Tamanho do mercado de treinamento em segurança cibernética, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (treinamento online, treinamento offline), por aplicação (PMEs, grandes empresas) e previsão regional de 2026 a 2035

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VISÃO GERAL DO MERCADO DE TREINAMENTO EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA

Espera-se que o mercado de treinamento em segurança cibernética globalmente seja avaliado em US$ 3,22 bilhões em 2026. Prevê-se que aumente para US$ 17,24 bilhões até 2035. Isso reflete uma taxa composta de crescimento anual CAGR de 20,5% entre 2026 a 2035.

O mercado global de treinamento em segurança cibernética está se expandindo à medida que as organizações aumentam os gastos com conscientização de funcionários, certificação técnica, simulação de phishing, resposta a incidentes, segurança em nuvem e educação em segurança de inteligência artificial. Em 2025, o estudo sobre a força de trabalho em cibersegurança entrevistou 16.029 profissionais e decisores, destacando a crescente importância das competências especializadas em cibersegurança. Aproximadamente 23% dos entrevistados relataram oportunidades de formação inadequadas, enquanto 28% disseram que não tinham tempo suficiente para se manterem atualizados sobre questões de segurança. O treinamento em segurança cibernética abrange cada vez mais conscientização sobre segurança, proteção de identidade, segurança na nuvem, detecção de ameaças, resposta a incidentes, hacking ético, codificação segura e segurança de IA. A aprendizagem online está ganhando importância porque as organizações podem treinar funcionários distribuídos geograficamente por meio de plataformas centralizadas, avaliações automatizadas, simulações e caminhos de aprendizagem específicos para funções.

O Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética dos EUA é apoiado por extensa digitalização empresarial, requisitos regulatórios, adoção de nuvem, implantação de inteligência artificial e ameaças cibernéticas persistentes. A América do Norte representou aproximadamente 36% do mercado global de treinamento em segurança cibernética em 2025, com os Estados Unidos respondendo pela maior parte da demanda regional. A força de trabalho de cibersegurança dos EUA continua sob pressão devido à escassez de competências, com aproximadamente 33% das organizações a reportar recursos insuficientes para equipar adequadamente as equipas de cibersegurança no estudo de 2025 sobre a força de trabalho. Aproximadamente 29% relataram que não tinham condições de contratar profissionais com as habilidades necessárias em segurança cibernética. Estas condições incentivam as organizações a investir na melhoria das competências dos funcionários, programas de certificação, formação de sensibilização para a segurança, simulações de phishing e aulas cibernéticas práticas.

PRINCIPAIS CONCLUSÕES

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

Gamificação e aprendizagem interativa para impulsionar o crescimento do mercado

O mercado de treinamento em segurança cibernética está mudando de cursos básicos de conscientização anuais para um aprendizado contínuo, personalizado e baseado em funções. Em 2025, aproximadamente 23% dos profissionais de cibersegurança relataram oportunidades de formação inadequadas, enquanto 28% indicaram que não tinham tempo suficiente para se manterem atualizados sobre as questões de segurança. Isso aumentou o interesse em aprendizagem resumida, avaliações automatizadas, simulações interativas e treinamento sob demanda. A inteligência artificial também está a tornar-se um tema de formação importante porque as organizações estão a adotar a IA generativa mais rapidamente do que as suas capacidades de governação de segurança.

Aproximadamente 63% das organizações num estudo global de 2025 não tinham políticas de governação de IA, criando um requisito substancial para a sensibilização para a segurança da IA, utilização segura da IA, sensibilização para a injeção imediata, proteção de dados e formação em gestão de riscos de IA. Outra tendência importante é o movimento em direção à educação prática em segurança cibernética. Os provedores de treinamento estão adicionando laboratórios virtuais, campos cibernéticos, exercícios de captura de bandeira, ataques simulados e cenários de resposta a incidentes. A entrega online continua a ser particularmente atrativa porque aproximadamente 34% dos profissionais de segurança cibernética no estudo sobre a força de trabalho de 2025 afirmaram que as suas organizações tinham o nível certo de pessoal de segurança cibernética, criando pressão para melhorar as capacidades da força de trabalho existente, em vez de depender inteiramente de novos recrutamentos.

