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Aperçu du rapport sur le marché des vêtements d'entreprise
La taille du marché mondial des vêtements d'entreprise était de 60 390 millions USD en 2021 et le marché devrait atteindre 89 391,95 millions d'ici 2031, avec un TCAC de 4 % au cours de la période de prévision.
Les vêtements d'entreprise, souvent appelés uniformes et vêtements de travail, sont décrits comme des vêtements achetés par des entreprises ou des organisations et fournis aux employés afin qu'ils puissent effectuer leur travail. En raison de leur durabilité et de leur sécurité, les uniformes et les vêtements de travail sont fréquemment choisis par les personnes engagées dans les industries commerciales.
Le port d'une tenue professionnelle ne nécessite pas de perdre son style personnel. En s'habillant selon ses préférences personnelles et en gardant une apparence soignée et professionnelle, on peut projeter une apparence compétente. Les tendances actuelles de la mode d'entreprise mettent l'accent sur une apparence soignée avec des motifs de couleurs limités et des tissus rigides. Le monde de l’entreprise est initié aux tendances de la mode chic et actuelle. Pour les personnes qui souhaitent avoir un look à la mode tout en conservant une apparence professionnelle, la mode propose actuellement des vêtements plus adaptés au travail et à la carrière que jamais. La mode évolue encore plus rapidement et prend parfois de nouvelles formes à mesure que de nombreux lieux de travail renforcent le code vestimentaire informel.
Impact du COVID-19 : la perturbation de la chaîne d'approvisionnement a freiné la croissance du marché pendant le confinement
L'épidémie de COVID-19 a eu un effet minime sur le marché mondial des vêtements de travail. Cependant, le marché a été perturbé par la promulgation par les gouvernements du monde entier de lois strictes concernant la fermeture des installations de production, des chaînes d'approvisionnement, des magasins de détail et d'un certain nombre d'autres industries, ce qui a un impact sur la production et les ventes de vêtements de travail à l'échelle mondiale. La plupart des secteurs ont été touchés par l’épidémie de COVID-19, notamment les vêtements de sécurité et de travail. Les gouvernements du monde entier ont adopté des restrictions strictes régissant la fermeture des chaînes d’approvisionnement, des magasins de détail, des installations industrielles et d’un certain nombre d’autres entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre en dehors des services vitaux. D’un autre côté, la pandémie a eu un effet positif sur le secteur médical et des soins de santé, augmentant le flux de travail et créant une forte demande de vêtements chirurgicaux et médicaux provenant des installations biologiques. Les principaux fabricants d'équipements de protection individuelle (EPI) ont augmenté leur capacité de production pour tenter de répondre à la demande record pour ces vêtements.
Dernières tendances
"Lancement de tendances de mode avancées pour augmenter la croissance du marché"
Enfiler des vêtements de travail ne signifie pas sacrifier son style personnel. Une apparence compétente peut être créée en s'habillant selon ses préférences personnelles et en conservant une apparence soignée et professionnelle. Les tendances actuelles de la mode professionnelle mettent l’accent sur une apparence soignée avec peu de motifs dans les couleurs et des textiles rigides. Les tendances de la mode élégantes et à la mode sont introduites dans la sphère de l'entreprise. La mode propose désormais plus que jamais des vêtements adaptés au travail et à la carrière pour ceux qui souhaitent paraître élégants tout en restant soignés. Alors que de nombreuses entreprises renforcent le code vestimentaire informel, la mode évolue encore plus rapidement et prend parfois de nouvelles formes.
Segmentation du marché des vêtements d'entreprise
- Par type
Par type, le marché est différencié en vêtements de travail généraux, vêtements de travail d'entreprise et uniformes.
- Par application
Par application, le marché est segmenté en industrie manufacturière, industrie des services, industrie minière, industrie agricole et forestière, etc.
Facteurs déterminants
"Demande de vêtements d'entreprise élégants pour prospérer la croissance du marché"
Les comportements dangereux ou les conditions de travail dangereuses dans les industries sont les principales causes d'accidents du travail sur le lieu de travail. Un incident survenant au travail et causant des blessures physiques ou mentales est appelé accident du travail. Les accidents du travail non mortels sont ceux qui entraînent au moins quatre jours d'arrêt consécutifs (appelés accidents du travail graves). Les décès sur le lieu de travail sont des incidents qui entraînent le décès de la victime dans un délai d'un an. Les gens sont plus exposés aux dangers professionnels que d’autres dans des secteurs particuliers, comme l’exploitation minière et la construction. De tous les secteurs industriels, celui-ci présente le plus grand pourcentage de blessures mortelles.
