Tamanho do mercado de software de entrevista em vídeo, compartilhamento, crescimento e análise global da indústria por tipo (baseada em nuvem e baseada na Web) por aplicação (grandes empresas e PMEs), impacto covid-19, tendências mais recentes, segmentação, fatores determinantes, fatores de restrição, participantes importantes do setor, insights regionais e previsão de 2025 a 2033

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Visão geral do mercado de software de entrevista em vídeo

O tamanho do mercado de software de entrevista em vídeo global foi avaliado em US $ 0,41 bilhão em 2024 e deve crescer para US $ 0,83 bilhão em 2033, exibindo um CAGR de 8,1% durante o período de previsão.

As plataformas de entrevista em vídeo são definidas como plataformas de comunicação que ajudam o processo de entrevista praticamente sobre chamadas de vídeo. Ferramentas de análise de alta qualidade foram aplicadas aos dados do consumidor para ajudar as empresas a tomar melhores decisões de negócios. Os recrutadores estão cada vez mais usando dados do candidato para criar big data, para que possam localizar rápida e facilmente os principais candidatos ao trabalho.

O software de entrevista em vídeo está ganhando uma enorme aprovação globalmente entre as empresas para simplificar o processo de entrevista de emprego desatualizado. Essas ferramentas de software de entrevista em vídeo prestam assistência às empresas de contratação e recrutam os melhores candidatos para posições abertas em uma organização. O software de entrevista em vídeo é normalmente combinado com os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), que visam modernizar o processo de recrutamento, desde o fornecimento de candidatos até a organização de informações dos candidatos.

Impacto covid-19

Pare na fabricação para impedir o crescimento da indústria

A pandemia Covid-19 afetou adversamente vários mercados globalmente. Espera-se que este mercado seja afetado negativamente durante a pandemia Covid-19. O Spike no CAGR é atribuído ao crescimento do mercado e da demanda de software de entrevista em vídeo, retornando aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia terminar.

Devido a bloqueios, proibições de viagens e fechamentos de empresas, o surto está causando estragos em economias e empresas em vários países. A indústria de tecnologia de informação e comunicação (TIC) é uma das indústrias mais interrompidas, com falhas na cadeia de suprimentos, cancelamentos de eventos tecnológicos e fechamentos de escritórios. A China, por exemplo, é a potência manufatureira do mundo e a maior fornecedora de matérias-primas para inúmeras indústrias e um dos países mais afetados. O fechamento de muitas plantas e empresas chinesas dificultou as cadeias de suprimentos globais e dificultou a fabricação, os horários de entrega e as vendas de mercadorias eletrônicas.

Últimas tendências

Aumentando a adoção da contratação digital para impulsionar o desenvolvimento do mercado

Muitas empresas agora estão se concentrando na contratação digital. Os currículos serão substituídos por representações digitais em continuamente em evolução da experiência, habilidade e aptidão individuais. A abordagem de triagem de chaves serão ferramentas inovadoras que combinam mídias sociais, big data e outras tecnologias para fornecer uma visão incrível dos candidatos a emprego individuais. Os recrutadores descobriram que as expectativas da geração Y e, em breve, os funcionários da geração Z sobre o processo de contratação diferem dos das gerações anteriores como o número de geração Y e, em breve, os trabalhadores da geração Z continuam a aumentar. Os sistemas herdados devem ser integrados aos trabalhadores da geração Y de maneiras novas e inovadoras.

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Segmentação de mercado de software de entrevista em vídeo

• Por análise de tipo

Por tipo, o mercado é segmentado em baseado em nuvem e na Web.

Espera -se que a nuvem seja o segmento principal, porque o software permite que os candidatos realizem entrevistas a qualquer momento e de qualquer local, respondendo a um conjunto de perguntas. Esses tipos de entrevistas estão se tornando cada vez mais populares porque permitem que os empregadores descubram os candidatos mais rapidamente, oferecendo informações mais relevantes do que uma chamada de triagem. Os recrutadores podem realizar entrevistas em tempo real e on-line com candidatos em qualquer área de todo o mundo usando serviços de entrevistas em vídeo ao vivo. Chatbots, Intelligence Artificial (AI) e software de agendamento de entrevistas são frequentemente usados ​​no software de entrevista em vídeo. Esses fatores podem impulsionar o crescimento da indústria. 

• Por análise de aplicação

Com base no aplicativo, ele é categorizado em grandes empresas e PMEs.

O segmento de grandes empresas pode levar o crescimento do mercado com a expansão na globalização e a presença de várias grandes corporações e em vários setores, as empresas estão focadas fortemente em melhorar sua produtividade. Esses fatores podem alimentar o crescimento do mercado de software de entrevista em vídeo. 

Fatores determinantes

Crescente demanda por ferramentas de análise para reforçar o progresso do mercado

Ferramentas de análise de alta qualidade foram aplicadas aos dados do consumidor para ajudar as empresas a tomar melhores decisões de negócios. Os recrutadores estão cada vez mais usando dados do candidato para criar big data, para que possam localizar rápida e facilmente os principais candidatos ao trabalho. Esta tendência deve continuar nos próximos anos. Várias empresas de destaque estão aumentando suas operações em toda a área, impulsionando a industrialização em um ritmo acelerado. Além disso, o desenvolvimento de PMEs com investimentos maiores de capital tem maior probabilidade de usar o software de entrevista em vídeo. Portanto, com o crescente número de grandes corporações e pequenas empresas, o mercado de software de entrevista em vídeo deve aumentar significativamente durante o período projetado.