O treinamento também está se expandindo além dos profissionais de segurança dedicados para executivos, desenvolvedores, equipes de recursos humanos, departamentos financeiros e funcionários em geral. A engenharia social móvel está se tornando cada vez mais importante, com o cenário de ameaças de 2026 mostrando um sucesso da engenharia social móvel aproximadamente 40% maior do que o phishing tradicional por e-mail, aumentando a demanda por treinamento focado no comportamento.

• De acordo com o Instituto Nacional de Padrões e Tecnologia (NIST), mais de 28% dos programas de treinamento em segurança cibernética em 2025 incorporaram elementos gamificados, como emblemas, pontos e tabelas de classificação para melhorar o envolvimento e os resultados de aprendizagem.

• A Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura dos EUA (CISA) relata que mais de 35% dos profissionais de segurança cibernética concluíram programas de treinamento online ou híbridos em 2025, refletindo a mudança para formatos de aprendizagem digitais e flexíveis.

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SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE TREINAMENTO EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA

O Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética pode ser segmentado por entrega de treinamento e aplicação organizacional. A segmentação do tipo solicitado inclui 2 categorias: treinamento online e treinamento offline. A segmentação de aplicações inclui PMEs e grandes empresas. O treinamento on-line está ganhando importância porque as organizações podem fornecer educação padronizada em segurança cibernética para funcionários distribuídos geograficamente, ao mesmo tempo em que acompanham a conclusão e o desempenho da avaliação. O treinamento off-line continua importante para instrução técnica prática, preparação para certificação em sala de aula, workshops e exercícios práticos. As grandes empresas representam o maior segmento de aplicações porque possuem forças de trabalho maiores, ambientes tecnológicos mais complexos e requisitos de conformidade abrangentes. As PME estão a adotar cada vez mais formação em cibersegurança porque os recursos limitados de segurança interna aumentam a sua dependência da sensibilização dos funcionários e de serviços de educação externos.

Por tipo

Com base no Tipo, o mercado global pode ser categorizado em Treinamento Online, Treinamento Offline.

• Treinamento Online: Estima-se que o treinamento online represente aproximadamente 67% do mercado global de treinamento em segurança cibernética em 2025, tornando-o o principal formato de entrega. O segmento inclui módulos de e-learning, cursos em vídeo, avaliações interativas, laboratórios virtuais, simulações de phishing, preparação para certificação digital, webinars e plataformas de treinamento baseadas em nuvem. O treinamento on-line em segurança cibernética é atraente porque as organizações podem fornecer aprendizado aos funcionários sem a necessidade de salas de aula físicas ou viagens extensas. Os provedores também podem atualizar o conteúdo rapidamente quando surgem novas ameaças. A Fortinet, por exemplo, oferece treinamento individualizado em segurança cibernética e opções práticas de laboratório, enquanto a CrowdStrike University oferece formatos de e-learning e ministrados por instrutor. A segurança da IA ​​está a tornar-se um importante tema de formação online porque aproximadamente 63% das organizações num estudo global de 2025 não possuíam políticas de governação da IA. 

• Treinamento offline: Estima-se que o treinamento offline represente aproximadamente 33% do mercado global de treinamento em segurança cibernética em 2025 e continua importante para a educação técnica avançada. O segmento inclui programas em sala de aula ministrados por instrutores, workshops, cursos cibernéticos físicos, boot camps, sessões de treinamento corporativo, preparação para certificação e exercícios especializados de segurança. O treinamento offline é particularmente útil quando os participantes necessitam de interação direta com instrutores e demonstrações práticas. Operações de segurança, testes de penetração, análise forense digital, resposta a incidentes e gerenciamento seguro de infraestrutura podem se beneficiar de ambientes práticos. As organizações também utilizam sessões ministradas por instrutores para conscientização executiva e treinamento especializado de equipes. Embora o treinamento on-line proporcione maior escalabilidade, os programas off-line podem proporcionar experiências de aprendizagem intensivas. 

