エグゼクティブギフト市場の規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（お土産、プロパガンダ、従業員の福利厚生）、アプリケーション（大企業、中小企業（SME））、2025年から2033年までの地域予測

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エグゼクティブギフト市場の概要

世界のエグゼクティブギフト市場は2024年に約248億米ドルと評価され、2025年には2659億米ドルに達すると予測されており、2033年までに4637億米ドルに着実に進歩し、2025年から2033年まで7.2％のCAGRがあります。

グローバルなCovid-19パンデミックは前例のない驚異的であり、エグゼクティブギフト市場は、パンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの突然の増加は、パンデミックが終わったら、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

企業または組織内の高位の幹部は、ビジネスギフトの一種であるエグゼクティブギフトを頻繁に受け取ります。エグゼクティブギフトは、部下と上司の間の関係を改善するために使用でき、尊敬と感謝を表明するために彼らの力のために頻繁に選ばれます。人気のエグゼクティブギフトのアイデアには、ハイエンドの機器、絶妙なワイン、豪華な時計が含まれます。企業の贈り物とは、組織がクライアントまたは従業員に提供する贈り物です。

内部的であろうと外部であろうと、企業の贈り物は常に正しいエチケットに従って与えられます。これは、贈り主と受信者の関係に基づいて異なります。企業の贈与は、あなたのビジネスの成長に役立つので重要です。これは、主に4つの手段を通じてこれを達成します。従業員の態度を高め、消費者ブランド認知を高め、顧客のリードを生成し、顧客のロイヤルティを高めます。従業員へのギフトとクライアントへのギフトに分かれています。クライアントは、企業のギフトの2つのカテゴリです。

市場の拡大は、世界中の中小企業や大手企業からのプロモーションおよび記念の贈り物に対する需要の高まりに駆り立てられています。スタッフの利益を与える傾向が高まっていることも、この市場の拡大を後押ししています。タイプ、アプリケーション、および地理は、世界的なエグゼクティブギフト市場の可能なセグメントです。それは記念品に分類され、宣伝者の目的のためにプレゼント、スタッフの利益のための贈り物に分類できます。消費者の受け入れとブランド認知度を高める能力が広まっているため、お土産のカテゴリは、予測期間を通じて市場を支配すると予想されています。それは、申請に応じて、主要な企業、中小企業（中小企業）、および他の政府機関に分けることができます。

Covid-19の衝撃

市場の成長を妨げるための収益目標の削減

何らかの形で、消費財セクターの企業にとって流行が困難であることは間違いありません。重要なことに、サプライチェーンの中断が世界中に現れ、組織が収益目標を下げることを余儀なくされています。これのほとんどは、Covid-19の主にオンライン環境への急速な移行によるものです。企業は製品の提供を適応させ、デジタルファースト戦略を実装する必要があります。オンラインに行くことを想像もしていなかった企業は、突然そうしなければなりません。一部の小売業者は、この新しい現実に直面するために確立されたオンラインプレゼンスで準備ができていましたが、他の小売業者は苦労しました。実際には、消費財ビジネス全体がデジタル時代に押し上げられています。キャッシュフローが限られている個人にとって明らかに有益です。

最新のトレンド

市場の成長を推進する製品のマーケティングキャンペーン

特定の政治的原因を前進させたり、メッセージを広めたりすることを目的とした非営利メディアを介した情報の普及は、プロパガンダとして知られています。この言葉にはラテン語のルーツがあり、もともと広く普及することを意図しているため、マーケティングキャンペーンを説明するためによく使用される理由です。プロパガンダは、明白または秘密、目に見えるまたは目に見えない、組織化されていないか、組織化されていません。オーディオやビデオの録画、印刷された素材、ポスター、定期刊行物など、さまざまなメディアに表示されます。

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エグゼクティブギフト市場のセグメンテーション

タイプ分析による

タイプによると、市場はお土産、プロパガンダ、従業員の福利厚生に分割できます。

製品に関しては、従業員の福利厚生は最大のセグメントです。

アプリケーション分析による

アプリケーションに基づいて、市場は大企業、中小企業（中小企業）に分けることができます。

適用に関しては、大企業が最大のセグメントです。

運転要因

エグゼクティブギフトの市場成長をサポートするビジネス

主要なビジネスのセグメントは最大のシェアを保持していました。大企業は、チーム構築のエクササイズやビジネス旅行などの会社のイベントに参加するための金銭的および非金銭的な報酬など、さまざまな利点をスタッフに提供する可能性があるため、公式のギフトポリシーを備えている可能性が高くなります。これらの種類のイニシアチブは、企業が顧客に肯定的な評判を確立するのに役立ちます。これは、予測期間を通じてグローバルにエグゼクティブギフト業界の拡大を促進することが期待されています。中小企業（中小企業）の採用は、発展途上国に存在する柔軟な職場環境のために増加すると予想されており、このセクターは最も急成長している市場セグメントの1つとなっています。

市場の成長を促進するために企業の世界で贈与の傾向

企業のクライアントと労働者へのギフトのアイデアが適切に考慮されると、彼らは組織によって評価されるという個人の感覚を高めます。クライアントにとって、それは彼らの会社に金銭的価値を置いています。従業員の努力とサービスをよくやった仕事として認識します。あなたが提供した外因性の動機のために、彼らは彼らの仕事でさらにうまくいくかもしれません。パーソナライズコンポーネントは、何かが従業員向けに仕立てられているという感覚を高めるため、特にビジネスプレゼントに関しては特に当てはまります。従業員がよりつながりとチームの一員を感じてほしいと思ったことがあるなら、企業の顧客にギフトのアイデアを提供することが最適です。

抑制要因

市場の拡大を妨げる贈収賄の増加

ギフトの贈与は感謝を表現する伝統的な方法ですが、それは相互主義にも関連しています。その結果、過度に寛大なビジネスギフトは、単なる優しさ以上のものとして解釈される可能性があり、代わりに好意を獲得する試みとして解釈される場合があります。これは歩くのに微妙な線です。実際には、特定の企業および米国のすべての連邦政府機関は、ビジネスアソシエイトからプレゼントを取得することに対して厳しい法律を抱えています。

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エグゼクティブギフト市場の地域洞察

外国直接投資のために市場を支配する北米

グローバルなエグゼクティブギフト市場シェアは、北米によって管理されていました。予測期間の過程で、この地域はその優位性を維持すると予想されます。これは、中国やインドなどの発展途上国からの企業が行った外国直接投資の増加によるものであり、これらの国から由来する贈り物の需要が増加しました。さらに、予測期間中の手頃な価格とカスタマイズの可能性により、中小企業の企業提供の選択の人気の増加により、地域の拡大が促進されると予測されています。

主要業界のプレーヤー

キープレーヤーは競争上の優位性を獲得するためにパートナーシップに焦点を当てています

著名なマーケットプレーヤーは、競争に先んじて他の企業と提携することにより、共同の努力をしています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売に投資しています。合併と買収は、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の1つです。

トップエグゼクティブギフト会社のリスト

• Happy Worker Inc (Canada)
• PromoPros (China)
• Pujiang E-Thing Craft Co., Ltd. (China)
• Golden One Co., Ltd. (U.S.)
• LION PROMOTIONAL GIFT CO., LIMITED (China)
• TOGO GROUP CO., LIMITED (U.S.)
• Xiamen Le Young Industry Co., Limited (China)

報告報告

この研究では、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明に取り入れる広範な研究を含むレポートを提供しています。詳細な研究が行われたことで、セグメンテーション、機会、産業開発、トレンド、成長、サイズ、シェア、拘束などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。