Tamanho do mercado, participação, crescimento e análise da indústria em exploração e produção por tipo (Petrofísica, Geomecânica, Geologia e geofísica, Reservatórios não convencionais, Instalações de superfície, Engenharia de reservatórios, Gerenciamento e economia, Tecnologias de produção e perfuração) Por aplicativo (IOCs, NOCs, Independentes) e Previsão Regional para 2027

Atualizado em: 06 May 2024

Visão geral do relatório de mercado de treinamento de exploração e produção

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O tamanho global do mercado de treinamento em exploração e produção foi de US$ 5.307,57 milhões em 2021, de acordo com nossa pesquisa, o mercado deverá atingir US$ 7.521,08 milhões até 2031, exibindo um CAGR de 3,95% durante o período de previsão.

A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura superior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O aumento repentino da CAGR é atribuível ao crescimento do mercado e ao regresso da procura aos níveis pré-pandemia assim que a pandemia terminar.

O treinamento em Exploração e Produção (E&P) é uma forma especializada de treinamento que visa fornecer os conhecimentos e habilidades necessários para trabalhar na indústria de exploração e produção de petróleo e gás. A indústria de E&P é uma indústria complexa e altamente técnica que requer conhecimentos e habilidades especializadas para garantir operações seguras e eficientes. O treinamento em E&P cobre uma ampla gama de tópicos, incluindo operações de perfuração, engenharia de reservatórios, geologia, operações de produção e gestão de saúde, segurança e meio ambiente (HSE). O treinamento é oferecido a funcionários de todos os níveis da organização, desde pessoal de campo iniciante até gerentes seniores e executivos. O objetivo do treinamento em E&P é fornecer ao pessoal o conhecimento e as habilidades necessárias para operar e manter os equipamentos e instalações utilizados na exploração e produção de petróleo e gás. Isto inclui treinamento sobre as mais recentes tecnologias e melhores práticas do setor, bem como treinamento em gestão de SMS para garantir operações seguras e ambientalmente responsáveis.

A crescente adoção de tecnologias digitais e automação está impulsionando a evolução do treinamento em E&P, proporcionando novas oportunidades para ministrar treinamento remotamente e proporcionar experiências de treinamento imersivas e interativas ao pessoal. O crescimento do mercado é impulsionado principalmente pela crescente procura de petróleo e gás, particularmente das economias emergentes, e pela necessidade de garantir a segurança e eficiência das operações de E&P.

Impacto do COVID-19: bloqueios e restrições de viagens levaram ao cancelamento ou adiamento de muitos programas de treinamento, impedindo o crescimento do mercado

A pandemia de Covid-19 teve um impacto significativo no mercado de formação em E&P, uma vez que os confinamentos globais e as restrições de viagens levaram ao cancelamento ou adiamento de muitos programas de formação. A pandemia resultou também numa diminuição da procura de petróleo e gás, o que levou a uma redução das atividades de E&P e à consequente diminuição da procura de formação em E&P. No entanto, espera-se que o mercado recupere à medida que a economia global recupera e a procura de petróleo e gás retoma a sua trajetória de crescimento.

Últimas tendências

"Aumentar a adoção de tecnologias digitais para impulsionar o desenvolvimento do mercado"

Uma das principais tendências no mercado de treinamento em E&P é a crescente adoção de tecnologias digitais, como plataformas de e-learning, simulações de realidade virtual e aplicativos de aprendizagem móvel. Essas tecnologias permitem que as empresas de E&P ofereçam programas de treinamento remotamente e proporcionem experiências de treinamento imersivas e interativas aos seus funcionários. Outra tendência é a crescente ênfase na segurança e na sustentabilidade ambiental, o que tem levado ao desenvolvimento de programas de formação especializados centrados nestas áreas.

Segmentação do mercado de treinamento em exploração e produção

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• Análise por tipo

De acordo com o tipo, o mercado pode ser segmentado em Petrofísica, Geomecânica, Geologia e geofísica, Reservatórios não convencionais, Instalações de superfície, Engenharia de reservatórios, Gestão e economia, Tecnologias de produção e perfuração. A petrofísica é o segmento líder do mercado por tipo de análise.

• Por análise de aplicação

Com base na aplicação, o mercado pode ser dividido em IOCs, NOCs, Independentes. Os IOCs são o segmento líder do mercado em análise de aplicação.

