Les badges numériques sur le marché, la part, la croissance et l'analyse de l'industrie, par type (badges virtuels et badges réels), par industrie en aval (militaire, jeu de divertissement, éducation et autres), et les prévisions régionales jusqu'en 2035

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Présentation du marché des badges numériques

Le marché mondial du marché des badges numériques commence à une valeur estimée de 0,29 milliard de dollars en 2025 et devrait atteindre 0,35 milliard de dollars en 2026, pour finalement atteindre 1,729 milliard de dollars d'ici 2035. Cette croissance reflète un TCAC constant de 20,1 % de 2025 à 2035.

Les badges numériques sont des micro-crédits gagnés par des individus dans différents secteurs tels que l'éducation, les promotions et l'apprentissage. Ce sont des enregistrements réels des réalisations que l'on acquiert via des plateformes en ligne principalement sur la réussite des ateliers, des certificats ou des cours. Pour donner au badge une accréditation appropriée, chaque badge est livré avec des informations qui incluent les connaissances acquises, le fournisseur de connaissances et le temps d'activité. Les gens deviennent plus employables et plus crédibles au travail, car les badges numériques qui montrent les compétences qu'ils ont acquis peuvent être affichés n'importe où, y compris LinkedIn.

Le marché des badges numériques a proliféré en raison des préoccupations croissantes pour les approches centrées sur la personne etgestion des talentssur les lieux de travail et dans les écoles. Aujourd'hui, les badges numériques sont appliqués par différents types d'entreprises, d'organisations et d'établissements d'enseignement pour favoriser l'apprentissage tout au long de la vie, reconnaître l'apprentissage formel et améliorer les compétences des employés. Le développement des cours en ligne et l'évolution des exigences des entreprises, des universités et de l'apprentissage de la part de ceux qui doivent améliorer leurs compétences dans un délai assez court en raison de l'évolution rapide du marché du travail alimentent également l'industrie. C'est pour cette raison que les badges numériques trouvent progressivement leur place dans des secteurs importants tels que ; la technologie, la santé et la finance, entre autres, pour combler le déficit de compétences, attirer également les talents et améliorer les niveaux d'engagement des employés.

PRINCIPALES CONSTATATIONS

IMPACTS DE LA COVID-19

Le marché a eu un effet positif en raison de l'augmentation des activités en ligne

La pandémie de covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

Le marché des badges virtuels a été impacté par l'épidémie de COVID-19 car elle a accéléré l'adoption des demandes de certification professionnelle, de l'emploi lointain et de la formation en ligne. Les badges numériques ont été reconnus par les humains et les entreprises pour certifier leurs réalisations et leur perfectionnement dans un lieu virtuel. Ces badges ont été utilisés pour appréhender les réalisations dans de nombreux domaines, notamment la formation en entreprise, l'informatique et l'éducation. La demande accrue de titres de compétences numériques et de systèmes d'apprentissage en ligne provoquée par la pandémie a également accéléré l'expansion des entreprises.

DERNIÈRES TENDANCES

L'adoption croissante des micro-crédités entraîne la croissance du marché

Les micro-créditeurs sont devenus de plus en plus populaires comme méthode pour déterminer et valider les capacités, en particulier dans les études en ligne et l'amélioration professionnelle. Il s'agit de la mode récente maximale à l'intérieur du marché pour les badges virtuels. Les badges numériques sont utilisés par un nombre croissant de sociétés, d'agences d'éducation et d'établissements universitaires pour attester de l'étude des talents ou des compétences uniques. Ces badges sont partagés sans effort sur LinkedIn et d'autres réseaux d'experts. Les badges virtuels basés sur la blockchain deviennent également de plus en plus populaires; Ils offrent une sécurité et une vérifiabilité avancées, rendant les références traçables et impénétrables. En outre, les badges numériques deviennent de plus en plus cruciaux pour acquérir des connaissances de la vie et l'apprentissage hybride se développent plus, pas inhabituels.

• Selon le département américain de l'Éducation, plus de 70% des écoles et des universités aux États-Unis intègrent des badges numériques pour une reconnaissance basée sur les compétences, marquant une tendance majeure dans l'éducation.

