Dimensioni del mercato dell'intrattenimento aziendale, quota, crescita e analisi del settore, per tipo (convenzioni, ritiri, partiti, altri), per applicazione (meno di 25 anni, 25-55 anni, oltre 55 anni), approfondimenti regionali e previsioni dal 2025 al 2033

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Panoramica del rapporto sul mercato degli intrattenimenti aziendali

Le dimensioni globali di intrattenimento aziendale, valutate a 0,88 miliardi di dollari nel 2024, dovrebbero salire a 1,35 miliardi di dollari entro il 2033 a un CAGR del 4,9% durante il periodo di previsione.

La ricreazione aziendale può essere definita come una forma di ricreazione o tempo libero organizzato dai datori di lavoro e fornita ai dipendenti. Questo va da semplici attività come gli esercizi di team building a cose più complesse come riunioni annuali o ritiri. Nella maggior parte dei casi, lo scopo dell'intrattenimento aziendale è aumentare il morale e la produttività dei dipendenti. Il mercato degli eventi aziendali comprende pianificatori e fornitori coinvolti nella gestione e consegna di conferenze, seminari, fiere, mostre, programmi di incentivazione, riunioni aziendali e altri eventi organizzati per raggiungere vari obiettivi aziendali e professionali. Il funzionamento del settore degli eventi aziendali è essenziale per il futuro sviluppo di aziende, città, resort e altri settori correlati. Eventi popolari includono conferenze e mostre, eventi aziendali e seminari, campagne pubblicitarie e di raccolta fondi, spettacoli musicali e artistici, eventi sportivi, festival, fiere, lancio di prodotti e eventi simili. Comprendere il pubblico e i comportamenti che emotivamente eccitano e li influenzano è importante nelle prime fasi di un evento importante e l'ultima fase è quella di eseguire correttamente l'evento.

La domanda di eventi aziendali è in aumento a causa della densità di Internet in vari paesi, il che fornisce la base per l'organizzazione di eventi ibridi. Le organizzazioni transnazionali sono più adattabili agli eventi ibridi. I vincoli di distanza e tempo aumentano la domanda di mercato per eventi semi-online e completi.

Impatto covid-19

Crescita del mercato trattenuta dalla pandemia a causa delle interruzioni della catena di approvvigionamento

La pandemia globale di Covid-19 è stata senza precedenti e sbalorditive, con il mercato che ha avuto una domanda inferiore al atteso in tutte le regioni rispetto ai livelli pre-pandemici. L'improvvisa crescita del mercato riflessa dall'aumento del CAGR è attribuibile alla crescita del mercato e alla domanda che ritorna a livelli pre-pandemici.

La pandemia di Covid-19 ha avuto un impatto profondo e di vasta portata sul settore degli eventi. I blocchi, le restrizioni di distanza sociale e le restrizioni di raccolta imposte per prevenire la diffusione del virus hanno portato alla cancellazione o al rinvio di innumerevoli eventi in tutto il mondo. Inoltre, la pandemia ha causato cambiamenti nel comportamento dei consumatori, poiché molte persone sono rimaste a casa e non vi era alcuna richiesta di organizzare eventi.

Ultime tendenze

Crescente domanda di attività virtuali leader nell'espansione del mercato

La crescente domanda di attività virtuali è una tendenza importante nel mercato globale dell'intrattenimento aziendale. I progressi tecnologici hanno portato all'introduzione della realtà virtuale (VR). È una delle ultime tendenze nel settore dell'intrattenimento ed è utilizzata principalmente nei giochi digitali. Gli investimenti in hardware e software VR hanno già superato i 20 miliardi di dollari entro il 2022. I venditori come HTC, Facebook e Sony offrono i loro principali dispositivi VR, ovvero Vive, Morpheus e Oculus Rift. I produttori hanno adottato strategie di crowdfunding per raccogliere fondi per i loro progetti, il che aumenta la consapevolezza tra i potenziali clienti e offre molte opportunità ai venditori di clienti più piccoli di innovare e avere molto successo. Inoltre, i dispositivi VR incoraggiano i nuovi fornitori a entrare nel mercato, il che aumenta la concorrenza e riduce il costo dei servizi. Pertanto, il mercato degli intrattenimenti aziendali dovrebbe vedere un'elevata domanda per i dispositivi VR, in particolare i giochi, durante il periodo di previsione.

