Tamanho do mercado de software de triagem pré-emprego Tamanho, participação, crescimento e análise do setor, por tipo (baseado em nuvem e na Web), por aplicativo (grandes empresas e PMEs), insights regionais e previsão de 2025 a 2033
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Visão geral do relatório do mercado de software de triagem pré-emprego
Prevê-se que o tamanho do mercado global de software de triagem pré-emprego atinja US $ 2,42 bilhões até 2033 de US $ 1,29 bilhão em 2024, registrando uma CAGR de 7,2% durante o período de previsão.
O mercado de software de triagem pré-emprego está testemunhando um grande crescimento à medida que as organizações entendem cada vez mais o significado de realizar avaliações completas do patrimônio nas contratações de habilidades. Com uma ênfase crescente na mitigação de riscos relacionados à contratação, os grupos estão se voltando para o software de software de triagem pré-emprego para otimizar e automatizar o procedimento de triagem. Essas respostas de software fornecem um conjunto abrangente de sistemas que permitem aos empregadores que comportem o comportamento histórico além dos testes, afirmam informações de emprego e treinamento e analisam a pontuação de crédito e as informações de condução, entre diferentes requisitos.
Além disso, a proliferação de arranjos de pinturas de Farflung e o sistema econômico de shows também impulsionou a demanda por software de software de software de triagem pré-emprego. Como as empresas têm interação com funcionários mais diversos e geograficamente dispersos, o desejo por respostas de triagem confiável e eficiente se transforma em Paramount. O software de triagem pré-emprego permite que os empregadores comportem avaliações completas de antecedentes sobre os candidatos, independentemente de sua localização, facilitando uma abordagem de triagem ininterrupta e padronizada.
Impacto covid-19
Crescimento do mercado aumentado pela pandemia devido à mudança para a contratação digital em meio a bloqueio
A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O repentino crescimento do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuído ao crescimento e à demanda do mercado que retornam aos níveis pré-pandemia.
A mudança mais próxima de as obras de arte e as técnicas de contratação digital multiplicou a adoção de respostas digitais, que inclui o programa de software de triagem pré-emprego. Com entrevistas convencionais e antigas, além de exames se transformando em muito menos possível devido a medidas de distanciamento social e preparações de pinturas distantes, as empresas têm um programa de software de triagem pré-emprego cada vez mais confiável para verificações e exames de histórico completo.
As incertezas econômicas e as enormes perdas de tarefas provocaram uma atividade de contratação reduzida em algum momento em muitos setores, principal algumas empresas para adiar ou diminuir seus esforços de recrutamento. Como resultado, a chamada geral para programas de software de triagem pré-emprego pode também ter sido atenuada por todas as durações de desaceleração financeira ou volatilidade do mercado. Além disso, as interrupções para entregar cadeias e situações operacionais exigidas por meio de agências de aplicativos de software também podem ter impactado a entrega e a implementação do tempo de soluções de triagem pré-emprego, sem dúvida impedindo o aumento do mercado no curto prazo.
Últimas tendências
Mitigação de viés no software de triagem pré-emprego para impulsionar o crescimento do mercado
O mercado de software de triagem de pré-emprego está passando por um aumento no conhecimento da mitigação de viés e da inclusão e à inclusão. Enquanto as empresas tentam criar um centro administrativo mais equitativo, elas podem estar buscando respostas que atravessam os fatos da verificação. Esse recurso permite que os empregadores verifiquem os currículos com nomes de candidatos anônimos e outros identificadores potencialmente tendenciosos, como gênero ou idade. Isso permite a conscientização completamente sobre as qualificações e se divertir, promovendo práticas mais justas de contratação. O software pré-emprego incorpora os exames baseados em recursos, que examinam as habilidades de um candidato relevantes para o processo, independentemente do patrimônio ou do pedigree acadêmico. Isso nivela a disciplina de jogo para os candidatos com caminhos de profissão não tradicional.
Segmentação de mercado de software de triagem pré-emprego
Por tipo
Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em baseado em nuvem e na Web:
- Baseado em nuvem: software de triagem pré-emprego que opera em servidores remotos acessados através da rede, fornecendo escalabilidade e acessibilidade de qualquer lugar com conectividade à Internet.
