Tamaño del mercado de capacitación en TI, participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (capacitación en software y aplicaciones empresariales, capacitación en seguridad cibernética, capacitación en bases de datos y big data, otros), por aplicación (corporativa, escuelas y universidades, otras) y pronóstico regional hasta 2034

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VISIÓN GENERAL DEL MERCADO DE FORMACIÓN EN TI

El mercado mundial de formación en TI está valorado en aproximadamente 88,13 mil millones de dólares en 2026 y se prevé que alcance los 169,2 mil millones de dólares en 2035. Crece a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de alrededor del 7,52% de 2026 a 2035.

El tamaño del mercado de capacitación en TI de Estados Unidos se proyecta en 28,10652 mil millones de dólares en 2025, el tamaño del mercado de capacitación en TI de Europa se proyecta en 20,4262 mil millones de dólares en 2025, y el tamaño del mercado de capacitación en TI de China se proyecta en 22,4262 mil millones de dólares en 2025.

La formación en TI se refiere al proceso de adquisición de conocimientos, habilidades y experiencia en diversas áreas de la tecnología de la información (TI). La capacitación puede cubrir una amplia gama de temas, incluidos hardware informático, desarrollo de software, redes, ciberseguridad, gestión de bases de datos, administración de sistemas,computación en la nube, inteligencia artificial y otros dominios de TI.

La capacitación en TI es crucial porque la tecnología evoluciona constantemente y los profesionales deben mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos para seguir siendo competitivos en la industria. Los programas de capacitación se pueden impartir a través de varios métodos, incluidas clases presenciales,cursos en línea, aulas virtuales y módulos de aprendizaje a su propio ritmo.

HALLAZGOS CLAVE

IMPACTO DEL COVID-19

La pandemia aumentó la demanda de mercado

Con las restricciones a las reuniones físicas y las medidas de distanciamiento social, se ha producido un rápido cambio hacia la formación en línea. Las sesiones de capacitación y los talleres presenciales se vieron muy afectados y muchos proveedores de capacitación tuvieron que adaptarse rápidamente para ofrecer opciones de capacitación virtual. Las aulas virtuales, los seminarios web y las plataformas de aprendizaje electrónico se convirtieron en el modo principal de impartir formación en TI durante la pandemia. El repentino cambio al trabajo remoto destacó la necesidad de que los empleados adquirieran y mejoraran sus habilidades técnicas y de colaboración remota. A medida que las organizaciones hicieron la transición a configuraciones de trabajo remoto, hubo un aumento en la demanda de capacitación en áreas como gestión remota de proyectos, ciberseguridad para el trabajo remoto, herramientas de colaboración en equipos virtuales y habilidades de comunicación remota. La pandemia subrayó la importancia de mejorar y reciclar las habilidades de la fuerza laboral para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. Muchas personas y organizaciones reconocieron la necesidad de aprender nuevas habilidades de TI para seguir siendo relevantes en un panorama digital en rápida evolución. Como resultado, hubo un mayor interés en los programas de capacitación y certificaciones en línea que brindaron oportunidades para el avance profesional o las transiciones laborales.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Rápido avance de la tecnologíaLa industria impulsará el crecimiento del mercado

Con el rápido avance de la tecnología, existe una demanda creciente de programas de capacitación que se centren en habilidades específicas en lugar de conocimientos generales. Formación basada en habilidades, comocampamentos de programación, cursos de certificación en ciberseguridad, capacitación en ciencia de datos y talleres de computación en la nube, está ganando popularidad ya que proporciona habilidades prácticas y orientadas al trabajo en un período de tiempo más corto. La ciencia de datos y la inteligencia artificial (IA) están impulsando la innovación en todas las industrias. Como resultado, existe una demanda significativa de formación en TI en estas áreas. Las organizaciones y los profesionales buscan programas de capacitación que cubran temas como el aprendizaje automático, el aprendizaje profundo, el procesamiento del lenguaje natural y el análisis de datos para aprovechar las oportunidades que presentan las tecnologías basadas en datos. A medida que las amenazas cibernéticas continúan evolucionando, existe una creciente necesidad de capacitación en ciberseguridad para proteger a las organizaciones de filtraciones de datos, ataques de ransomware y otros delitos cibernéticos. Los programas de capacitación que cubren temas como seguridad de redes, piratería ética, codificación segura y gestión de riesgos tienen una gran demanda para desarrollar las habilidades necesarias para salvaguardar los activos digitales. Si bien las habilidades técnicas son esenciales, existe un reconocimiento cada vez mayor de la importancia de las habilidades interpersonales en la industria de TI. t

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SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE FORMACIÓN TI

Análisis por tipo

Según el tipo, el mercado se puede segmentar en Capacitación en software y aplicaciones empresariales, Capacitación en seguridad cibernética, Capacitación en bases de datos y Big Data, Otros

Por análisis de aplicaciones

Según la aplicación, el mercado se puede dividir en Corporativo, Escuelas y Colegios, Otros

FACTORES IMPULSORES

Innovaciones tecnológicas para estimular el crecimiento del mercado

Con el creciente número de amenazas y ataques cibernéticos, existe una necesidad creciente de habilidades en ciberseguridad. Las capacitaciones de TI se enfocan en equipar a los profesionales con el conocimiento y las técnicas para proteger las redes, los sistemas y los datos de las organizaciones contra las amenazas cibernéticas. A medida que la ciberseguridad se convierte en una prioridad para las empresas, la demanda de programas de formación relacionados sigue aumentando. Con la adopción del trabajo remoto y los modelos de aprendizaje electrónico, muchos proveedores de capacitación cambiaron sus programas en línea, haciendo que la capacitación fuera accesible a un público más amplio.

