Quão rápida a digitalização pode promover o crescimento da indústria de software de entrevista em vídeo?

O software de entrevista em vídeo permite que os usuários realizem chamadas de qualquer lugar. Ele simplifica os processos de reunião e permite que as empresas selecionem efetivamente os candidatos. Com a rápida digitalização e a adoção de culturas de trabalho de casa, espera-se que a demanda por soluções eficazes de software cresça consideravelmente. Além disso, o software utiliza sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e permite que as empresas modernizem seu processo de recrutamento. Além disso, à medida que os fabricantes mudam para a contratação digital, espera -se que ferramentas inovadoras de software que incorporem big data, mídia social e outras tecnologias aumentem exponencialmente. Além disso, espera -se que o surgimento de várias startups promova a adoção de software.

Conforme porInsights de pesquisa de negóciosEstimativas, oSoftware de entrevista em vídeoO tamanho do mercado foi avaliado em US $ 21 milhões em 2020 e atingirá US $ 116,7 milhões até 2027, exibindo uma CAGR de 26,8% durante o período de previsão.

Impacto CoVid-19: a digitalização rápida promoveu as perspectivas de crescimento do setor

A pandemia covid-19 aumentou as perspectivas de crescimento do setor devido à crescente adoção do trabalho em casa e nas tendências virtuais. Além disso, o aumento da adoção de software de vários setores e organizações aumentou sua demanda. A adoção do software permitiu que as empresas funcionassem e continuassem a trabalhar com eficiência. O processo de contratação se torna uma brisa devido ao suporte de alta resolução, áudio e várias outras soluções de monitoramento. Esses fatores ajudaram os fabricantes a melhorar seu trabalho. Além disso, a crescente adoção de software eficiente permitiu aos fabricantes elevar o crescimento de seu setor.

Adoção de mídia social aumentada Adoção de software de entrevista em vídeo aprimorada

As organizações se concentram em plataformas de mídia social, como o LinkedIn, para encontrar funcionários que procuram empregos. Portanto, a crescente adoção de plataformas de mídia social aumentou a adoção de software. Isso ajuda a RH e os gerentes a selecionar os candidatos certos e evitar custos extras ou visitas pessoais. Ferramentas de software eficientes e a confiabilidade do software permitem que as empresas aprimorem o processo de contratação. Assim, esses fatores aumentam as vendas do software.

Insights de pesquisa de negóciosdestaca os 8 principais players que operam neste setor.

1. Spark Hire (EUA)

A Spark Hire é uma empresa americana que oferece excelente flexibilidade. Oferece a capacidade de se conectar remotamente com os clientes. O software também permite que várias pessoas se conectem e aprimorem o processo de entrevista.

2. Hirevue (EUA)

A Hirevue é uma empresa americana fundada em 2004. A empresa fornece um software de entrevista de vídeo eficiente que aprimora a conveniência e permite que as empresas melhorem o processo de entrevista.

3. Fundação Shine (EUA)

A Shine é uma empresa americana fundada em 2008. É uma organização sem fins lucrativos que oferece ferramentas de software eficazes que aprimoram a conveniência. A empresa fornece um excelente software de entrevista em vídeo que aumenta o processo de contratação.

4. Yello (EUA)

A Yello está sediada nos EUA e foi fundada em 2008. O software da empresa fornece serviços eficazes que aprimoram o processo de contratação. O software também fornece ferramentas que aprimoram o processo de entrevista.

5. Skeeled (Luxemburgo)

O Skeeled está sediado no Luxemburgo e foi fundado em 2014. O Skeeled fornece um excelente software que permite que as empresas avaliem com eficiência os funcionários com base em seu conjunto de habilidades.

6. Recright (Finlândia)

A Recright está sediada na Finlândia e foi fundada em 2011. A empresa é um fornecedor de software eficiente que prende o processo de contratação. Ele permite que as empresas reduzam seu tempo de entrevista e aumentem a produtividade.

7. Montagem Internacional (EUA)

A Montage International está sediada nos EUA e foi fundada em 2022. A empresa oferece uma extensa gama de soluções de software de entrevista em vídeo. As soluções de software da empresa aprimoram o processo de entrevista e oferecem recursos tecnologicamente avançados.

8. Vidcruither (New Brunswick)

A Vidcruither está sediada em New Brunswick e foi fundada em 2012. A empresa oferece a HRS e empresas uma plataforma confiável que lhes permite aprimorar seus procedimentos de recrutamento.

Surgimento de software eficiente e rápida digitalização para promover o crescimento do setor

Através dos pontos mencionados acima, pode -se observar que o setor deve testemunhar um forte crescimento. A digitalização rápida e a adoção do trabalho em casa podem permitir que as empresas utilizem software de entrevista em vídeo eficaz para aprimorar seu processo de contratação e reduzir os custos necessários para a contratação offline. Além disso, a crescente demanda por software com ferramentas inovadoras provavelmente acenderá o caminho para o crescimento deste setor.