Taille, part, croissance et analyse de l’industrie des cours de micro-certificats, par type (technologie, commerce, science des données, finance, marketing, autres), par application (moins de 18 ans, 18-22, 22-28, 28-35, plus de 35 ans) et perspectives et prévisions régionales de 2026 à 2035

MARCHÉ DES COURS DE MICRO-CRÉDITIONAPERÇU

Le marché mondial des cours de micro-certifications devrait passer de 5,49 millions de dollars en 2026 à 15 millions de dollars d'ici 2035, avec un TCAC de 10,6 % entre 2026 et 2035.

En effet, les cours de microcertification acquièrent une grande importance en raison de la demande croissante d'une formation flexible et spécifique à des compétences spécifiques pour répondre aux besoins de l'évolution de l'industrie. Les établissements d'enseignement et les entreprises se sont réunis pour proposer des programmes ciblés qui permettent aux apprenants de développer et d'exposer des compétences dans des domaines ciblés, améliorant ainsi le potentiel d'employabilité et de progression de carrière. Les plateformes numériques permettent une prestation accessible et évolutive à un large public mondial en quête de développement professionnel continu.

IMPACTS DE LA COVID-19

Marché des cours de micro-certificationsA eu un effet positif en raison des ruptures d'approvisionnement survenues pendant la pandémie de COVID-19

La pandémie mondiale de COVID-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché connaissant une demande plus élevée que prévu dans toutes les régions par rapport aux niveaux d'avant la pandémie. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable au retour de la croissance du marché et de la demande aux niveaux d'avant la pandémie.

La pandémie de COVID-19 a grandement contribué à la croissance du marché des cours de microcertification. En raison de ce facteur, les systèmes éducatifs traditionnels ont été affectés et la demande d'options d'apprentissage en ligne flexibles a considérablement augmenté. Cela a entraîné une adoption rapide des micro-certificats dans les cercles d'apprentissage alors que les gens tentaient de se perfectionner ou de se recycler dans la dynamique en constante évolution du marché du travail. Grâce à cette reconnaissance, et à celle qui leur est due par les établissements d'enseignement et les employeurs, des cours ciblés de courte durée ont constitué des déficits de compétences clés et immédiats et ont amélioré l'employabilité.

DERNIÈRES TENDANCES

Intégration de micro-certificats reconnus par l'industrie dans l'enseignement supérieur pour stimuler la croissance du marché

L'une des principales tendances du marché des cours de micro-certification est l'intégration de certifications reconnues par l'industrie dans les programmes d'enseignement supérieur. Les établissements universitaires travaillent avec les entreprises pour fournir des micro-certificats spécifiques adaptés aux besoins actuels du marché du travail. À mesure que les apprenants acquièrent ces compétences au-delà de l'obtention de leur diplôme, l'employabilité est améliorée grâce à l'acquisition des compétences pratiques recherchées par les employeurs. Par exemple, Coursera a récemment appris que 75 % des étudiants sont plus susceptibles de s'inscrire à des programmes menant à un diplôme proposés avec des micro-certificats industriels ; par conséquent, dans l'éducation, cette certification commence à gagner en importance et en portée.

MARCHÉ DES COURS DE MICRO-CRÉDITIONSEGMENTATION

Par type

En fonction du type, le marché mondial peut être classé en technologie, commerce, science des données, finance, marketing, autres.

• Technologie : cours sur des sujets tels que le développement de logiciels, la cybersécurité, l'intelligence artificielle et les technologies de l'information. De tels cours préparent mieux un étudiant à creuser en profondeur et à atteindre le sommet dans l'industrie technologique en évolution rapide d'aujourd'hui.

• Entreprise : gestion, entrepreneuriat, leadership et comportement organisationnel. Cet ensemble de cours développe le sens des affaires couplé à la réflexion stratégique, destiné aux professionnels cherchant à progresser dans les organisations d'entreprise.

• Science des données : cours qui exploreront l'analyse des données, l'apprentissage automatique, les statistiques et la gestion du Big Data. Ces types de cours répondent à la demande croissante de professionnels maîtrisant les données dans tous les secteurs.

• Finance : cours d'analyse financière, de stratégie d'investissement, de principes comptables et de planification financière. Ceux-ci ont été destinés aux personnes souhaitant améliorer leurs compétences en matière de gestion des finances ainsi que d'autres domaines associés.

• Marketing : offres de programmes d'études qui sont : marketing numérique, stratégie de marque sur le comportement des consommateurs, programmes d'études de marché qui dotent les étudiants des théories et des outils de marketing modernes nécessaires dans le contexte de marché concurrentiel d'aujourd'hui.

• Autres : Cette catégorie comprend des cours dans divers domaines tels que la santé, l'éducation, les arts et les sciences humaines, abordant des ensembles de compétences et des domaines de connaissances spécifiques pertinents à diverses professions.

