Taille du marché des logiciels de dépistage pré-emploi, part, croissance et analyse de l'industrie, par type (basé sur le cloud et basé sur le Web), par application (grandes entreprises et PME), informations régionales et prévisions de 2025 à 2033

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Présentation du rapport sur le marché du logiciel de dépistage préalable à l'emploi

La taille du marché mondial des logiciels de dépistage préalable à l'emploi devrait atteindre 2,42 milliards USD d'ici 2033, contre 1,29 milliard USD en 2024, enregistrant un TCAC de 7,2% au cours de la période de prévision.

Le marché des logiciels de dépistage pré-emploi est témoin d'une grande croissance, car les organisations comprennent de plus en plus l'importance de la réalisation d'évaluations du patrimoine approfondies sur les embauches de capacité. Avec un accent croissant sur l'atténuation des risques liés à l'embauche, les groupes se tournent vers le logiciel de logiciel de dépistage préalable à l'emploi pour rationaliser et automatiser la procédure de dépistage. Ces réponses logicielles fournissent une suite complète de systèmes qui permettent aux employeurs de comportements historiques au-delà des tests, affirment les informations sur l'emploi et la formation, et examiner les cotes de crédit et les informations de conduite, entre les différentes exigences.

De plus, la prolifération des arrangements de peintures farflung et le système économique des concerts ont également propulsé la demande de logiciels de logiciel de pré-emploi de dépistage. Étant donné que les entreprises ont une interaction avec des employés supplémentaires et géographiquement dispersés, le désir des réponses de dépistage fiables et efficaces se transforme en primordiale. Le logiciel de dépistage préalable à l'emploi permet aux employeurs de comporter des évaluations de fond approfondies sur les candidats, quelle que soit leur emplacement, facilitant une approche de dépistage ininterrompue et standardisée.

Impact Covid-19

La croissance du marché stimulé par la pandémie en raison du passage vers l'embauche numérique au milieu du verrouillage

La pandémie mondiale Covid-19 a été sans précédent et stupéfiante, le marché subissant une demande supérieure à celle-ci dans toutes les régions par rapport aux niveaux pré-pandemiques. La croissance soudaine du marché reflétée par la hausse du TCAC est attribuable à la croissance et à la demande du marché et à la demande de retour aux niveaux pré-pandemiques.

Le changement plus proche des illustrations loin et des techniques d'embauche numérique a multiplié l'adoption de réponses numériques, qui comprend un logiciel de dépistage préalable à l'emploi. Avec des interviews in-individuelles conventionnelles et des examens anciens au-delà devenus beaucoup moins possibles en raison des mesures de distanciation sociales et des préparations de peintures lointaines, les entreprises ont de plus en plus de fiducie le programme de logiciels de dépistage préalable à l'emploi au comportement des vérifications et des examens d'histoire complètes.

Les incertitudes économiques et les énormes pertes de tâche ont entraîné une réduction de l'activité d'embauche à un certain stade de nombreuses industries, principalement certaines entreprises pour repousser ou réduire leurs efforts de recrutement. En conséquence, l'appel général pour les logiciels de dépistage préalable à l'emploi peut en outre être atténué tout au long des durées de ralentissement financier ou de volatilité du marché. De plus, les perturbations pour livrer des chaînes et des situations exigeantes opérationnelles confrontées au moyen d'agences d'application de logiciels peuvent également avoir eu un impact sur la livraison et la mise en œuvre du chronométrage des solutions de dépistage préalable à l'emploi, ce qui entrave sans doute l'augmentation du marché à court terme.

Dernières tendances

Administration des biais dans le logiciel de dépistage préalable à l'emploi pour stimuler la croissance du marché

Le marché des logiciels de dépistage préalable à l'emploi connaît une augmentation de la connaissance de l'atténuation des biais et de la vente de variété et d'inclusion. Alors que les entreprises tentent de créer un centre administratif plus équitable, ils peuvent rechercher des réponses qui traversent les faits de vérification. Cette fonction permet aux employeurs de vérifier les curriculum vitae avec des noms de candidats anonymisés et d'autres identificateurs potentiellement biaisés comme le sexe ou l'âge. Cela permet de bien conscience des qualifications et de se délecter, promouvant des pratiques d'embauche plus équitables. Le logiciel de pré-emploi intègre les examens de capacités basés sur les capacités qui examinent les capacités d'un candidat pertinentes pour le processus, quel que soit le patrimoine ou le pedigree académique. Cela nivelle la discipline de jeu pour les candidats ayant des chemins de profession non traditionnels.