Les normes gouvernementales en matière de lieu de travail pour stimuler la croissance du marché
Les normes imposées par le gouvernement concernant la sécurité des travailleurs sur le lieu de travail incitent les gens à porter des vêtements de travail au travail. L’adoption des vêtements de travail est favorisée par l’augmentation des activités réglementaires, soutenues par l’Organisation internationale du travail (OIT), augmentant ainsi la taille du marché des vêtements d’entreprise. Le gouvernement a également été obligé d'adopter des réglementations rigoureuses pour les vêtements de travail en raison de l'essor de la main-d'œuvre provoqué par l'expansion industrielle rapide. Les industriels s'efforcent d'améliorer les normes de sécurité et de répondre aux préoccupations des travailleurs en matière de sécurité, ce qui fait augmenter la demande de chaussures et de vêtements de travail dans le monde entier.
Facteurs restrictifs
"Coût élevé des vêtements personnalisés pour limiter la croissance du marché"
L'un des principaux problèmes entravant la croissance du marché des vêtements de protection est le coût élevé de ces équipements. En raison de textiles très performants et de nombreuses étapes de tests, les vêtements de protection ont un coût de fabrication élevé, ce qui fait monter le prix. Le coût de la fibre aramide, par exemple, peut varier entre 20 000 et 40 000 USD par tonne, ce qui augmente le coût des vêtements de protection. Les vêtements de protection étant très chers, surtout en période de récession, de nombreuses entreprises ont réduit leurs dépenses.
Aperçu régional du marché des vêtements d’entreprise
"La région Asie-Pacifique dominera le marché en raison de la demande croissante de vêtements de travail élégants "
En raison de l'expansion du marché régional et de l'augmentation des possibilités d'emploi dans la région, qui ont entraîné une augmentation de la demande de vêtements de travail parmi la population active, la région Asie-Pacifique domine actuellement l'industrie mondiale des vêtements de travail. De plus, le secteur du commerce électronique de la région s'est développé rapidement, ce qui a accru la variété de produits vestimentaires d'entreprise disponibles. En raison de la demande croissante de vêtements de travail doux pour la peau et incroyablement durables, l’Amérique du Nord détenait la deuxième plus grande part du marché mondial des vêtements d’entreprise. De plus, le principal moteur du marché est le développement continu de divers secteurs. En raison de l'augmentation des taux d'emploi et de la croissance record dans plusieurs secteurs, la demande de vêtements de travail s'est accrue dans d'autres régions, comme l'Europe, qui comprend l'Allemagne et la France.
Les tenues de travail peuvent néanmoins parfois être inconfortables et mettre celui qui les porte mal à l'aise. Les employés doivent payer les vêtements de travail sur leur salaire respectif et ceux-ci doivent être entretenus régulièrement. Les vêtements en polyester ne sont pas recyclables et ne sont pas respirants. Le marché mondial des vêtements de travail souffre de l'utilisation accrue du polyester et de certaines des restrictions susmentionnées.
Liste des acteurs du marché profilés
- VF Corporation
- Williamson Dickie
- Groupe Fristads Kansas
- Aramark
- Alsico
- Adolphe Lafont
- Carhartt
- Cintas
- UniFirst
- Services G&K
- Sioen
- Engelbert Strauss
- Groupe Hultafors
- Johnsons Apparelmaster
- Aditya Birla
- Van Puijenbroek Textiel
- Dura-Wear
- Vêtements chinois
- Provogue
- Wokdiwei
- Aoruina
- Würth Modyf
- Yihé
- Lantian Hewu
Couverture du rapport
Cette recherche présente un rapport contenant des études approfondies qui décrivent les entreprises existantes sur le marché et affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il propose également une analyse complète en inspectant des facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part, les contraintes, etc. Cette analyse est sujette à modification si les principaux acteurs et l'analyse probable du marché la dynamique change.
COUVERTURE DU RAPPORT | DÉTAILS |
---|---|
Taille du marché Valeur en |
US$ 65.3 Billion dans 2023 |
Valeur de la taille du marché par |
US$ 92.9 Billion par 2032 |
Taux de croissance |
TCAC de 4% from 2023 to 2032 |
Période de prévision |
2023-2032 |
Année de référence |
2023 |
Données historiques disponibles |
Oui |
Portée régionale |
Mondiale |
Segments couverts |
Type et application |
Questions fréquemment posées
-
Quel TCAC le marché mondial des vêtements d’entreprise devrait-il présenter au cours de la période 2024-2031 ?
Le marché mondial des vêtements d’entreprise devrait afficher un TCAC de 4,0 % sur la période 2024-2031.
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Quels sont les facteurs moteurs du marché des vêtements d’entreprise ?
Les industriels s’efforcent d’améliorer les normes de sécurité et de répondre aux préoccupations des travailleurs en matière de sécurité, ce qui fait augmenter la demande de chaussures et de vêtements de travail dans le monde entier.
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Quelles sont les principales entreprises opérant sur le marché des vêtements d’entreprise ?
VF Corporation, Williamson Dickie, Fristads Kansas Group, Aramark, Alsico, Adolphe Lafont, Carhartt, Cintas, UniFirst, G&K, Services, Sioen, EngelbertStrauss, Hultafors Group, Johnsons Apparelmaster sont les principales entreprises opérant sur le marché des vêtements d'entreprise.