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Segmentazione del mercato dell'intrattenimento aziendale

Per tipo

Sulla base del tipo, il mercato globale può essere classificato in convenzioni, ritiri, feste per uffici, altri.

• Convenzioni: gli accordi nel mercato globale dell'intrattenimento aziendale possono essere per aziende, consumatori o entrambi. Possono concentrarsi su un argomento o un settore specifico o coprire diversi argomenti. Le convenzioni di solito hanno un programma di eventi che include colloqui, discussioni di panel e opportunità di networking. I partecipanti possono anche partecipare a seminari e altre attività.

• Ritiri: un ritiro è un ritiro aziendale che di solito include un'attività o un seminario di team building seguito da un po 'di tempo di rilassamento. Offre ai dipendenti la possibilità di allontanarsi dal loro lavoro e concentrarsi sullo sviluppo di relazioni con i loro collaboratori in un ambiente più rilassato.

• Parti di ufficio: una festa è un evento solitamente organizzato da un datore di lavoro per celebrare occasioni speciali come il Natale. Halloween o il compleanno di un dipendente. Possono anche essere considerati per completare un progetto o per premiare i dipendenti per il loro duro lavoro. Le feste di ufficio di solito includono cibo, bevande e giochi.

Per applicazione

• Sulla base dell'applicazione, il mercato globale può essere classificato in meno di 25 anni, 25-55 anni, oltre 55 anni.

• Sotto 25 anni: l'intrattenimento aziendale ha la diversa categoria in cui meno di 25 anni specificamente per meno di 25 anni.

• Oltre 55 anni: l'intrattenimento aziendale ha la diversa categoria in cui meno di 55 anni specificamente per oltre 55 anni.

Fattori di guida

Crescente popolarità dei video interattivi per aumentare la crescita del mercato

La crescente popolarità dei video interattivi è un fattore chiave nella crescita del mercato dell'intrattenimento aziendale. I video interattivi promuovono lo sviluppo professionale. I programmi di sviluppo delle competenze mostrati in questi video facilitano l'apprendimento a distanza. In Conferenze aziendali e riunioni annuali, gli organizzatori condividono i loro contenuti attraverso video interattivi a cui i dipendenti possono accedere da qualsiasi parte del mondo. Inoltre, questi video aiutano i dipendenti a comprendere la crescita futura dell'azienda. Piani aziendali. I video interattivi sono molto richiesti a causa della flessibilità che offrono ai consumatori. Coursera ed EDX sono piattaforme popolari che offrono opportunità di apprendimento interattive. Aumentare la domanda di video interattivi nel mercato dell'intrattenimento aziendale quando la combinazione viene utilizzata per la pubblicità e il marketing aziendali. Pertanto, questi fattori influenzano la crescita del mercato durante il periodo di previsione.

Sviluppo continuo della tecnologia per espandere la crescita del mercato

Il continuo sviluppo della tecnologia ha svolto un ruolo chiave nella crescita del mercato dell'intrattenimento aziendale. Le innovazioni in piattaforme di streaming, realtà virtuale, realtà aumentata e display ad alta definizione, tra gli altri, hanno rivoluzionato il modo in cui il pubblico consuma contenuti di intrattenimento. Questi progressi non solo hanno migliorato l'esperienza visiva e audio per gli utenti, ma hanno anche aperto nuove opportunità per creatori e distributori di contenuti.

Fattori restrittivi

L'incertezza sul ritorno sugli investimenti impedisce potenzialmente la crescita del mercato

L'incertezza sul ritorno sugli investimenti è una grande sfida per la crescita del mercato globale dell'intrattenimento aziendale. Le aziende si stanno concentrando su eventi aziendali per aumentare la loro produttività intrattenendo i dipendenti e quindi aumentare i loro ricavi. Sebbene questi eventi richiedano molti investimenti iniziali. In termini di tecnologie e piattaforme, i budget sono decisi dalle società organizzative. Prima di organizzare l'evento, le aziende devono analizzare il fornitore di servizi e verificare se gli obiettivi dell'evento sono compatibili con la forza lavoro e anche le aziende devono verificare quali servizi sono gli organizzatori dell'evento.

