Reclutamento delle dimensioni del mercato del software di automazione, azioni, crescita e analisi del settore, per tipo (basato su cloud, basato sul Web), per applicazione (grandi aziende, PMI) e previsioni regionali a 2033

• 

  Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

Panoramica del rapporto sul mercato del software per l'automazione del reclutamento

Si prevede che il mercato del software di automazione del reclutamento, valutato a circa 1,08 miliardi di dollari nel 2024, aumenterà a 1,19 miliardi di dollari nel 2025 e supera 2,31 miliardi di dollari entro il 2033, espandendosi a un CAGR del 9,9% dal 2025 al 2033.

Il software di automazione del reclutamento è una forma di software che assiste le aziende nell'ottimizzazione del processo di assunzione, dall'identificazione e nell'attrazione delle prospettive alla valutazione dei curriculum e alla distribuzione di lettere di offerta finale. Un sistema di tracciamento delle applicazioni, o ATS, è un altro nome per il reclutamento del software. Il software di automazione del reclutamento include soluzioni di tracciamento dei candidati insieme a strumenti aggiuntivi che si concentrano su fasi specifiche del processo di reclutamento. Il software di reclutamento standard tiene traccia di tutte le fasi dello screening, del colloquio e del processo di assunzione. Assumere manager e reclutatori, ad esempio, effettuare l'avvio del lavoro, trasmetterla alla piattaforma corretta e rivedere tutte le applicazioni di lavoro adeguate utilizzando il portale software di automazione del reclutamento.

Impatto covid-19

 Enormi licenziamenti per far avanzare la crescita del mercato

L'epidemia di Covid-19 ha avuto un impatto significativo su diverse industrie in tutto il mondo. A seguito di Covid-19, le attività aziendali sono cambiate a livello globale. Nonostante il fatto che l'epidemia di Covid-19 abbia rivelato difetti nelle strategie di marketing in tutti i settori, ha anche offerto al servizio diverse opportunità di espandere la propria clientela tra le imprese. I modelli di reclutamento e selezione si sono evoluti nel corso degli anni man mano che l'ambiente aziendale è cambiato. Gli sconvolgimenti tecnologici e i nuovi metodi di lavoro hanno un impatto sul mercato del reclutamento e l'epidemia di Covid-19 ha solo migliorato il dinamismo del settore. Nel 2020 si verificarono enormi licenziamenti e il reclutamento soffriva di più a causa dell'assunzione di congelamenti sotto Covid-19. Secondo l'ILO (International Labor Organization), 114 milioni di posti di lavoro sono stati persi a livello globale entro il 2020. Pertanto, il software di automazione del reclutamento veniva utilizzato dalla maggior parte dell'organizzazione, a beneficio della crescita del mercato.

Ultime tendenze

Processo di assunzione per intensificare l'ingrandimento del mercato

Il reclutamento di software di automazione ha numerosi vantaggi e vantaggi per il reclutamento moderno. Il vantaggio chiave dell'investimento in soft Le aziende che integrano il reclutamento di software di automazione nei loro processi possono rendere le assunzioni ad alto volume in modo tempestivo ed efficiente. Consente loro di tenere traccia del nuovo personale in una varietà di divisioni. La portata sociale è stata sempre più cruciale nel processo di reclutamento negli ultimi anni. I datori di lavoro possono utilizzare il reclutamento di software di automazione per collegarsi ai siti di social network al fine di raggiungere una gamma più ampia di potenziali candidati. La maggior parte delle soluzioni software per l'automazione del reclutamento avrà funzionalità di integrazione dei social media che ti consentiranno di connetterti agli account dei social media del dipendente. Questi motivi stanno accelerando l'espansione della crescita del mercato dell'automazione del reclutamento.

Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

Reclutare segmentazione del mercato del software di automazione

Per tipo di analisi

Secondo il tipo, il mercato può essere segmentato in basato su cloud, basato sul Web

Based cloud è la parte leader del segmento di tipo

Mediante analisi dell'applicazione

Secondo l'applicazione, il mercato può essere segmentato in grandi imprese, PMI

La grande impresa è la parte leader del segmento delle applicazioni

Fattori di guida

Segmento software per aumentare la quota di mercato

Il mercato mondiale del software di automazione del reclutamento è stato diviso in due componenti: software e servizi. Nell'anno 2022, il segmento del software deteneva la più grande quota di mercato. Nelle grandi aziende, il programma viene distribuito on-premise, consentendo il pieno controllo sull'installazione e sul funzionamento del software. Tuttavia, la maggior parte delle PMI con budget limitati preferiscono l'implementazione del cloud, che elimina le spese di capitale anteriori UP di attrezzature e server on -premise. Di conseguenza, nei paesi emergenti che includono l'India, la maggior parte del software viene distribuita in locale. Abile eServizi gestitisono inclusi nella sezione Servizi. Un servizio professionale è un prodotto fornito da un fornitore che assiste le aziende nella gestione di un certo aspetto delle loro operazioni. Questi fattori stanno spingendo in avanti la quota di mercato del software di automazione del reclutamento.

Categoria di telecomunicazione per espandere l'inoltro del mercato

La categoria IT e delle telecomunicazioni ha dominato il mercato mondiale del software di automazione del reclutamento e si prevede che mantenga il suo dominio durante il periodo di previsione. Molti problemi di assunzione stanno attualmente affrontandotelecomunicazioniaziende. Oltre alle questioni fornite da sconvolgimenti economici, le telecomunicazioni stanno anche affrontando un cambiamento tecnico all'interno della propria attività, che sta enfatizzando le nuove set di competenze, rendendo rapidamente obsoleto gli altri. L'assunzione tecnologica è diventata un problema enormemente importante in tutto il mondo, sia in termini di aziende che hanno bisogno di persone con grandi capacità tecnologiche e responsabili delle assunzioni che sono alla ricerca di tali abilità. I datori di lavoro hanno ostacoli sia immediati che a lungo termine nell'acquisizione e nell'esperienza tecnica.

