Taille, part, croissance et analyse de l’industrie du marché des badges numériques, par type (badges virtuels et badges réels), par industrie en aval (militaire, jeux de divertissement, éducation et autres) et prévisions régionales jusqu’en 2035

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APERÇU DU MARCHÉ DES BADGES NUMÉRIQUES

Le marché mondial des badges numériques devrait passer de 1,73 milliard de dollars en 2026 à 20,1 milliards de dollars d'ici 2035, avec un TCAC de 0,35 % entre 2026 et 2035.

Les badges numériques sont des micro-certificats obtenus par des individus dans différents secteurs tels que l'éducation, les promotions et l'apprentissage. Il s'agit de véritables enregistrements de réalisations que l'on acquiert via des plateformes en ligne, principalement après avoir réussi des ateliers, des certificats ou des cours. Pour donner au badge une accréditation appropriée, chaque badge est accompagné d'informations comprenant les connaissances acquises, le fournisseur de connaissances et la durée de l'activité. Les gens deviennent plus employables et plus crédibles au travail car les badges numériques montrant les compétences qu'ils ont acquises peuvent être publiés n'importe où, y compris sur LinkedIn.

Le marché des badges numériques a proliféré en raison des préoccupations croissantes concernant les approches centrées sur la personne etgestion des talentssur les lieux de travail et dans les écoles. Aujourd'hui, les badges numériques sont appliqués par différents types d'entreprises, d'organisations et d'établissements d'enseignement pour favoriser l'apprentissage tout au long de la vie, reconnaître l'apprentissage formel et améliorer les compétences des employés. Le développement des cours en ligne et l'évolution des exigences des entreprises, des universités et de l'apprentissage de la part de ceux qui doivent améliorer leurs compétences dans un délai assez court en raison de l'évolution rapide du marché du travail alimentent également l'industrie. C'est pour cette raison que les badges numériques trouvent progressivement leur place dans des secteurs importants tels que ; la technologie, la santé et la finance, entre autres, pour combler le déficit de compétences, attirer également les talents et améliorer les niveaux d'engagement des employés.

PRINCIPALES CONSTATATIONS

IMPACTS DE LA COVID-19

Le marché a eu un effet positif en raison de l'augmentation des activités en ligne

La pandémie de covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

Le marché des badges virtuels a été impacté par l'épidémie de COVID-19 car elle a accéléré l'adoption des demandes de certification professionnelle, de l'emploi lointain et de la formation en ligne. Les badges numériques ont été reconnus par les humains et les entreprises pour certifier leurs réalisations et leur perfectionnement dans un lieu virtuel. Ces badges ont été utilisés pour appréhender les réalisations dans de nombreux domaines, notamment la formation en entreprise, l'informatique et l'éducation. La demande accrue de titres de compétences numériques et de systèmes d'apprentissage en ligne provoquée par la pandémie a également accéléré l'expansion des entreprises.

DERNIÈRES TENDANCES

L'adoption croissante des micro-certificats stimule la croissance du marché

Les micro-certificats sont devenus de plus en plus populaires comme méthode de détermination et de validation des capacités, en particulier dans les études en ligne et le perfectionnement professionnel. Il s'agit de la mode la plus récente sur le marché des badges virtuels. Les badges numériques sont utilisés par un nombre croissant d'entreprises, d'agences éducatives et d'établissements universitaires pour attester de l'étude de talents ou de compétences uniques. Ces badges sont partagés sans effort sur LinkedIn et d'autres réseaux d'experts. Les badges virtuels basés sur la blockchain deviennent également de plus en plus populaires ; ils offrent une sécurité et une vérifiabilité avancées, rendant les informations d'identification traçables et impénétrables. En outre, les badges numériques deviennent de plus en plus essentiels pour acquérir des connaissances tout au long de la vie, et l'apprentissage hybride se développe de plus en plus, ce qui n'est pas inhabituel.

• Selon le ministère américain de l'Éducation, plus de 70 % des écoles et universités des États-Unis intègrent des badges numériques pour la reconnaissance basée sur les compétences, marquant une tendance majeure dans le domaine de l'éducation.

