Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise global da indústria por tipo (baseado em nuvem e baseado na Web) por aplicativo (grandes empresas e PMEs), impacto da Covid-19, últimas tendências, segmentação, fatores determinantes, fatores restritivos, setor-chave Jogadores, informações regionais e previsões de 2023 a 2030

Atualizado em: 08 April 2024

VÍDEO ENTREVISTA VISÃO GERAL DO RELATÓRIO DE MERCADO DE SOFTWARE

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O tamanho global do mercado de software de entrevistas em vídeo foi de US$ 28 milhões em 2022 e deverá atingir US$ 237,92 milhões em 2031, exibindo um CAGR de 26,8% durante o período de previsão.

As plataformas de entrevista por vídeo são definidas como plataformas de comunicação que auxiliam no processo de entrevista virtual por meio de videochamada. Ferramentas analíticas de alta qualidade foram aplicadas aos dados dos consumidores para ajudar as empresas a tomar melhores decisões de negócios. Os recrutadores estão usando cada vez mais dados de candidatos para criar big data e localizar rápida e facilmente os melhores candidatos para o cargo.

O software de entrevistas em vídeo está ganhando enorme aprovação globalmente entre as empresas para simplificar o processo desatualizado de entrevistas de emprego. Essas ferramentas de software para entrevistas em vídeo auxiliam as empresas na contratação e recrutamento dos melhores candidatos para vagas em aberto em uma organização. O software de entrevistas em vídeo é normalmente combinado com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), que visa modernizar o processo de recrutamento, desde a busca de candidatos até a organização das informações dos candidatos.

Impacto da COVID-19: interrupção da produção para impedir o crescimento da indústria

A pandemia da COVID-19 afetou negativamente vários mercados em todo o mundo. Espera-se que este mercado seja afetado negativamente durante a pandemia COVID-19. O aumento no CAGR pode ser atribuído ao crescimento do mercado de software de entrevistas em vídeo e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandêmicos assim que a pandemia acabar.

Devido aos confinamentos, às proibições de viagens e ao encerramento de empresas, o surto está a causar estragos nas economias e nas empresas de vários países. A indústria das tecnologias de informação e comunicação (TIC) é uma das indústrias mais perturbadas, com falhas na cadeia de abastecimento, cancelamentos de eventos tecnológicos e encerramentos de escritórios. A China, por exemplo, é a potência industrial mundial e o maior fornecedor de matérias-primas para inúmeras indústrias, e um dos países mais afetados. O fechamento de muitas fábricas e empresas chinesas prejudicou as cadeias de abastecimento globais e prejudicou a fabricação, os cronogramas de entrega e as vendas de produtos eletrônicos.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

"Aumento da adoção da contratação digital para impulsionar o desenvolvimento do mercado"

Muitas empresas agora estão se concentrando na contratação digital. Os currículos serão substituídos por representações digitais em constante evolução da experiência, habilidade e aptidão individual. A principal abordagem de triagem serão ferramentas inovadoras que combinem mídias sociais, big data e outras tecnologias para fornecer informações incríveis sobre candidatos individuais a empregos. Os recrutadores descobriram que as expectativas da Geração Y e, em breve, dos funcionários da Geração Z sobre o processo de contratação diferem daquelas das gerações anteriores, à medida que o número de trabalhadores da Geração Y e, em breve, da Geração Z continua a aumentar. Os sistemas legados devem ser integrados aos trabalhadores da Geração Y de maneiras novas e inovadoras.

ENTREVISTA EM VÍDEO SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE SOFTWARE

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• Análise por tipo

Por tipo, o mercado é segmentado em Baseado em Nuvem e Baseado na Web.

Espera-se que o segmento baseado em nuvem seja o líder porque o software permite que os candidatos conduzam entrevistas a qualquer hora e em qualquer local, respondendo a um conjunto de perguntas. Esses tipos de entrevistas estão se tornando cada vez mais populares porque permitem que os empregadores descubram candidatos mais rapidamente, oferecendo informações mais relevantes do que uma chamada de triagem. Os recrutadores podem realizar entrevistas em tempo real e online com candidatos em qualquer área do mundo, usando serviços de entrevista por vídeo ao vivo. Chatbots, inteligência artificial (IA) e software de agendamento de entrevistas são frequentemente usados ​​em softwares de entrevistas em vídeo. Esses fatores podem impulsionar o crescimento da indústria.

• Por análise de aplicação

Com base na aplicação, é categorizado em Grandes Empresas e PMEs.

O segmento de grandes empresas pode liderar o crescimento do mercado com a expansão da globalização e a presença de múltiplas grandes corporações e em vários setores, as empresas estão fortemente focadas em aumentar sua produtividade. Esses fatores podem alimentar o crescimento do mercado de software de entrevistas em vídeo.