Por aplicativo

Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em PMEs, Grandes Empresas.

• PMEs: Estima-se que as pequenas e médias empresas representem aproximadamente 34% do mercado de formação em segurança cibernética em 2025. As PME necessitam cada vez mais de formação em segurança cibernética porque muitas vezes têm menos profissionais de segurança dedicados e dependem fortemente dos funcionários para reconhecer phishing, roubo de credenciais, malware, engenharia social e práticas de dados inseguras. O treinamento para PMEs geralmente enfatiza a conscientização sobre segurança, gerenciamento de senhas, autenticação multifatorial, reconhecimento de phishing, proteção de dados, segurança de endpoint e relatórios de incidentes. A demanda é reforçada pela crescente sofisticação da engenharia social. Em 2026, os ataques de engenharia social móvel demonstraram um sucesso aproximadamente 40% maior do que o phishing tradicional por e-mail, tornando a conscientização dos funcionários cada vez mais importante. 

• Grandes Empresas: Estima-se que as grandes empresas representem aproximadamente 66% do mercado de treinamento em segurança cibernética em 2025, tornando-as o maior segmento de aplicações. As grandes organizações exigem treinamento extensivo porque operam redes complexas, ambientes de nuvem, aplicativos, forças de trabalho remotas, relacionamentos com terceiros e grandes volumes de dados confidenciais. Os programas de treinamento podem abranger funcionários, prestadores de serviços, desenvolvedores, administradores, executivos, analistas de SOC e engenheiros de segurança por meio de caminhos de aprendizagem separados. Aproximadamente 33% das organizações no estudo sobre a força de trabalho de 2025 relataram recursos insuficientes para equipar adequadamente as equipes de segurança cibernética, aumentando a importância da qualificação da força de trabalho. As grandes empresas também exigem registros de conformidade mensuráveis, relatórios automatizados, simulações de phishing, gerenciamento de certificação e avaliações de habilidades. 

DINÂMICA DE MERCADO

A dinâmica do mercado inclui fatores impulsionadores e restritivos, oportunidades e desafios que determinam as condições do mercado. 

Fator de Condução

Crescentes ameaças cibernéticas e crescente lacuna de competências em cibersegurança

A crescente complexidade das ameaças cibernéticas é o principal impulsionador do Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética porque as organizações precisam de funcionários que possam identificar, prevenir, investigar e responder a ataques. Em 2025, um estudo global sobre a força de trabalho em cibersegurança incluiu 16.029 profissionais e decisores, com aproximadamente 32% a reportar que se sentiam sobrecarregados devido à falta de pessoal. Aproximadamente 28% afirmaram não ter tempo suficiente para se manterem actualizados sobre questões de segurança, enquanto 23% relataram oportunidades de formação inadequadas. A procura de formação está, portanto, a ir além da conformidade básica em direção ao desenvolvimento profissional contínuo.

As organizações estão investindo em segurança na nuvem, inteligência contra ameaças, operações de segurança, gerenciamento de identidades, testes de penetração, resposta a incidentes, segurança de IA e desenvolvimento seguro de software. O mercado de formação em cibersegurança beneficia diretamente porque as empresas podem utilizar a aprendizagem estruturada para fortalecer os funcionários existentes sem depender exclusivamente de contratações externas.

• De acordo com o Federal Bureau of Investigation (FBI), os incidentes cibernéticos relatados nos EUA aumentaram 22% em 2025, impulsionando a necessidade de pessoal treinado em todos os setores.

• De acordo com o Departamento de Comércio dos EUA, mais de 40% das organizações implementaram treinamento obrigatório em segurança cibernética para atender aos padrões GDPR, HIPAA e CCPA em 2025, alimentando a demanda do mercado.