• La Commission européenne rapporte que 45 % des apprenants adultes en Europe ont adopté des plateformes numériques d'accréditation, reflétant la tendance à la validation de l'apprentissage tout au long de la vie.

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SEGMENTATION DU MARCHÉ DES BADGES NUMÉRIQUES

Par type

En fonction du type, le marché mondial peut être classé en badges virtuels et badges réels.

• Badges virtuels : il s'agit de représentations numériques de réalisations, d'aptitudes ou de compétences qui peuvent être partagées surplateformes de médias sociauxet les réseaux professionnels.

• Badges réels : badges physiques obtenus par des individus, fréquemment utilisés dans des contextes éducatifs ou professionnels, pour représenter des réalisations ou des références dans le monde réel.

Par industrie en aval

Sur la base de l'industrie en aval, le marché mondial peut être classé en militaires, jeux de divertissement, éducation et autres.

• Militaire : les badges numériques dans l'industrie militaire facilitent le suivi de carrière et l'évolution professionnelle en reconnaissant et en certifiant les capacités, les réalisations et la formation du personnel.

• Jeu de divertissement : pour accroître l'engagement des utilisateurs, les badges numériques sont utilisés dans l'industrie du jeu pour récompenser les joueurs pour avoir accompli des tâches, des jalons ou des événements particuliers.

• Éducation : les badges numériques sont largement utilisés dans les programmes d'apprentissage en ligne et de certification pour vérifier les résultats d'apprentissage, les aptitudes et les compétences des professionnels et des étudiants.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

La dynamique du marché comprend des facteurs déterminants et restrictifs, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs déterminants

L'adoption croissante des programmes d'apprentissage en ligne et de certification en ligne stimule le marché

Les badges numériques sont devenus plus populaires avec l'essor de l'apprentissage en ligne en tant qu'approche asynchrone et centrée sur le numérique pour valider les capacités et les réalisations. Des badges numériques sont délivrés par des sites d'apprentissage en ligne, notamment Coursera, Udemy et LinkedIn Learning, pour informer les utilisateurs qu'ils ont suivi un cours ou une certification spécifique. Les étudiants et les employeurs sont intéressés par ces badges, car ils peuvent être affichés sur des comptes professionnels, des comptes de réseaux sociaux et des CV, ce qui maintient la demande en systèmes de badges numériques à un niveau élevé. Les badges numériques sont désormais une méthode essentielle pour prouver ses compétences dans un monde du travail qui évolue rapidement en raison du passage de l'apprentissage traditionnel en classe à l'apprentissage en ligne et à distance, notamment en raison de la pandémie.

• Selon l'UNESCO, plus de 260 millions d'étudiants dans le monde sont inscrits dans l'enseignement supérieur, ce qui favorise l'adoption de badges numériques comme preuve de réussite.

• Les données de l'Organisation internationale du travail soulignent que 80 % des employeurs des marchés développés mettent désormais l'accent sur la validation des compétences, ce qui stimule la demande de badges numériques.

L'accent accru mis sur le recrutement basé sur les compétences élargit le marché

Un autre facteur encourageant la demande du marché pour les badges numériques est la tendance au recrutement basé sur les compétences dans de nombreux domaines. Les employeurs s'intéressent de plus en plus aux compétences particulières, outre les diplômes et certificats réguliers qu'ils détiennent. Les badges numériques sont avantageux tant pour les recruteurs que pour les demandeurs d'emploi, car ils constituent un moyen clair et simple pour une personne de démontrer ses compétences dans un sujet donné. L'application de ces compétences au moyen de badges numériques pour les approuver augmente à mesure que l'entreprise accorde plus de valeur aux compétences basées sur les compétences qu'aux qualifications sur papier. Cette authentification augmente la crédibilité et la nécessité des badges dans tous les secteurs de l'économie.  

Facteur de retenue

L'augmentation du coût des matières premières entrave la croissance du marché

Le principal obstacle au marché des badges numériques est l'absence de normes industrielles et de plateformes. Bien que les badges numériques fournissent un moyen de vérifier les capacités et les réalisations, l'absence d'une norme courante rend difficile pour les institutions et les employeurs de sélectionner et de prendre livraison des badges de diverses organisations. Ce désarroi restreint l'utilisation massive des badges numériques en mettant à mal leur légitimité et leur acceptabilité. D'autres obstacles sont surmontés par le prix et la difficulté d'intégrer des systèmes de badges virtuels dans les infrastructures actuelles, en particulier pour les petites entreprises et les agences aux budgets plus serrés.

