Recompensas e Incentivos Serviço Tamanho do mercado, participação, crescimento e crescimento da indústria global por tipo (recompensas digitais e recompensas em espécie), por aplicativo (para funcionários, para clientes), impacto do Covid-19, últimas tendências, segmentação, fatores determinantes, restrição Fatores, principais participantes do setor, informações regionais e previsões de 2023 a 2030

Atualizado em: 08 April 2024

VISÃO GERAL DO RELATÓRIO DO MERCADO DE SERVIÇOS DE RECOMPENSAS E INCENTIVOS

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O tamanho global do mercado de serviços de recompensas e incentivos foi de US$ 3.910 milhões em 2021 e deve atingir US$ 9.237,61 milhões até 2028, com um CAGR de 8,9% durante o período de previsão.

As recompensas são dadas aos funcionários e os incentivos atuam como fatores motivadores. As recompensas são um símbolo de presente ao funcionário por seu trabalho árduo. Por outro lado, estimular o trabalho árduo dos funcionários e aqueles que trabalharam de forma excepcional é conhecido como incentivo. Tanto as recompensas quanto os incentivos são motivadores eficazes. Eles trabalham para impulsionar o fluxo de trabalho dos funcionários e incentivá-los a trabalhar melhor. O sistema ajuda a maximizar o desempenho dos funcionários e aproveitar todo o potencial. Além disso, este sistema ajuda a aumentar a receita e o reconhecimento da empresa. Esta operação aumenta o moral da equipe, demonstrando apreço pelo trabalho árduo.

O crescimento do mercado de serviços de recompensas e incentivos é atribuído ao aumento da demanda de empresas em todo o mundo. A necessidade crescente de mostrar apreço pelo trabalho árduo deverá impulsionar o crescimento do mercado. Prevê-se que a necessidade crescente de aumentar o moral da equipe acelerará a demanda do produto. Além disso, estima-se que proporcionar uma concorrência amigável entre os funcionários aumente o crescimento do mercado. Grupo de funcionários que exigiu colaboração em equipe pode impulsionar o crescimento do mercado durante o período de previsão. Além disso, espera-se que a necessidade crescente de aumentar o moral da equipe alimente o crescimento do mercado.

Impacto da COVID-19: trabalhar a partir da cultura doméstica prejudica o crescimento do mercado

A pandemia global da COVID-19 tem sido surpreendente e sem precedentes, com os serviços de recompensas e incentivos a registarem uma procura superior à prevista em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O aumento no CAGR é atribuível ao crescimento do mercado de serviços de recompensas e incentivos e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia terminar.

Um surto de pandemia de COVID 19 impactou o mercado de serviços de recompensas e incentivos devido ao bloqueio e fechamento de escritórios. A tendência crescente de trabalhar em casa diminuiu a demanda pelo serviço. As restrições de bloqueio afetaram as atividades de manufatura e produção. As atividades de importação e exportação foram interrompidas devido ao fechamento das fronteiras. Projeta-se que a escassez de funcionários e o desemprego restrinjam o crescimento do mercado durante a pandemia.

Pelo contrário, a crescente digitalização durante a pandemia impulsionou as cerimónias de recompensa digital. Além disso, impulsionar os funcionários enquanto trabalham em casa e manter o espírito de trabalho igual ao do escritório é responsável por impulsionar o crescimento do mercado durante o período de previsão.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

"Aumentar cadeias de restaurantes para estimular a expansão do mercado "

Aumentar o número de restaurantes em todo o mundo para acelerar o crescimento do mercado. Os funcionários do restaurante precisam de um ambiente positivo para trabalhar e um fator motivador impulsionará a adoção do sistema. O comparecimento é fator crucial e manter menos pressão sobre a equipe pode aumentar o crescimento do mercado. Além disso, calcular o desempenho dos funcionários em cada trimestre ajuda a motivá-los e a manter a frequência regular. Estima-se que a crescente necessidade de fornecer incentivos à lealdade aos funcionários dos restaurantes e reduzir o atrito raro acelera as recompensas do mercado e incentiva o crescimento dos serviços durante o período de previsão.

SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE SERVIÇOS DE RECOMPENSAS E INCENTIVOS

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• Por tipo

Com base no tipo, o mercado é dividido em recompensas digitais e recompensas em espécie.

As recompensas digitais são a parte principal do tipo de segmentação.

• Por aplicativo

Com base na aplicação, o mercado é dividido em para funcionários, para clientes.

 Os funcionários lideram parte da segmentação de aplicativos.

FATORES MOTORISTAS

"Preferência crescente por locais de trabalho amigáveis ​​para impulsionar o crescimento do mercado "

Espera-se que o crescimento do local de trabalho amigável para apoiar o sistema de co-working impulsione o crescimento do mercado. Prevê-se que a necessidade de competição amigável entre as equipes do local de trabalho acelere a adoção do produto. Além disso, equipes fortes são capazes de desafiar umas às outras e ao mesmo tempo receber recompensas por seus esforços. Além disso, estima-se que o local de trabalho amigável ajuda a nutrir o trabalho dos funcionários e a apresentar novas ideias e que a criatividade alimente o crescimento do mercado nos próximos anos. Além disso, a cultura amigável e os colegas de equipe são responsáveis ​​por encorajar uns aos outros e ajudar a celebrar as conquistas de todos.

