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TOC detallado del Informe de investigación de mercado global Subcontratación de recursos humanos 2031
1 Descripción general del informe1.1 Alcance del estudio
1.2 Análisis de mercado por tipo
1.2.1 Tasa de crecimiento del tamaño del mercado global de subcontratación de recursos humanos por tipo: 2017 VS 2021 VS 2028
1.2.2 Subcontratación de nómina
1.2.3 Subcontratación de la administración de beneficios
1.2.4 Subcontratación de recursos humanos multiproceso
1.2.5 Subcontratación del proceso de contratación
1.2.6 Subcontratación de servicios de aprendizaje
1.3 Mercado por aplicación
1.3.1 Recursos humanos globales Cuota de mercado de subcontratación por aplicación: 2017 VS 2021 VS 2028
1.3.2 BFSI
1.3.3 Atención médica
1.3.4 TI
1.3.5 Hospitalidad
1.3.6 Comercio minorista
1.3 .7 Otros
1.4 Objetivos del estudio
1,5 años considerados
2 Tendencias de crecimiento global
2.1 Perspectiva del mercado global de subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
2.2 Tendencias de crecimiento de la subcontratación de recursos humanos por región
2.2.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos por región: 2017 VS 2021 VS 2028
2.2.2 Tamaño histórico del mercado de subcontratación de recursos humanos por región (2017-2022)
2.2.3 Tamaño previsto del mercado de subcontratación de recursos humanos por región (2023-2028)
2.3 Dinámica del mercado de subcontratación de recursos humanos
2.3.1 Tendencias de la industria de subcontratación de recursos humanos
2.3.2 Impulsores del mercado de subcontratación de recursos humanos
2.3.3 Desafíos del mercado de subcontratación de recursos humanos
2.3.4 Restricciones del mercado de Outsourcing de recursos humanos
3 Panorama de la competencia por actores clave
3.1 Principales actores globales de Outsourcing de recursos humanos por ingresos
3.1.1 Principales actores globales de Outsourcing de recursos humanos por ingresos (2017-2022)
3.1.2 Cuota de mercado global de ingresos de subcontratación de recursos humanos por jugadores (2017-2022)
3.2 Cuota de mercado global de ingresos de subcontratación de recursos humanos por tipo de empresa (nivel 1, nivel 2 y nivel 3)
3.3 Jugadores cubiertos: clasificación por ingresos de subcontratación de recursos humanos
3.4 Relación de concentración del mercado global de subcontratación de recursos humanos
3.4.1 Relación de concentración del mercado global de subcontratación de recursos humanos (CR5 y HHI)
3.4.2 Las 10 y 5 principales empresas mundiales por recursos humanos Ingresos de subcontratación en 2021
3.5 Subcontratación de recursos humanos Sede central de los actores clave y área de servicio
3.6 Actores clave Subcontratación de recursos humanos Solución y servicio de productos
3.7 Fecha de entrada al mercado de Subcontratación de recursos humanos
3.8 Fusiones y adquisiciones , Planes de expansión
4 Datos desglosados de subcontratación de recursos humanos por tipo
4.1 Tamaño histórico del mercado global de subcontratación de recursos humanos por tipo (2017-2022)
4.2 Tamaño previsto del mercado global de subcontratación de recursos humanos por tipo (2023-2028)
5 Datos desglosados de subcontratación de recursos humanos por aplicación
5.1 Tamaño histórico del mercado global de subcontratación de recursos humanos por aplicación (2017-2022)
5.2 Tamaño previsto del mercado global de subcontratación de recursos humanos por aplicación (2023-2028)
6 América del Norte
6.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de América del Norte (2017-2028)
6.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de América del Norte por país (2017-2022)
6.3 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de América del Norte por país (2023-2028)
6.4 Estados Unidos
6.5 Canadá
7 Europa
7.1 Tamaño del mercado europeo de subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
7.2 Tamaño del mercado europeo de subcontratación de recursos humanos por país (2017) -2022)