• La Commission européenne rapporte que 45% des apprenants adultes en Europe ont adopté des plateformes d'accréditation numérique, reflétant la tendance à la validation d'apprentissage tout au long de la vie.

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SEGMENTATION DU MARCHÉ DES BADGES NUMÉRIQUES

Par type

Sur la base du type, le marché mondial peut être classé en badges virtuels et en vrais badges

• Badges virtuels : il s'agit de représentations numériques de réalisations, d'aptitudes ou de compétences qui peuvent être partagées surplateformes de médias sociauxet réseaux professionnels.

• Badges réels : badges physiques obtenus par des individus, fréquemment utilisés dans des contextes éducatifs ou professionnels, pour représenter des réalisations ou des références dans le monde réel.

Par industrie en aval

Sur la base de l'industrie en aval, le marché mondial peut être classé en militaires, jeux de divertissement, éducation et autres.

• Militaire : les badges numériques dans l'industrie militaire facilitent le suivi de carrière et l'évolution professionnelle en reconnaissant et en certifiant les capacités, les réalisations et la formation du personnel.

• Jeu de divertissement: pour augmenter l'engagement des utilisateurs, les badges numériques sont utilisés dans l'industrie du jeu pour attribuer des joueurs pour avoir accompli des tâches, des jalons ou des événements particuliers.

• Éducation : les badges numériques sont largement utilisés dans les programmes d'apprentissage en ligne et de certification pour vérifier les résultats d'apprentissage, les aptitudes et les compétences des professionnels et des étudiants.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

La dynamique du marché comprend des facteurs de conduite et de retenue, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs moteurs

L'adoption croissante des programmes d'apprentissage en ligne et de certification en ligne stimule le marché

Les badges numériques sont devenus plus populaires avec la montée en puissance en ligne en tant qu'approche asynchrone et centrée sur les capacités et réalisations d'accréditation. Les badges numériques sont donnés par des sites d'apprentissage en ligne, notamment Coursera, Udemy et LinkedIn Learning pour informer les utilisateurs qu'ils ont suivi un cours ou une certification spécifique. Les étudiants et les employeurs sont intéressés par ces badges, car les badges peuvent être affichés sur des comptes professionnels, des comptes de médias sociaux et des CV, ce qui maintient la demande de systèmes de badges numériques élevés. Les badges numériques sont désormais une méthode essentielle pour prouver la compétence dans un monde de travail qui se déplace rapidement en raison du passage de l'apprentissage traditionnel en ligne et éloigné, en particulier en raison de la pandémie.

• Selon l'UNESCO, plus de 260 millions d'étudiants dans le monde sont inscrits dans l'enseignement supérieur, ce qui entraîne l'adoption de badges numériques comme preuve de réalisations.

• Les données de l'Organisation internationale du travail soulignent que 80 % des employeurs des marchés développés mettent désormais l'accent sur la validation des compétences, ce qui stimule la demande de badges numériques.

L'accent accru mis sur le recrutement basé sur les compétences élargit le marché

Un autre facteur encourageant la demande du marché pour les badges numériques est la tendance à l'embauche basée sur les compétences dans de nombreux domaines. Les employeurs examinent de plus en plus les compétences spéciales en dehors des diplômes et certificats réguliers qu'ils détiennent. Les badges numériques sont avantageux pour les recruteurs et les demandeurs d'emploi, car il est clair et incontrôlé pour une personne de démontrer sa compétence dans un sujet donné. L'application de ces compétences par le biais de badges numériques pour les approuver augmente à mesure que l'entreprise offre plus de valeur aux compétences basées sur les compétences sur les qualifications papier. Avoir cette authentification augmente la crédibilité et la nécessité des badges dans les secteurs de l'économie.  

Facteur de retenue

L'augmentation du coût des matières premières entrave la croissance du marché

L'obstacle numéro un au marché des badges numériques est l'absence de normes d'industrie et de plate-forme. Bien que les badges numériques fournissent un moyen de vérifier les capacités et les réalisations, l'absence d'une norme non inhabituelle rend difficile pour les institutions et les employeurs de choisir et de remettre les badges auprès de diverses organisations. Ce désarroi restreint l'utilisation approfondie des badges numériques en sapant leur légitimité et leur acceptabilité. D'autres obstacles sont fournis à l'aide du prix et des problèmes d'incorporer des systèmes de badges virtuels dans les infrastructures actuelles, en particulier pour les petites entreprises et les agences avec des budgets plus stricts.