Par candidature

En fonction des applications, le marché mondial peut être classé en moins de 18 ans, 18-22 ans, 22-28 ans, 28-35 ans et plus de 35 ans.

• Moins de 18 ans : ce groupe est composé d'élèves du secondaire qui cherchent des moyens d'améliorer leurs diplômes ou de découvrir un cheminement de carrière possible. Ils s'inscrivent souvent à des cours de base ou à des programmes d'introduction pour avoir une première idée de ce qui est proposé.

• 18-22 ans : généralement constitués d'étudiants de premier cycle, les personnes de cet âge utilisent des micro-certificats pour compléter leur éducation traditionnelle. Ils espèrent acquérir des compétences spécifiques qui contribueront à accroître leur employabilité sur le marché et à y prendre le dessus.

• 22-28 : Les professionnels en début de carrière de cette catégorie se concentrent sur le perfectionnement ou la reconversion pour progresser dans le même rôle ou faire la transition vers un nouveau cheminement de carrière. Ils peuvent rechercher des micro-certificats et nécessitent généralement des compétences pratiques spécifiques à l'industrie.

• 28-35 : Les professionnels en milieu de carrière obtiennent des micro-certificats pour se tenir au courant des changements dans les secteurs dans lesquels ils travaillent, assumer des rôles de direction ou faire la transition vers de nouveaux secteurs. Leur motivation à apprendre est le développement professionnel et l'avancement de carrière.

• Plus de 35 ans : ce sont également des professionnels matures et des apprenants permanents qui souhaitent suivre un paysage industriel en constante évolution, s'initier aux nouvelles technologies ou rechercher un enrichissement personnel. Ils obtiennent généralement des micro-certificats pour rester pertinents dans le monde du travail ou pour poursuivre différents intérêts.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

La dynamique du marché comprend des facteurs déterminants et restrictifs, des opportunités et des défis indiquant les conditions du marché.

Facteurs déterminants

Demande d'apprentissage flexible et ciblé pour dynamiser le marché

Les individus et les employeurs recherchent des modèles d'éducation plus flexibles et basés sur les compétences. La croissance du marché des cours de micro-certificats offre des expériences d'apprentissage brèves, ciblées et basées sur les compétences directement sur les ensembles de compétences actuellement nécessaires et, par conséquent, constituent une excellente alternative aux programmes d'études traditionnels.

Intégration de plateformes numériques pour élargir le marché

Les plateformes d'éducation en ligne ont été le fer de lance de la vulgarisation des micro-certificats car elles permettent de nombreux accès aux cours dispensés via des plateformes numériques et peuvent être étendues, permettant ainsi aux apprenants du monde entier de poursuivre leur développement professionnel et d'acquérir de nouvelles compétences à temps.

Facteur de retenue

Le manque de normalisation et de reconnaissance pourrait entraver la croissance du marché

Un défi majeur sur le marché des cours de micro-certifications est qu'il n'existe pas de définitions ou de cadres qui standardisent leur perception et leur évaluation, en particulier lorsqu'ils sont formulés dans différents secteurs et établissements d'enseignement. Un tel manque d'uniformité peut susciter un scepticisme quant à la crédibilité et à la pertinence des micro-certificats parmi les employeurs, conduisant à leur probable inhibition de leur adoption en tant qu'indicateurs valables d'aptitudes et de compétences. En outre, faute d'une base commune, les apprenants risquent de ne pas être en mesure d'empiler ou de transférer des micro-certificats entre différents sites d'apprentissage ou parcours de carrière, ce qui compromet leur applicabilité et leur attrait.

Opportunité

Combler les lacunes en matière de compétences grâce à des micro-certifications alignées sur l'industrie afin de créer des opportunités pour le produit sur le marché

Combler le déficit de compétences pour des programmes ciblés et alignés sur l'industrie reste une énorme opportunité grâce aux cours de micro-certifications. Dans le monde d'aujourd'hui, les industries évoluent et de nouvelles technologies apparaissent avec une exigence bien plus grande de professionnels possédant les bons types de compétences. Dans le cadre d'un micro-certificat, les partenaires de l'industrie collaborent avec les établissements pour garantir que le programme est pertinent et adapté aux besoins actuels du marché. Cela garantit que l'étudiant est doté de compétences pertinentes pour l'emploi et donc facile à employer. Cela aide non seulement ceux qui recherchent des opportunités d'avancement professionnel, mais aide également le lieu de travail à trouver les talents employables nécessaires dans les économies confrontées à des pénuries de compétences dans des domaines spécifiques.

Défi

Garantir la qualité et la crédibilité des micro-certificats pourrait constituer un défi potentiel pour le marché

Un défi sur le marché des cours de micro-certifications est la qualité et la crédibilité de la diversité des programmes et des prestataires. La prolifération rapide des offres de microcertifications soulève des inquiétudes quant au niveau de rigueur et de standardisation de ces cours. Compte tenu du manque de cadres établis en matière d'accréditation, il est difficile pour les employeurs et les établissements d'enseignement de pouvoir juger de la validité et de la pertinence de micro-certificats spécifiques. L'absence d'assurance qualité uniforme peut miner la confiance et l'acceptation des micro-certificats en tant qu'indicateurs légitimes d'aptitudes et de compétences.