7.3 Tamaño del mercado europeo de subcontratación de recursos humanos por país (2023-2028)
7.4 Alemania
7.5 Francia
7.6 Reino Unido
7.7 Italia
7.8 Rusia
7.9 Países nórdicos Países
8 Asia-Pacífico
8.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de Asia-Pacífico (2017-2028)
8.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos de Asia-Pacífico por país (2017-2022)
8.3 Asia- Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos del Pacífico por país (2023-2028)
8,4 China
8,5 Japón
8,6 Corea del Sur
8,7 Sudeste Asiático
8,8 India
8,9 Australia
9 América Latina América
9.1 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos en América Latina (2017-2028)
9.2 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos en América Latina por país (2017-2022)
9.3 Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos en América Latina por país (2023 -2028)
9.4 México
9.5 Brasil
10 Medio Oriente y África
10.1 Medio Oriente y África Tamaño del mercado de subcontratación de recursos humanos (2017-2028)
10.2 Medio Oriente y África Subcontratación de recursos humanos Tamaño del mercado por país (2017-2022)
10.3 Subcontratación de recursos humanos en Oriente Medio y África Tamaño del mercado por país (2023-2028)
10.4 Turquía
10.5 Arabia Saudita
10.6 Emiratos Árabes Unidos
11 Clave Perfiles de jugadores
11.1 Accenture
11.1.1 Detalles de la empresa Accenture
11.1.2 Descripción general del negocio de Accenture
11.1.3 Introducción a la subcontratación de recursos humanos de Accenture
11.1.4 Ingresos de Accenture en el negocio de subcontratación de recursos humanos ( 2017-2022)
11.1.5 Desarrollo reciente de Accenture
11.2 ADP
11.2.1 Detalles de la empresa ADP
11.2.2 Descripción general del negocio de ADP
11.2.3 Introducción a la subcontratación de recursos humanos de ADP
11.2.4 Ingresos de ADP en el negocio de subcontratación de recursos humanos (2017-2022)
11.2.5 Desarrollo reciente de ADP
11.3 IBM
11.3.1 Detalles de la empresa IBM
11.3.2 Descripción general del negocio de IBM
11.3.3 Introducción a la subcontratación de recursos humanos de IBM
11.3.4 Ingresos de IBM en el negocio de subcontratación de recursos humanos (2017-2022)
11.3.5 Desarrollo reciente de IBM
11.4 Infosys
11.4.1 Detalle de la empresa Infosys< br>11.4.2 Descripción general del negocio de Infosys
11.4.3 Introducción a la subcontratación de recursos humanos de Infosys
11.4.4 Ingresos de Infosys en el negocio de subcontratación de recursos humanos (2017-2022)
11.4.5 Desarrollo reciente de Infosys
11.5 Randstad
11.5.1 Detalles de la empresa Randstad
11.5.2 Descripción general del negocio de Randstad
11.5.3 Introducción a la subcontratación de recursos humanos de Randstad
11.5.4 Ingresos de Randstad en el negocio de subcontratación de recursos humanos (2017-2022)
11.5.5 Desarrollo reciente de Randstad
12 Puntos de vista/conclusiones de los analistas
13 Apéndice
13.1 Metodología de investigación
13.1.1 Metodología/enfoque de investigación
13.1.2 Fuente de datos
13.2 Descargo de responsabilidad< br>13.3 Detalles del autor
Características |
Type of License |
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Usuario unico |
Multi usuario |
Usuario empresarial |
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Precios | EL DÓLAR AMERICANO$ 2900 | EL DÓLAR AMERICANO$ 4350 | EL DÓLAR AMERICANO$ 5800 | |
Número de usuarios que pueden acceder el informe |
1 solo usuario |
2 a 10 usuarias |
Acceso ilimitado dentro de la organización |
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Personalización gratuita |
ESO |
ESO |
20% |
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Gerente de cuenta dedicada |
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Soporte complementario de analistas |
1 mes |
3 meses |
6 meses |
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Acceso al equipo de analistas (through calls/email) |
Solo correo electrónico |
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