Taille, part, croissance et analyse de l’industrie du marché des cadeaux pour dirigeants, par type (souvenirs, propagande et avantages sociaux), par application (grandes entreprises, petites et moyennes entreprises (PME)), prévisions régionales de 2024 à 2031

Mis à jour le: 29 April 2024

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La taille du marché mondial des cadeaux de direction s'est développée rapidement en 2021. Selon nos recherches, le marché devrait générer des revenus substantiels d'ici 2031, affichant un TCAC élevé au cours de la période de prévision.

La pandémie mondiale de COVID-19 est sans précédent et stupéfiante, le marché des cadeaux pour dirigeants connaissant une demande inférieure aux prévisions dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. L'augmentation soudaine du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie une fois la pandémie terminée.

Les cadres supérieurs d'une entreprise ou d'une organisation reçoivent fréquemment des cadeaux de direction, qui constituent une forme de cadeau d'affaires. Les dons de direction peuvent être utilisés pour améliorer les relations entre subordonnés et supérieurs et sont fréquemment choisis pour leur pouvoir d’exprimer respect et appréciation. Les idées cadeaux populaires pour les dirigeants incluent des équipements haut de gamme, du vin exquis et des montres opulentes. Un cadeau d'entreprise est tout cadeau offert par une organisation à ses clients ou à ses employés.

Qu'ils soient présentés en interne ou en externe, les cadeaux d'entreprise sont toujours offerts selon la bonne étiquette, qui diffère en fonction de la relation entre le donateur et le destinataire. Les cadeaux d’entreprise sont importants car ils aideront votre entreprise à se développer. Il y parvient principalement par quatre moyens : il renforcera l'attitude des employés, augmentera la reconnaissance de la marque des consommateurs, générera des prospects et fidélisera la clientèle. Divisé en cadeaux pour les employés et cadeaux pour les clients, qui sont les deux catégories de cadeaux d'entreprise.

L'expansion du marché est motivée par la demande croissante de cadeaux promotionnels et de souvenirs de la part des PME et des grandes entreprises du monde entier. La tendance croissante à offrir des avantages sociaux au personnel stimule également l'expansion de ce marché. Le type, l’application et la géographie sont les segments possibles du marché mondial des cadeaux pour dirigeants. Il peut être classé en souvenirs, cadeaux à des fins de propagande et cadeaux pour les avantages sociaux du personnel. En raison de son acceptation généralisée par les consommateurs et de sa capacité à accroître la notoriété de la marque, la catégorie des souvenirs devrait dominer le marché tout au long de la période de prévision. Il peut être divisé en grandes entreprises, petites et moyennes entreprises (PME) et autres organisations gouvernementales selon l'application.

Impact du COVID-19 : objectifs de revenus réduits pour entraver la croissance du marché

Il ne fait aucun doute que l’épidémie a été, d’une manière ou d’une autre, difficile pour les entreprises du secteur des biens de consommation. Il est important de noter que des interruptions de la chaîne d’approvisionnement sont apparues partout dans le monde, obligeant les organisations à réduire leurs objectifs de revenus. Cela est dû en grande partie à la transition accélérée du COVID-19 vers un environnement principalement en ligne. Les entreprises doivent adapter leur offre de produits et mettre en œuvre des stratégies axées sur le numérique. Les entreprises qui n’avaient jamais imaginé se lancer en ligne doivent soudainement le faire. Alors que certains détaillants étaient prêts, grâce à leur présence en ligne établie, à faire face à cette nouvelle réalité, d’autres ont eu du mal. En réalité, l’ensemble du secteur des biens de consommation a été poussé vers l’ère numérique. C'est évidemment avantageux pour les personnes qui disposent d'un flux de trésorerie limité.

Dernières tendances

"Campagnes marketing du produit pour propulser la croissance du marché"

La diffusion d'informations via des médias non commerciaux dans le but de faire avancer une cause politique spécifique ou de diffuser un message est connue sous le nom de propagande. Le mot a des racines latines et était initialement destiné à se répandre largement, c'est pourquoi il est souvent utilisé pour décrire les campagnes marketing. La propagande peut être ouverte ou secrète, visible ou invisible, organisée ou non. Il peut apparaître sur divers supports, tels que des enregistrements audio et vidéo, des documents imprimés, des affiches et des périodiques.

Segmentation du marché des cadeaux pour dirigeants

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• Analyse par type

Selon le type, le marché peut être segmenté en souvenirs, propagande et avantages sociaux.

En termes de produits, les avantages sociaux constituent le segment le plus important.