Fattori restrittivi

Filtri del programma di reclutamento per esaurire il progresso del mercato

Sfortunatamente, il reclutamento di software di automazione ha diversi inconvenienti. Poiché il programma di reclutamento filtra possibili candidati per l'ammissibilità in base a un set preciso di requisiti, il software può trascurare qualcuno che ha capacità di cui un'organizzazione potrebbe beneficiare. Di conseguenza, un candidato che manca di certificazione ma ha diversi anni di esperienza lavorativa può essere respinto dal meccanismo di filtro del software di reclutamento. Inoltre, esiste la possibilità che i candidati eccezionali vengano respinti dal software di reclutamento a causa della formazione di difetti con il loro curriculum o applicazioni di lavoro, che dovrebbe limitare l'espansione del mercato durante il periodo di previsione.

• Richiedi un campione gratuito per saperne di più su questo rapporto

•  

Reclutamento di approfondimenti regionali sul mercato del software di automazione

Aumento delle industrie di uso finale per favorire la crescita del mercato in Nord America

Il Nord America detiene la massima quota di mercato. L'industria a uso finale in rapida espansione tra cui Telecom, BFSI e produzione, tra gli altri, può essere accreditato per il reclutamento dell'espansione del mercato del software di automazione. L'espansione di queste aziende ha creato una domanda per il personale altamente qualificato, nonché un requisito per processi di reclutamento efficienti, che ha aumentato l'utilizzo del reclutamento di software di automazione in numerose nazioni in tutta l'area. Il Nord America ha uno dei più grandi e sofisticati servizi di tecnologia dell'informazione e telecomunicazioni. Nel corso del periodo di proiezione, la regione dovrebbe svilupparsi nel CAGR più veloce.

Giocatori del settore chiave

I giocatori chiave si concentrano sulle partnership per ottenere un vantaggio competitivo

I principali attori del mercato stanno facendo sforzi collaborativi collaborando con altre aziende per stare al passo con la concorrenza. Molte aziende stanno inoltre investendo in nuovi lanci di prodotti per espandere il proprio portafoglio di prodotti. Le fusioni e le acquisizioni sono anche tra le strategie chiave utilizzate dai giocatori per espandere i loro portafogli di prodotti.

L'analista fornisce un quadro completo del mercato attraverso lo studio, la sintesi e il riepilogo dei dati da varie fonti, nonché un esame di importanti variabili come guadagno finanziario, prezzi di vendita, concorrenza e promozioni. Identifica l'industria chiaveinfluencer  e presenta vari sfaccettature del mercato. Le informazioni fornite sono approfondite, affidabili e il risultato di una vasta ricerca primaria e secondaria. Il rapporto di mercato fornisce un panorama competitivo completo, nonché una metodologia di valutazione e un'analisi approfondita del fornitore basato su studi sia qualitativi che quantitativi per prevedere accuratamente la crescita del mercato.

I rapporti coprono importanti progressi con il mercato, nonché strategie di crescita inorganica e organica. Varie aziende si stanno concentrando sull'espansione delle imprese biologiche come annunci di prodotto, approvazioni di prodotti e altre cose come brevetti ed eventi. Acquisizioni, partenariati e collaborazioni sono state tra le strategie di crescita inorganica osservate sul mercato. Le attività di cui sopra hanno aperto la strada agli operatori del mercato di espandere la propria base e la base di clienti. Con le crescenti richieste di prodotti a filtro nel mercato internazionale, si prevede che i partecipanti al mercato del mercato trarranno beneficio da sostanziali opportunità di crescita nel prossimo futuro.

Elenco delle migliori società di software di automazione del reclutamento

• Zoho Recruit (U.S.)
• LinkedIn Talent (U.S.)
• Indeed (U.S.)
• Hiretual (U.S.)
• SmartRecruiters (U.S.)
• Entelo (U.S.)
• Dice (U.S.)
• Beamery (U.K.)
• CareerBuilder (U.S.)
• JobDiva (U.S.)
• JazzHR (U.S.)
• Greenhouse (U.S.)
• Bullhorn (U.S.)
• ZipRecruiter (U.S.)

Copertura dei rapporti

La crescita del settore è stata significativamente influenzata dalle tattiche impiegate dai partecipanti al mercato negli ultimi anni, come le estensioni. Il rapporto fornisce dettagli e informazioni sulle società e sulle loro interazioni con il mercato. I dati vengono raccolti e pubblicati attraverso appropriate ricerche, progressi tecnologici, espansioni e macchinari e attrezzature in espansione. Altri criteri considerati per questo mercato sono le aziende che sviluppano e forniscono nuovi prodotti, le aree in cui operano, meccanizzazione, tecniche innovative, guadagnano più denaro e utilizzano i loro prodotti per avere un grande impatto sociale. Questa analisi esamina gli effetti globali e regionali dell'epidemia principalmente sul mercato. Lo studio descrive le caratteristiche della quota di mercato e la crescita del mercato per tipo, industria e settore dei clienti.

Questa ricerca profila un rapporto con ampi studi che prendono la descrizione delle imprese che esistono sul mercato che influenzano il periodo di previsione. Con studi dettagliati, offre anche un'analisi completa ispezionando i fattori come la segmentazione, le opportunità, gli sviluppi industriali, le tendenze, la crescita, le dimensioni, la quota, le restrizioni, ecc. Questa analisi è soggetta ad alterazione se i principali attori e le probabili analisi delle dinamiche di mercato cambiano.