• Selon le Forum économique mondial, 35 % des organisations mondiales sont confrontées à des problèmes d'interopérabilité avec les plateformes de badges numériques, ce qui limite l'acceptation intersectorielle.

• La Federal Trade Commission des États-Unis note que les risques croissants en matière de cybersécurité affectent un système d'identification en ligne sur cinq, ce qui ralentit son adoption par les institutions.

L'adoption croissante de systèmes CVC économes en énergie et respectueux de l'environnement crée des opportunités pour le produit sur le marché

Opportunité

 

La prise de conscience croissante du perfectionnement et de la maîtrise tout au long de la vie dans tous les secteurs constitue une formidable opportunité pour le marché des badges numériques. Alors que les organisations mettent davantage l'accent sur le développement continu des compétences, les badges virtuels sont un outil utile pour identifier des compétences et des micro-certificats spécifiques. Ceci est particulièrement vital dans des domaines tels que la technologie, la santé et l'éducation, où les gens doivent apprendre et montrer de nouvelles capacités grâce à des améliorations rapides. En outre, à mesure que l'éducation virtuelle et les structures d'apprentissage en ligne se développent, les badges numériques peuvent fournir aux êtres humains une manière standardisée de montrer leurs informations d'identification d'une manière particulièrement visible et simple à distribuer.

• Selon le ministère indien de l'Éducation, le pays compte plus de 39 millions d'inscriptions dans l'enseignement supérieur, ce qui offre d'importantes opportunités de croissance pour l'adoption des badges numériques.

 

• L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) déclare que 55 % des adultes s'engagent dans des programmes de perfectionnement, ouvrant ainsi la possibilité d'obtenir des badges numériques dans la formation de la main-d'œuvre.

 

Les progrès technologiques rapides pourraient constituer un défi potentiel

Défi

 

Assurer la sécurité et la légitimité des badges est considéré comme l'un des principaux obstacles rencontrés par le secteur des badges numériques. Alors que les badges virtuels deviennent de plus en plus courants, les groupes et les entreprises s'inquiètent de la possibilité de fabrication ou de distribution de faux badges. Des stratégies de gouvernance solides et des technologies supérieures telles que la blockchain sont nécessaires pour garantir l'intégrité du processus de délivrance des badges et favoriser la confiance dans le système de vérification. En outre, les parties prenantes peuvent également douter de la légitimité ou de l'applicabilité des badges virtuels par rapport aux diplômes établis en raison du problème de leur coordination avec les diplômes professionnels et éducatifs conventionnels.

• Selon l'Union internationale des télécommunications, 2,6 milliards de personnes dans le monde ne disposent pas d'un accès fiable à Internet, ce qui rend les badges numériques inaccessibles dans les régions mal desservies.

 

• Le Comité européen de la protection des données souligne que plus de 40 % des organisations sont confrontées à des problèmes de conformité au RGPD lors de l'émission de badges numériques.

 

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BADGES NUMÉRIQUES APERÇU RÉGIONAL

• Amérique du Nord

En raison du mode de vie d'entreprises technologiques cruciales, d'établissements d'enseignement modernes et de l'accent mis sur la certification des talents virtuels, l'Amérique du Nord est en tête du monde en termes de part de marché des badges numériques. L'utilisation croissante des informations d'identification numériques dans les secteurs de la formation en entreprise et dans les secteurs universitaires a provoqué une augmentation considérable, en particulier sur le marché des badges numériques aux États-Unis. Étant donné que les entreprises américaines dépensent beaucoup d'argent en amélioration des compétences et en tâches d'apprentissage individualisées, les badges numériques sont un outil essentiel pour perfectionner les compétences du personnel.