• Par analyse d'application

En fonction des applications, le marché peut être divisé en grandes entreprises et petites et moyennes entreprises (PME).

En termes d'application, les grandes entreprises constituent le segment le plus important.

Facteurs déterminants

"Les entreprises vont soutenir la croissance du marché des cadeaux pour cadres"

Le segment des grandes entreprises détenait la plus grande part. Les grandes entreprises sont plus susceptibles d'avoir des politiques officielles en matière de cadeaux, car elles peuvent offrir à leur personnel une série d'avantages, notamment des récompenses monétaires et non monétaires pour leur participation à des événements d'entreprise tels que des exercices de consolidation d'équipe ou des voyages d'affaires. Ce type d'initiatives peut aider les entreprises à établir une réputation positive auprès des clients, ce qui devrait alimenter l'expansion du secteur des cadeaux de direction à l'échelle mondiale tout au long de la période de prévision. L'adoption par les petites et moyennes entreprises (PME) devrait augmenter en raison des environnements de travail flexibles qui existent dans les pays en développement, faisant de ce secteur l'un des segments de marché à la croissance la plus rapide.

"Tendance des cadeaux dans le monde de l'entreprise pour promouvoir la croissance du marché"

Lorsque les idées de cadeaux pour les entreprises clientes et les employés sont correctement étudiées, elles augmentent le sentiment d'être apprécié par l'organisation. Pour les clients, il s’agit d’attribuer une valeur monétaire à leur entreprise. Reconnaître les efforts et le service des employés comme un travail bien fait. Grâce à la motivation extrinsèque que vous leur avez apportée, ils peuvent même faire mieux dans leur travail. Cela est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de cadeaux professionnels sur mesure, car l'élément de personnalisation renforce le sentiment que quelque chose a été fait sur mesure spécifiquement pour un employé. Si vous avez toujours souhaité que vos employés se sentent plus connectés et font partie de votre équipe, leur proposer des idées de cadeaux pour les entreprises clientes est la voie à suivre.

Facteurs restrictifs

"Augmentation des cas de corruption pour entraver l'expansion du marché"

Bien qu'offrir un cadeau soit une manière traditionnelle d'exprimer sa gratitude, il est également lié à la réciprocité. En conséquence, un cadeau d’affaires trop généreux peut être interprété comme plus qu’une simple gentillesse mais plutôt comme une tentative d’acquérir des faveurs. C’est une ligne fine à parcourir. En réalité, certaines entreprises et toutes les agences fédérales aux États-Unis ont des lois sévères interdisant d'accepter des cadeaux de la part de leurs associés.

Aperçu régional du marché des cadeaux pour cadres

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"L'Amérique du Nord va dominer le marché grâce aux investissements directs étrangers"

La part du marché mondial des cadeaux pour dirigeants d'entreprise était contrôlée par l'Amérique du Nord. Au cours de la période projetée, la région devrait maintenir sa suprématie. Cela est dû à une augmentation des investissements directs étrangers réalisés par des entreprises de pays en développement comme la Chine et l’Inde, ce qui a entraîné une augmentation de la demande de cadeaux en provenance de ces pays. En outre, il est prévu que l'expansion régionale soit alimentée par la popularité croissante des choix de dons d'entreprise parmi les PME en raison de leur prix abordable et de leurs possibilités de personnalisation au cours de la période de prévision.

Acteurs clés du secteur

"Les acteurs clés se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel "

Des acteurs importants du marché déploient des efforts de collaboration en s'associant avec d'autres entreprises pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans le lancement de nouveaux produits pour élargir leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les acteurs pour élargir leur portefeuille de produits.

Liste des acteurs du marché profilés

• Happy Worker Inc (Canada)
• PromoPros (Chine)
• Pujiang E-Thing Craft Co., Ltd. (Chine)
• Golden One Co., Ltd. (États-Unis)
• LION PROMOTIONAL GIFT CO., LIMITED (Chine)
• TOGO GROUP CO., LIMITED (États-Unis)
• Xiamen Le Young Industry Co., Limited (Chine)

Couverture du rapport

Cette recherche présente un rapport contenant des études approfondies qui décrivent les entreprises existantes sur le marché et affectant la période de prévision. Avec des études détaillées réalisées, il propose également une analyse complète en inspectant des facteurs tels que la segmentation, les opportunités, les développements industriels, les tendances, la croissance, la taille, la part, les contraintes, etc. Cette analyse est sujette à modification si les principaux acteurs et l'analyse probable du marché la dynamique change.