継続ケア退職コミュニティ（CCRC）市場規模、シェア、成長、および業界分析、タイプ（利益および非営利団体）、アプリケーション（60〜75、76-90および> 90）、および2033年までの地域予測

継続ケア退職コミュニティ（CCRCS）市場レポートの概要

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グローバル継続ケア退職コミュニティ（CCRCS）市場は、2024年に93.65億米ドルから977億7,770億米ドルに上昇し、2033年までに137.91億米ドルに達し、CAGRが4.4％に達すると予測されています。

継続的なケア退職コミュニティ（CCRC）は、場合によってはライフアレンジコミュニティとして知られており、自由生活からの成熟ケアのニーズの連続体が継続的であり、生活を助け、才能のある看護を助け、コミュニティ内で満たされることができます。これらのさまざまなレベルのシールドとケアは、単一の高層ビルの特徴的な床または翼、またはロフト、バンガロー、デュプレックス、中型および低層の建物などの物理的に隣接する建物に収容されたり、キャンパスの設定に広がったりすることができます。 CCRCショーのアクセントは、住民に移動しなければならないことから戦略的な距離を維持できるようにすることです。

継続的なケア退職コミュニティ（CCRCS）市場は、成熟した人口、医療ニーズの拡大、PUTの成熟の傾向の変化によって推進される上級生活産業内の発展途上のセグメントになる可能性があります。 CCRC市場は、より多くの高齢者が継続的なケアと組み合わせた生活様式の文明を提供する状況を探しているため、発展すると予想されています。戦略的組織、進行中の進歩の推測、および領土開発は、業界の未来を形作る可能性があります。 

Covid-19の衝撃

市場は、運用上の課題と規制の変更により、成長の減少を観察しました

世界のCovid-19パンデミックは前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

CCRCは、通常のCOVID-19のテスト、接種ドライブ、および汚染制御尺度をカウントし、運用上の複雑さを拡大するための運転を行う必要がありました。多くのCCRCは、燃え尽き症候群、病気、および広範囲にわたるヘルスケアの呼び出しに関連するハザードの増加により、スタッフを保持および入隊する際の課題に直面しました。社会的撤去とゲストの制限は、彼らの精神的幸福と生活の質に影響を与えた住民を確保することを余儀なくされました。パンデミック関連のコストを賄うために、米国内の給与保護プログラム（PPP）などの政府の緩和プログラムから利益を得たいくつかのCCRC。コントローラーは、疾病管理対策と危機準備計画の調査を拡大しました。 

最新のトレンド

核家族が市場の成長を課す傾向の上昇

世界中の核家族の傾斜が拡大することは、退職コミュニティの市場の機会を提供します。個人は、自律性と平和を与え、衝突を減らすため、原子家族にとどまることを選択しています。核家族は、そのような家族の数人の個人があったように、争いをもたらしません。原子家族は家族の賃金に貢献する個人が少なく、これらの家族は一般的に2人の個人が子供を育てる義務と費用を共有する必要があるため、子供を慎重に手配します。経済協力開発機構（OCED）による情報に同意すると、日本（26％）、米国（35％）、オーストラリア（48％）、英国（60％）、イギリス（60％）、Unushealand（71％）、France（75％）などのすべてのOECD国家で2030年までに1人の家族の数が発展すると予想されます。

米国国勢調査局の報告書に同意して、2022年には米国全員の家族の29％が379億人の一人家族がいました。1960年には、すべての世帯の13％であると語っています。さらに、英国の国家洞察のためのオフィスによる別の報告書に同意して、英国内の1990年から2020年までの過去30年以内に1人の家族単位の数に注目に値する増加がありました。 1996年には、66億人の1人の家族ユニットがあり、2015年までに77億に拡大しました。測定では、英国のすべての世帯の30％以上が2022年に1人の家族ユニットであると思われます。

継続的なケア退職コミュニティ（CCRC）市場セグメンテーション

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タイプごとに

タイプに基づいて、市場は利益と非営利団体のために分割されています。

• 利益:通常、敬devな組織、慈善団体、またはその他の非営利物質によって所有および働き、住民のケアとコミュニティの福祉に過剰な収入を優先する首長の委員会によって管理され、過剰な収入がある予算のリターンよりも、コミュニティに再投資され、進歩管理、オフィス、および住居プログラムが再投資されます。非営利団体は、長期的なケアと合理性を強調しています。

• 非営利団体:民間企業や憶測の束で働いており、株主のための利益を生み出すことを定期的に指し示し、無料の管理者から地区や州の異なるオフィスを持つ巨大なチェーンに運営することができます。定期的に、運用上の有効性と収入の流れの最大化に焦点を当てています。このメリットは、プレミアムな礼儀とカスタム適合管理を求めている住民に頻繁に対応しています。