Fator de restrição

Orçamentos de treinamento limitados, restrições de tempo dos funcionários e eficácia inconsistente do treinamento

A pressão orçamentária e a disponibilidade limitada de funcionários podem restringir a adoção do mercado de treinamento em segurança cibernética, especialmente entre organizações menores. Em 2025, aproximadamente 36% dos trabalhadores de segurança cibernética entrevistados relataram cortes no orçamento organizacional, enquanto 24% relataram demissões, demonstrando a pressão financeira que afeta os departamentos de segurança. Aproximadamente 29% dos entrevistados afirmaram que as suas organizações não tinham condições de contratar pessoal com as competências necessárias para proteger adequadamente as suas organizações. Os programas de formação também podem tornar-se ineficazes quando os funcionários os tratam como exercícios de conformidade obrigatórios, em vez de educação prática em segurança.

Um estudo de 2025 envolvendo 12.511 participantes descobriu que o treinamento antiphishing convencional não produziu melhorias estatisticamente significativas no comportamento de cliques ou relatórios, ilustrando a importância do design do treinamento e da medição comportamental. Estas limitações incentivam os fornecedores a desenvolver programas de formação em segurança cibernética mais curtos, adaptáveis, baseados em cenários e mensuráveis.

• De acordo com a Agência da União Europeia para a Cibersegurança (ENISA), mais de 30% das organizações relataram uma escassez de formadores qualificados em cibersegurança em 2025, limitando a expansão do programa de formação.

• Dados da Administração de Pequenas Empresas dos EUA (SBA) mostram que 25% dos pequenos provedores de treinamento enfrentam dificuldades com investimentos em laboratórios e ambientes de simulação virtual, restringindo a capacidade.

Expansão da segurança de IA, segurança na nuvem e treinamento em segurança cibernética baseado em funções

Oportunidade

A inteligência artificial está criando uma grande oportunidade para o mercado de treinamento em segurança cibernética porque as organizações precisam de funcionários capazes de usar e proteger sistemas de IA com segurança. Um estudo global sobre violação de dados de 2025 descobriu que aproximadamente 97% das organizações que sofreram um incidente de segurança relacionado com IA não tinham controlos de acesso de IA apropriados, enquanto aproximadamente 63% não tinham políticas de governação de IA. Esses números demonstram a necessidade de treinamento em segurança de IA abrangendo manipulação de dados, controle de acesso, injeção imediata, segurança de modelo, IA sombra, privacidade e governança.

A adoção da nuvem está criando outra oportunidade porque as equipes de segurança exigem conhecimento especializado de identidade, gerenciamento de acesso, configuração de nuvem, proteção de carga de trabalho e segurança de aplicativos. Os programas baseados em funções podem ter como alvo executivos, desenvolvedores, analistas de SOC, administradores e funcionários em geral separadamente. Esta abordagem permite que os prestadores de formação aumentem a relevância e os resultados mensuráveis, ao mesmo tempo que abordam pontos fracos de segurança específicos em funções de trabalho individuais.

 

• De acordo com a União Internacional de Telecomunicações (UIT), mais de 33% da procura de formação em cibersegurança em 2025 veio de PME e organizações na Ásia-Pacífico, oferecendo um potencial de crescimento inexplorado.

• O NIST relata que mais de 27% das empresas globais lançaram programas contínuos de melhoria de competências para os funcionários em 2025, criando novos negócios para prestadores de formação.

 

 

Manter o treinamento em segurança cibernética alinhado com técnicas e tecnologias de ataque em rápida mudança

Desafio

Os provedores de treinamento em segurança cibernética enfrentam o desafio de manter o conteúdo do curso relevante à medida que as técnicas de ataque, tecnologias, regulamentações e arquiteturas empresariais mudam rapidamente. Em 2026, a exploração de vulnerabilidades tornou-se o principal ponto de entrada inicial de violações, representando aproximadamente 31% das violações nos dados mais recentes da indústria, enquanto a engenharia social móvel alcançou uma taxa de sucesso aproximadamente 40% superior à do phishing tradicional por e-mail. A inteligência artificial também está acelerando as capacidades dos invasores, forçando os provedores de treinamento a atualizar o conteúdo com mais frequência.