"Necessidade crescente de aumentar a produtividade dos funcionários para impulsionar a adoção do sistema "

Espera-se que o aumento da necessidade de produtividade para cumprir a meta dos projetos de trabalho alimente o crescimento do mercado. O serviço de recompensas e iniciativas motiva os funcionários a se esforçarem um pouco mais e é projetado para impulsionar o crescimento do mercado. Além disso, a valorização do trabalho árduo ajuda a motivar os funcionários e a deixar orgulhosos os respectivos líderes de equipe. Além disso, vantagens de trabalho, como remuneração, jornada de trabalho remota, almoço servido, cartões-presente e outras vantagens, ajudam a criar uma grande oportunidade para o crescimento do mercado de serviços de recompensas e incentivos.

"Necessidade de melhor trabalho em equipe para impulsionar o crescimento do mercado "

O trabalho em equipe ajuda a reduzir erros, o que beneficia as empresas. Trabalhar em conjunto leva ao sucesso em conjunto, o que impulsiona o crescimento e a receita da empresa ou negócio. Além disso, desempenhar a responsabilidade dos funcionários para impulsionar a adoção do sistema. Estima-se que as promoções e a função de recompensa nas empresas alimentem o crescimento do mercado. Espera-se que uma melhor colaboração entre colegas de equipe aumente o crescimento do mercado durante o período de previsão.

FATORES DE RESTRIÇÃO

"Os altos custos e a pressão para atender às expectativas prejudicam o crescimento do mercado "

Projeta-se que os altos custos associados a recompensas e presentes restrinjam o crescimento do mercado. Definir uma expectativa no funcionário pode prejudicar a produtividade. Espera-se que a falta de benefícios de longo prazo minimize as recompensas e incentivos ao crescimento do mercado de serviços durante o período de previsão

INSIGHTS REGIONAIS DO MERCADO DE SERVIÇOS DE RECOMPENSAS E INCENTIVOS

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"Aumento da industrialização para impulsionar participação de mercado na América do Norte "

Espera-se que a América do Norte detenha a maior parte da participação no mercado de serviços de recompensas e incentivos devido à crescente industrialização. Número crescente de empresas na região de diversos setores, como TI, automotivo e aeroespacial. Espera-se que esse número crescente de empresas alimente o crescimento do mercado. O aumento do número de empresas leva ao crescimento do número de profissionais ativos, o que exige a necessidade de recompensas e incentivos. Projeta-se que o crescente número de restaurantes e turismo impulsione o crescimento do mercado durante o período de previsão. Espera-se que o aumento das empresas de entretenimento na região estimule a adoção de produtos. Além disso, estima-se que a presença de participantes do mercado impulsione o crescimento do mercado.

Espera-se que a Europa apresente um crescimento considerável do mercado devido ao crescimento do turismo. Número crescente de empresas e indústrias para impulsionar o crescimento do mercado. Espera-se que a crescente necessidade de satisfazer os funcionários alimente a demanda por produtos.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

"  Os participantes do mercado adotaram estratégias de parceria para permanecerem competitivos"

O relatório abrange informações sobre a lista de participantes do mercado e seus desenvolvimentos mais recentes no setor. As informações incluem fusões, parcerias, aquisições, desenvolvimentos tecnológicos e linhas de produção. Outros aspectos examinados para este mercado incluem pesquisas completas sobre empresas que produzem e introduzem os produtos mais recentes, regiões em que conduzem suas operações, automação, adoção de tecnologia, gerando maior receita e fazendo a diferença com seus produtos.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Rybbon (EUA)
• Tremendo (EUA)
• Cartão Tango (EUA)
• Xoxoday (Índia)
• Giftbit (EUA)
• Rede Blackhawk (EUA)
• Gyft (First Data Corporation) (EUA)
• eGifter (EUA)
• Soluções de recompensa global (EUA)
• Presentes de molho (EUA)
• Quadrado (EUA)
• Giftograma (EUA)
• Knowband (Índia)
• Redes de autoatendimento (EUA)
• Incentivos de desempenho de IHM (EUA)

DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Junho de 2022 -  Rybbon anunciou uma parceria com a Voxco. A nova parceria visa aumentar a taxa de resposta, oferecendo recompensas digitais, como cartões Visa e cartões-presente eletrônicos. Além disso, esta colaboração está prestes a impulsionar a coleta de dados das empresas e proporcionar uma experiência de recompensa perfeita aos funcionários.

COBERTURA DO RELATÓRIO

Esta pesquisa traça um relatório com estudos gerais que explicam as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente examinando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, participação, restrições, entre outros. Esta análise está sujeita a alterações se os principais players e a provável análise da dinâmica do mercado mudarem.