• Europe

Avec des pays comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et la France qui ouvrent la voie en matière d'adoption, l'Europe est à la traîne de l'Amérique du Nord en termes de marge tactile sur le marché des badges numériques. L'accent mis par le lieu sur l'alphabétisation numérique, l'apprentissage tout au long de la vie et la formation professionnelle a accru la demande de diplômes numériques. Les badges numériques deviennent un élément crucial des plans de perfectionnement professionnel et de formation, à mesure que les gouvernements et les établissements universitaires soutiennent les efforts en faveur d'une maîtrise informelle reconnue.

• Asie

Le marché des badges numériques se développe rapidement dans la région Asie-Pacifique en raison de la montée en puissance des plateformes d'apprentissage en ligne et de la prise de conscience croissante de l'amélioration des capacités. Dans le cadre de leurs vastes initiatives visant à améliorer les compétences d'experts et la culture numérique, des pays tels que l'Australie, la Chine et l'Inde imposent des informations d'identification virtuelles. Pour les fournisseurs de badges virtuels, l'accent mis par le site sur le développement du travail acharné et les caractéristiques technologiques ouvre de nombreuses opportunités.

ACTEURS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché grâce à l'innovation et à l'expansion du marché

La croissance du marché des badges numériques est influencée par plusieurs grandes entreprises, qui ont toutes contribué à son expansion grâce à l'innovation et à des produits distinctifs. Ces participants comprennent des organisations internationales qui proposent des systèmes d'accréditation et de reconnaissance des talents, ainsi que des établissements universitaires qui utilisent des badges numériques pour améliorer l'apprentissage des étudiants. Pour faciliter le suivi de l'acquisition des compétences, nombre d'entre eux se concentrent sur l'intégration de badges numériques aux programmes de développement professionnel et aux systèmes de gestion de l'apprentissage.

• Credly : selon les données du secteur, Credly s'associe à plus de 3 500 organisations dans le monde, offrant l'un des plus grands réseaux d'accréditation numérique.

• Open Badge Factory : selon les rapports de l'association, Open Badge Factory prend en charge les utilisateurs dans plus de 90 pays, renforçant ainsi l'adoption transfrontalière des badges numériques.

Certains proposent des solutions permettant aux apprenants individuels d'augmenter leur visibilité sur un marché du travail compétitif, tandis que d'autres se spécialisent dans les systèmes de badges personnalisables pourformation en entreprise. Pour garantir la légitimité des badges, ces acteurs mettent également un fort accent sur les mesures de sécurité et de validation.

Liste des principales entreprises de badges numériques

• Credly (U.S.)
• Open Badge Factory (Finland)
• Pearson Education (U.K.)
• Youtopia (U.S.)
• BadgeCraft (Lithuania)
• Forallsystems (Poland)
• Knowledgestreem (Canada)
• Makewaves (U.K.)
• Basno (U.S.)
• Mozilla (U.S.)
• Concentric Sky (U.S.)
• IMS Global Learning Consortium (U.S.)

DÉVELOPPEMENT D'UNE INDUSTRIE CLÉ

Juin 2024 :Udemy présente de nouvelles fonctionnalités permettant aux entreprises d'accélérer leurs compétences et étend ses offres de badges et de préparation à la certification aux consommateurs sur sa maîtrise du marché.

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude comprend une analyse SWOT complète et donne un aperçu des développements futurs du marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché, explorant un large éventail de catégories de marché et d'applications potentielles susceptibles d'avoir un impact sur sa trajectoire dans les années à venir. L'analyse prend en compte à la fois les tendances actuelles et les tournants historiques, fournissant une compréhension globale des composantes du marché et identifiant les domaines potentiels de croissance.

Le marché est prêt pour un boom continu, poussé par la reconnaissance croissante de la santé, la popularité croissante des régimes à base de plantes et l'innovation dans les services de produits. Malgré les défis, notamment la disponibilité limitée de matières premières crues et des prix plus élevés, la demande d'alternatives sans gluten et riches en nutriments soutient l'expansion du marché. Les principaux acteurs de l'industrie progressent grâce aux mises à niveau technologiques et à la croissance stratégique du marché, améliorant ainsi l'offre et l'attraction defarine de sarrasin. Alors que les choix des clients s'orientent vers des options de repas plus saines et plus nombreuses, le marché de la farine de sarrasin devrait prospérer, avec une innovation persistante et une réputation plus large alimentant ses perspectives d'avenir.