Mercado de terceirização de P&D, por tipo (Pesquisa e Desenvolvimento), por aplicação (Biológica, TI, Industrial, Educação e Engenharia) e Previsão Regional para 2035

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VISÃO GERAL DO MERCADO DE TERCEIRIZAÇÃO DE P&D

O mercado global de terceirização de P&D deve aumentar de US$ 60,65 bilhões em 2026 para atingir US$ 89,56 bilhões em 2035, crescendo a um CAGR de 8,11% entre 2026 e 2035.

As administrações de terceirização de pesquisa e desenvolvimento alude a um benefício em que uma empresa contrata outra empresa para lidar com obrigações e operações de P&D que já eram realizadas pelos funcionários da empresa. O objetivo essencial da terceirização de P&D é reduzir custos, reduzir os riscos comerciais e acelerar a passagem do produto pelo mercado. Este trabalho de terceirização promove a viabilidade organizacional, ciclos mais curtos de melhoria de itens, acesso mais proeminente à alta inovação ou utilização reconstruída e progredida de ativos. A maioria dos tipos de administrações de terceirização de pesquisa e desenvolvimento são costeiras e offshore. Onshore refere-se ao serviço que recebe serviços de alguém que não é afiliado a uma organização, mas que mora no mesmo país.

As administrações de terceirização de P&D estão melhorando o movimento para criar novos serviços ou itens ou progredir em itens existentes. A maioria das empresas terceiriza esse serviço para focar em suas competências essenciais. A terceirização implica um contrato entre terceiros por tempo determinado e vários para avançar nos negócios ou criar a empresa. A terceirização de pesquisa e avanço oferece assistência para se concentrar em técnicas e tarefas. Manter a investigação e o desenvolvimento da empresa é caro para muitas pequenas e médias empresas. Essas empresas exigem custos indiretos, como preparação de trabalhadores, custos de organização e equipamentos. Ao terceirizar a pesquisa e o aprimoramento, esses custos podem diminuir. O desenvolvimento do mercado depende de algumas variáveis, incluindo a natureza econômica da terceirização das administrações de investigação e melhoria, a necessidade crescente de que os usuários finais se concentrem nas competências centrais e o maior acesso ao pool de habilidades mundial. A terceirização de Pesquisa e Melhoria é caracterizada como a terceirização de atribuições de P&D, como reconstituição, planejamento e reunião, para prestadores de serviços terceirizados ou players especializados do mercado. Esses players oferecem assistência às empresas para atualizar a eficácia, progredir em diversas formas e diminuir o tempo de colocação de produtos no mercado.

CRISE GLOBAL IMPACTANDO O MERCADO DE TERCEIRIZAÇÃO DE P&D

Market Arena mostrou um regime positivo com contratempos influenciados pelos bloqueios e restrições aos pés

A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura superior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O crescimento repentino do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuível ao crescimento do mercado e ao regresso da procura aos níveis pré-pandemia. 

A propagação generalizada da COVID-19 afectou extremamente a economia mundial, uma vez que foram implementadas medidas de confinamento para controlar a propagação da infecção. Os indivíduos ficavam restritos às suas casas para minimizar o contato humano. A rápida disseminação do episódio levou as empresas de TI a receber acordos de trabalho remoto, ampliando a necessidade de vários acordos SaaS. A mudança para compras on-line acelerou a apropriação de SaaS para estruturas de PDV baseadas em nuvem, parcelamento avançado, administração de estoque e análise de clientes. Os varejistas priorizaram os encontros omnicanal, aumentando a solicitação de estágios de SaaS que coordenassem as operações na loja e online. Distúrbios nas cadeias de abastecimento levaram os varejistas a contribuir com dispositivos SaaS orientados por IA para determinar, organizar solicitações e atendimento mecanizado. Por exemplo, a expansão do uso do Microsoft Office 365 em meio ao período generalizado do COVID-19 impulsionou o crescimento do mercado.