Uso crescente das mídias sociais para impulsionar o crescimento do mercado

O uso de mídias sociais e outros perfis digitais como ferramentas de pesquisa de candidatos expandiu o pool de talentos disponíveis para os recrutadores, mas o tempo necessário para conduzir que a pesquisa pode desviar os gerentes de contratação de sua tarefa mais importante: na verdade, a contratação. Os programas de análise de alta qualidade já foram aplicados aos dados do cliente para ajudar as empresas a tomar melhores decisões estratégicas. Os recrutadores usarão cada vez mais o Big Data para analisar as informações do candidato, para que possam encontrar os melhores candidatos para o cargo de forma rápida e conveniente. Com a plataforma de entrevista em vídeo, o escopo de entrevistar um amplo pool de candidatos se expande, mas o custo geral de contratação para a organização diminui significativamente. Menos custos de viagem, triagem eficaz e aborrecimentos administrativos reduzidos com entrevistas de agendamento são as principais vantagens da entrevista em vídeo, especialmente quando os gerentes de diferentes locais estão conduzindo as entrevistas. A necessidade de plataformas de entrevista em vídeo está sendo impulsionada por custos totais mais baixos e melhor agendamento.

Fatores de restrição

Custo de produção para impedir o progresso do mercado

Com a plataforma de entrevista em vídeo, o escopo de entrevistar um amplo pool de candidatos se expande, mas o custo geral de contratação para a organização diminui significativamente. Menos custos de viagem, triagem eficaz e aborrecimentos administrativos reduzidos com entrevistas de agendamento são as principais vantagens da entrevista em vídeo, especialmente quando os gerentes de diferentes locais estão conduzindo as entrevistas. A necessidade de plataformas de entrevista em vídeo está sendo impulsionada por custos totais mais baixos e melhor agendamento.

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Video entrevista de software Market Regional Insights

Condições climáticas favoráveis ​​e surgimento de vários fabricantes para alimentar o desenvolvimento da indústria na Ásia-Pacífico

A América do Norte deve dominar a participação de mercado de software de entrevista em vídeo. As principais economias que contribuem para o crescimento do mercado de software de entrevistas em vídeo na área são os EUA e o Canadá. A presença de jogadores importantes em toda a região e a aceitação generalizada das entrevistas em vídeo ao vivo na região estão associadas à expansão regional do mercado. Comparado a outros lugares em todo o mundo, essa região possui uma infraestrutura de rede e comunicação robusta e o adotante mais avançado do trabalho remoto, que alimentou a necessidade da região de sistemas de entrevista em vídeo.

Várias empresas estão expandindo suas operações na região da Ásia-Pacífico. Em termos de tecnologia da informação e telecomunicações, o que contribui para a expansão regional do mercado de software de entrevistas em vídeo. Além disso, durante o período projetado, espera -se que o crescimento do software de entrevista em vídeo seja moderado na área européia e no resto do mundo.

Principais participantes do setor

Implementação de estratégias para aumentar a adoção do produto para ajudar os principais players a crescer

Devido à presença de grandes fornecedores que podem investir em pesquisa e desenvolvimento para melhorar suas ofertas, o mercado é fragmentado e se movendo em direção a um padrão de mercado consolidado. A inteligência artificial e o aprendizado de máquina estão sendo usados ​​pelas empresas para melhorar seus serviços. O relatório também abrange desenvolvimentos estratégicos de mercado importantes, como aquisições e fusões, lançamentos de novos produtos, acordos, parcerias, colaborações e joint ventures, pesquisa e desenvolvimento e expansão regional dePrincipais players no mercado de software de entrevista em vídeoem uma base global e regional.

Desenvolvimento da indústria

2019, a Jobvite, Inc. e a TalentQuest anunciaram uma parceria que ajudará as empresas a aumentar o movimento do candidato no processo de recrutamento e contratação, integrando uma avaliação do TalentQuest no fluxo de trabalho candidato do Sistema de Rastreamento de Recorrentes do Jobvite.

Lista das principais empresas de software de entrevista em vídeo

• Spark Hire (U.S.)
• HireVue (U.S.)
• Shine (U.S.)
• Yello (U.S.)
• Skeeled (Luxembourg)
• RecRight (Finland)
• Montage (U.S.)
• VidCruiter (New Brunswick)
• RIVS (Sri Lanka)
• ClearCompany (U.S.)

Cobertura do relatório

Este relatório de mercado examina os mercados globais e regionais e as perspectivas gerais de crescimento. Ele também fornece informações sobre o cenário competitivo geral do mercado. A pesquisa também inclui uma visão geral do painel das táticas de marketing bem -sucedidas das organizações importantes, contribuição de mercado e mudanças recentes nos contextos históricos e atuais.