FATORES MOTORISTAS

"Aumento da demanda por ferramentas de análise para impulsionar o progresso do mercado"

Ferramentas analíticas de alta qualidade foram aplicadas aos dados dos consumidores para ajudar as empresas a tomar melhores decisões de negócios. Os recrutadores estão usando cada vez mais dados de candidatos para criar big data, para que possam localizar rápida e facilmente os melhores candidatos para o cargo. Projeta-se que esta tendência continue nos próximos anos. Várias empresas proeminentes estão a expandir as suas operações em toda a área, impulsionando a industrialização a um ritmo rápido. Além disso, as PME em desenvolvimento com maiores investimentos de capital são mais propensas a utilizar software de entrevistas em vídeo. Portanto, com o crescente número de grandes corporações e pequenas empresas, espera-se que o mercado de software para entrevistas em vídeo aumente significativamente durante o período projetado.

"Uso crescente das mídias sociais para impulsionar o crescimento do mercado "

O uso de mídias sociais e outros perfis digitais como ferramentas de busca de candidatos expandiu o conjunto de talentos disponíveis para os recrutadores, mas o tempo necessário para conduzir essa pesquisa pode desviar os gerentes de contratação de sua tarefa mais importante: contratar de fato. Programas analíticos de alta qualidade já foram aplicados aos dados dos clientes para ajudar as empresas a tomar melhores decisões estratégicas. Os recrutadores usarão cada vez mais big data para analisar informações dos candidatos, para que possam encontrar os melhores candidatos para o cargo de forma rápida e conveniente. Com a plataforma de entrevistas em vídeo, o escopo de entrevistar um amplo grupo de candidatos se expande, mas o custo geral de contratação para a organização diminui significativamente. Menos custos de viagem, triagem eficaz e redução de problemas administrativos com agendamento de entrevistas são grandes vantagens das entrevistas por vídeo, especialmente quando gerentes de locais diferentes estão conduzindo as entrevistas. A necessidade de plataformas de entrevistas em vídeo está sendo impulsionada por custos totais mais baixos e melhor agendamento.

FATORES DE RESTRIÇÃO

"Custo de produção para impedir o progresso do mercado"

Com a plataforma de entrevistas em vídeo, o escopo de entrevistar um amplo grupo de candidatos se expande, mas o custo geral de contratação para a organização diminui significativamente. Menos custos de viagem, triagem eficaz e redução de problemas administrativos com agendamento de entrevistas são grandes vantagens das entrevistas por vídeo, especialmente quando gerentes de locais diferentes estão conduzindo as entrevistas. A necessidade de plataformas de entrevistas em vídeo está sendo impulsionada por custos totais mais baixos e melhor agendamento.

ENTREVISTA EM VÍDEO COM INSIGHTS REGIONAIS DO MERCADO DE SOFTWARE

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"Condições climáticas favoráveis ​​e surgimento de vários fabricantes para impulsionar o desenvolvimento da indústria na Ásia-Pacífico"

Espera-se que a América do Norte domine a participação no mercado de software de entrevistas em vídeo. As principais economias que contribuem para o crescimento do mercado de software de entrevistas em vídeo na área são os EUA e o Canadá. A presença de players importantes em toda a região e a ampla aceitação de entrevistas em vídeo ao vivo na região estão associadas à expansão regional do mercado. Em comparação com outros lugares do mundo, esta região possui uma infraestrutura robusta de rede e comunicação e é a mais avançada adotante do trabalho remoto, o que alimentou a necessidade da região de sistemas de entrevistas por vídeo.

Várias empresas estão expandindo suas operações na região Ásia-Pacífico. Em termos de tecnologia da informação e telecomunicações o que contribui para a expansão regional do mercado de software de entrevistas em vídeo. Além disso, durante o período projetado, espera-se que o crescimento do software de entrevistas em vídeo seja moderado na área europeia e no resto do mundo.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

"Implementação de estratégias para aumentar a adoção de produtos para ajudar os principais players a crescer"

Devido à presença de grandes fornecedores que podem investir em P&D para melhorar suas ofertas, o mercado está fragmentado e caminhando em direção a um padrão de mercado consolidado. Inteligência Artificial e aprendizado de máquina estão sendo utilizados pelas empresas para melhorar seus serviços. O relatório também abrange os principais desenvolvimentos estratégicos de mercado, como aquisições e fusões, lançamentos de novos produtos, acordos, parcerias, colaborações e joint ventures, pesquisa e desenvolvimento e expansão regional de principais players no mercado de software para entrevistas em vídeo em nível global e regional.

DESENVOLVIMENTO DA INDÚSTRIA

2019, Jobvite, Inc. e TalentQuest anunciaram uma parceria que ajudará as empresas a aumentar o movimento de candidatos no processo de recrutamento e contratação, integrando uma avaliação TalentQuest no fluxo de trabalho de candidatos do sistema de rastreamento de candidatos do Jobvite.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Spark Hire (EUA)
• HireVue (EUA)
• Shine (EUA)
• Yello (EUA)
• Skeeled (Luxemburgo)
• RecRight (Finlândia)
• Montagem (EUA)
• VidCruiter (Nova Brunswick)
• RIVS (Sri Lanca)
• ClearCompany (EUA)

COBERTURA DO RELATÓRIO

Este relatório de mercado examina os mercados globais e regionais e as perspectivas gerais de crescimento. Ele também fornece informações sobre o cenário competitivo geral do mercado. A pesquisa também inclui uma visão geral do painel de táticas de marketing bem-sucedidas de organizações proeminentes, contribuição de mercado e mudanças recentes em contextos históricos e atuais.