverno, cevada, aveia, ervilhas e milho. O distrito de Rybno-Slobodsky possui 104,8 hectares de terras agrícolas totais, das quais 84,6 hectares são terras aráveis.

• Tremendo (EUA)

Utilizando a plataforma on -line gratuita tremenda, os clientes podem criar um programa de recompensas e incentivos valiosos e personalizáveis. Os usuários podem gerenciar campanhas e acompanhar as despesas gerais de recompensa, financiando suas tremendas contas gratuitamente. Enquanto isso, aqueles que recebem recompensas valorizam a flexibilidade de como recebem e os colocam em uso.

• Cartão de Tango (EUA)

A tecnologia principal de entrega de incentivos é oferecida pelo Tango Card às empresas B2B. Globalmente, as empresas corporativas usam essa tecnologia para fornecer uma ampla gama de cartões locais e internacionais como parte de programas de fidelidade de clientes, programas de incentivo de vendas, envolvimento em saúde e bem-estar e reconhecimento de funcionários. O Tango Card acha que fornecer as recompensas mais atraentes imediatamente maximiza o efeito e gera resultados comerciais significativos. Essa filosofia permeia as soluções líderes de mercado do Tango Card, incluindo o Rewards Geniustm, um site de autoatendimento para gerenciar recompensas, e a API do RAAS, que integra recompensas digitais em plataformas e aplicativos da Web.

• Xoxoday (Índia)

As recompensas e incentivos da Xoxoday, a tecnologia e as APIs são usadas por milhares de organizações de todos os tipos, de pequenas startups a grandes empresas, para determinar incentivos, enviar recompensas, gerenciar comissões e distribuir pagamentos on -line. O conjunto de soluções da Xoxoday interfina com fortes programas que ajudam as empresas a digitalizar incentivos e recompensas.

• Presente (EUA)

O criador de uma plataforma de recompensas on -line destinada a ajudar as empresas a inspirar e recompensar funcionários, clientes e consumidores com cartões -presente digitais. A plataforma da empresa se concentra em oferecer serviços tecnológicos transparentes, facilitando os clientes a enviar e -mails personalizados e comprar, enviar e gerenciar cartões -presente digitais na ponta dos dedos.

Expandindo cadeias de restaurantes para impulsionar o crescimento do mercado

A expansão global dos restaurantes acelerará a expansão do mercado. A adoção do sistema será impulsionada por fatores motivadores para os funcionários dos restaurantes. A participação é um fator -chave, e manter os funcionários sob menos estresse pode aumentar o crescimento do mercado. Além disso, rastreando o desempenho dos trabalhadores a cada trimestre ajuda para mantê -los motivados e garantir uma participação consistente. Durante o período de projeção, prevê -se que um requisito crescente de oferecer incentivos à equipe de restaurantes acelere o crescimento do mercado para serviços de recompensas e incentivos.