Tamanho do mercado de roupas corporativas, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (vestuário de trabalho geral, vestuário de trabalho corporativo, uniformes), por aplicação (indústria de manufatura, indústria de serviços, indústria de mineração, indústria agrícola e florestal, outros), previsão regional para 2031

Visão geral do relatório do mercado de roupas corporativas

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O tamanho do mercado global de roupas corporativas foi de US$ 60.390 milhões em 2021 e o mercado está projetado para atingir 8.9391,95 milhões até 2031, exibindo um CAGR de 4% durante o período de previsão.

As roupas corporativas, geralmente conhecidas como uniformes e roupas de trabalho, são descritas como roupas compradas por empresas ou organizações e fornecidas aos funcionários para que possam realizar seu trabalho. Devido à sua durabilidade e segurança, uniformes e roupas de trabalho são frequentemente escolhidos por pessoas que atuam no setor comercial.

Usar trajes de negócios não significa perder o estilo pessoal. Ao vestir-se de acordo com as preferências pessoais e manter uma aparência profissional e polida, pode-se projetar uma aparência competente. A ênfase nas tendências atuais da moda corporativa está em uma aparência elegante, com padrões de cores limitados e tecidos rígidos. O mundo corporativo é apresentado às tendências da moda chique e atual. Para as pessoas que querem estar na moda e ao mesmo tempo manter uma aparência profissional, a moda oferece atualmente mais roupas adequadas ao trabalho e à carreira do que nunca. A moda está mudando ainda mais rapidamente e, ocasionalmente, assumindo novas formas, à medida que muitos locais de trabalho restringem o código de vestimenta informal.

Impacto da COVID-19: a interrupção da cadeia de abastecimento prejudicou o crescimento do mercado durante o confinamento

A epidemia de COVID-19 teve um efeito mínimo no mercado mundial de vestuário de trabalho. No entanto, o mercado sofreu perturbações como resultado de governos de todo o mundo terem promulgado leis rigorosas sobre o encerramento de instalações de produção, cadeias de abastecimento, lojas de retalho e uma série de outras indústrias, o que tem um impacto na produção e vendas de vestuário de trabalho a nível mundial. A maioria das indústrias foi afetada pela epidemia de COVID-19, incluindo segurança e vestuário industrial. Os governos de todo o mundo adotaram restrições rigorosas que regem o encerramento de cadeias de abastecimento, lojas de retalho, instalações industriais e uma série de outras empresas que necessitam de mão-de-obra para além dos serviços vitais. Por outro lado, a pandemia teve um efeito positivo no sector médico e de saúde, aumentando o fluxo de trabalho e criando uma grande procura de vestuário cirúrgico e médico em instalações biológicas. Os principais fabricantes de equipamentos de proteção individual (EPI) aumentaram sua capacidade de produção para tentar acompanhar a demanda recorde por essas roupas.

Últimas tendências

"Lançamento de tendências de moda avançadas para aumentar o crescimento do mercado"

Vestir roupas de trabalho não significa sacrificar o estilo pessoal. Uma aparência competente pode ser criada vestindo-se de acordo com as preferências pessoais e mantendo uma aparência profissional e polida. As tendências atuais da moda empresarial enfatizam uma aparência polida, com poucos padrões de cores e tecidos rígidos. Tendências de moda elegantes e modernas são introduzidas na esfera corporativa. A moda agora oferece mais roupas adequadas ao trabalho e à carreira do que nunca para aqueles que desejam parecer elegantes e ao mesmo tempo bem arrumados. Com muitas empresas restringindo o código de vestimenta informal, a moda está evoluindo ainda mais rapidamente e, ocasionalmente, assumindo novas formas.

Segmentação do mercado de roupas corporativas

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• Por tipo

Por tipo, o mercado é diferenciado em vestuário de trabalho geral, vestuário de trabalho corporativo e uniformes.

• Por aplicativo

Por aplicação, o mercado é segmentado em indústria manufatureira, indústria de serviços, indústria de mineração, indústria agrícola e florestal, entre outros.

