Taille, part, croissance et analyse de l’industrie des logiciels de planification de la succession par type (basés sur le cloud et sur site) par application (petites et moyennes entreprises (PME) et grandes entreprises), prévisions régionales jusqu’en 2035

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APERÇU DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DE LA RELÈVE

Le marché mondial des logiciels de planification de succession est estimé à 1,7 milliard de dollars en 2026. Le marché devrait atteindre 3,7 milliards de dollars d'ici 2035, avec un TCAC de 10 % de 2026 à 2035.

Les entreprises essaient toujours d'utiliser des solutions qui rendent leurs processus métier plus efficaces en évaluant, optimisant et contrôlant rapidement les besoins de l'entreprise. Afin d'examiner les meilleures méthodes d'organisation et ressources pour atteindre les objectifs, les entreprises peuvent accéder à toutes ces fonctionnalités via une seule console. Le marché des logiciels de planification de la relève aide les organisations à mettre en pratique des stratégies intégrées destinées à augmenter la productivité de la main-d'œuvre en créant de meilleurs outils pour attirer, nourrir et retenir les employés qui possèdent les aptitudes et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'organisation.

L'objectif fondamental du marché des logiciels de planification de succession est d'offrir à une entreprise un système intégré (qui comprend des solutions de recrutement, d'apprentissage et de gestion, de gestion des performances, de planification et bien d'autres). Tout ce qui est fait pour recruter, développer, récompenser et retenir les talents est un élément de la planification stratégique des effectifs, et les objectifs de la planification de la succession sont liés aux plans de l'entreprise. Lors de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, certaines entreprises accordent la plus grande importance à l'intelligence, à l'expertise et à la créativité des travailleurs.

IMPACTS DE LA COVID-19

Verrouillage et perturbation de la chaîne d'approvisionnement pour perturber la demande du marché

Covid a gravement affecté le marché des logiciels de planification successorale en raison de perturbations de la chaîne d'approvisionnement et d'une pénurie de matières premières a également été observée. La pénurie de main-d'œuvre et les protocoles stricts tels que le confinement et les restrictions de mouvement ont créé des barrages routiers, tandis que les perturbations dans les secteurs d'utilisation finale du produit ont entraîné une baisse de la demande.

DERNIÈRES TENDANCES

Évolution des tendances, utilisation du cloud et expansion des produits RH SaaS pour augmenter la croissance du marché

Le secteur se développe en raison de l'évolution des tendances telles que l'utilisation des médias sociaux et du cloud. Les logiciels de planification de succession stimulent l'expansion du marché des produits RH SaaS, qui deviennent de plus en plus populaires. En vous connectantplateformes de médias sociauxPar rapport à d'autres applications mobiles, ces avancées sont bien entretenues et mises en œuvre, augmentant ainsi l'utilisation générale des logiciels de planification de la succession.

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SEGMENTATION DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DE RELÈVE

Analyse par type

Par type, le marché est segmenté en cloud et sur site. Le segment des types basés sur le cloud dominera le marché dans les années à venir.

Par analyse d'application

En fonction des applications, le marché est classé en petites et moyennes entreprises (PME) et grandes entreprises. Le segment des petites et moyennes entreprises (PME) dominera la part mondiale tout au long de la période de prévision.

FACTEURS MOTEURS

Fonctionnalités d'engagement des employés pour dynamiser le marché

L'expansion du marché des logiciels de planification de la succession devrait être stimulée par les fonctionnalités d'engagement des employés. Les employés engagés sont plus productifs grâce à de bonnes procédures d'embauche, de formation et de développement. L'engagement des employés doit être accru grâce à l'utilisation de fonctionnalités de planification de la succession telles que la gestion innovante des performances. La réalisation rapide d'enquêtes trimestrielles et annuelles sur l'engagement des employés ainsi que la collecte de données permettant des connexions rapides à d'autres données sont quelques exemples de technologies connexes qui peuvent contribuer à rendre les initiatives d'engagement des employés plus efficaces.

Utilisation accrue des médias sociaux à l'échelle mondiale pour accélérer la croissance du marché

L'utilisation accrue des plateformes de médias sociaux crée de nouvelles opportunités commerciales à l'échelle mondiale. De nombreuses applications et sites de réseaux sociaux collaborent avec des logiciels de planification successorale pour atteindre les objectifs de l'entreprise. En outre, on prévoit que la pandémie augmentera la demande de logiciels de planification successorale. Pendant la pandémie, les employés travaillaient à domicile et toutes les entreprises comptaient donc sur un logiciel de planification de la relève pour gérer leur entreprise.

FACTEURS DE RETENUE

Manque de sensibilisation et de ressources pour limiter la croissance du marché

Pourtant, plusieurs obstacles empêchent le développement du secteur des logiciels de planification successorale, comme le manque de connaissances sur les avantages du programme. En outre, une quantité importante de temps, d'argent et de ressources est investie dans la planification de la relève. Pour la planification de la relève, qui est également coûteuse, la technologie doit être utilisée pour cartographier les talents à tous les niveaux de l'organisation. De plus, la majorité des entreprises ont du mal à investir dans les technologies de pointe en raison du manque de ressources. Les logiciels de planification successorale sont ainsi utilisés par un petit nombre d'entreprises, ce qui freine l'expansion du marché.

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APERÇU RÉGIONAL DU MARCHÉ DES LOGICIELS DE PLANIFICATION DE LA RELÈVE

Le marché des logiciels de planification de la succession en Amérique du Nord connaîtra une croissance exponentielle au cours de la période prévue

En raison d'une adoption plus élevée de la technologie et de la disponibilité de connaissances techniques sur le secteur, la région nord-américaine détient la plus grande part du marché. Tout au long de la période prévue, on s'attend à ce que la région continue à occuper une position de leader.

En raison de la propension de la région à adopter des technologies de pointe, on prévoit que la région Asie-Pacifique connaîtra un taux de croissance relativement élevé au cours des prochaines années. En outre, une transformation fondamentale de la structure de gestion organisationnelle de la région alimente la demande dans les pays en développement.

ACTEURS CLÉS DE L'INDUSTRIE

Les principaux acteurs se concentrent sur les partenariats pour obtenir un avantage concurrentiel

Les principaux acteurs du marché déploient des efforts de collaboration en s'associant avec d'autres entreprises pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. De nombreuses entreprises investissent également dans le lancement de nouveaux produits pour élargir leur portefeuille de produits. Les fusions et acquisitions font également partie des stratégies clés utilisées par les acteurs pour élargir leur portefeuille de produits.

Liste des principales sociétés de logiciels de planification de succession

• Ultimate Software (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• Saba Software (U.S.)
• ELMO (France)
• Mereo (UK.)
• Aquire (U.S.)
• Action HRM (Australia)
• Aruspex (U.S.)
• Insight Strategic Concepts (U.S.)
• Salary.com (U.S.)

COUVERTURE DU RAPPORT

L'étude de marché examine le marché mondial en détail, en se concentrant sur des éléments importants tels que les principaux acteurs, les produits/services ou le type, et les principales applications finales. En dehors de cela, la recherche analyse les avancées majeures et donne un aperçu des tendances du marché de l'éclairage. En plus des causes indiquées ci-dessus, lepapiercomprend un certain nombre d'autres facteurs qui ont contribué à la croissance récente.