Os programas de formação devem, portanto, abordar vulnerabilidades, phishing, engenharia social, ataques de identidade, configurações incorretas na nuvem, ransomware, riscos da cadeia de fornecimento e ameaças habilitadas por IA. Aproximadamente 28% dos profissionais de segurança cibernética relataram tempo insuficiente para se manterem atualizados com as questões de segurança em 2025, mostrando por que os cursos anuais estáticos podem não ser suficientes. Os provedores devem atualizar continuamente simulações, laboratórios, avaliações e cenários de ameaças, mantendo ao mesmo tempo padrões de certificação reconhecidos.

 

• De acordo com o Departamento de Segurança Interna (DHS) dos EUA, mais de 24% do conteúdo de treinamento ficou desatualizado em seis meses devido à evolução das ameaças cibernéticas, desafiando a relevância do conteúdo.

• A Aliança Nacional de Cibersegurança (NCA) indica que mais de 20% dos formandos relataram menor envolvimento em cursos puramente online em 2025, afetando a eficácia da aprendizagem.

 

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INSIGHTS REGIONAIS DO MERCADO DE TREINAMENTO EM SEGURANÇA CIBERNÉTICA

O desempenho do mercado regional de treinamento em segurança cibernética é influenciado pela regulamentação de segurança cibernética, adoção digital, gastos com tecnologia empresarial, escassez de força de trabalho e frequência de ataques cibernéticos. A América do Norte representou aproximadamente 36% da procura do mercado global em 2025, apoiada por infraestruturas avançadas de segurança cibernética e elevada adoção empresarial. A Europa representou aproximadamente 27%, impulsionada por requisitos regulamentares e iniciativas de resiliência digital. A Ásia-Pacífico representou aproximadamente 25%, apoiada pela rápida digitalização e desenvolvimento da força de trabalho. O Médio Oriente e África representaram aproximadamente 12%, com a procura apoiada pela digitalização governamental, serviços financeiros, adoção da nuvem e proteção de infraestruturas críticas. Estas quatro participações regionais representam aproximadamente 100% do mercado com base na avaliação estruturada do mercado.

• América do Norte

A América do Norte representou aproximadamente 36% do mercado global de treinamento em segurança cibernética em 2025, tornando-se o principal mercado regional. Os Estados Unidos são o maior contribuinte devido à ampla adoção da nuvem, tecnologia empresarial avançada, requisitos regulatórios e ameaças cibernéticas persistentes. Aproximadamente 33% das organizações entrevistadas no estudo sobre a força de trabalho em cibersegurança de 2025 relataram recursos insuficientes para o pessoal adequado, enquanto aproximadamente 29% relataram uma incapacidade de proporcionar aos funcionários as competências necessárias para a segurança cibernética. Estas condições apoiam a procura de formação e certificação porque as organizações utilizam cada vez mais os funcionários existentes para colmatar lacunas de competências.

Treinamento on-line, preparação para certificação, simulações de phishing, alcances cibernéticos e programas de segurança baseados em funções são amplamente utilizados. As organizações norte-americanas também estão aumentando o treinamento relacionado à inteligência artificial e à segurança na nuvem. Aproximadamente 97% das organizações que sofreram um incidente de segurança relacionado com IA no estudo de violação global de 2025 não tinham controlos de acesso de IA adequados, demonstrando a necessidade de educação especializada em segurança de IA. As grandes empresas continuam a ser os principais clientes, enquanto as PME estão a adoptar programas de sensibilização baseados em assinaturas. 

• Europa

A Europa representou aproximadamente 27% do mercado global de formação em segurança cibernética em 2025, apoiado por rigorosos requisitos de proteção de dados, segurança cibernética, resiliência operacional e infraestrutura digital. As organizações europeias exigem cada vez mais formação estruturada dos funcionários porque as responsabilidades de segurança cibernética vão além das equipas de TI dedicadas, abrangendo executivos, programadores, funcionários financeiros, prestadores de serviços e pessoal em geral. Aproximadamente 23% dos profissionais de cibersegurança inquiridos a nível mundial em 2025 relataram oportunidades de formação inadequadas, demonstrando uma necessidade persistente de desenvolvimento de competências relevante para as organizações europeias.

