申請者追跡システムの市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ（ソフトウェアとサービス）、アプリケーション（中小企業と大企業）、地域予測2033年

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申請者追跡システム市場の概要

2024年に271億米ドルの価値があるグローバルな申請者追跡システム市場は、2025年には291億米ドルに着実に成長すると予測されており、2033年までに51億4,000万米ドルに達すると予想されており、2025年から2033年にかけて約7.39％のCAGRを維持しています。

一般的に、申請者追跡システム（ATS）業界は、あらゆる規模の組織の採用および採用プロセスを改善、合理化、および採用することを目的としたソフトウェアテクノロジーソリューションの作成と提供に特化した急成長するビジネスアリーナを意味します。これらの調達申請者追跡システムプラットフォームは、雇用広告の開発とメンテナンス、指定された基準に従って応募者の自動フィルタリングとスクリーニング、効率、精度、才能の獲得の速度など、さまざまな採用関連のタスクを支援するために重要です。デジタルトランスフォーメーションの必要性は、人事（HR）業界内で成長し続けているため、ATSソリューションなど、オンラインHRソフトウェアの人気と使用は、さまざまな業界や地理的場所で世界的に途方もない加速を見ました。

Covid-19の衝撃

応募者追跡システム産業は、Covid-19パンデミック中に採用とイノベーションの触媒を排出するためにプラスの効果がありました

グローバルなCovid-19のパンデミックは、前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

Covid-19のパンデミックは、申請者追跡システム（ATS）業界に積極的に、かなりの尺度で触れました。リモートの雇用と遠隔採用が新しい基準であるため、企業はパンデミック全体で採用プロセスをスムーズに保つために、オンライン採用技術にますます依存していました。この傾向は、自動化されたふるい、ビデオインタビュー、リモート採用などの能力を持つATSソフトウェアの必要性を生み出しました。タッチフリーで効果的な採用プロセスの要件により、セクター全体のATSシステムの設置と改善が後押しされました。全体として、パンデミックはATS市場のイノベーション触媒と成長ドライバーであり、長期的には重要な点でそれをさらに推進しました。

最新のトレンド

AI、モビリティ、および分析は、イノベーションを通じてATS市場の成長を促進します

AI駆動型の自動化、モビリティ、HR分析のサポートなど、ATS市場は、特定の新たな傾向に挑戦されています。注意すべき最も重要なことには、人工知能を活用して候補者のスクリーニングプロセスを自動化し、意思決定をサポートする能力が含まれます。 AIを搭載したATSソフトウェアは、求人をふるいにかけたり、履歴書を解析したり、事前に候補者の成功を予測したり、数週間で雇用プロセスを短くしたりすることさえあります。したがって、雇用効率を高め、プロセスから無意識のバイアスを取り除きます。 AIベースのATSソリューションは市場で人気を博しており、企業は採用するよりスマートな方法を探しています。また、広く使用されているのは、採用担当者と雇用マネージャーがどこにいても物事を成し遂げることができるモバイル応答性のATSシステムであり、採用をより反応的で機敏にします。従業員は最近でしばしば自宅で仕事をしているため、モバイル互換性はATSソリューションにとって必須になりました。さらに、HR分析をATSソリューションに統合すると、雇用時間、雇用費用、候補者の減少率など、採用統計の深さが企業に広がります。そのようなデータを武装して、各企業はより客観的な雇用決定を行うことができます。

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申請者追跡システム市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場はソフトウェアとサービスに分類できます

• ソフトウェア:申請者追跡システム市場のソフトウェアセグメントには、採用プロセスを容易にし、自動化する製品が含まれています。このような製品は、履歴書の解析、求人、候補者の追跡、分析などの機能を提供します。ビジネスハウスは効率的な雇用を必要とするため、スケーラブルで多用途のATSソフトウェアに投資しています。クラウドベースのソフトウェアは、スケーラビリティとリモートアクセスのために人気を博しています。

• サービス:サービスセグメントは、ATSソリューションに関連する実装、統合、トレーニング、およびサポートで構成されています。これらのサービスにより、組織はATSプラットフォームを簡単な方法で実装し、効果的に活用します。テクニカルサポートとカスタマイズされたセットアップへの依存度の向上により、専門サービスの需要が促進されました。完璧な採用事業を目指している組織であるサービスセグメントは、システム全体のパフォーマンスの向上に大きく貢献しています。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は中小企業と大企業に分類できます

• 中小企業（中小企業）:中小企業は、限られた採用予算を最大限に活用するために、応募者追跡システムをますます採用しています。 ATSにより、中小企業はアプリケーションを費用対効果の高い方法で処理し、採用コストを削減し、候補者の経験を強化することができます。低コストのクラウドベースのATSソリューションは、この市場セグメントに最適です。才能のための戦争が激化し続けるにつれて、中小企業によるATSの展開は徐々に増加します。