Fatores determinantes

"Aumento da demanda por petróleo e gás para impulsionar o crescimento do mercado"

A crescente procura por petróleo e gás, especialmente por parte de economias emergentes como a China e a Índia, é um dos principais impulsionadores do mercado de formação em E&P. À medida que a população global cresce e a industrialização acelera, espera-se que a procura de energia aumente, impulsionando o crescimento da indústria do petróleo e do gás. Isto, por sua vez, aumentará a procura de formação em E&P para garantir a segurança e a eficiência da exploração e produção de petróleo e gás. Com a crescente procura de energia, a indústria do petróleo e do gás também enfrenta uma pressão regulatória crescente para garantir a segurança e a sustentabilidade ambiental das suas operações. Isto levou ao desenvolvimento de novas tecnologias e práticas, como a fraturação hidráulica e a perfuração offshore, que exigem programas de formação especializados para garantir que o pessoal possa operá-los e mantê-los com segurança e eficácia. Como resultado, espera-se que a procura por formação em E&P continue a crescer nos próximos anos.

"Avanços na tecnologia para impulsionar o desenvolvimento do mercado"

Os avanços na tecnologia, especialmente nas áreas de digitalização e automação, estão impulsionando o crescimento do mercado de treinamento em E&P. Tecnologias digitais, como plataformas de e-learning, simulações de realidade virtual e aplicações de aprendizagem móvel, permitem que as empresas de E&P ofereçam programas de formação remotamente e proporcionem experiências de formação imersivas e interativas aos seus funcionários. As tecnologias de automação, como a robótica e a Inteligência Artificial (IA), também estão a impulsionar a necessidade de programas de formação especializados para garantir que o pessoal possa operar e manter estas tecnologias de forma segura e eficiente. As tecnologias de automação, como a robótica e a IA, também estão a impulsionar a necessidade de programas de formação especializados. Essas tecnologias estão sendo usadas para automatizar uma ampla gama de tarefas, desde operações de perfuração e completação até atividades de manutenção e inspeção.

Fatores de restrição

"Escassez de pessoal qualificado prejudica o crescimento do mercado"

A escassez de pessoal qualificado é um grande desafio enfrentado pela indústria de E&P. Muitos funcionários experientes estão se aposentando e há escassez de novos talentos entrando no setor. Isto criou uma lacuna de competências, com muitas empresas de E&P a lutar para encontrar e formar o pessoal qualificado necessário para operar e manter os seus equipamentos e instalações. Esta escassez de pessoal qualificado é particularmente grave em áreas especializadas, como operações de perfuração, completação e produção, onde há grande procura de pessoal experiente. Espera-se que a escassez de pessoal qualificado impulsione a procura por programas de formação em E&P nos próximos anos. As empresas de E&P precisarão investir em programas de treinamento e desenvolvimento para garantir que seu pessoal tenha as habilidades e conhecimentos necessários para operar e manter seus equipamentos e instalações com segurança e eficiência.

Insights regionais do mercado de treinamento em exploração e produção

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"Presença de um grande grupo de pessoal experiente na América do Norte para reforçar o desenvolvimento do mercado"

A América do Norte é um mercado maduro para treinamento em E&P, com uma indústria bem estabelecida e um grande grupo de pessoal experiente. A região abriga algumas das maiores empresas de E&P do mundo, incluindo ExxonMobil, Chevron e ConocoPhillips. A crescente adoção de tecnologias digitais e automação está impulsionando a demanda por programas de treinamento especializados em E&P na região. Além disso, a região também enfrenta uma escassez de pessoal qualificado, particularmente em áreas especializadas como operações de perfuração e produção. Como resultado, espera-se que a procura por programas de formação em E&P continue a crescer nos próximos anos.

A região Ásia-Pacífico é um dos mercados de crescimento mais rápido para treinamento em E&P, impulsionado pela rápida expansão da indústria de petróleo e gás em países como China, Índia e Indonésia. A região abriga algumas das maiores empresas de E&P do mundo, incluindo a Petro. China e Índia são os maiores contribuintes para o crescimento do mercado de treinamento em E&P na região Ásia-Pacífico. A crescente procura de energia e a exploração e produção de novas reservas de petróleo e gás estão a impulsionar o crescimento da indústria nestes países.

Principais participantes do setor

"Principais participantes focam em parcerias para obter vantagem competitiva "

Intervenientes proeminentes do mercado estão a fazer esforços de colaboração através de parcerias com outras empresas para se manterem à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo no lançamento de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos. Fusões e aquisições também estão entre as principais estratégias utilizadas pelos players para expandir seus portfólios de produtos.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Rigzone (EUA)
• ERGT Austrália (Austrália)
• NEXT (EUA)
• Formação Ifp (França)
• PetroSkills (EUA)
• Maersk Training (Dinamarca)
• PetroKnowledge (Emirados Árabes Unidos)
• Intertek (Reino Unido)
• Norwell EDGE (Reino Unido)
• Schlumberger (EUA)
• ONGC (Índia)
• Energy Training Resources, LLC (EUA)
• ABB (Suíça)
• Oilennium (Reino Unido)

Cobertura do relatório

Esta pesquisa traça um relatório com extensos estudos que levam em consideração as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, participação e restrições. Esta análise está sujeita a alterações se os principais players e a provável análise da dinâmica do mercado mudarem.