A demanda é particularmente forte por conscientização sobre segurança, resposta a incidentes, segurança na nuvem, proteção de identidade, desenvolvimento seguro e educação em conformidade regulatória. O mercado europeu também beneficia da expansão dos serviços em nuvem, da banca digital, dos dispositivos conectados e da tecnologia industrial. Aproximadamente 63% das organizações num estudo global de 2025 não tinham políticas de governação de IA, destacando um requisito adicional de formação à medida que as empresas europeias introduzem IA generativa nas operações diárias. 

• Ásia-Pacífico

A Ásia-Pacífico representou aproximadamente 25% do mercado global de formação em segurança cibernética em 2025 e está a tornar-se um importante centro para o desenvolvimento da força de trabalho em segurança cibernética. A China, a Índia, o Japão, a Coreia do Sul, Singapura e a Austrália contribuem significativamente para a procura regional através da transformação digital, da adoção da nuvem, da tecnologia financeira, do comércio eletrónico, da produção e da digitalização governamental. A Índia é particularmente importante devido à sua grande força de trabalho tecnológica e ao seu ecossistema de segurança cibernética em expansão. Em 2026, as competências especializadas em cibersegurança e IA tornaram-se cada vez mais importantes à medida que as organizações adotaram sistemas habilitados para IA e infraestruturas nativas da nuvem.

Aproximadamente 83% das organizações em um estudo de habilidades de segurança cibernética de 2026 focado na Índia consideraram a IA e as habilidades de segurança de IA generativa críticas, destacando uma forte necessidade de treinamento. A formação online em cibersegurança é particularmente atrativa em toda a Ásia-Pacífico porque as organizações podem alcançar grandes forças de trabalho através de plataformas digitais. Universidades, empresas de tecnologia, prestadores de formação profissional e governos também estão a expandir a educação em segurança cibernética. A Kaspersky lançou um curso online gratuito de segurança cibernética para estudantes universitários em 2025, projetado para apresentar conceitos de segurança cibernética a estudantes técnicos e não técnicos. 

• Oriente Médio e África

O Oriente Médio e a África representaram aproximadamente 12% do mercado global de treinamento em segurança cibernética em 2025, apoiado pela transformação digital, programas de tecnologia governamental, serviços financeiros, telecomunicações, adoção de nuvem e modernização de infraestrutura crítica. As economias do Golfo estão a investir fortemente em infraestruturas de cidades inteligentes, serviços governamentais digitais, tecnologia financeira, plataformas de nuvem e automação industrial. Esses sistemas aumentam a demanda por profissionais de segurança cibernética e treinamento de conscientização dos funcionários.

Os programas de treinamento geralmente abordam operações de segurança, gerenciamento de identidade, segurança na nuvem, resposta a incidentes, prevenção de phishing e gerenciamento de riscos cibernéticos. Aproximadamente 28% dos profissionais de segurança cibernética em todo o mundo relataram tempo insuficiente para se manterem atualizados com as questões de segurança em 2025, destacando a importância do desenvolvimento profissional contínuo. O mercado regional também beneficia de iniciativas e parcerias de força de trabalho em cibersegurança envolvendo organizações de formação, universidades, governos e empresas. 

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

O Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética inclui empresas de tecnologia de segurança cibernética, organizações de treinamento especializadas, provedores de conscientização em segurança, instituições de certificação, empresas de consultoria e empresas de educação profissional. A concorrência é influenciada pela qualidade do curso, pelo reconhecimento da certificação, pelas capacidades práticas do laboratório, pela tecnologia da plataforma de aprendizagem, pela cobertura geográfica, pela integração empresarial e pela capacidade de enfrentar ameaças emergentes. Os principais provedores combinam cada vez mais o aprendizado on-line com treinamento ministrado por instrutor, simulações, avaliações e laboratórios práticos. A inteligência artificial está a tornar-se uma importante área competitiva porque aproximadamente 63% das organizações a nível mundial não tinham políticas de governação de IA em 2025. A escassez de mão de obra também fortalece a procura porque aproximadamente 33% das organizações relataram recursos insuficientes para pessoal adequado de segurança cibernética. As principais empresas e organizações na estrutura de mercado solicitada incluem Optiv, Fortinet, Terranova Security, Trellix, CrowdStrike, Kaspersky, SGS, CyberSecOp, SANS Institute, Infosec, iSystems Security Limited, Vinsys e Cofense.