• 大企業:大企業は、地域や部門全体で大量の雇用を処理できる信頼性の高いスケーラブルなATSプラットフォームを必要としています。大企業は、ATSをエンタープライズおよびHRシステムと統合して、スムーズな運用を可能にします。 AIスクリーニング、データ分析、ワークフローの自動化などの機能が豊富なアイテムが必要です。標準化された雇用プロセスは効果的であり、大企業にATSを必要とする必要があります。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。                          

運転要因

データ保護の課題コンプライアンスの負担を通じてATS市場の成長を妨げる

GDPRなどのデータ保護と規制コンプライアンスは、申請者追跡システム（ATS）業界にとって最大の課題の1つです。機密性の高い候補情報の安全な処理には、コストが高く、制定が困難な強力なセキュリティ慣行が必要です。データの妥協またはデータの誤用は、法的問題と評判の損害を意味します。地理や国の大部分のコンプライアンスは、ATSベンダーを忍び寄る問題です。

クラウドの採用は、デジタル化と利便性を通じてATS市場の成長を促進します

クラウドテクノロジーに対するこの衝動は、ATS市場に非常に大きな影響を与えました。クラウドベースのATSシステムは、レガシーベースの同等物と比較して、利便性、リモートアクセス、簡単な更新、および資本支出の削減を提供します。これは、地理的に散在するスタッフを持つ組織や、リモートで雇用されたスタッフを持つ組織に特に適しています。デジタル化の速度が世界中で高速化するにつれて、競争力を維持するために、ますます多くの組織がクラウドベースのATSシステムを採用しています。

抑制要因

高いセットアップコストATS市場の成長が遅く、小規模な組織の抑止

申請者追跡システム市場の成長のための最も強力な抑制要因の1つは、高度なシステムの高値の高いセットアップと統合コストです。中小規模の組織は、財政的制約のために、フル機能のATSソリューションを後援できない可能性があります。また、ATSをLegacy HRおよびEnterprise Systemsと統合するためにかなりの時間と労力がかかる可能性があります。このような困難は、特に技術的に洗練されていない組織の間で、採用を阻止する可能性があります。

AI、自動化、および新興市場はATS市場の成長機会を促進します

機会

申請者追跡システム（ATS）市場における主要な成長機会には、人工知能（AI）と機械学習の使用の増加が含まれます。このテクノロジーは、候補者の適合をより効果的に一致させ、候補者を自動的にスクリーニングし、予測的な雇用分析を提供できます。よりインテリジェントで応答性の高い採用ツールに対する需要が高く、AIベースのATSソリューションはより大きな需要があります。新興経済国での養子縁組の増加は、もう1つの未成年の機会です。これにより、売り手は、新しい消費者ベースを革新および獲得するための適切なプラットフォームを提供します。 ATSプラットフォームで使用されるAIおよび機械学習アルゴリズムはますます良くなっており、システムが過去の雇用結果から学習し、それに応じて将来の推奨事項を変更できるようになりました。

これにより、より良い人材マッチングが発生し、組織がより堅実で多様なチームを作成できるようになります。企業が採用のROIを強化し、充填時間を削減しようとすると、インテリジェントオートメーションの適用はもっと価値があります。さらに、成長する経済は、これらの経済内の多くの企業が手動採用プロセスからインターネットベースの採用プラットフォームに移行しているため、成長のために肥沃な土壌を提供します。この移行は、ATSベンダーが地域の雇用要件とコンプライアンス規制に固有のローカライズされたソリューションを導入する機会を提供します。したがって、このような高成長市場へのイノベーションと市場への参入は、ATS業界の将来を推進するための中心となる可能性があります。

効率の上昇は、採用自動化を通じてATS市場の成長を促進する必要があります

チャレンジ

あらゆる業界の企業は、採用プロセスを改善し、スピードアップするためのベストプラクティスを探しています。申請者の追跡システムは、履歴書のフィルタリング、インタビューの候補者の招待、候補者のコミュニケーションなど、すべての日常的なタスクを自動化するのに役立ちます。この自動化により、人事部門は、退屈な作業ではなく戦略的意思決定に焦点を当てることができます。企業が毎年最も才能のあるパフォーマーを拡大し、争うにつれて、応募者追跡システムなどの効率的な採用メカニズムに対する需要が大きくなります。