- Baseado na Web: Programa de software de triagem pré-emprego que é acessado através de um navegador da Internet, transmitindo flexibilidade e simplicidade de uso sem a necessidade de instalação ou downloads.
Por aplicação
Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em grandes empresas e PMEs:
- Grandes empresas: As grandes empresas usam programas de software de triagem pré-emprego para testes de história completos e conformidade com as regras do setor em abordagens de contratação excessivas de volume.
- PMEs: as PMEs aproveitam o software de triagem pré-emprego de pré-emprego para triagem de candidatos a energia e verde para fazer certos contratações de qualidade e mitigar riscos relacionados a ativos confinados.
Fatores determinantes
Requisitos de conformidade regulatória para aumentar o mercado
Um dos principais fatores determinantes do crescimento do mercado global de software de triagem pré-emprego é a crescente urbanização e espaços limitados nas áreas urbanas. Governos e órgãos regulatórios impõem regulamentos estritos às práticas de contratação para garantir que oportunidades de emprego verdadeiras e local de proteção ao trabalho. A conformidade com essas políticas exige testes anteriores históricos completos sobre contratações de habilidades. O programa de software de triagem pré-emprego automatiza e simplifica esses processos, ajudando os empregadores a aderir às necessidades criminais, minimizando o perigo de consequências de não conformidade.
Crescente importância da mitigação de riscos para expandir o mercado
Com incidentes crescentes de má conduta, fraude e fatos de trabalhadores, as empresas são cada vez mais priorizando a mitigação de chance em suas táticas de contratação. O software de triagem pré-emprego oferece funções superiores, juntamente com as avaliações do patrimônio do Crook, a verificação de identidade e os exames de histórico de pontuação de crédito para perceber os perigos da capacidade no início do procedimento de contratação. Ao alavancar essas ferramentas, os empregadores podem fazer seleções mais experientes, reduzir a chance de contratar passivos e proteger seu reconhecimento.
Fator de restrição
Restrições de custo para impedir potencialmente o crescimento do mercado
As taxas de implementação e preservação associadas ao software de triagem pré-emprego podem representar situações exigentes para as empresas, particularmente as PMEs com fontes financeiras restritas. Embora as grandes empresas possam também ter o orçamento para investir em soluções abrangentes de triagem, as PMEs também podem perceber o programa de software de triagem como uma taxa tremenda. Além disso, algumas agências podem hesitar em alocar fundos para o software de triagem se o verem como um discricionário em vez de investimento crucial. Como resultado, os problemas de taxa podem ser um fator de restrição para a adoção do programa de software de triagem pré-emprego, especificamente entre empresas menores.
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Mercado de software de triagem pré-emprego Insights regionais
América do Norte para dominar o mercado devido à presença de uma grande base de consumidores
O mercado é segregado principalmente na Europa, América Latina, Ásia -Pacífico, América do Norte e Oriente Médio e África.
A América do Norte emergiu como a região mais dominante na participação de mercado global de software de triagem pré-emprego devido a vários fatores. As numerosas paisagens corporativas da vizinhança, compreendendo empresas e PMEs multinacionais em vários setores, gera demanda substancial por soluções de triagem, pois os grupos priorizam o controle de ameaças e a conformidade regulatória em suas estratégias de contratação. Além disso, a cultura de inovação da América do Norte promove a melhoria da tecnologia de triagem atual, mesmo quando sua estrutura de prisão bem montada exige as avaliações completas de antecedentes sobre contratações de capacidade, além de alimentar a adoção do software de triagem pré-emprego. Coletivamente, esses fatores estabelecem a América do Norte como o principal acionista do mercado de programas de software de triagem pré-emprego.