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Segmentation du marché du logiciel de dépistage préalable à l'emploi

Par type

Basé sur le type, le marché mondial peut être classé en cloud et basé sur le Web:

• Basé sur le cloud: logiciel de dépistage préalable à l'emploi qui fonctionne sur des serveurs distants accessibles via le net, fournissant l'évolutivité et l'accessibilité à partir de n'importe quel endroit avec une connectivité Internet.

• Basé sur le Web: logiciel de dépistage préalable à l'emploi accessible via un navigateur Internet, conférant une flexibilité et une simplicité d'utilisation sans avoir besoin d'installation ou de téléchargements.

Par demande

Sur la base de l'application, le marché mondial peut être classé en grandes entreprises et PME:

• Grandes entreprises: les grandes entreprises utilisent des logiciels de dépistage préalable à l'emploi pour les tests historiques complets et la conformité aux règles de l'industrie dans les approches d'embauche excessive à volume.

• PME: Les PME exploitent le logiciel de dépistage préalable à l'emploi pour les frais de dépistage des candidats et verts pour faire certaines embauches de qualité et atténuer les risques liés aux actifs confinés.

Facteurs moteurs

Exigences de conformité réglementaire pour stimuler le marché

L'un des principaux facteurs moteurs de la croissance mondiale du marché des logiciels de dépistage préalable à l'emploi est l'urbanisation croissante et les espaces de vie limités dans les zones urbaines. Les gouvernements et les organismes de réglementation imposent des réglementations strictes aux pratiques d'embauche pour s'assurer que les opportunités d'emploi véridiques et la protection du lieu de travail. La conformité à ces politiques nécessite des tests antérieurs historiques approfondis sur les embauches de capacité. Le logiciel de dépistage préalable à l'emploi automatise et rationalise ces processus, aidant les employeurs à respecter les nécessités criminelles tout en minimisant le danger de conséquences de non-conformité.

Importance croissante de l'atténuation des risques pour étendre le marché

Avec des incidents croissants d'inconduite des travailleurs, de fraude et de violations des faits, les entreprises sont de plus en plus privilégiées sur l'atténuation des hasard dans leurs tactiques d'embauche. Le logiciel de dépistage préalable à l'emploi offre des fonctions supérieures ainsi que les évaluations du patrimoine Crook, la vérification de l'identité et les examens de l'historique des points de crédit pour percevoir les dangers de capacité tôt dans la procédure d'embauche. En tirant parti de ces outils, les employeurs pourraient faire des sélections plus compétentes, réduire les risques d'embauche d'embauche et protéger leur reconnaissance. 

Facteur d'interdiction

Contraintes de coûts pour potentiellement entraver la croissance du marché

Les frais de mise en œuvre et de conservation associés au logiciel de dépistage préalable à l'emploi peuvent poser des situations exigeantes pour les entreprises, en particulier les PME avec des sources financières contraises. Alors que les grandes entreprises peuvent en outre avoir le budget pour investir dans des solutions de dépistage complètes, les PME peuvent également percevoir un logiciel de dépistage comme un prix énorme. De plus, certaines agences peuvent hésiter à allouer des fonds pour le dépistage des logiciels s'ils le considèrent comme un discrétionnaire plutôt que des investissements cruciaux. En conséquence, les problèmes de frais peuvent être un facteur de restriction pour l'adoption du logiciel de dépistage préalable à l'emploi, en particulier parmi les petites entreprises.

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Pré-emploi des logiciels de dépistage du marché régional

Amérique du Nord à dominer le marché en raison de la présence d'une grande base de consommateurs

Le marché est principalement séparé en Europe, en Amérique latine, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et au Moyen-Orient et en Afrique.