• Selon le Forum économique mondial, 35% des organisations mondiales sont confrontées à des problèmes d'interopérabilité avec les plateformes de badges numériques, limitant l'acceptation de l'industrie internes.

• La Federal Trade Commission des États-Unis note que les risques croissants en matière de cybersécurité affectent un système d'identification en ligne sur cinq, ce qui ralentit son adoption par les institutions.

L'adoption croissante de systèmes CVC économes en énergie et respectueux de l'environnement crée des opportunités pour le produit sur le marché

Opportunité

 

La prise de conscience croissante du perfectionnement et de la maîtrise tout au long de la vie dans tous les secteurs constitue une formidable opportunité pour le marché des badges numériques. Alors que les organisations mettent davantage l'accent sur le développement continu des compétences, les badges virtuels sont un outil utile pour identifier des compétences et des micro-certificats spécifiques. Ceci est particulièrement vital dans des domaines tels que la technologie, la santé et l'éducation, où les gens doivent apprendre et montrer de nouvelles capacités grâce à des améliorations rapides. En outre, à mesure que l'éducation virtuelle et les structures d'apprentissage en ligne se développent, les badges numériques peuvent fournir aux êtres humains une manière standardisée de montrer leurs informations d'identification d'une manière particulièrement visible et simple à distribuer.

• Selon le ministère indien de l'Éducation, le pays compte plus de 39 millions d'inscriptions dans l'enseignement supérieur, ce qui offre d'importantes opportunités de croissance pour l'adoption des badges numériques.

 

• L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) déclare que 55 % des adultes s'engagent dans des programmes de perfectionnement, ouvrant ainsi la voie à l'obtention de badges numériques dans la formation de la main-d'œuvre.

 

Les progrès technologiques rapides pourraient être un défi potentiel

Défi

 

Assurer la sécurité et la légitimité des badges est considéré comme l'un des plus grands obstacles passant par l'entreprise de badge numérique. Au fur et à mesure que les badges virtuels deviennent très courants, les groupes et les entreprises se préoccupent de la possibilité que de faux badges soient fabriqués ou distribués. Des stratégies de gouvernance solides et des technologies supérieures comme la blockchain sont nécessaires pour assurer l'intégrité de la manière d'émission de badge et favoriser la confiance dans le système de vérification. En outre, les parties prenantes peuvent également douter de la légitimité ou de l'applicabilité des badges virtuels par rapport aux informations d'identification établies en raison du problème de les coordonner avec des références professionnelles et éducatives conventionnelles.

• Selon l'International Telecommunication Union, 2,6 milliards de personnes n'ont pas d'accès Internet fiable, ce qui rend les badges numériques inaccessibles dans les régions mal desservies.

 

• L'Office européen de protection des données souligne que plus de 40% des organisations sont confrontées à des défis de conformité avec le RGPD lors de l'émission de badges numériques.

 

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Badges numériques Insistance régionale

• Amérique du Nord

En raison des modes de vie des sociétés technologiques cruciales, des institutions pédagogiques modernes et de l'accent mis sur la certification des talents virtuels, l'Amérique du Nord mène le monde dans la part de marché des badges numériques. L'utilisation croissante des références numériques dans les secteurs de la formation et du monde de l'entreprise a provoqué une augmentation de premier ordre, en particulier sur le marché des badges numériques des États-Unis. Étant donné que les entreprises américaines dépensent beaucoup d'argent pour l'amélioration des experts et les tâches individualisées pour devenir à savoir, les badges numériques sont un outil essentiel pour le personnel de mise à jour.

• Europe

Avec des pays comme le Royaume-Uni, l'Allemagne et la France en tête en matière d'adoption, l'Europe est à la traîne de l'Amérique du Nord en termes de marge tactile sur le marché des badges numériques. L'accent mis par le lieu sur l'alphabétisation numérique, l'apprentissage tout au long de la vie et la formation professionnelle a accru la demande de diplômes numériques. Les badges numériques deviennent un élément crucial des plans de perfectionnement professionnel et de formation, à mesure que les gouvernements et les établissements universitaires soutiennent les efforts en faveur d'une maîtrise informelle reconnue.

