Tamanho do mercado do programa de bem-estar financeiro, participação, crescimento e crescimento da indústria por tipo (para empregadores e para funcionários) por aplicação (grandes empresas, PMEs), previsão regional para 2031

Atualizado em: 15 April 2024

Visão geral do relatório de mercado do programa de bem-estar financeiro

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O tamanho do mercado global de programas de bem-estar financeiro foi de US$ 1.754 milhões em 2021 e deve atingir US$ 4.495,28 milhões até 2031, com um CAGR de 9,9% durante o período de previsão.

O programa de bem-estar financeiro é um programa destinado a conscientizar os funcionários sobre os riscos financeiros pessoais, que podem consistir na perda de renda devido a mortes ou doenças sem precedentes, despesas médicas inesperadas.

Além disso, oferecer programas de bem-estar financeiro pode mudar o curso da vida do funcionário no sentido de atrair e reter trabalhadores. Conseqüentemente, a redução drástica do estresse financeiro pode prejudicar a produtividade e a eficiência geral dos funcionários de diversas maneiras. O programa pode melhorar o bem-estar geral dos funcionários e divulgar o mercado do produto.

O estresse financeiro ou qualquer tipo de estresse desencadeia uma pressão incontrolável sobre o corpo e, por outro lado, leva a todos os tipos de complicações de saúde. Oferecer programa de bem-estar financeiro pode diminuir o valor dos prêmios de saúde oferecidos pelo empregador e também auxiliar nos planos de aposentadoria antecipada do funcionário.

Impacto da COVID-19: fechamentos vigorosos de bloqueios prejudicam planos financeiros em todo o mundo

As indústrias à escala global foram forçadas a encerrar devido à rápida e extensa propagação da COVID-19, implementando um confinamento. Além disso, com uma diminuição repentina nas vendas, várias empresas despediram numerosos trabalhadores, uma vez que o funcionamento da economia era mínimo. Devido a isso, as pessoas que não tinham poupanças ou não foram introduzidas no programa de bem-estar financeiro foram prejudicadas financeiramente e levaram a abordagens pessimistas em relação aos planos de vida futuros e ao estilo de vida atual. Além disso, os idosos que não tinham qualquer apoio e poupança para a reforma enfrentaram problemas com alimentação e outras necessidades, uma vez que não tinham planos financeiros durante o período de pandemia.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

"Avanços em aplicativos de proteção contra fraudes e golpes "

O produto auxilia os usuários principalmente através de meios on-line e com a crescente preocupação com ameaças cibernéticas, um novo aplicativo de proteção foi lançado. Além disso, com um sistema de proteção mais avançado e redefinido, os usuários se sentem mais seguros ao inserir informações vitais e pessoais, como documentos financeiros, informações pessoais e outros dados sensíveis.

Através deste desenvolvimento, uma vez inseridas as informações do usuário com precisão, o programa de bem-estar financeiro é capaz de analisar e fornecer ao consumidor as melhores opções e passos mais claros a serem tomados no futuro para seu próprio bem-estar. Além disso, à medida que os consumidores se sentem seguros e obtêm resultados confiáveis ​​com esta aplicação, diversas empresas no mercado adotam esta aplicação para ampliar sua base de clientes.

SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DO PROGRAMA DE BEM-ESTAR FINANCEIRO

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• Com base no tipo

Para empregadores e funcionários

Para funcionários é o tipo líder neste segmento

• Por aplicativo

Com base na aplicação; Grandes empresas e PMEs (pequenas e médias empresas)

PMEs (pequenas e médias empresas) são a aplicação líder neste segmento

FATORES MOTORISTAS

"O aumento da demanda por soluções de bem-estar financeiro aumenta o crescimento do mercado"

Um aumento para o produto é contabilizado porque ajuda a reduzir a carga de estresse financeiro do funcionário. Além disso, existe uma ligação direta entre o stress financeiro e o desempenho insatisfatório, a fraca estabilidade da saúde mental e o absentismo geral.

Além disso, com a aplicação a quantidade de absenteísmo e outros fatores listados podem ser minimizados, pois o produto oferece serviços de exames de saúde, educação em saúde e gerenciamento de doenças, levando a transformação do funcionário para ser mais produtivo e eficiente. Com este desenvolvimento, cria-se uma imagem de marca mais refinada e elevada no mercado, uma vez que os colaboradores apresentariam maiores níveis de envolvimento e compromisso, destacando boas condições de trabalho e benefícios. Assim, melhorando o crescimento do mercado de programas de bem-estar financeiro.

