Revisão da empresa e tamanho do mercado da plataforma de classificação, participação, crescimento e análise do setor, por tipo (revisão da empresa e classificação da empresa), por aplicação (empregador e funcionário), insights regionais e previsão para 2032

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AVALIAÇÃO DA EMPRESA E VISÃO GERAL DO RELATÓRIO DE MERCADO DA PLATAFORMA DE CLASSIFICAÇÃO

O tamanho do mercado de plataforma de avaliação e avaliação da empresa foi avaliado em aproximadamente US$ 0,5 bilhão em 2023 e deverá atingir US$ 1,5 bilhão até 2032, crescendo a uma taxa composta de crescimento anual (CAGR) de cerca de 18% de 2023 a 2032< /p>

A Plataforma de avaliação e classificação de empresas é um local digital onde os usuários postam suas opiniões, avaliações e classificações sobre vários types de empresas que operam em suas localidades ou arredores. A versão da plataforma vem equipada com esses perfis para as empresas, que são informações básicas sobre o setor, tamanho, localização e uma explicação. Esses perfis servem de base para a criação de análises e avaliações por parte dos consumidores.

IMPACTO DA COVID-19

" O crescimento do mercado aumentou devido à pandemia devido à mudança na cultura e no trabalho da empresa Ambiente "

A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura superior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O crescimento repentino do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuível ao crescimento do mercado e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandemia.

As empresas tiveram que mudar abruptamente para o trabalho em casa, pois foram forçadas a fechar e tiveram que seguir as medidas de distanciamento social. Essa mudança, talvez, tenha afetado as experiências dos funcionários e o que eles analisavam, levando a alterações nos tipos de artigos e avaliações que as pessoas postavam nesses canais.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

" Foco na diversidade, equidade e inclusão (DEI) para impulsionar o crescimento do mercado "

Uma entrada do foco em iniciativas de DEI dentro das empresas está inexoravelmente relacionada aos ratings e lá se vai o produto disso. Os empregadores esperam que as pessoas que contratam tenham o mesmo compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão, bem como os indivíduos de comunidades historicamente marginalizadas. As pessoas estão se conscientizando de que o DEI é fundamental no local de trabalho e esse fenômeno é alimentado por movimentos sociais, campanhas de defesa e jornalismo que dão mais atenção aos problemas de discriminação e gerenciamento zero. Esta elevada consciência de transparência e responsabilidade para as empresas, impulsionada pela demanda de esforço da DEI, tem um resultado incomparável.

AVALIAÇÃO DA EMPRESA E SEGMENTAÇÃO DE MERCADO DA PLATAFORMA DE CLASSIFICAÇÃO

Por type

Com base em type, o mercado global pode ser categorizado em Avaliação da Empresa e Classificação da Empresa.

• Análise da empresa : As análises da empresa são narrativas extensas que retratam a experiência de longo prazo de um usuário trabalhando ou estando envolvido com empresas específicas. A maioria dessas análises conterá histórias, eventos e incidentes que servem para dar contexto aos clientes e fatos reais para respaldar as reivindicações.

• Rating da Empresa : Os ratings da empresa apresentam um tipo quantitativo de avaliação de uma empresa específica considerando alguns critérios ou apenas todo o nível de satisfação. Os clientes avaliam os produtos em uma escala numérica (por exemplo, de 1 a 5 estrelas), com base em diferentes fatores sobre o quanto estão satisfeitos com a empresa.

por aplicativo

Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em Empregador e Empregado.

• Empregador : Na plataforma, os candidatos a emprego podem ver avaliações significativas e classificações altas como a marca superior do empregador, o que, por sua vez, faz com que o empregador pareça mais atraente para os possíveis funcionários. Uma marca afiliada proporcionará uma grande vantagem na contratação dos candidatos mais qualificados, além de diminuir o preço desse processo.

• Funcionário : Os candidatos a emprego podem usar a plataforma para aprender sobre as experiências de funcionários reais e basear suas decisões nas empresas enquanto preenchem seus cargos. Avaliações e classificações de empresas esclarecem a cultura, o ambiente de trabalho e a gestão, bem como as chances de crescimento profissional e outros atributos profissionais que determinam a satisfação no trabalho.

FATORES MOTORISTAS

" O poder do conteúdo gerado pelo usuário para impulsionar o mercado "

Um dos principais fatores impulsionadores do crescimento global do mercado de plataformas de análise e classificação de empresas é o poder do conteúdo gerado pelo usuário. O conteúdo gerado pelo usuário, assim como as avaliações e avaliações, no final, conquista a perspectiva dos consumidores. Não há nada comparável à prova social: isto significa que confiamos mais nas opiniões, experiências e julgamentos dos nossos pares do que na publicidade normal ou nas mensagens corporativas. Essas plataformas de avaliação e classificação de sites têm visto uma influência crescente como uma verdadeira autoridade em informações. No que diz respeito ao âmbito, o conteúdo gerado pelo utilizador é considerado uma alternativa mais genuína e credível às comunicações corporativas. Os consumidores acreditam no que os outros consumidores ao seu redor pensam e experimentam mais do que o que as marcas dizem, portanto, o UGC – conteúdo gerado pelo usuário é uma ferramenta forte que ajuda os consumidores a decidir o que e como usar. Também influencia aquilo em que os consumidores acreditam.