• Asie

Le marché des badges numériques se développe rapidement dans la région Asie-Pacifique en raison de la montée en puissance des plateformes d'apprentissage en ligne et de la prise de conscience croissante de l'amélioration des capacités. Dans le cadre de leurs vastes initiatives visant à améliorer les compétences d'experts et la culture numérique, des pays tels que l'Australie, la Chine et l'Inde imposent des informations d'identification virtuelles. Pour les fournisseurs de badges virtuels, l'accent mis par le site sur le développement du travail acharné et les caractéristiques technologiques ouvre de nombreuses opportunités.

Jouants clés de l'industrie

Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché par l'innovation et l'expansion du marché

La croissance du marché des badges numériques est influencée par plusieurs grandes entreprises, qui ont toutes contribué à son expansion par l'innovation et les produits distinctifs. Ces participants comprennent des organisations internationales qui proposent des systèmes d'accréditation et de reconnaissance de talents, ainsi que des établissements universitaires qui utilisent des badges numériques pour améliorer l'apprentissage des étudiants. Pour faciliter le suivi de l'acquisition de compétences, beaucoup d'entre eux se concentrent sur l'intégration des badges numériques aux programmes de développement professionnel et aux systèmes de gestion de l'apprentissage.

• Credly : selon les données du secteur, Credly s'associe à plus de 3 500 organisations dans le monde, offrant l'un des plus grands réseaux d'accréditation numérique.

• Open Badge Factory : selon les rapports de l'association, Open Badge Factory prend en charge les utilisateurs dans plus de 90 pays, renforçant ainsi l'adoption transfrontalière des badges numériques.

Certains proposent des solutions permettant aux apprenants individuels d'augmenter leur visibilité sur un marché du travail compétitif, tandis que d'autres se spécialisent dans les systèmes de badges personnalisables pourformation en entreprise. Pour garantir la légitimité des badges, ces joueurs mettent également l'accent sur les mesures de sécurité et de validation.

Liste des principales entreprises de badges numériques

• Credly (U.S.)
• Open Badge Factory (Finland)
• Pearson Education (U.K.)
• Youtopia (U.S.)
• BadgeCraft (Lithuania)
• Forallsystems (Poland)
• Knowledgestreem (Canada)
• Makewaves (U.K.)
• Basno (U.S.)
• Mozilla (U.S.)
• Concentric Sky (U.S.)
• IMS Global Learning Consortium (U.S.)

DÉVELOPPEMENT D'UNE INDUSTRIE CLÉ

Juin 2024:Udemy présente de nouvelles fonctionnalités permettant aux entreprises d'accélérer leurs compétences et étend ses offres de badges et de préparation à la certification aux consommateurs sur sa maîtrise du marché.

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude comprend une analyse SWOT complète et donne un aperçu des développements futurs du marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché, explorant un large éventail de catégories de marché et d'applications potentielles susceptibles d'avoir un impact sur sa trajectoire dans les années à venir. L'analyse prend en compte à la fois les tendances actuelles et les tournants historiques, fournissant une compréhension globale des composantes du marché et identifiant les domaines potentiels de croissance.

Le marché est prêt pour un boom continu, poussé par la reconnaissance croissante de la santé, la popularité croissante des régimes à base de plantes et l'innovation dans les services de produits. Malgré les défis, notamment la disponibilité limitée de matières premières crues et des prix plus élevés, la demande d'alternatives sans gluten et riches en nutriments soutient l'expansion du marché. Les principaux acteurs de l'industrie progressent grâce aux mises à niveau technologiques et à la croissance stratégique du marché, améliorant ainsi l'offre et l'attraction defarine de sarrasin. Alors que les choix des clients s'orientent vers des options de repas plus saines et plus nombreuses, le marché de la farine de sarrasin devrait prospérer, avec une innovation persistante et une réputation plus large alimentant ses perspectives d'avenir.