ÚLTIMAS TENDÊNCIAS

Maior foco nas competências essenciais com avanços tecnológicos para incubar o crescimento do mercado

O mercado está testemunhando rápidos avanços tecnológicos, como a seleção de análises avançadas, insights artificiais e mecanização. Estas inovações estão a capacitar os fornecedores de benefícios para oferecerem soluções criativas e melhorarem a proficiência na concepção de formulários de I&D. A terceirização da concepção de serviços de P&D permite que as empresas se concentrem em suas competências essenciais e atividades-chave, ao mesmo tempo em que atribuem tarefas especializadas a especialistas externos. Essa abordagem ajuda a maximizar a produtividade operacional e a acelerar o tempo de colocação no mercado. O mercado mundial está se tornando cada vez mais competitivo, obrigando as empresas a procurar parceiros de terceirização para obter recursos de design atualizados e ciclos de desenvolvimento de produtos mais rápidos. A terceirização faz a diferença na obtenção de acesso a um conjunto mundial de habilidades e na ampliação do alcance topográfico. 

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SEGMENTAÇÃO DO MERCADO DE TERCEIRIZAÇÃO DE P&D

Por tipo

Com base no tipo, o mercado é seccionado em pesquisa e desenvolvimento.

• Pesquisa: A terceirização de pesquisa é utilizada pelas empresas e ensina para conduzir reflexões avançadas, investigação de inovação e desenvolvimento lógico. Centra-se em pesquisas essenciais e conectadas para produzir novos dados, especulações ou inovações e regularmente inclui investigação em estágio inicial, análises de viabilidade e avanço de prova de conceito.

• Desenvolvimento: A terceirização de melhoria concentra-se em trazer conceitos de pesquisa ao mercado por meio de design, prototipagem e comercialização. Inclui a transformação de descobertas de investigação em aplicações, modelos e produtos comerciais viáveis ​​e cobre planejamento de produtos, engenharia, testes e avanços prontos para o mercado.

Por aplicativo

Com base no tipo de aplicação, o mercado é fragmentado em biológico, TI, industrial, educação e engenharia.

• Biológico: A pesquisa e desenvolvimento terceirizados é significativa no desenvolvimento de medicamentos, na investigação clínica e no desenvolvimento de biotecnologia.

• TI: A terceirização de P&D de TI concentra-se em software, IA, segurança cibernética e avanços crescentes.

• Industrial: A terceirização de P&D industrial concentra-se na mecanização de processos, ciência de materiais e fabricação inteligente.

• Educação: A terceirização de P&D em educação centra-se no aprendizado computadorizado, no ensino baseado em IA e em estratégias de ensino imaginativas.

• Engenharia: A terceirização de P&D de engenharia concentra-se no planejamento de itens, testes e investigação auxiliar.

DINÂMICA DE MERCADO

A dinâmica do mercado inclui fatores impulsionadores e restritivos, oportunidades e desafios que determinam as condições do mercado.

Fatores determinantes

Oportunidades para acessar o pool global de talentos com despesas operacionais limitadas para aumentar a demanda do mercado

A crescente seleção de terceirização e tarefas de pesquisa e avanço impulsiona o desenvolvimento do mercado. devido ao foco em desenvolvimento das organizações em suas competências essenciais e ao desejo de acessar o pool de habilidades mundial, o mercado para investigações e avanços nas administrações de terceirização está se expandindo como resultado da crescente apropriação de tarefas de terceirização de pesquisa e desenvolvimento, como apresentação e seleção, entre outras. O alcance operacional de inúmeras pequenas e médias empresas é obrigado, uma vez que podem, por assim dizer, trabalhar numa determinada zona geográfica. Isto leva-os a contratar fornecedores mundiais para as suas administrações de I&D, para que possam aceder ao conjunto de capacidades mundiais e, ao mesmo tempo, cortar custos operacionais. Para tarefas de retorno em tempo real, como atendimento ao cliente, diversas empresas norte-americanas estenderam suas operações a países como a Índia. O serviço de terceirização de pesquisa e melhoria ajuda as empresas a reduzir os custos de P&D e aumentar as margens de lucro.

