Datore di lavoro della piattaforma record Dimensioni del mercato, quota, crescita e crescita del settore per tipo (modello di aggregazione e modello di infrastruttura interamente controllata) per applicazione (PMI e grandi imprese), previsioni regionali fino al 2033

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DATORE DI LAVORO DELLA PANORAMICA DEL MERCATO DELLA PIATTAFORMA RECORD

Il datore di lavoro globale del mercato delle piattaforme discografiche è stato valutato a 5,59 miliardi di dollari nel 2025 e si prevede che crescerà fino a 5,97 miliardi di dollari nel 2026, raggiungendo 10,46 miliardi di dollari entro il 2035, con un CAGR previsto del 6,8% durante il periodo di previsione.

UNdatore di lavoro registrato  è un'organizzazione di terze parti. Le applicazioni software si assumono la responsabilità di tutte le attività lavorative formali per conto di qualsiasi altra società. Consente alle aziende di interagire in modo efficiente e legale con lavoratori stranieri in un nuovo stato o paese. Il software offre la possibilità di gestire il tempo di assunzione e garantire un processo di assunzione efficace.

Si prevede che la crescita del mercato si espanderà a causa della mancanza di un mercato internazionale e della facilità degli affari. Si prevede che l'assenza di ulteriori requisiti fiscali sui salari stimolerà l'adozione del prodotto. Maggiore necessità dilibro pagaSi prevede che l'elaborazione e la presenza di diverse soluzioni di gestione paghe accelereranno la crescita del mercato. Il servizio offre facilità di business e si prevede che la conformità in materia di immigrazione alimenterà il progresso del mercato. Enorme sviluppo tecnologico e aumento dell'adozione del software in molteplici aziende e imprese. Gli EOR aiutano a risparmiare denaro primaassumereun nuovo dipendente. Aumento del tasso di dipendenti e crescente necessità di elaborazione delle buste paga per il personale internazionale. Il software gestisce le commissioni bancarie, le opzioni di pagamento e la conversione di valuta. Si prevede che il rapido sviluppo delle piccole e medie imprese stimolerà la crescita del mercato. L'adozione dell'EOR può aiutare le aziende a ridurre le infrazioni alla conformità e i rischi di sanzioni. Gli EOR presentano numerosi vantaggi, come garantire che il luogo di lavoro sia adeguato e sicuro, e si prevede che la crescente necessità di una forza lavoro altamente produttiva guiderà la crescita del mercato nei prossimi anni. Al contrario, si prevede che il costo più elevato del servizio ostacolerà il progresso del mercato.

DATORE DI LAVORO DELLA PIATTAFORMA RECORD RISULTATI CHIAVE DEL MERCATO

IMPATTO DEL COVID-19

 Scenario incerto e riduzione delle attività produttive per minimizzare la crescita del mercato

La diffusione della pandemia di COVID-19 ha colpito diverse attività. La chiusura di numerose attività commerciali e imprese a causa delle restrizioni del blocco ha ridotto il progresso del mercato. Ulteriore scenario incerto e riduzione delle attività produttive per minimizzare la crescita del mercato. Inoltre, le interruzioni delle forniture e delle catene e il divieto di viaggiare in tutto il mondo ostacolano lo sviluppo del mercato.

ULTIME TENDENZE

Aumento della necessità di metodi aziendali efficaci per stimolare il progresso del mercato

La crescente consapevolezza riguardo a strategie aziendali efficaci. Si prevede che l'enorme adozione della tecnologia moderna per svolgere responsabilità aziendali alimenterà la crescita del mercato. Si prevede che l'aumento della domanda di servizi nelle piccole e grandi imprese e la crescente necessità di accelerare la crescita aziendale alimenteranno il progresso del mercato. Gli EOR presentano numerosi vantaggi, come garantire che il luogo di lavoro sia adeguato e sicuro, e si prevede che una maggiore necessità di una forza lavoro altamente produttiva guiderà la crescita del mercato nei prossimi anni.

• Secondo il progetto POSTING.STAT della Commissione Europea, nel 2020-2021, oltre 205.700 lavoratori impegnati nel lavoro su piattaforme digitali come attività principale, ovvero il 2,3% della popolazione occupata nei paesi dell'UE che hanno partecipato all'indagine

• Nel 2023, 23,1 milioni di residenti nell'UE (di età compresa tra 15 e 64 anni), ovvero l'11,6% degli occupati, avevano contratti a tempo determinato; tra i lavoratori più giovani (15-29 anni), questa quota è salita al 32,1%.

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DATORE DI LAVORO DELLA SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DELLA PIATTAFORMA RECORD

Per tipo

In base alla tipologia, il mercato è suddiviso nel modello aggregatore e nel modello infrastrutturale interamente posseduto.

Per applicazione

In base alla domanda, il mercato è suddiviso in PMI e grandi imprese.

Si prevede che le grandi imprese costituiranno la parte principale della segmentazione delle applicazioni.

FATTORI DRIVER

Maggiore adozione dei servizi nelle grandi imprese per alimentare la crescita del mercato

Crescente adozione del servizio nelle grandi imprese e mancanza di mercato internazionale e facilità con gli affari. Si prevede che l'assenza di ulteriori requisiti fiscali sui salari stimolerà l'adozione del prodotto. Si prevede che la maggiore necessità di elaborazione delle buste paga e la presenza di diverse soluzioni di gestione delle buste paga accelereranno la crescita del mercato. Il servizio offre facilità di business e si prevede che la conformità all'immigrazione alimenterà il progresso del mercato. Enorme sviluppo tecnologico e aumento dell'adozione del software in molteplici aziende e imprese. Gli EOR aiutano a risparmiare denaro prima di assumere un nuovo dipendente. Aumento del tasso di dipendenti e crescente necessità di elaborazione delle buste paga per il personale internazionale. Il software gestisce le commissioni bancarie, le opzioni di pagamento e la conversione della valuta, che si prevede favoriranno il progresso del mercato.

