Tamaño del mercado, participación, crecimiento y análisis de la industria de sistemas de gestión independientes (FMS) por tipo (sistemas de gestión independientes (FMS) basados ​​en la nube, locales y autónomos) y diagnóstico y tratamiento de la epilepsia por aplicación (grandes empresas y pymes). Perspectivas regionales y pronóstico de 2024 a 2031

Actualizado en: 15 April 2024

Descripción general del informe de mercado de sistemas de gestión independientes (FMS)

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El tamaño del mercado mundial de sistemas de gestión de autónomos (FMS) fue de 4562,2 millones de dólares en 2022 y se espera que alcance los 16045,23 millones de dólares en 2031, exhibiendo una tasa compuesta anual del 15,0% durante el período de pronóstico.

Las empresas pueden optimizar sus operaciones de gestión de autónomos con la ayuda de los sistemas de gestión de autónomos (FMS), que son soluciones integrales. FMS ofrece a las empresas una plataforma centralizada para gestionar sus contratistas independientes. Ayuda a las empresas a gestionar el ciclo de vida completo de los autónomos, desde la incorporación hasta el procesamiento de pagos. Las empresas pueden contratar, incorporar y gestionar de forma rápida y sencilla a sus trabajadores autónomos gracias a la tecnología. Los FMS brindan a las empresas una visión consolidada de sus operaciones de autónomos, lo que facilita la gestión de numerosos autónomos en una única plataforma. dispozitie dispozitie dispozitie judetnumarul voluntar dispozitieTotusi teoretic dispozitinumarul ThoNume dispozitiDatorita Drei oferatinăMuzeul dispoziti oferaTotusi dispozitie reusit Stelle Stadi pielea formularulMuzeul Wegewende dispozitie dispozitie dispozitie taiat ofera ofera ofera oferaTotusioileapoți căt căt Esto ayuda a las empresas a mantener el control y la organización de sus actividades independientes.

Las empresas pueden agilizar su proceso de pago con la ayuda de FMS. El sistema se puede combinar con varios métodos de pago para que pagar a los autónomos sea sencillo y seguro. Esto facilita que las empresas paguen a sus trabajadores autónomos. FMS ayuda a las empresas a monitorear y evaluar el desempeño de sus autónomos, además de gestionarlos. Las empresas pueden monitorear el crecimiento de sus trabajadores independientes y evaluar su desempeño a lo largo del tiempo con un FMS. Esto ayuda a las empresas a garantizar que los trabajadores autónomos cumplan con sus estándares de desempeño. Generalmente, las empresas pueden gestionar sus operaciones independientes utilizando Freelance Management Systems (FMS), que ofrecen una solución completa. Ayuda a las empresas a optimizar sus procedimientos de pago y gestionar el ciclo de vida completo de los autónomos. Además, permite a las organizaciones monitorear y evaluar el desempeño de sus autónomos.

Impacto de COVID-19: la disminución de la demanda debido a la disminución de la actividad empresarial y las oportunidades de empleo obstaculizaron el crecimiento del mercado

La pandemia mundial de COVID-19 no ha tenido precedentes y ha sido asombrosa, y el mercado ha experimentado una demanda mayor a la prevista en todas las regiones en comparación con los niveles previos a la pandemia. El repentino aumento de la CAGR es atribuible al crecimiento del mercado de sistemas de gestión independiente (FMS) y al regreso de la demanda a los niveles prepandémicos una vez que la pandemia termine.

La pandemia de Covid-19 ha impactado significativamente la economía mundial, particularmente el mercado de autónomos. La pandemia ha afectado sustancialmente al mercado, que ha experimentado un importante descenso de la demanda debido a la reducción de la actividad empresarial y de las perspectivas de empleo. La necesidad de FMS ha disminuido debido a que muchas empresas recortan personal o pasan al trabajo remoto. Además, las limitaciones financieras provocadas por la crisis económica han impedido que muchas empresas inviertan en FMS. A pesar de esto, el mercado de FMS ha experimentado cambios beneficiosos desde la epidemia. A medida que más empresas exploran soluciones para gestionar su fuerza laboral remota, la necesidad de FMS ha crecido junto con la popularidad del trabajo remoto. Hoy en día, las empresas buscan herramientas de gestión más sofisticadas que puedan ayudarles a seguir el progreso de sus trabajadores remotos y recompensarlos. La epidemia ha creado nuevas posibilidades para que los proveedores de FMS proporcionen herramientas que puedan facilitar a las empresas la gestión de su fuerza laboral.

