Empleador de tamaño récord del mercado de plataformas, participación, crecimiento y crecimiento de la industria por tipo (modelo agregador y modelo de infraestructura de propiedad total) por aplicación (pymes y grandes empresas), pronóstico regional hasta 2033

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EMPLEADOR DE PLATAFORMA DE REGISTRO DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MERCADO

El empleador mundial del mercado de plataformas récord se valoró en 5,59 mil millones de dólares en 2025 y se espera que crezca a 5,97 mil millones de dólares en 2026, alcanzando los 10,46 mil millones de dólares en 2035, con una tasa compuesta anual proyectada del 6,8% durante el período previsto.

Unempleador registrado  es una organización de terceros. Las aplicaciones de software asumen la responsabilidad de todas las tareas laborales formales en nombre de cualquier otra empresa. Permite a las empresas interactuar de manera eficiente y legal con trabajadores extranjeros en un nuevo estado o país. El software ofrece gestionar el tiempo de contratación y garantizar un proceso de contratación eficaz.

Se prevé que el crecimiento del mercado se ampliará debido a la falta de un mercado internacional y la facilidad para hacer negocios. Se espera que la ausencia de requisitos adicionales de impuestos sobre la nómina impulse la adopción del producto. Mayor necesidad denómina de sueldosSe prevé que el procesamiento y la presencia de varias soluciones de nómina acelerarán el crecimiento del mercado. El servicio ofrece facilidad para hacer negocios y se prevé que el cumplimiento de las normas de inmigración impulsará el progreso del mercado. Enorme desarrollo tecnológico y aumento en la adopción de software en múltiples negocios y empresas. Los EOR ayudan a ahorrar dinero antescontrataciónun nuevo empleado. Aumento de la tasa de empleados y creciente necesidad de procesamiento de nómina para el personal internacional. El software gestiona las comisiones bancarias, las opciones de pago y la conversión de moneda. Se espera que el rápido desarrollo de las pequeñas y medianas empresas impulse el crecimiento del mercado. La adopción de EOR puede ayudar a las empresas a reducir las infracciones de cumplimiento y los riesgos de sanciones. Los EOR tienen varios beneficios, como garantizar que el lugar de trabajo sea adecuado y seguro, y se prevé que la mayor necesidad de una fuerza laboral altamente productiva impulse el crecimiento del mercado en los próximos años. Por el contrario, se prevé que el mayor coste del servicio obstaculizará el progreso del mercado.

EMPLEADOR DE PLATAFORMA DE REGISTRO HALLAZGOS CLAVE DEL MERCADO

IMPACTO DEL COVID-19

 Escenario incierto y menores actividades de producción para minimizar el crecimiento del mercado

La propagación de la pandemia de COVID-19 afectó a varias empresas. El cierre de múltiples negocios y empresas debido a las restricciones de bloqueo redujo el progreso del mercado. Además, escenario incierto y menores actividades de producción para minimizar el crecimiento del mercado. Además, las interrupciones de las cadenas de suministro y la prohibición de viajar en todo el mundo obstaculizan el desarrollo del mercado.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Aumento de la necesidad de métodos comerciales eficaces para estimular el progreso del mercado

La creciente conciencia sobre estrategias comerciales efectivas. Se prevé que la enorme adopción de tecnología moderna para desempeñar responsabilidades comerciales impulse el crecimiento del mercado. Se prevé que el aumento de la demanda de servicios en las pequeñas y grandes empresas y la creciente necesidad de acelerar el crecimiento empresarial impulsen el progreso del mercado. Los EOR tienen varios beneficios, como garantizar que el lugar de trabajo sea adecuado y seguro, y se prevé que una mayor necesidad de una fuerza laboral altamente productiva impulse el crecimiento del mercado en los próximos años.

• Según el proyecto POSTING.STAT de la Comisión Europea, en 2020-2021, más de 205.700 trabajadores dedicados a plataformas digitales son su actividad principal, lo que representa el 2,3 por ciento de la población empleada en los países de la UE que participan en la encuesta.

• En 2023, 23,1 millones de residentes de la UE (de entre 15 y 64 años), o el 11,6 por ciento de las personas empleadas, tenían contratos de duración determinada; entre los trabajadores más jóvenes (de 15 a 29 años), esta proporción aumentó al 32,1 por ciento

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EMPLEADOR DE SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE PLATAFORMAS DE REGISTRO

Por tipo

Según el tipo, el mercado se divide en el modelo agregador y el modelo de infraestructura de propiedad total.

Por aplicación

Según la aplicación, el mercado se divide en pymes y grandes empresas.

Se espera que las grandes empresas sean la parte superior de la segmentación de aplicaciones.

FACTORES IMPULSORES

Mayor adopción de servicios en grandes empresas para impulsar el crecimiento del mercado

Creciente adopción del servicio en grandes empresas y falta de mercado internacional y facilidad para hacer negocios. Se espera que la ausencia de requisitos adicionales de impuestos sobre la nómina impulse la adopción del producto. Se prevé que la mayor necesidad de procesamiento de nómina y la presencia de varias soluciones de nómina aceleren el crecimiento del mercado. El servicio ofrece facilidad para hacer negocios y se prevé que el cumplimiento de las normas de inmigración impulse el progreso del mercado. Enorme desarrollo tecnológico y aumento en la adopción de software en múltiples negocios y empresas. Los EOR ayudan a ahorrar dinero antes de contratar a un nuevo empleado. Aumento de la tasa de empleados y creciente necesidad de procesamiento de nómina para el personal internacional. El software gestiona las comisiones bancarias, las opciones de pago y la conversión de moneda, lo que se prevé impulsará el progreso del mercado.