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申請者追跡システム市場の地域洞察

• 北米 

北米は、イノベーションと採用を通じてATS市場の成長をリードしています

北米は、その十分に開発された技術的景観とデジタルHRソリューションの採用率が高いため、申請者追跡システム市場を支配しています。 AI駆動型の採用技術のいくつかの一流のATSベンダーと初期の実装者を備えています。北米の大企業は、採用プロセスの合理化に常に費やし、市場の成長を促進しています。米国の申請者追跡システム市場は重要なプレーヤーであり、高速イノベーションとセクター全体の大量使用を通じて大規模なシェアを占めています。北米諸国の採用率と市場シェアが最も高い。

• ヨーロッパ

ヨーロッパは、デジタル化とデータセキュリティを通じてATS市場の成長を推進します

ヨーロッパは、データのセキュリティと合理化された採用プロセスに重点を置いて、申請者追跡システムの市場シェアへの主要な貢献者です。ヨーロッパの組織は、GDPRに準拠し、採用プロセスのワークロードを最小限に抑えるためのジェスチャーとしてATSソリューションに目を向けています。ヨーロッパは、特にドイツ、英国、フランスから、AIおよびクラウドベースの採用ソフトウェアを急速に実装しています。デジタル化の速度が日々増加しているため、ヨーロッパはATS市場の世界的な貢献者としての地位を確立しています。

• アジア

アジアは、デジタル化と需要の増加を通じてATS市場の成長を後押しします

アジアは、デジタル化とビジネス開発の成長により、申請者追跡システム市場の急速に変化する地理になりつつあります。インド、中国、日本による大量の求人アプリケーションを処理するためのATSソリューションの使用の増加は、この地域の成長を促進しています。中小のビジネス開発とスタートアップ文化は、手頃な価格でスケーラブルな採用ツールに対する需要も推進しています。採用自動化がより人気が高まるにつれて、アジアはグローバルATS市場の成長の重要な推進力として浮上しています。

主要業界のプレーヤー

業界のリーダーは、イノベーションと拡大を通じてATS市場の成長を促進します

業界のリーダーは、継続的なイノベーション、合併と買収、およびグローバルな拡大により、申請者追跡システム（ATS）市場を支配しています。 Oracle、SAP、Workday、およびICIMは、ATS製品の能力と効率性を促進するために、人工知能（AI）、機械学習、クラウドテクノロジーに投資している人の一部です。小規模、中程度、大規模な企業にカスタマイズされたソリューションを提供することにより、顧客ベースを拡大し、新しい業界のベンチマークを作成しています。このような企業は、ユーザーエクスペリエンス、統合、および競合するデータのセキュリティの観点からも混乱しています。彼らは、市場の拡大、ユーザーの採用、および世界的な雇用の将来を推進しています。

トップ申請者追跡システム会社のリスト

• iCIMS (U.S)
• Bullhorn, Inc. (U.S)
• ADP, Inc (U.S)
• SAP (Germany)
• PeopleFluent (U.S)

主要な業界開発

2024年3月:AIベースの採用技術会社であるWorkllamaは、採用プロセスに革命をもたらすために、完全に統合された応募者追跡システム（ATS）を導入しました。この新しいシステムは、タレントマーケティング、候補者関係管理、直接ソーシング、および1つのAIベースのプラットフォームでのシフトスケジューリングを統合します。いくつかのサードパーティツールの使用を排除することにより、このプラットフォームは採用プロセスを容易にし、リクルーターの生産性を向上させ、候補者のエンゲージメントを向上させます。この打ち上げは、雇用プロセスを合理化および個別化する統合されたAI駆動のソリューションへの業界全体のシフトを示しています。

報告報告       

この調査には、包括的なSWOT分析が含まれており、市場内の将来の発展に関する洞察を提供します。市場の成長に寄与するさまざまな要因を調べ、今後数年間で軌道に影響を与える可能性のある幅広い市場カテゴリと潜在的なアプリケーションを調査します。この分析では、現在の傾向と歴史的な転換点の両方を考慮に入れ、市場の要素についての全体的な理解を提供し、成長の潜在的な領域を特定しています。

この調査レポートでは、定量的方法と定性的方法の両方を使用して、市場における戦略的および財政的視点の影響を評価する徹底的な分析を提供することにより、市場のセグメンテーションを検証します。さらに、レポートの地域評価は、市場の成長に影響を与える支配的な需要と供給の力を考慮しています。競争の激しい状況は、重要な市場競合他社の株式を含む細心の注意を払っています。このレポートには、予想される時間の枠組みに合わせて調整された型破りな研究技術、方法論、および重要な戦略が組み込まれています。全体として、それは専門的かつ理解できるように、市場のダイナミクスに関する貴重で包括的な洞察を提供します。