Lista das principais empresas de treinamento em segurança cibernética

• Optiv
• Fortinet
• Terranova Security (Fortra)
• FireEye (Trellix)
• CrowdStrike
• Kaspersky
• SGS
• CyberSecOp
• SANS Institute
• Infosec
• iSystems Security Limited (iSystems)
• Vinsys
• Cofense

Lista das duas principais empresas com maior participação de mercado

• Fortinet: approximately 8% estimated market share: Fortinet is positioned as a major participant because its training ecosystem combines cybersecurity education, certifications, practical laboratories, academic partnerships, and professional development. Fortinet had issued more than 1.8 million certifications by 2025, demonstrating substantial training reach. Its programs cover secure networking, cloud security, SASE, security operations, OT security, and AI-driven security operations. The estimated 8% market share reflects its broad cybersecurity training presence, although the company does not publish an independently audited standalone global Cyber Security Training Market share.

• SANS Institute: aproximadamente 7% de participação de mercado estimada: A SANS está posicionada entre as principais organizações de treinamento em segurança cibernética devido aos seus cursos técnicos especializados, caminhos de certificação, instrução prática, gamas cibernéticas e programas específicos para funções. Seu portfólio de treinamento inclui cada vez mais segurança de IA, refletindo as novas exigências dos profissionais de segurança cibernética. A quota de mercado estimada de 7% reflete a sua forte posição de formação profissional, embora uma quota de mercado global auditada separadamente para todo o Mercado de Formação em Segurança Cibernética não seja padronizada publicamente. A exigência mais ampla de competências é reforçada pelos 16.029 profissionais entrevistados no estudo global sobre força de trabalho em segurança cibernética de 2025.

Análise e oportunidades de investimento

O investimento no mercado de treinamento em segurança cibernética está cada vez mais focado em plataformas de aprendizagem on-line, instrução assistida por IA, faixas cibernéticas, laboratórios virtuais, simulações de phishing, avaliações automatizadas e aprendizagem baseada em funções. Aproximadamente 23% dos profissionais de segurança cibernética inquiridos em 2025 relataram oportunidades de formação inadequadas, criando uma necessidade clara de expansão da capacidade educativa. Os investidores podem visar plataformas que integram sistemas de gestão de aprendizagem com conscientização de segurança, preparação para certificação, ataques simulados e análise de habilidades.

A segurança da IA ​​representa outra área de investimento importante porque aproximadamente 63% das organizações não tinham políticas de governação da IA ​​em 2025. A formação de empresas capazes de oferecer riscos de IA, desenvolvimento seguro de IA, segurança imediata, protecção de dados e educação em governação pode abordar um requisito rapidamente emergente. A expansão geográfica oferece oportunidades adicionais de investimento. A América do Norte representou aproximadamente 36% da procura do mercado em 2025, enquanto a Ásia-Pacífico representou aproximadamente 25%, criando oportunidades tanto em mercados maduros como em mercados em rápido desenvolvimento. A Índia é particularmente atraente para o desenvolvimento da força de trabalho porque a IA e as competências de segurança da IA ​​generativa foram consideradas críticas por aproximadamente 83% das organizações numa avaliação da indústria de 2026. 

Desenvolvimento de Novos Produtos

O desenvolvimento de novos produtos no Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética está cada vez mais focado em inteligência artificial, aprendizagem adaptativa, simulações imersivas, avaliação automatizada e faixas cibernéticas práticas. Os provedores de treinamento estão integrando IA em plataformas de aprendizagem para personalizar recomendações de cursos, gerar cenários de ataque realistas, explicar conceitos técnicos e fornecer feedback imediato. SANS expandiu seu treinamento em segurança cibernética com foco em IA para abordar a proteção de sistemas de IA, técnicas ofensivas e defensivas habilitadas para IA e governança de IA.