La epidemia de Covid-19 también ha impactado el costo de FMS. Muchos proveedores de FMS han tenido que reducir sus costos para seguir siendo competitivos a medida que las empresas buscan opciones más económicas. Han ofrecido a las empresas opciones más económicas para seguir siendo competitivas en el mercado. En conclusión, el mercado se ha visto significativamente afectado por la epidemia de Covid-19. Aunque la pandemia ha reducido la necesidad de FMS, el mercado ha experimentado cambios positivos, como el aumento del trabajo remoto y la aparición de soluciones a precios más razonables. Debido a esto, los proveedores de FMS pueden seguir compitiendo en el mercado y ofrecer a las empresas opciones más razonables.

Últimas tendencias

"La llegada de las soluciones basadas en la nube impulsa la expansión del mercado."

El mercado está arrasando el mundo. Una de las tecnologías más buscadas de los últimos diez años es la misma. Dado que FMS proporciona una amplia gama de herramientas potentes que se pueden utilizar para gestionar trabajadores independientes, ha habido un aumento en su demanda a escala global. La introducción de soluciones basadas en la nube es la tendencia más reciente en el mercado de FMS. Estas opciones basadas en la nube ofrecen una gama completa de capacidades y herramientas que permiten a los clientes gestionar sus proyectos y contratistas independientes desde cualquier parte del mundo. La capacidad de asignar tareas, monitorear el progreso y administrar pagos es uno de los mayores beneficios del FMS.

Esto simplifica la supervisión de varios contratistas independientes a la vez y garantiza que todas las actividades finalicen a tiempo. Además, FMS ayuda a las empresas a reducir los costos de adquisición, supervisión y capacitación de contratistas independientes. A largo plazo, esto ahorra dinero a las empresas. La creación de soluciones basadas en IA es otra tendencia importante en el mercado de FMS. El proceso de contratación se puede automatizar utilizando soluciones FMS con capacidades de IA. Esto facilita que las empresas descubran de forma rápida y eficaz al candidato ideal para cada puesto vacante. El proceso de pago también se puede automatizar utilizando soluciones FMS con capacidades de IA. Esto permite a las empresas pagar a los contratistas con prontitud y sin demoras.

La llegada de herramientas de gestión de proyectos es la tendencia más reciente en el mercado de FMS. Estas herramientas facilitan a los usuarios la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos. Permite a los clientes monitorear el estado del proyecto y garantizar que todas las actividades finalicen a tiempo. Además, ayuda a las empresas a gestionar muchos proyectos al mismo tiempo y garantizar que todas las actividades se realicen dentro del presupuesto asignado. El mercado se está expandiendo y las tendencias más recientes lo hacen aún más atractivo. Algunas de las tendencias más buscadas en el mercado de FMS son las soluciones basadas en la nube, las soluciones habilitadas para IA y las herramientas de gestión de proyectos. Las empresas están utilizando estas tecnologías para reducir gastos y garantizar una mejor gestión de su personal independiente.

Segmentación del mercado de sistemas de gestión independientes (FMS)

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• Análisis por tipo

Según el tipo, el mercado de sistemas de gestión independientes (FMS) se puede segmentar en sistemas de gestión independientes (FMS) basados ​​en la nube, locales y independientes. Entre ellos, se prevé que el basado en la nube experimente un rápido crecimiento hasta 2028.

• Por análisis de aplicaciones

El mercado se puede dividir según la aplicación en grandes empresas y pymes. Se espera que las grandes empresas tengan la cuota de mercado más importante de sistemas de gestión de autónomos (FMS) en los próximos años.

