数字化可以促进视频采访软件行业增长的速度？

视频采访软件允许用户从任何地方进行呼叫。它简化了会议流程，并允许公司有效选择候选人。通过快速的数字化和采用工作中的文化，对有效软件解决方案的需求有望大大增长。此外，该软件利用申请人跟踪系统（ATS），并允许公司现代化其招聘流程。此外，随着制造商转向数字招聘，将大数据，社交媒体和其他技术的创新软件工具预计将成倍增加。同样，预计几家初创公司的出现将促进软件采用。

根据商业研究见解估计，视频采访软件市场规模在2020年的价值为2100万美元，到2027年将达到1.167亿美元，在预测期间的复合年增长率为26.8％。

COVID-19影响：快速数字化促进了该行业的增长前景

由于家庭和虚拟趋势的采用不断上升，因此19009年的大流行增强了该行业的增长前景。此外，增加来自多个行业和组织的软件采用增强了其需求。该软件的采用使公司能够运作并继续有效地工作。由于支持高分辨率，音频和其他各种监视解决方案，招聘过程变得轻而易举。这些因素帮助制造商增强了工作。此外，越来越多的高效软件采用允许制造商提升其行业的增长。

社交媒体采用增强了视频采访软件采用

组织专注于社交媒体平台，例如LinkedIn，以寻找寻找工作的员工。因此，社交媒体平台的采用不断提高增强了软件的采用。这有助于人力资源管理人员和经理选择合适的候选人，并避免额外的费用或面对面的访问。有效的软件工具和软件的可靠性允许公司增强招聘过程。因此，这些因素增强了软件的销售。

商业研究见解突出了该行业的前8名球员。

1。SparkHir（美国）

Spark Hire是一家提供出色灵活性的美国公司。它提供了与客户远程联系的能力。该软件还允许多个人连接并增强面试过程。

2. HireVue（美国）

HireVue是一家美国公司，成立于2004年。该公司提供有效的视频访谈软件，可增强便利性并允许公司改善面试过程。

3. Shine Foundation（美国）

Shine是一家美国公司，成立于2008年。它是一个非营利组织，提供有效的软件工具来增强便利性。该公司提供了出色的视频访谈软件，可促进招聘过程。

4。Yello（美国）

Yello总部位于美国，成立于2008年。该公司的软件提供有效的服务来增强招聘过程。该软件还提供了增强访谈过程的工具。

5。

Skeeled总部位于卢森堡，成立于2014年。Skeeled提供了出色的软件，可让公司根据员工的技能有效评估员工。

6. recright（芬兰）

Recright总部位于芬兰，成立于2011年。该公司是固定招聘过程的高效软件提供商。它允许公司减少面试时间并提高生产率。

7。国际蒙太奇（美国）

Montage International总部位于美国，成立于2022年。该公司提供了广泛的视频访谈软件解决方案。该公司的软件解决方案增强了面试过程并提供技术高级功能。

8。vidcruiter（新不伦瑞克省）

Vidcruiter总部位于新不伦瑞克省，成立于2012年。该公司为HRS和公司提供了一个可靠的平台，使他们能够增强招聘程序。

出现有效的软件和快速数字化以促进行业的增长

通过上述要点，可以观察到该行业有望见证强劲的增长。快速数字化和在家中采用工作可能使公司可以利用有效的视频访谈软件来增强其招聘流程并降低离线招聘所需的成本。此外，使用创新工具对软件的需求不断增长，这可能会为该行业增长的道路介绍。