Fatores determinantes

"Demanda por roupas corporativas elegantes para impulsionar o crescimento do mercado"

Comportamentos inseguros ou condições de trabalho inseguras nas indústrias são as principais causas de acidentes industriais no local de trabalho. Um incidente que ocorre no trabalho e causa lesões físicas ou mentais é denominado acidente de trabalho. Acidentes de trabalho não fatais são aqueles que resultam em pelo menos quatro dias consecutivos de afastamento do trabalho (denominados acidentes graves de trabalho). As fatalidades no local de trabalho são incidentes que resultam na morte da vítima dentro de um ano. As pessoas estão mais expostas aos perigos profissionais do que outras em indústrias específicas, como a mineração e a construção. De todos os setores da indústria, este é o que apresenta a maior porcentagem de lesões fatais.

Padrões do governo para locais de trabalho para impulsionar o crescimento do mercado

Os padrões exigidos pelo governo em relação à segurança no local de trabalho para os trabalhadores incentivam as pessoas a usarem roupas de trabalho no trabalho. A adoção do vestuário de trabalho é auxiliada pelo aumento das atividades regulatórias, que são apoiadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), aumentando o tamanho do mercado de vestuário corporativo. O governo também foi obrigado a promulgar regulamentações rigorosas para o vestuário de trabalho devido ao boom da força de trabalho provocado pela rápida expansão industrial. Os industriais estão a trabalhar para melhorar os padrões de segurança e abordar as preocupações de segurança dos trabalhadores, o que está a aumentar a procura por calçado e vestuário de trabalho em todo o mundo.

Fatores de restrição

"Alto custo de roupas personalizadas para limitar o crescimento do mercado"

Um dos principais problemas que dificultam o crescimento do mercado de roupas de proteção é o alto custo dos equipamentos. Devido aos têxteis de alto desempenho e aos numerosos estágios de testes, as vestimentas de proteção têm um alto custo de fabricação, o que aumenta o preço. O custo da fibra de aramida, por exemplo, pode variar entre 20.000 USD e 40.000 USD por MT, aumentando as despesas com vestuário de protecção. Como o vestuário de proteção é muito caro, especialmente durante uma recessão, muitas empresas reduziram seus gastos com ele.

Insights regionais do mercado de roupas corporativas

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"Ásia-Pacífico liderará o mercado devido à crescente demanda por roupas de trabalho elegantes "

Devido à expansão do mercado regional e à expansão das possibilidades de emprego na região, o que aumentou a procura de vestuário de trabalho entre a população activa, a região Ásia-Pacífico domina actualmente a indústria mundial de vestuário de trabalho. Além disso, o setor de comércio eletrônico da região cresceu rapidamente, o que impulsionou a variedade de produtos de vestuário corporativo disponíveis. Devido à crescente demanda por roupas de trabalho amigáveis ​​à pele e incrivelmente duráveis, a América do Norte detinha a segunda maior participação no mercado global de roupas corporativas. Além disso, o principal impulsionador do mercado é o desenvolvimento contínuo de diversos setores. Devido ao aumento das taxas de emprego e ao crescimento recorde em vários setores, tem havido uma maior necessidade de vestuário de trabalho em algumas outras regiões, como a Europa, que inclui a Alemanha e a França.

No entanto, o traje de trabalho pode ocasionalmente ser desconfortável e fazer com que o usuário se sinta desconfortável. Os funcionários devem pagar pelas roupas de trabalho com seus respectivos salários e elas precisam ser mantidas regularmente. Roupas feitas de poliéster não são recicláveis ​​e não respiráveis. O mercado global de roupas de trabalho sofre com o aumento do uso de poliéster e com algumas das restrições mencionadas.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Corporação VF
• Williamson Dickie
• Grupo Fristads Kansas
• Aramar
• Alsico
• Adolphe Lafont
• Carhartt
• Cintas
• UniFirst
• Serviços G&K
• Sioen
• Engelbert Strauss
• Grupo Hultafors
• Johnsons Apparelmaster
• Aditya Birla
• Têxtil Van Puijenbroek
• Dura-Wear
• Vestuário da China
• Provogo
• Wokdiwei
• Aoruína
• Würth Modyf
• Sim
• Lantian Hewu

Cobertura do relatório

Esta pesquisa traça um relatório com extensos estudos que levam em consideração as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente, inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, participação, restrições, etc. mudança de dinâmica.