 "Regulações governamentais para o produto impulsionam o crescimento do mercado"

A regulamentação governamental a favor do programa de bem-estar financeiro impulsiona o crescimento do mercado, pois há um maior nível de conhecimento do produto entre as empresas e seus funcionários. Os investimentos do governo criam avanços nas relações entre pares, desenvolvimentos tecnológicos em segurança cibernética e procedimentos mais recentes para introduzir o mercado de programas de bem-estar financeiro. Além disso, o governo pretende fornecer ferramentas para a implementação de pessoas de todas as idades para aumentar o seu conhecimento sobre a importância financeira e incluir as competências de utilização do programa. Para beneficiar seus colegas de trabalho e a si mesmos agora e no futuro próximo. Liderando para o crescimento global da participação de mercado do programa de bem-estar financeiro.

FATORES DE RESTRIÇÃO

"A falta de compreensão do produto impede as vendas e o crescimento do mercado"

Várias empresas e empregadores não entendem a importância e a necessidade do programa de bem-estar financeiro para seus funcionários, o que prejudica a produtividade e a eficiência geral do trabalhador. Além disso, a falta de compreensão leva os empregadores e os empregados a não conhecerem os potenciais benefícios das finanças quotidianas, da orçamentação e da gestão da dívida. Levando a que diversas organizações  não forneçam assistência para os problemas financeiros que muitos empregadores e empregados enfrentam diariamente, pois visam principalmente a aposentadoria, planos de educação, mas a importância deveria estar em ajudar a obter apoio no planejamento financeiro e dificultar a demanda de produtos  no mercado.< /p>

Além disso, os colaboradores passam a dedicar mais tempo à resolução de questões de cálculo e análise dos planos financeiros, o que afecta negativamente o seu trabalho na empresa e aumenta os níveis de stress, implementando maiores problemas de saúde. A falta de compreensão do programa por parte de empregadores e empregados restringe o consumo do produto para benefício próprio e segurança e bem-estar futuros, principalmente nas PME (pequenas e médias empresas). Conseqüentemente, o desconhecimento do consumo do produto por falta de compreensão e conscientização, impedindo as vendas e o crescimento do mercado.

Mercado do Programa de Bem-Estar Financeiro INSIGHTS REGIONAIS

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"A América do Norte será declarada líder no mercado global "

A região da América do Norte lidera o mercado de programas de bem-estar financeiro devido aos altos níveis de intervenções governamentais. Isso é registrado porque esta região conseguiu divulgar com sucesso o conhecimento do produto no mercado, com a penetração no mercado e os players da indústria focando em pesquisas e desenvolvimentos no produto. Levar à melhoria da demanda geral por uma melhor interface e demanda do usuário.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

Os principais players do mercado têm como objetivo tornar o produto uma tendência no mercado, para que cada empregador e funcionário administrem suas finanças com facilidade. Além disso, desenvolver factores que apoiariam os indivíduos a poupar dinheiro para objectivos de longo prazo, sem viver de salário em salário e também poupar dinheiro para emergências. Além disso, depois de se aposentar, para gerenciar custos sobre despesas.

Lista de participantes do mercado perfilados

• Mercer (EUA)
• Fidelity (EUA)
• Prudential (EUA)
• Morgan Stanley (EUA)
• Bridge Credit Union (EUA)
• Advogado de Saúde (EUA)
• My Secure Advantage (MSA) (EUA)
• Edukate (EUA)
• BrightDime (EUA)
• Wellable (EUA)
• Sua linha de pagamento (EUA)
• Financial Fitness Group (EUA)
• Enriquecer (EUA)
• KeyBank (EUA)
• Prosperidade Agora (EUA)
• SmartDollar (Austrália)
• PayActiv (EUA)
• Interface (EUA)

COBERTURA DO RELATÓRIO

Este relatório é um quadro da visão geral do mercado com fatores impulsionadores e restritivos, desenvolvimentos dos principais players e tendências do mercado que levam ao seu crescimento. Além disso, o funcionamento do mercado no período atual e como isso influenciaria o mercado e seu crescimento no futuro.