L'Amérique du Nord est devenue la région la plus dominante de la part de marché mondiale du logiciel de dépistage préalable à l'emploi en raison de plusieurs facteurs. Les nombreux paysages d'entreprise du voisinage, comprenant des entreprises multinationales et des PME dans de nombreuses industries, stimulent une demande substantielle de solutions de dépistage alors que les groupes privilégient le contrôle des menaces et la conformité réglementaire dans leurs stratégies d'embauche. En outre, la culture d'innovation de l'Amérique du Nord favorise l'amélioration de la technologie de dépistage actuelle, même si son cadre de prison bien monté oblige les évaluations complètes des antécédents sur les embauches de capacité, alimentant en outre l'adoption du logiciel de dépistage préalable à l'emploi. Collectivement, ces facteurs établissent l'Amérique du Nord en tant qu'actionnaire principal sur le marché des logiciels de dépistage préalable à l'emploi.

Jouants clés de l'industrie

Les principaux acteurs de l'industrie façonnent le marché par l'innovation et l'expansion du marché

Le marché des logiciels de dépistage préalable à l'emploi est étroitement motivé par les principaux acteurs de l'industrie qui jouent une fonction critique pour façonner la dynamique du marché et guider les sélections d'entreprises. Ces principaux fournisseurs possèdent une expertise technologique considérable et offrent des réponses complètes de dépistage adaptées aux besoins des groupes modernes. Grâce à leurs canaux de distribution importants et à leurs systèmes en ligne, ils s'assurent un accès transparent à un éventail diversifié d'équipements de dépistage, permettant aux employeurs de comportement de vérification approfondie des antécédents. En outre, leur reconnaissance de marque et sa présence mondiale inculpent la confiance en soi aux employeurs, favorisant l'adoption accrue du logiciel de dépistage préalable à l'emploi pour atténuer efficacement les risques de l'embauche. De plus, ces leaders de l'industrie investissent continuellement dans les efforts de recherche et d'amélioration pour introduire des capacités et des fonctionnalités révolutionnaires qui s'alignent sur l'évolution des nécessités réglementaires et répondent aux besoins en constante évolution des employeurs. Leurs efforts collectifs ont considérablement un impact sur le panorama agressif et la trajectoire future du marché des logiciels de dépistage préalable à l'emploi, de l'amélioration et de la formation des exigences des entreprises. 

Liste des sociétés de logiciels de dépistage préalable à l'emploi

• Criteria Corp (U.S.)
• Berke (U.S.)
• PAIRIN (U.S.)
• Wonderlic (U.S.)
• INTELIFI (U.S.)
• GoodHire (U.S.)
• eSkill (U.S.)
• The Hire Talent (U.S.)

Développement industriel

Juin 2024:Une société de logiciels de dépistage de pré-emploi de premier plan, Equifax Verify a annoncé le lancement dans son module "Revue inclusif". Cette caractéristique progressive utilise l'intelligence artificielle pour analyser les descriptions d'activités et prendre conscience d'un langage potentiellement biaisé.  "Revue inclusive" montre ensuite un libellé alternatif plus inclusif et se spécialise dans les capacités et les qualifications.

Reporter la couverture

L'étude englobe une analyse SWOT complète et donne un aperçu des développements futurs sur le marché. Il examine divers facteurs qui contribuent à la croissance du marché, explorant un large éventail de catégories de marché et d'applications potentielles qui peuvent avoir un impact sur sa trajectoire dans les années à venir. L'analyse examine à la fois les tendances actuelles et les tournants historiques, fournissant une compréhension holistique des composantes du marché et identifiant les domaines potentiels de croissance.

Le rapport de recherche plonge sur la segmentation du marché, en utilisant des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives pour fournir une analyse approfondie. Il évalue également l'impact des perspectives financières et stratégiques sur le marché. En outre, le rapport présente des évaluations nationales et régionales, compte tenu des forces dominantes de l'offre et de la demande qui influencent la croissance du marché. Le paysage concurrentiel est méticuleusement détaillé, y compris les parts de marché de concurrents importants. Le rapport intègre de nouvelles méthodologies de recherche et des stratégies de joueurs adaptées au délai prévu. Dans l'ensemble, il offre des informations précieuses et complètes sur la dynamique du marché de manière formelle et facilement compréhensible.