MARCHÉ DES COURS DE MICRO-CRÉDITIONAPERÇU RÉGIONAL

Amérique du Nord

L'Amérique du Nord, en particulier le marché des cours de micro-certifications aux États-Unis, adopte rapidement l'utilisation des micro-certifications en raison du besoin d'une nation d'une éducation flexible et spécifique à des compétences spécifiques. Les établissements d'enseignement et les entreprises collaborent pour offrir des programmes ciblés qui améliorent l'employabilité et répondent aux besoins de l'industrie. Les plateformes numériques en tant que moyens de prestation rendent ces cours accessibles et évolutifs à un large public international souhaitant maintenir ses compétences professionnelles.

Europe

Les pays européens adoptent progressivement les micro-certificats comme moyen important d'apprentissage tout au long de la vie et de développement de la main-d'œuvre. La Commission européenne a élaboré des normes et des cadres pour harmoniser et promouvoir les micro-certificats parmi les pays membres, dans le but de créer plus de clarté et de reconnaissance. Cette approche permet aux individus d'acquérir des compétences adaptées à la nature changeante du travail, cultivant ainsi une culture d'apprentissage tout au long de la vie.

Asie

Suite à des changements technologiques rapides et à un marché agressif, la région Asie-Pacifique connaîtra une offre accrue de micro-certificats. Des pays comme l'Australie et la Nouvelle-Zélande sont à l'avant-garde et réagissent à cette tendance en intégrant des micro-certificats dans les programmes d'enseignement supérieur et de développement professionnel. Cela permettra aux apprenants de se perfectionner et de se recycler efficacement, répondant ainsi aux demandes dynamiques de diverses industries.

ACTEURS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché grâce à l'innovation et à l'expansion du marché

L'innovation et l'expansion stratégique des principales organisations façonnent de manière significative le marché des cours de micro-certifications. Coursera est une plateforme d'apprentissage en ligne leader qui s'est associée à plus de 150 entreprises pour offrir aux apprenants des micro-certificats reconnus par l'industrie, qui amélioreraient encore leurs perspectives de carrière. De même, edX propose des programmes Micro Masters en partenariat avec des universités, permettant aux apprenants d'acquérir des compétences avancées dans un domaine particulier. Le fournisseur britannique d'éducation en ligne Future Learn propose une large gamme de cours dans le domaine des cours de micro-certification couvrant toutes les disciplines conçus pour différents apprenants du monde entier et répond à divers besoins. Ces plates-formes sont des pionniers dans la fourniture d'une éducation flexible et ciblée pour répondre aux demandes en constante évolution de l'industrie.

Liste des meilleures entreprises de cours de micro-certifications

• Udemy (United States)
• FutureLearn (United Kingdom)
• Udacity (United States)
• edX (United States)
• TAFE NSW (Australia)
• Coursera (United States)
• Digital Promise (United States)

DÉVELOPPEMENTS CLÉS DE L'INDUSTRIE

septembre 2024: Coursera a publié son rapport sur l'impact des micro-certificats, qui montre que 94 % des dirigeants de l'enseignement supérieur pensent que les micro-certificats amélioreront les résultats de carrière à long terme des étudiants. Plus de la moitié des établissements interrogés proposent des micro-certificats, fournissant à 53 % des crédits académiques. Coursera a également lancé 10 nouveaux certificats professionnels d'entrée de gamme en octobre 2024, ce qui a porté son nombre total à plus de 80, dont la moitié ont été lancées en 2024, pour équiper les apprenants à la demande des compétences nécessaires pour les emplois de niveau d'entrée en demande dans divers secteurs.

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude comprend une analyse SWOT complète et donne un aperçu des développements futurs du marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché, explorant un large éventail de catégories de marché et d'applications potentielles susceptibles d'avoir un impact sur sa trajectoire dans les années à venir. L'analyse prend en compte à la fois les tendances actuelles et les tournants historiques, fournissant une compréhension globale des composantes du marché et identifiant les domaines potentiels de croissance.

Le rapport de recherche se penche sur la segmentation du marché, en utilisant des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives pour fournir une analyse approfondie. Il évalue également l'impact des perspectives financières et stratégiques sur le marché. En outre, le rapport présente des évaluations nationales et régionales, tenant compte des forces dominantes de l'offre et de la demande qui influencent la croissance du marché. Le paysage concurrentiel est méticuleusement détaillé, y compris les parts de marché des concurrents importants. Le rapport intègre de nouvelles méthodologies de recherche et des stratégies de joueurs adaptées au calendrier prévu. Dans l'ensemble, il offre des informations précieuses et complètes sur la dynamique du marché d'une manière formelle et facilement compréhensible.