Factores impulsores

"La creciente popularidad para impulsar la expansión del mercado"

El deseo de una plataforma completa para manejar todo el proceso de empleo autónomo ha aumentado recientemente, lo que ha ayudado a que el mercado de sistemas de gestión de autónomos (FMS) crezca significativamente. Todo el proceso de localización, selección, entrevista, gestión y pago de autónomos está incluido en esta plataforma integral. Se espera que FMS gane mayor impulso debido a su capacidad para agilizar el proceso y reducir el costo general de contratación de trabajadores independientes. La economía de los conciertos en rápida expansión es una de las principales fuerzas detrás de la creciente popularidad de los FMS. La economía colaborativa ha cambiado por completo la forma de trabajar de los autónomos y les ha dado acceso a diversas opciones. Los autónomos ahora pueden trabajar desde casa, establecer sus horarios y aceptar trabajos más adecuados a sus habilidades. FMS ofrece una plataforma completa para gestionar todo el proceso de contratación de autónomos, aumentando la demanda de sus servicios.

"El creciente enfoque en el cumplimiento impulsa el crecimiento del mercado"

El creciente énfasis en el cumplimiento contribuye significativamente a la creciente popularidad de FMS. Las empresas comprenden ahora mejor la importancia de garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias. FMS reduce el riesgo de incumplimiento al ayudar a las empresas a mantenerse al día con los estándares legales y regulatorios más recientes. FMS también ayuda a monitorear el desempeño de los contratistas independientes para asegurarse de que estén a la altura de las expectativas.

Factores restrictivos

"El alto coste y la falta de transparencia y visibilidad en la plataforma impiden el crecimiento del mercado"

También se aplican varias restricciones a FMS. El precio de la plataforma es uno de los principales problemas. Las plataformas FMS tienen un precio elevado, lo que significa que es posible que algunas empresas no puedan utilizarlas. Además, puede resultar complicado para las empresas confirmar que los autónomos cumplen los estándares deseados debido a la falta de transparencia y visibilidad de la plataforma. Debido a su capacidad para agilizar todo el proceso de contratación de autónomos y ahorrar costes asociados, se prevé que el mercado de sistemas de gestión de autónomos (FMS) se expanda a un ritmo saludable en los próximos años, a pesar de estas limitaciones. Se espera que el desarrollo continuo de la economía colaborativa y el creciente énfasis en el cumplimiento sean ventajosos para los FMS.

Perspectivas regionales del mercado de sistemas de gestión independientes (FMS)

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"América del Norte dominará el mercado debido a la creciente popularidad de la plataforma"

Entre 2022 y 2028, el mercado de sistemas de gestión de autónomos (FMS) estará dominado por América del Norte. Los factores que impulsan el crecimiento del mercado en esta región incluyen la creciente popularidad de la plataforma.

Además, se prevé que el mercado experimente el crecimiento más rápido en los países europeos y asiáticos (India, China, Japón y el Sudeste Asiático). El creciente enfoque en la expansión del mercado regional de cumplimiento.

Participantes clave de la industria

"Los actores clave se centran en asociaciones para obtener una ventaja competitiva "

Prominentes actores del mercado están realizando esfuerzos de colaboración asociándose con otras empresas para mantenerse por delante de la competencia. Muchas empresas también están invirtiendo en el lanzamiento de nuevos productos para ampliar su cartera de productos. Las fusiones y adquisiciones también se encuentran entre las estrategias clave utilizadas por los actores para ampliar sus carteras de productos.

Lista de actores del mercado perfilados

• Spera (EE.UU.)
• Upwork (EE.UU.)
• Lista restringida (India)
• Contenido (EE.UU.)
• Skyword (EE.UU.)
• Bonsái (EE.UU.)
• Kalo (EE.UU.)
• Trabajador independiente (Australia)
• Thrive Solo (Reino Unido)
• Pipefy (EE.UU.)
• WorkMarket (ADP) (EE.UU.)
• Guru (EE.UU.)
• OnForce (EE.UU.)
• CrowdSource (EE.UU.)
• TaskRabbit (EE.UU.)
• PeoplePerHour (Reino Unido)
• Fiverr (Israel)
• Experto360 (Australia)

Cobertura del informe

Esta investigación presenta un informe con estudios extensos que toman en cuenta las empresas que existen en el mercado y que afectan el período de pronóstico. Con estudios detallados realizados, también ofrece un análisis completo al inspeccionar factores como segmentación, oportunidades, desarrollos industriales, tendencias, crecimiento, tamaño, participación y restricciones. Este análisis está sujeto a modificaciones si cambian los actores clave y el probable análisis de la dinámica del mercado.