• Secondo l'ILO, le piattaforme di lavoro digitali, comprese le piattaforme gig, sono diventate centrali per l'occupazione durante l'era del COVID, modificando radicalmente le strutture lavorative a livello globale.

• Il World Economic Forum sottolinea che i servizi EOR consentono alle aziende senza entità giuridiche in un mercato di assumere personale all'estero, aiutando le PMI a competere con le aziende più grandi nelle assunzioni transfrontaliere

Ulteriori vantaggi dell'assunzione di un EOR per promuovere il progresso del mercato

L'adozione degli EOR offre una procedura di assunzione semplice garantendo che il luogo di lavoro sia adeguato e sicuro. Il software gestisce le commissioni bancarie, le opzioni di pagamento e la conversione di valuta. Si prevede che il rapido sviluppo delle piccole e medie imprese stimolerà la crescita del mercato. Gli EOR gestiscono le imposte sui salari, i rendimenti e le detrazioni. Il software è in grado di scegliere tra una varietà di soluzioni per la gestione delle buste paga e di fornire buste paga. Aiuta a ridurre le spese di costituzione locale, che si prevede stimolerà la crescita del mercato.

FATTORI LIMITANTI

Costo elevato del datore di lavoro della piattaforma di registrazione per ostacolare la crescita del mercato

Si prevede che il costo più elevato del servizio ostacolerà il progresso del mercato nei prossimi anni.

• Secondo la guida sul distacco dei lavoratori di KPMG, i lavoratori distaccati nell'UE devono registrare la residenza se il loro distacco supera i 3 mesi e richiedere una certificazione come la A1 per la previdenza sociale, anche se provengono da un altro paese dell'UE.

• Secondo le stime dell'ILO, oltre il 60% della forza lavoro globale è impiegata in modo informale – una cifra che sale a circa il 25% in alcune parti d'Europa – ponendo rischi di classificazione e conformità per i fornitori di EOR

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DATORE DI LAVORO DI PIATTAFORMA RECORD MERCATO REGIONALE INSIGHTS

Crescente necessità di una forza lavoro altamente produttiva in Nord America per aumentare la quota di mercato

Si prevede che il Nord America sarà la regione più redditizia per un datore di lavoro con una quota di mercato record di piattaforme a causa della crescente necessità di una forza lavoro altamente produttiva. Si prevede che rapide attività di ricerca e sviluppo alimenteranno la crescita del mercato. Il servizio offre competenza in termini di risorse umane e funge da server aziendale con numerosi vantaggi. Si prevede che la maggiore necessità di elaborazione delle buste paga e la presenza di diverse soluzioni di gestione delle buste paga accelereranno la crescita del mercato. Il servizio offre facilità di business e si prevede che la conformità all'immigrazione alimenterà il progresso del mercato. Enorme sviluppo tecnologico e aumento dell'adozione del software in molteplici aziende e imprese. Gli EOR aiutano a risparmiare denaro prima di assumere un nuovo dipendente. Aumento del tasso di dipendenti e crescente necessità di elaborazione delle buste paga per il personale internazionale. Il software gestisce le commissioni bancarie, le opzioni di pagamento e la conversione di valuta. Si prevede che il rapido sviluppo delle piccole e medie imprese guiderà la crescita del mercato.

PRINCIPALI ATTORI DEL SETTORE

I principali player adottano nuove strategie per rimanere competitivi

Il rapporto copre informazioni sull'elenco degli attori del mercato e il loro ultimo sviluppo nel settore. Le informazioni includono fusioni, partnership, acquisizioni, sviluppi tecnologici e linee di produzione. Altri aspetti esaminati per questo mercato includono la ricerca completa sulle aziende che producono e introducono gli ultimi prodotti, le regioni in cui conducono le loro operazioni, l'automazione, l'adozione della tecnologia, la generazione della maggior parte delle entrate e il fare la differenza con i loro prodotti.

• Adecco: gestisce servizi EOR/lavoratori distaccati in 60 paesi

• Randstad: opera in 39 paesi tramite pubblicazioni e servizi EOR

Elenco dei principali datori di lavoro delle società di piattaforme di registrazione

• Adecco (Switzerland)
• Randstad (Netherlands)
• Aquent (U.S.)
• FoxHire (U.S.)
• Infotree Global (India)
• Safeguard Global (U.S.)
• Velocity Global (U.S.)
• Globalization Partners (U.S.)
• Shield GEO (U.K.)
• Acumen International (U.K.)
• Remote Team (Gusto) (U.S.)
• Deel (U.S.)
• Remote Technology (U.S.)
• Elements Global Services (Spain)
• Papaya Global (U.S.)
• Universal Hires (Germany)
• CIIC (Japan)
• Links International (China)
• New Horizons Global Partners (Singapore)
• Sky Executive (China)

COPERTURA DEL RAPPORTO

Questa ricerca delinea un rapporto con studi generali che spiegano le aziende esistenti nel mercato che influenzano il periodo di previsione. Con studi dettagliati eseguiti, offre anche un'analisi completa esaminando fattori come segmentazione, opportunità, sviluppi industriali, tendenze, crescita, dimensioni, quota, restrizioni e altri. Questa analisi è soggetta a modifiche se cambiano gli attori chiave e la probabile analisi delle dinamiche di mercato.