El tamaño del mercado del mercado, la participación, el crecimiento y el análisis de la industria de la subcontratación de recursos humanos (subcontratación de administración de beneficios, subcontratación de recursos humanos multiprocesos, subcontratación de procesos de reclutamiento, subcontratación de servicios de aprendizaje), por aplicación (SFI, atención médica, TI, hospitalidad, venta minorista y otras), perspectiva regional y pronost

TOC detallado del informe de investigación de mercado de subcontratación de recursos humanos Global 2031

1 Descripción general del informe
1.1 Alcance del estudio
1.2 Análisis de mercado por tipo
1.2.1 Tasa de crecimiento del tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos globales por tipo: 2017 vs 2021 vs 2028
1.2.2 Outsourcing de nómina
1.2.3 Outsourcing de la administración de beneficios
1.2.4 Subsourcing de recursos humanos multiprocesos
1.2.5 Proceso de reclutamiento Outsourcing
1.2.6 Servicios de aprendizaje Subsourcing
1.3 Mercado por aplicación
1.3.1 Global Human Resource humano Outsourcing Acción de mercado por aplicación: 2017 vs 2021 vs 2028
1.3.2 BFSI
1.3.3 Healthcare
1.3.4 IT
1.3.5 Hospitalidad
1.3.6 Retail
1.3 1.3 .7 Otros
1.4 Objetivos de estudio
1.5 años considerados
2 Tendencias de crecimiento global
2.1 Perspectiva del mercado global de subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
2.2 Tendencias de crecimiento de subcontratación de recursos humanos por región
2.2.1 Tamaño del mercado del mercado de subcontratación de recursos humanos por región: 2017 vs 2021 vs 2028
2.2.2 Tamaño del mercado histórico de externalización de recursos humanos por región (2017-2022)
2.2.3 Subsourcing de recursos humanos Tamaño del mercado pronóstico por región (2023-2028)
2.3 Dinámica del mercado de subcontratación de recursos humanos
2.3.1 Tendencias de la industria de subcontratación de recursos humanos
2.3.2 Controladores de mercado de externalización de recursos humanos
2.3.3 Desafios del mercado de subcontratación de recursos humanos



2.3.4 Restricciones del mercado de subcontratación de recursos humanos
3 panorama de la competencia por jugadores clave
3.1 Global Top de subcontratación de recursos humanos por ingresos
3.1.1 Global Top recursos humanos Outsourcing jugadores por ingresos (2017-2022)
3.1.2 Cuota de mercado de ingresos de subcontratación de recursos humanos globales por jugadores (2017-2022)
3.2 Cuota de mercado de subcontratación de recursos humanos globales por tipo de empresa (Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3)
3.3 Jugadores cubiertos: Ranking por ingresos por externalización de recursos humanos
3.4 Ratio de concentración del mercado de externalización de recursos humanos globales
3.4.1 Ratio de concentración del mercado de externalización de recursos humanos globales (CR5 y HHI)
3.4.2 Global Top 10 y 5 compañías por recursos humanos por recursos humanos Ingresos de outsourcing en 2021
3.5 RECUSTOS HUMANOS Outsourcing Los jugadores clave de la oficina central y el área servida
3.6 jugadores clave Solución de productos de subcontratación de recursos humanos y servicio
3.7 Fecha de ingresar al mercado de subcontratación de recursos humanos
3.8 fusiones y adquisiciones de fusiones y adquisiciones , Planes de expansión
4 Datos de desglose de subcontratación de recursos humanos por tipo
4.1 Tamaño del mercado histórico de subcontratación de recursos humanos globales por tipo (2017-2022)
4.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos globales por tipo (2023-2028)
5 Datos de desglose de subcontratación de recursos humanos por aplicación
5.1 Tamaño del mercado histórico de subcontratación de recursos humanos globales por aplicación (2017-2022)
5.2 Tamaño de mercado prevista de subcontratación de recursos humanos globales por aplicación (2023-2028)



6 América del Norte
6.1 Tamaño del mercado del mercado de subcontratación de recursos humanos de América del Norte (2017-2028)
6.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de América del Norte por país (2017-2022)
6.3 Norteamérica Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos por país por país (2023-2028)
6.4 Estados Unidos
6.5 Canadá
7 Europa
7.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de Europa (2017-2028)
7.2 Europa Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos por país (2017 -2022)
7.3 Europa Tamaño del mercado del mercado de subcontratación de recursos humanos por país (2023-2028)
7.4 Alemania
7.5 Francia
7.6 U.K.
7.7 Italia
7.8 Rusia
7.9 Nordic Países
8 Asia-Pacífico
8.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de Asia-Pacífico (2017-2028)
8.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de Asia-Pacífico por país (2017-2022)
8.3 Asia- Tamaño del mercado del mercado de outsourcing de recursos humanos del Pacífico (2023-2028)
8.4 China
8.5 Japón
8.6 Corea del Sur
8.7 Sudeste de Asia
8.8 India
8.9 Australia
9 latín América
9.1 América Latina Tamaño del mercado de la subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
9.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de América Latina por país (2017-2022)
9.3 América Latina Tamaño del mercado de la subcontratación de recursos humanos por país (2023 (2023 (2023 (2023 -2028)
9.4 México
9.5 Brasil
10 Medio Oriente y África
10.1 Medio Oriente Medio y África Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
10.2 Medio Oriente y África Subsourcing de recursos humanos Tamaño del mercado por país (2017-2022)
10.3 Medio Oriente y África Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos por país (2023-2028)
10.4 Turquía
10.5 Arabia Saudita
10.6 EAU
11 clave Perfiles de jugadores
11.1 Accenture
11.1.1 Detalles de la empresa de Accenture
11.1.2 Descripción general del negocio de Accenture
11.1.3 Acentura Introducción de subcontratación de recursos humanos
11.1.4 Ingresos de acentúa en el negocio de subcontratación de recursos humanos ( 2017-2022)
11.1.5 Acenture Desarrollo reciente
11.2 ADP
11.2.1 Detalles de la compañía ADP
11.2.2 Descripción general del negocio de ADP
11.2.3 ADP Introducción de subcontratación de recursos humanos

11.2.4 Ingresos ADP en negocios de outsourcing de recursos humanos (2017-2022)
11.2.5 Desarrollo reciente de ADP
11.3 IBM
11.3.1 Detalles de la compañía IBM
11.3.2 Descripción general comercial de IBM
11.3.3 IBM Introducción de subcontratación de recursos humanos
11.3.4 IBM Ingresos en negocios de outsourcing de recursos humanos (2017-2022)
11.3.5 Desarrollo reciente de IBM
11.4 Infosys
11.4.1 Detalle de la compañía Infosys < Br> 11.4.2 Infosys Descripción general del negocio
11.4.3 Introducción de subcontratación de recursos humanos Infosy Randstad
11.5.1 Detalles de la empresa Randstad
11.5.2 Vista general de negocios de Randstad
11.5.3 Randstad Introducción de subcontratación de recursos humanos
11.5.4 Ingresos de Randstad en negocios de outsourcing de recursos humanos (2017-2022)
11.5.5 Randstad Desarrollo reciente
12 puntos de vista/conclusiones del analista
13 Apéndice
13.1 Metodología de investigación
13.1.1 Enfoque de metodología/investigación
13.1.2 Fuente de datos
13.2 Descargo de responsabilidad < Br> 13.3 Detalles del autor