" Importância crescente da responsabilidade social corporativa (RSC) para expandir o mercado "

Outro fator determinante no mercado global de plataformas de avaliação e classificação de empresas é a crescente importância da responsabilidade social corporativa (RSC). Cada vez mais empresas se encontram sob a pressão de serem boas cidadãs corporativas e de sustentabilidade. O julgamento e as classificações das iniciativas de RSE, dos processos ambientais e do impacto social podem ser um guia para a percepção pública e o comportamento do consumidor que levará as empresas a serem mais conscientes do Conselho nos seus esforços de RSE. Os consumidores, portanto, estão agora mais conscientes dos ODS, o que, consequentemente, os leva a estar mais conscientes do impacto social e ambiental das empresas que patrocinam. Os clientes hoje em dia preocupam-se e querem que as empresas respondam às crescentes normas de responsabilidade social e sustentabilidade. Em última análise, as empresas que levam a sério as práticas de RSC terão seus produtos altamente avaliados e receberão ótimas críticas nas Plataformas de Avaliação de Empresas, sendo contabilizadas como marcas já estabelecidas e competitivas.

FATORES DE RESTRIÇÃO

" Falta de confiança e credibilidade pode impedir potencialmente o crescimento do mercado "

Um dos principais fatores de restrição no mercado global de plataformas de avaliação e avaliação de empresas é a falta de confiança e credibilidade. A disponibilidade de compilações imprecisas, opiniões tendenciosas ou conflitos de interesse não declarados diminui a confiança nas plataformas de avaliação. As pessoas poderiam duvidar da veracidade e credibilidade das avaliações, o que seria seguido pela diminuição da confiança na plataforma. Portanto, a proporção de seu uso para a tomada de decisões diminuiria bastante. Se um cliente não tiver certeza da honestidade das avaliações que lhe são apresentadas, é provável que ele não consiga fazer sua escolha com base nelas. Problemas de confiança com avaliações privam a plataforma de cumprir os objetivos a que se destina, independentemente da necessidade do mecanismo de busca de emprego, potenciais empregadores ou consumidores que avaliam o produto ou serviço.

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AVALIAÇÃO DA EMPRESA E PLATAFORMA DE CLASSIFICAÇÃO DE MERCADO REGIONAL INSIGHTS

O mercado é segregado principalmente na Europa, América Latina, Ásia-Pacífico, América do Norte e Oriente Médio e África.

" Região da América do Norte dominando o mercado devido à presença de um ecossistema robusto de startups "

A América do Norte emergiu como a região mais dominante na participação global da plataforma de análise e classificação de empresas devido a vários fatores. A presença de grandes empresas de tecnologia na América do Norte, o estabelecimento de uma cultura de start-up, bem como a rede de análises e classificações online é o que coloca a América do Norte no comando aqui. A tendência de avaliação de funcionários é vista em plataformas como Glassdoor e LinkedIn, com o número de usuários disparando. As duas primeiras plataformas ditaram a criação de plataformas de avaliação e classificação de empregadores, o que se reflete na sua crescente popularidade na América do Norte.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

" Principais participantes do setor moldando o mercado por meio da inovação e da expansão do mercado "

O mercado de plataformas de avaliação e classificação de empresas é significativamente influenciado pelos principais players do setor que desempenham um papel fundamental na condução da dinâmica do mercado e na formação das preferências do consumidor. Esses principais participantes possuem extensas redes de varejo e plataformas on-line, proporcionando aos consumidores acesso fácil a uma ampla variedade de opções de avaliações de empresas e plataformas de classificação. A sua forte presença global e o reconhecimento da marca contribuíram para aumentar a confiança e a fidelidade do consumidor, impulsionando a adoção do produto. Além disso, esses gigantes da indústria investem continuamente em pesquisa e desenvolvimento, introduzindo designs, materiais e recursos inteligentes inovadores na Plataforma de Avaliação e Classificação de Empresas, atendendo às crescentes necessidades e preferências dos consumidores. Os esforços coletivos desses grandes players impactam significativamente o cenário competitivo e a trajetória futura do mercado.

Lista das principais empresas de plataforma de avaliação e classificação de empresas

• Indeed (U.S.)
• CareerBliss (U.S.)
• Comparably (U.S.)
• Fairygodboss (U.S.)
• Glassdoor (S.)

DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL

Março de 2022: Esta é uma nova startup da HubSpot que declarou que o Service Hub está sendo inaugurado. O recém-criado software de serviço Humans Touch oferece às empresas capacidades para dar destaque à experiência do cliente e, assim, fornecer um serviço real. Hoje em dia, equipamentos inovadores tornam as empresas mais eficientes através da extensão do escritório e do gerenciamento do front office, bem como do aumento da interação e envolvimento do cliente.

COBERTURA DO RELATÓRIO

O estudo abrange uma análise SWOT abrangente e fornece insights sobre desenvolvimentos futuros no mercado. Examina diversos fatores que contribuem para o crescimento do mercado, explorando uma ampla gama de categorias de mercado e potenciais aplicações que podem impactar sua trajetória nos próximos anos. A análise leva em consideração as tendências atuais e os pontos de inflexão históricos, proporcionando uma compreensão holística dos componentes do mercado e identificando áreas potenciais de crescimento.

O relatório de pesquisa investiga a segmentação de mercado, utilizando métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos para fornecer uma análise completa. Também avalia o impacto das perspectivas financeiras e estratégicas no mercado. Além disso, o relatório apresenta avaliações nacionais e regionais, considerando as forças dominantes da oferta e da procura que influenciam o crescimento do mercado. O cenário competitivo é meticulosamente detalhado, incluindo as participações de mercado de concorrentes significativos. O relatório incorpora novas metodologias de pesquisa e estratégias de jogadores adaptadas ao prazo previsto. No geral, oferece informações valiosas e abrangentes sobre a dinâmica do mercado de uma forma formal e facilmente compreensível.