Maior necessidade de pesquisa e desenvolvimento em vários setores para aumentar a demanda do mercado

A extensão do mercado está sendo ainda mais alimentada pela crescente necessidade de terceirização de P&D em vários negócios, incluindo automotivo, hardware para compradores, saúde, entre outros. A solicitação do mercado aumentará à medida que a Indústria 4.0 for progressivamente recebida por diferentes empresas. Outra razão que aumentará a procura pelo mercado é a progressiva mudança avançada de negócios, que está acelerando a apropriação de inovações de ponta para ampliar os benefícios operacionais. As empresas contratam fornecedores para fornecer administrações de P&D, o que lhes permite concentrar-se nas capacidades do seu centro. Devido à forte concorrência entre empresas provocada pela rápida globalização, mais empresas estão a optar por subcontratar as suas capacidades não essenciais de I&D, a fim de poupar dinheiro em consumos adicionais de capital relacionados com I&D.

Fator de restrição

Riscos associados à pesquisa de má qualidade para atrasar o crescimento do mercado

A qualidade é um dos aspectos mais importantes das tarefas de design de P&D, como planejamento e recreação para empresas. Contudo, após terceirizar as atribuições, as empresas perdem o controle e a percepção do processo de P&D. Os intervenientes no mercado que anunciam serviços de I&D podem não ter as mesmas medidas de qualidade ou amplitude especializada. Assim, a qualidade da I&D pode diminuir. A qualidade também pode ser comprometida caso os participantes do mercado de terceirização de pesquisa e desenvolvimento sejam inexperientes ou precisem de informações detalhadas sobre tarefas de construção. Na expansão, um rendimento inferior da I&D pode prejudicar a estima da marca das empresas, uma vez que o item ou serviço criado pode não estar à altura dos parâmetros de conformidade regulamentar. Tais questões podem debilitar as empresas de terceirizarem serviços de P&D, o que, por sua vez, pode bloquear o desenvolvimento do mercado mundial de serviços de terceirização de pesquisa e melhoria durante o período estimado. Assim, os riscos associados à pesquisa de baixa qualidade limitam a apropriação e o desenvolvimento do crescimento mundial do mercado de terceirização de P&D.

Oportunidade

Crescente demanda por soluções econômicas para auxiliar as vendas no mercado

A terceirização do projeto de administrações de P&D oferece preferências muito buscadas, porque dispensa a necessidade de especulação de capital em custos de fundação, contratação e preparação e custos indiretos. Esse fator de otimização de custos é um fator importante para as empresas que optam pela terceirização. As empresas estão terceirizando o projeto de administrações de P&D para reduzir custos relacionados à fundação, garantia de capacidade e custos indiretos. Ao colaborar com fornecedores de serviços especializados, as organizações podem aceder a acordos económicos sem comprometer a qualidade. 

Desafio

Barreiras de comunicação ineficazes que representam um colapso no crescimento do mercado

Um dos problemas que bloqueiam o desenvolvimento do mercado de serviços de terceirização de pesquisa e desenvolvimento (P&D) são os problemas provocados pela comunicação ineficaz. Pode ser difícil para os fornecedores fornecer a produção necessária às empresas dentro de um orçamento obrigatório, caso haja comunicação incapaz entre eles e as empresas. Devido à comunicação ineficaz, os fornecedores podem não conseguir fornecer administrações às associações a tempo. Como resultado, as operações das empresas baseadas em I&D são demasiado perturbadas. Por exemplo, no caso de os serviços serem adiados, uma associação que pretenda realizar um aumento na Índia com base na produção de P&D pode precisar adiar o empreendimento. Para evitar decepções na estrutura e oferecer opções de backup e recuperação, a comunicação é vital em diferentes níveis das estruturas de transmissão de serviços de P&D. Desta forma, a comunicação deficiente pode influenciar a capacidade de uma empresa acreditar nos seus comerciantes. Isto parece ter um impacto no desenvolvimento previsto do mercado mundial de serviços de terceirização de pesquisa e desenvolvimento (P&D).

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PERSPECTIVAS REGIONAIS DO MERCADO DE TERCEIRIZAÇÃO DE P&D

• América do Norte

O mercado norte-americano pode ser um centro notável para a concepção de terceirização de serviços de P&D, impulsionado pela proximidade de empresas de inovação estabelecidas, um sistema biológico de terceirização desenvolvido e uma força de trabalho extremamente talentosa. A região oferece um ambiente comercial favorável e uma base progredida, atraindo empresas para terceirizar seus exercícios de P&D e, assim, marcando a região da América do Norte para uma participação dominante no mercado de terceirização de P&D.