A necessidade é substancial porque aproximadamente 97% das organizações que sofreram um incidente de segurança relacionado com IA não tinham controlos de acesso de IA apropriados num estudo global de 2025. O treinamento em segurança de IA está, portanto, se tornando uma importante categoria de produtos. Os provedores de treinamento também estão desenvolvendo ambientes virtuais que permitem aos alunos praticar resposta a incidentes, gerenciamento de vulnerabilidades, caça a ameaças e operações de segurança sem afetar os sistemas de produção. A CrowdStrike University oferece treinamento on-line e ministrado por instrutor, incluindo oportunidades de aprendizado prático, enquanto a Fortinet oferece treinamento individualizado e laboratórios sob demanda. 

Cinco desenvolvimentos recentes (2025-2026)

• A Fortinet expandiu seu ecossistema de certificação de segurança cibernética: a Fortinet relatou mais de 1,8 milhão de certificações emitidas até 2025, enquanto seu portfólio de treinamento continuou a incluir cursos individualizados, treinamento ministrado por instrutor, laboratórios práticos, segurança em nuvem, SASE, segurança OT e operações de segurança.
• A Kaspersky lançou um curso online de segurança cibernética voltado para universidades em 2025: O curso gratuito 2025, intitulado Cibersegurança: Nível de entrada, foi projetado para estudantes universitários do primeiro e do segundo ano em disciplinas técnicas e não técnicas, expandindo a educação em segurança cibernética para alunos em estágio inicial.
• SANS expandiu o treinamento em segurança cibernética com foco em IA em 2025-2026: SANS desenvolveu educação dedicada em segurança de IA cobrindo três áreas principais: proteção de sistemas de IA, uso de IA para atividades de segurança cibernética ofensivas e defensivas e controle do uso e risco de IA.
• A CrowdStrike expandiu os recursos de treinamento da CrowdStrike University durante 2025-2026: O programa oferece e-learning, treinamento ministrado por instrutor, opções regionais de sala de aula, aprendizagem sob demanda, laboratórios práticos e caminhos de certificação focados na implementação, gerenciamento, desenvolvimento e uso da plataforma Falcon.
• A Deloitte Índia e a SANS fortaleceram o desenvolvimento da força de trabalho em segurança cibernética em 2026: As organizações colaboraram no desenvolvimento de habilidades de segurança cibernética na Índia, com aproximadamente 83% das organizações na pesquisa do setor referenciada identificando IA e habilidades de segurança de IA generativa como críticas e difíceis de preencher.

Cobertura do relatório do mercado de treinamento em segurança cibernética

O relatório do Mercado de Treinamento em Segurança Cibernética abrange modelos de entrega de treinamento, aplicações organizacionais, desempenho regional, posicionamento competitivo, investimentos, desenvolvimento de produtos e desenvolvimentos recentes do setor. A segmentação de tipo solicitada contém 2 categorias: treinamento online e treinamento offline. A segmentação de aplicativos contém 2 categorias: PMEs e grandes empresas. Estima-se que a formação online represente aproximadamente 67% da procura do mercado global em 2025, apoiada por e-learning escalável, laboratórios virtuais, avaliações automatizadas e acesso distribuído à força de trabalho.

O treinamento off-line representa aproximadamente 33%, apoiado por cursos ministrados por instrutores, workshops práticos, preparação para certificação e exercícios técnicos práticos. A cobertura regional inclui 4 regiões principais: América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico e Oriente Médio e África. A América do Norte representou aproximadamente 36% da demanda global do mercado de treinamento em segurança cibernética em 2025, a Europa aproximadamente 27%, a Ásia-Pacífico aproximadamente 25% e o Oriente Médio e África aproximadamente 12%.

A cobertura competitiva inclui 13 empresas e organizações específicas: Optiv, Fortinet, Terranova Security, Trellix, CrowdStrike, Kaspersky, SGS, CyberSecOp, SANS Institute, Infosec, iSystems Security Limited, Vinsys e Cofense. O relatório avalia estes participantes de acordo com portfólios de formação, programas de certificação, capacidades de aprendizagem online, laboratórios práticos, soluções empresariais, plataformas de sensibilização, presença geográfica e inovação.