Funciones avanzadas del servicio para impulsar el crecimiento del mercado

La flexibilidad y conveniencia de la capacitación en línea han impulsado aún más la demanda del mercado, ya que las personas pueden aprender a su propio ritmo y desde cualquier parte del mundo. El aprendizaje permanente se ha vuelto esencial para que los profesionales de TI se adapten a las nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Los programas de formación y las certificaciones ofrecen un enfoque estructurado para el aprendizaje continuo. Varias industrias, como la atención médica, las finanzas y el gobierno, tienen requisitos regulatorios y de cumplimiento específicos relacionados con los sistemas de TI y la seguridad de los datos. Los programas de capacitación en cumplimiento ayudan a las organizaciones a garantizar el cumplimiento de estas regulaciones y evitar posibles sanciones o violaciones de seguridad. Esto crea una demanda de servicios de TI que se centren en temas relacionados con el cumplimiento.  Todos estos factores están acelerando el crecimiento del mercado de formación en TI.

FACTORES RESTRICTIVOS

Alto costo de capacitación para restringir el crecimiento del mercado

Los programas de capacitación en TI pueden ser costosos, especialmente aquellos que cubren áreas especializadas o de nicho. Las organizaciones y las personas a menudo enfrentan restricciones presupuestarias cuando se trata de invertir en capacitación, lo que puede limitar su capacidad para acceder a recursos de capacitación de alta calidad. El costo de los materiales de capacitación, los instructores, la infraestructura y los exámenes de certificación pueden ser barreras importantes para muchos estudiantes potenciales.

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PERSPECTIVAS REGIONALES DEL MERCADO DE FORMACIÓN EN TI

Creciente demanda de la industria de TI enAmérica del norteSe prevé que impulse la expansión del mercado

América del norte ocupa la posición de liderazgo en la cuota de mercado de formación en TI. Estados Unidos tiene una sólida industria de TI y alberga muchos gigantes tecnológicos, nuevas empresas y centros de innovación. Como resultado, existe una gran demanda de programas de capacitación y desarrollo para mantenerse al día con el panorama tecnológico en rápida evolución. En América del Norte, varias ciudades importantes, como San Francisco, Seattle, Nueva York y Austin, son conocidas por sus prósperos sectores de TI y atraen a profesionales que buscan avanzar en su carrera y mejorar sus habilidades. Estas ciudades ofrecen una amplia gama de programas de capacitación, campamentos de entrenamiento, certificaciones y cursos especializados para satisfacer la creciente demanda en esta región.

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Adopción de estrategias innovadoras por parte de actores clave que influyen en el crecimiento del mercado

Destacados actores del mercado están realizando esfuerzos de colaboración asociándose con otras empresas para mantenerse por delante de la competencia. Muchas empresas también están invirtiendo en el lanzamiento de nuevos productos para ampliar su cartera de productos.

Los principales actores clave en el mercado son CGS, Firebrand, Global Knowledge, New Horizon, Tech Data, Corpex, Dell EMC, ExecuTrain, Fast Lane, GP Strategies, Progility (ILX Group), Infosec Institute, ITpreneurs, Koenig Solutions, Learning Tree International, NetCom Learning, NIIT, Onlc Training Centers, QA. Las estrategias para desarrollar nuevas tecnologías, inversión de capital en I + D, mejorar la calidad de los productos, adquisiciones, fusiones y competir por el mercado les ayudan a perpetuar su posición y valor en el mercado. Además, la colaboración con otras empresas y la amplia posesión de cuotas de mercado por parte de los actores clave estimulan la demanda del mercado.

Lista de las principales empresas de formación en TI

• CGS
• Firebrand
• Global Knowledge
• New Horizon
• Tech Data
• Corpex
• Dell EMC
• ExecuTrain
• Fast Lane
• GP Strategies
• Progility (ILX Group)
• Infosec Institute
• ITpreneurs
• Koenig Solutions
• Learning Tree International
• NetCom Learning
• NIIT
• Onlc Training Centers
• QA
• Tedu
• Itcast

COBERTURA DEL INFORME

Este informe examina la comprensión del tamaño, la participación y la tasa de crecimiento del mercado de capacitación en TI, la segmentación por tipo, aplicación, actores clave y escenarios de mercado anteriores y actuales. El informe también recopila datos precisos del mercado y pronósticos realizados por expertos del mercado. Además, describe el estudio del desempeño financiero, las inversiones, el crecimiento, las marcas de innovación y los lanzamientos de nuevos productos de esta industria por parte de las principales empresas y ofrece información detallada sobre la estructura actual del mercado, análisis competitivo basado en actores clave, fuerzas impulsoras clave y restricciones que afectan la demanda de crecimiento, oportunidades y riesgos.

Además, en el informe también se indican los efectos de la pandemia posterior a COVID-19 en las restricciones del mercado internacional y una comprensión profunda de cómo se recuperará la industria y las estrategias. El panorama competitivo también se ha examinado en detalle para aclararlo.

Este informe también divulga la investigación basada en metodologías que definen el análisis de tendencias de precios de las empresas objetivo, la recopilación de datos, estadísticas, competidores objetivo, importación y exportación, información y registros de años anteriores basados ​​en las ventas del mercado. Además, se han explicado en detalle todos los factores importantes que influyen en el mercado, como la industria de las pequeñas o medianas empresas, los indicadores macroeconómicos, el análisis de la cadena de valor y la dinámica del lado de la demanda, con todos los principales actores empresariales. Este análisis está sujeto a modificaciones si cambian los actores clave y el análisis factible de la dinámica del mercado.