• Europa

A Europa é outro mercado proeminente para a concepção de terceirização de administrações de P&D, com países como o Reino Unido, Alemanha e França liderando o caminho. Estas nações têm uma base sólida de construção e fabricação e uma grande demanda por arranjos inventivos. As empresas europeias externalizam regularmente exercícios de I&D para obter acesso a conhecimentos especializados, reduzir custos e melhorar a sua competitividade no mercado mundial.

• Ásia-Pacífico

A região Ásia-Pacífico, especialmente países como a Índia, a China e a Coreia do Sul, está a registar um desenvolvimento notável no mercado de terceirização de administrações de I&D. A região oferece preferências mirabolantes, um enorme conjunto de engenheiros talentosos e um ambiente administrativo favorável. A proximidade de grandes empresas de inovação e um ecossistema florescente de start-ups ajudam a contribuir para o desenvolvimento do mercado nesta região.

PRINCIPAIS ATORES DA INDÚSTRIA

Os principais participantes do mercado adotam técnicas de aquisição para permanecerem competitivos

Empresas conspícuas neste mercado incorporam acordos de terceirização de P&D bem estabelecidos e fiscalmente estáveis, fornecedores de serviços e órgãos administrativos. Essas empresas já atuam no mercado há décadas e contam com um portfólio ampliado de produtos e inovações de última geração. Esses players receberam diversos procedimentos de desenvolvimento, como organizações, afirmações e colaborações, despachos e atualizações de itens modernos e aquisições para expandir sua impressão no mercado de terceirização de P&D.

O aumento na utilização de inovações avançadas em administrações de escritório, além do empreendimento incessante para atualizar as capacidades de benefícios, são passos importantes adotados pelos participantes do setor para ampliar sua participação no mercado. Esses grandes players estão continuamente criando seus fragmentos e expandindo seus negócios. Essas empresas estão se unindo a empresas principalmente incluídas em inovações como a plataforma em nuvem, uma estrutura fácil de usar que une todas as inovações e aplicativos utilizados para administrar edifícios em um só lugar.

Lista de empresas de terceirização de P&D perfiladas

• Luxoft (Switzerland)
• QuEST Global Services (Singapore)
• HCL Technologies (India)
• Aricent (U.S.)
• Mindtree (India)
• Tech Mahindra (India)
• Tata Elxsi (India)
• Infosys (India)
• GlobalLogic (U.S.)
• Cyient (India)
• Wipro (India)
• TCS (India).

PRINCIPAIS DESENVOLVIMENTOS DA INDÚSTRIA

Novembro de 2022:L&T Technology Services Limited, uma empresa de inovação com sede na Índia que fornece administração de pesquisa e melhoria de edifícios, relatou a divulgação de seu Centro de Pesquisa e Desenvolvimento de Engenharia (ER&D) em Toronto, Ontário (Canadá). A fundação mais recente foi planejada para atender clientes LTTS localizados no Canadá que precisam de serviços de design de transporte e arranjos de itens digitais. Além disso, funcionará como uma área adjacente para clientes na América do Norte, apoiando atividades inventivas de design digital. O centro essencial da instalação será a criação de arranjos digitais para o segmento de transporte, incluindo a construção de ferrovias para importantes players mundiais da aviação e ferroviária.

COBERTURA DO RELATÓRIO

O mercado de terceirização de P&D é caracterizado por uma competição acirrada, com vários players competindo por participação de vitrine. O cenário competitivo incorpora uma mistura de empresas consolidadas e novas empresas em ascensão, cada uma anunciando uma série de instrumentos com destaques e capacidades mutáveis. A vitrine é impulsionada pelo crescimento, com as empresas aprimorando continuamente seus produtos para oferecer maior envolvimento do cliente, aprovação mais precisa e integração com outras ferramentas de desenvolvimento. A competição competitiva é intensificada pela presença de aparelhos gratuitos e pagos, atendendo a fragmentos distintos de clientes.