Principais participantes do setor
Principais participantes do setor que moldam o mercado através da inovação e expansão do mercado
O mercado de programas de software de triagem pré-emprego está intimamente motivado por meio dos principais players do setor que desempenham uma função crítica na formação de dinâmica do mercado e orientando as seleções corporativas. Esses provedores principais possuem conhecimentos tecnológicos consideráveis e oferecem respostas abrangentes de triagem adaptadas às necessidades dos grupos modernos. Através de seus canais de distribuição consideráveis e sistemas on-line, eles garantem o acesso contínuo a uma variedade diversificada de equipamentos de triagem, permitindo que os empregadores comportem efetivamente as verificações completas de antecedentes. Além disso, seu reconhecimento de marca e presença mundial incutem autoconfiança nos empregadores, promovendo o aumento da adoção do software de triagem pré-emprego para mitigar os riscos de contratação eficazmente. Além disso, esses líderes da indústria investem continuamente em esforços de pesquisa e melhoria para introduzir capacidades e funcionalidades revolucionárias que se alinham com as necessidades regulatórias em evolução e atendem às necessidades em constante mudança dos empregadores. Seus esforços coletivos têm consideravelmente um impacto no panorama agressivo e na futura trajetória do mercado de programas de software de triagem pré-emprego, montando melhorias e moldando os requisitos da empresa.
Lista de empresas de software de triagem pré-emprego
- Criteria Corp (U.S.)
- Berke (U.S.)
- PAIRIN (U.S.)
- Wonderlic (U.S.)
- INTELIFI (U.S.)
- GoodHire (U.S.)
- eSkill (U.S.)
- The Hire Talent (U.S.)
DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL
Junho de 2024:Uma empresa líder de programas de software de triagem pré-emprego, a Equifax Verify anunciou o lançamento em seu módulo "Inclusive Review". Esse recurso progressivo utiliza inteligência artificial para analisar as descrições de atividades e tomar conhecimento da linguagem potencialmente tendenciosa. "Inclusive Review" mostra a redação alternativa que é mais inclusiva e é especializada em habilidades e qualificações.
Cobertura do relatório
O estudo abrange uma análise SWOT abrangente e fornece informações sobre desenvolvimentos futuros no mercado. Ele examina vários fatores que contribuem para o crescimento do mercado, explorando uma ampla gama de categorias de mercado e possíveis aplicações que podem afetar sua trajetória nos próximos anos. A análise considera as tendências atuais e os pontos de virada histórica, fornecendo uma compreensão holística dos componentes do mercado e identificando possíveis áreas de crescimento.
O relatório de pesquisa investiga a segmentação de mercado, utilizando métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa para fornecer uma análise completa. Também avalia o impacto das perspectivas financeiras e estratégicas no mercado. Além disso, o relatório apresenta avaliações nacionais e regionais, considerando as forças dominantes de oferta e demanda que influenciam o crescimento do mercado. O cenário competitivo é meticulosamente detalhado, incluindo as quotas de mercado de concorrentes significativos. O relatório incorpora novas metodologias de pesquisa e estratégias de jogadores adaptadas ao prazo previsto. No geral, oferece informações valiosas e abrangentes sobre a dinâmica do mercado de maneira formal e facilmente compreensível.
Atributos | Detalhes |
---|---|
Valor do Tamanho do Mercado em |
US$ 1.29 Billion em 2024 |
Valor do Tamanho do Mercado por |
US$ 2.42 Billion por 2033 |
Taxa de Crescimento |
CAGR de 7.2% de 2025to2033 |
Período de Previsão |
2025-2033 |
Ano Base |
2024 |
Dados Históricos Disponíveis |
Yes |
Escopo Regional |
Global |
segmentos cobertos | |
por tipo
|
|
por aplicação
|
Perguntas Frequentes
O mercado global de software de triagem pré-emprego deve atingir US $ 2,42 bilhões até 2033.
O mercado de software de triagem pré-emprego deve exibir um CAGR de 7,2% até 2033.
Os requisitos de conformidade regulatória e a crescente importância da mitigação de riscos são alguns dos fatores determinantes do mercado de software de triagem pré-emprego.
A segmentação de mercado de software de triagem pré-emprego que você deve estar ciente, que inclui, com base no tipo que o mercado de software de triagem pré-emprego é classificado como baseado em nuvem e baseado na Web. Com base no aplicativo, o mercado de software de triagem pré-emprego é classificado como grandes empresas e PMEs.