アプリケーションによって

アプリケーションタイプに基づいて、市場は60〜75、76-90、> 90に断片化されています。

• 60〜75歳:無視できるヘルスケアバックと、生活様式の文明、社会的関与、ウェルネスのアクセントを備えた自律的な生活の中心。

• 76-90歳:生活療法やメモリケア管理の支援の利用を拡大し、ニーズが浮かび上がってヘルスケア管理へのアップグレードされたアクセスを伴う自由生活。

• 90歳以上:熟練した看護、記憶のケア、またはこの組織とセンターでの生活管理の支配が長期的なケアと慢性疾患の監督に移行します。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。

運転要因

老人および世界人口の増加が市場の需要を高くする

人口の急速な増加は、再生時代に来る人々の範囲内での増加、人間の生活の希望の継続的な拡大、都市化の発展、移転の迅速化によって根本的に引き起こされています。大衆の拡大には、熟度率の中で注目に値する変化が伴います。世界中の老人大衆は、今後も退職コミュニティの広告を促進することが期待されています。人々の大部分は、60年代と過去に生きることを期待しています。世界中の各国は、高齢者の数とその統計的シェア内で増加を見ています。長い時間は、進歩した指導、現代のキャリア、または興味をそそるなど、特別な努力を求める機会を与えます。より多くの味付けされた個人も、家族やコミュニティに大きく貢献しています。退職コミュニティの市場は、発展途上の高齢者大衆からの利益です。

市場の需要を高めるための高い医療費とウェルネスアメニティ

積極的な退職者は、コミュニティの広告ウェルネスプログラム、ウェルネスセンター、ソーシャルエクササイズ、および食事の選択肢を優先します。 CCRCは、ヘルスケアの近くのライフスタイル主導の管理を中心に、これらの傾向に対応しています。世界中の健康支出は、退職コミュニティの合理性と利用可能性に影響を与えます。高い幸福の使用は、生活のために支払うための高い準備と能力を示しています。 Moo Wellbeingの使用は、ムーの準備と支払い能力を実証しています。

抑制要因

市場の成長を遅らせるための高いサービスコスト

退職コミュニティでの生活費は、地理的領域、宿泊の種類、宣伝されている快適さに応じて、深く変化します。上級の生活コミュニティに辞任するには、率直な費用、月ごとの費用、またはその両方を支払うことが含まれます。いくつかの退職コミュニティでは、未使用の住民が入場するために入場費用を支払うことを要求しています。彼らは通常、退職コミュニティが提供する政権と文書化の支払いを支援するために利用されます。入場費用は、継続的なケア退職コミュニティにしばしば関連しており、年齢に応じて住民にさまざまなケアを提供します。 退職コミュニティの高いサービスコストは、推定期間中に継続的なケア退職コミュニティ（CCRCS）市場の成長を台無しにすると予想されます。

機会

市場での売り上げを支援するための占有率と賃貸傾向

CCRCの占有レベルは、パンデミック後に跳ね返り、自律的な生活と記憶ケアユニットが先導しています。いずれにせよ、開発の開発が迅速な地域では、ほとんどの場合、リースの増加が低く、合理性と高い国勢調査率の維持との調整行為が示されています。 

チャレンジ

契約の複雑さと市場の成長の崩壊をもたらす財政的リスク

CCRCSによって宣伝されている契約（タイプA、B、またはCの契約など）は定期的に複雑であり、将来のケアのためのカバレッジのシフトレベルがあります。これは困惑し、含まれているものとそうでないものを取得するために慎重な監査が必要です。驚くべき費用や条件が出現し、予算の緊張を引き起こす可能性があります。 CCRCは、予算の不安定なものではありません。オフィスが金銭的課題に直面している場合、住民は政権の減少または投機を失う可能性がある可能性があります（入場費用は継続的に返金できません）。非営利のCCRCは、ミッション主導型では、特に金融の景気後退の中で資金調達に苦労する可能性があります。 

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継続的なケア退職コミュニティ（CCRCS）市場の地域洞察

• 北米

北米は、成熟した大衆とよく発達したヘルスケア財団によって推進された、世界中の継続ケア退職コミュニティ（CCRCS）の市場シェアのかなりのシェアを保有しています。北米のドメイン姿勢A Develop Showcase broad Officeと、Brookdale Senior LivingやErickson Livingなどの確立されたサプライヤー。例として、米国は高齢者の大衆の重要な発展を見ると予想されており、2040年までに85人とより多くの味付けが2倍になると予想されている。人員配置の欠陥、成長とアクセシビリティに対する姿勢の課題に加えて、CCRCでのヘルスケアと宿泊のコストの上昇。