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Market di intrattenimento aziendale Intuizioni regionali

Il mercato è principalmente separato in Europa, America Latina, Asia Pacifico, Nord America e Medio Oriente e Africa.

Il Nord America dovrebbe detenere la più grande quota di mercato di intrattenimento aziendale durante il periodo di previsione. Il mercato degli intrattenimenti aziendali nordamericani è maturo. Fattori come un vasto pubblico target e budget di grandi dimensioni aiutano le aziende nell'area a portare molte attività ricreative ai propri dipendenti. Gli eventi di intrattenimento aziendale sono una parte importante del benessere dei dipendenti in Nord America. Questi eventi vanno dalle esibizioni dal vivo all'intrattenimento interattivo. Molti MNC nella regione si stanno concentrando sempre più sull'espansione della loro presenza geografica poiché la domanda di soluzioni di intrattenimento aziendale è rapida. Inoltre, l'espansione delle operazioni commerciali delle organizzazioni in economie emergenti crea la necessità di aumentare la forza del personale. Queste aziende vogliono conservare i dipendenti attuali e attirarne di nuovi. Pertanto, questi fattori guideranno la crescita del mercato dell'intrattenimento aziendale nordamericano durante il periodo di previsione.

Giocatori del settore chiave

Giochi chiave del settore che modellano il mercato attraverso l'innovazione e l'espansione del mercato

Il mercato dell'intrattenimento aziendale è significativamente influenzato dai principali attori del settore che svolgono un ruolo fondamentale nel guidare le dinamiche del mercato e nella modellatura delle preferenze dei consumatori. Questi giocatori chiave possiedono estese reti di vendita al dettaglio e piattaforme online, offrendo ai consumatori un facile accesso a un'ampia varietà di opzioni. La loro forte presenza globale e il riconoscimento del marchio hanno contribuito ad aumentare la fiducia e la lealtà dei consumatori, guidando l'adozione del prodotto. Inoltre, questi giganti del settore investono continuamente nella ricerca e nello sviluppo, introducendo progetti, materiali e caratteristiche intelligenti innovative, per l'evoluzione delle esigenze e delle preferenze dei consumatori. Gli sforzi collettivi di questi principali attori incidono significativamente sul panorama competitivo e la traiettoria futura del mercato.

Elenco delle migliori società di intrattenimento aziendale

• DNA Entertainment Networks (India)
• Eventive Marketing (U.K.)
• Quintessentially Events (U.K.)
• WPP (U.K.)
• Cvent (U.S.)
• Berkeley City Club (U.S.)
• Eventbrite (U.S.)
• Bassett Events (Canada)
• XING (Germany)
• Wizcraft (India)

Sviluppo industriale

Gennaio 2023: Creative Group ha annunciato l'acquisizione di incontri e incentivi strategici, Agenzia, Events and Incentives con sede in Arizona, con sede in Arizona.

Copertura dei rapporti

Lo studio comprende un'analisi SWOT completa e fornisce approfondimenti sugli sviluppi futuri all'interno del mercato. Esamina vari fattori che contribuiscono alla crescita del mercato, esplorando una vasta gamma di categorie di mercato e potenziali applicazioni che possono influire sulla sua traiettoria nei prossimi anni. L'analisi tiene conto sia delle tendenze attuali che dei punti di svolta storici, fornendo una comprensione olistica dei componenti del mercato e identificando potenziali aree per la crescita.

Il rapporto di ricerca approfondisce la segmentazione del mercato, utilizzando metodi di ricerca sia qualitativi che quantitativi per fornire un'analisi approfondita. Valuta anche l'impatto delle prospettive finanziarie e strategiche sul mercato. Inoltre, il rapporto presenta valutazioni nazionali e regionali, considerando le forze dominanti della domanda e della domanda che influenzano la crescita del mercato. Il panorama competitivo è meticolosamente dettagliato, comprese le quote di mercato di concorrenti significativi. Il rapporto incorpora nuove metodologie di ricerca e strategie dei giocatori su misura per i tempi previsti. Nel complesso, offre approfondimenti preziosi e completi sulle dinamiche del mercato in modo formale e facilmente comprensibile.