• Según la OIT, las plataformas laborales digitales, incluidas las plataformas de trabajo informal, se volvieron fundamentales para el empleo durante la era COVID, cambiando fundamentalmente las estructuras laborales a nivel mundial.

• El Foro Económico Mundial destaca que los servicios EOR permiten a las empresas sin entidades legales en un mercado emplear personal en el extranjero, lo que ayuda a las PYME a competir con empresas más grandes en la contratación transfronteriza.

Beneficios adicionales de contratar un EOR para fomentar el progreso del mercado

La adopción de EOR ofrece un procedimiento de contratación sencillo al garantizar que el lugar de trabajo sea adecuado y seguro. El software gestiona las comisiones bancarias, las opciones de pago y la conversión de moneda. Se espera que el rápido desarrollo de las pequeñas y medianas empresas impulse el crecimiento del mercado. Los EOR se encargan de los impuestos, las devoluciones y las deducciones sobre la nómina. El software es capaz de seleccionar entre una variedad de soluciones de nómina y entregar recibos de pago. Ayuda a reducir los gastos de constitución local, que se prevé que impulse el crecimiento del mercado.

FACTORES RESTRICTIVOS

Alto costo del empleador de plataforma récord para obstaculizar el crecimiento del mercado

Se prevé que el mayor coste del servicio obstaculizará el progreso del mercado en los próximos años.

• Según la guía sobre desplazamiento de trabajadores de KPMG, los trabajadores desplazados en la UE deben registrar su residencia si su desplazamiento supera los 3 meses y requieren una certificación como la A1 para la seguridad social, incluso si provienen de otro país de la UE.

• Según estimaciones de la OIT, más del 60 por ciento de la fuerza laboral mundial está empleada de manera informal (una cifra que aumenta a alrededor del 25 por ciento en algunas partes de Europa), lo que plantea riesgos de clasificación y cumplimiento para los proveedores de EOR.

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EMPLEADOR DE PLATAFORMA REGIONAL PERSPECTIVAS REGIONALES DEL MERCADO

Creciente necesidad de una fuerza laboral altamente productiva en América del Norte para impulsar la participación de mercado

Se espera que América del Norte sea la región más rentable para un empleador con una participación récord en el mercado de plataformas debido a una mayor necesidad de una fuerza laboral altamente productiva. Se prevé que las rápidas actividades de investigación y desarrollo impulsen el crecimiento del mercado. El servicio ofrece competencia en recursos humanos y actúa como un servidor empresarial con varios beneficios. Se prevé que la mayor necesidad de procesamiento de nómina y la presencia de varias soluciones de nómina aceleren el crecimiento del mercado. El servicio ofrece facilidad para hacer negocios y se prevé que el cumplimiento de las normas de inmigración impulse el progreso del mercado. Enorme desarrollo tecnológico y aumento en la adopción de software en múltiples negocios y empresas. Los EOR ayudan a ahorrar dinero antes de contratar nuevos empleados. Aumento de la tasa de empleados y creciente necesidad de procesamiento de nómina para el personal internacional. El software gestiona las comisiones bancarias, las opciones de pago y la conversión de moneda. Se espera que el rápido desarrollo de las pequeñas y medianas empresas impulse el crecimiento del mercado.

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Los principales actores adoptan nuevas estrategias para seguir siendo competitivos

El informe cubre información sobre la lista de actores del mercado y sus últimos desarrollos en la industria. La información incluye fusiones, asociaciones, adquisiciones, desarrollos tecnológicos y líneas de producción. Otros aspectos examinados para este mercado incluyen una investigación completa sobre las empresas que producen e introducen los últimos productos, las regiones en las que realizan sus operaciones, la automatización, la adopción de tecnología, la generación de la mayor cantidad de ingresos y la diferenciación con sus productos.

• Adecco: Opera servicios de EOR/trabajadores desplazados en 60 países

• Randstad: Funciona en 39 países a través de puestos y servicios EOR

Lista de los principales empleadores de empresas de plataformas récord

• Adecco (Switzerland)
• Randstad (Netherlands)
• Aquent (U.S.)
• FoxHire (U.S.)
• Infotree Global (India)
• Safeguard Global (U.S.)
• Velocity Global (U.S.)
• Globalization Partners (U.S.)
• Shield GEO (U.K.)
• Acumen International (U.K.)
• Remote Team (Gusto) (U.S.)
• Deel (U.S.)
• Remote Technology (U.S.)
• Elements Global Services (Spain)
• Papaya Global (U.S.)
• Universal Hires (Germany)
• CIIC (Japan)
• Links International (China)
• New Horizons Global Partners (Singapore)
• Sky Executive (China)

COBERTURA DEL INFORME

Esta investigación perfila un informe con estudios generales que explican las empresas que existen en el mercado que afectan el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece un análisis completo al examinar factores como segmentación, oportunidades, desarrollos industriales, tendencias, crecimiento, tamaño, participación, restricciones y otros. Este análisis está sujeto a modificaciones si cambian los actores clave y el probable análisis de la dinámica del mercado.