北米、特に米国は、無視できない重要な役割を依然として演じます。米国からの変更は、継続的なケア退職コミュニティ（CCRC）の進歩ドリフトに影響を与える可能性があります。北米のショーケースは、推定期間の中で大幅に発展すると予想されています。進歩したイノベーションの高い充当とこの地域の巨大なプレーヤーの近さは、市場に十分な開発の開口部を形成する可能性があります。 

• アジア

アジア太平洋地域の領土地域は、2020年から2025年に予測される年間開発が予想される最も急速に成長している地区の1つです。この開発は、中国、日本、インドなどの国の拡張センターコース、都市化、成熟した人口に功績があります。高齢者向けの従来の家族ケアモデルが熟練したシニアケアに向けて前進している社会的変化に反応して、CCRCのリクエストが拡大しています。

• ヨーロッパ

西ヨーロッパは、2020年に退職コミュニティにとって最大の市場であり、世界中の株式の42.4％を占めています。この地域の活発なヘルスケアフレームワークと政府のアプローチは、拡張を広告する強化しています。人生の期待を拡大し、上級の幸福に関する発展途上のアクセントが重要なドライバーです。ドイツ、フランス、英国などの国々は、上級居住事務所での重要な憶測で広告をリードしています。

主要業界のプレーヤー

主要なマーケットプレーヤーは、競争力を維持するために調達技術を受け入れます

この市場の目立つ企業には、確立された、財政的に安定した継続的なケア退職コミュニティ（CCRC）の取り決め、サービスサプライヤー、および管理機関が組み込まれています。これらの企業は、長い間広告内で働いており、アイテムポートフォリオと最先端のイノベーションを拡大しています。これらのプレーヤーは、組織、アサーションとコラボレーション、最新のアイテムの派遣とアップグレード、および継続的なケア退職コミュニティ（CCRCS）市場内での印象を拡大するための買収など、さまざまな開発手順を受け取りました。

給付機能をアップグレードするための絶え間ないベンチャーの横にあるオフィス管理管理における進歩したイノベーションの利用内の増分は、業界のプレーヤーが市場シェアを拡大​​するための主要なステップです。これらの主要なプレーヤーは、断片を継続的に作成し、ビジネスを成長させています。これらの企業は、Cloud Platformなどのイノベーションに主に含まれている企業に参加しています。クラウドプラットフォームは、1つのプットで建物を運営するために利用されるすべてのイノベーションとアプリケーションを統合する使いやすいフレームワークです。

トップ継続ケア退職コミュニティ（CCRCS）企業のリスト

• Five Star Senior Living (U.S.)
• Econ Healthcare Group (Singapore)
• Manor Care (U.S.)
• Benesse Style Care (Japan)
• Kindred Healthcare (U.S.)
• Care well-Service (Japan)
• HC-One Ltd. (U.K.)
• Golden Care Group (U.K.)
• Sunrise Senior Living (U.S.)
• ApnaCare Latin America (U.S.)
• Brookdale Senior Living (U.S.)
• Genesis HealthCare (U.S.)
• Holiday Retirement (U.S.).

主要な業界の開発

2021年12月:LifePoint Healthは、Kindred HealthcareとScionHealthの関連する派遣との交換の完了を報告しました。交換の結果として、ライフポイントは、コミュニティベースのケアの伝達内の先駆者であるLifePointが、29州の範囲で65を超えるコミュニティクリニックキャンパス、30を超える修復および行動福祉クリニック、および170を超える医療のケアのケアの170を超える医療用クリニックキャンパスを組み込んだ拡大したヘルスケア運搬の範囲として、その近さを拡大しました。拡張中、ScionHealthは25州の79の病院キャンパスを正式に派遣します。61の長期的な介護治療センターと18のコミュニティクリニックと関連する幸福フレームワーク。 

報告報告

継続的なケア退職コミュニティ（CCRCS）市場は、非常に競争することを特徴としており、さまざまなプレーヤーがショーケースシェアを競い合っています。競争力のあるシーンには、ビルドアップ企業と新会社の上昇のブレンドが組み込まれており、それぞれがハイライトと能力を変えるための楽器の実行を宣伝しています。ショーケースは開発によって推進されており、企業はアイテムを絶えず改善して、より良いクライアントの関与、より正確な承認、および他の進歩装置との統合を提供します。競争の激しい競争は、無料の装置と有料の両方の装置の両方の存在によってエスカレートされ、クライアントの特徴的な断片に対応します。