エグゼクティブギフト市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（記念品、宣伝、従業員福利厚生）、用途別（大企業、中小企業（SME））、2025年から2033年までの地域予測

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エグゼクティブギフト市場の概要

世界のエグゼクティブギフト市場は、2026年に約285億米ドルと評価され、2035年までに532億9,000万米ドルに達すると予測されています。2026年から2035年にかけて約7.2%の年間平均成長率（CAGR）で成長します。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的なパンデミックは前例のない驚異的なものであり、エグゼクティブギフト市場はパンデミック前のレベルと比較して、すべての地域で予想を下回る需要を経験しています。 CAGRの突然の上昇は、パンデミックが終息すると市場の成長と需要がパンデミック前のレベルに戻ることに起因しています。

企業や組織内の上級幹部は、ビジネスギフトの一種である役員ギフトを受け取ることがよくあります。エグゼクティブギフトは、部下と上司の間の関係を改善するために使用でき、敬意と感謝を表現するためによく選ばれます。エグゼクティブへの人気のギフトとしては、高級機器、高級ワイン、豪華な時計などが挙げられます。法人ギフトとは、組織が顧客または従業員に提供するあらゆるギフトです。

社内・社外を問わず、企業贈答品は常に正しいマナーに従って贈られますが、それは贈る側と受け取る側の関係によって異なります。企業ギフトはビジネスの成長につながるため、重要です。これは主に 4 つの手段を通じて実現されます。従業員の態度を向上させ、消費者のブランド認知度を高め、顧客見込み客を獲得し、顧客ロイヤルティを高めます。法人ギフトは従業員向けギフトと顧客向けギフトに分かれます。

市場拡大の原動力となっているのは、世界中の中小企業や大企業からの販促品や記念品の需要の高まりです。従業員に福利厚生を提供する傾向の高まりも、この市場の拡大を後押ししています。世界のエグゼクティブギフト市場では、種類、用途、地理が考えられるセグメントです。記念品、宣伝目的の贈り物、従業員の福利厚生のための贈り物に分類できます。消費者に広く受け入れられ、ブランド認知度を高める能力により、お土産カテゴリーは予測期間を通じて市場を支配すると予想されます。用途に応じて、大企業、中小企業、その他政府機関に分類できます。

新型コロナウイルス感染症の影響

市場の成長を妨げる収益目標の削減

この感染症の流行により、消費財部門の企業が何らかの形で困難を強いられたことは疑いの余地がありません。重要なのは、サプライチェーンの中断が世界中で発生しており、組織は収益目標の引き下げを余儀なくされているということです。そのほとんどは、新型コロナウイルス感染症によって主にオンライン環境への移行が急がれたことによるものです。企業は自社の製品を適応させ、デジタルファースト戦略を導入する必要があります。オンライン化を想像したこともなかった企業は、突然オンライン化する必要があります。一部の小売業者はオンラインでの存在感を確立してこの新たな現実に対処する準備ができていましたが、他の小売業者は苦戦していました。実際、消費財ビジネス全体がデジタル時代に突入しています。キャッシュフローが限られている個人にとっては明らかに有益です。

最新のトレンド

市場の成長を促進する製品のマーケティング キャンペーン

特定の政治的目的を推進したり、メッセージを広めたりする目的で、非営利メディアを介して情報を広めることは、プロパガンダとして知られています。この言葉はラテン語にルーツがあり、もともと広く普及することを意味していたため、マーケティング キャンペーンを説明するためによく使用されます。プロパガンダには、公然のものと秘密のもの、目に見えるものと見えないもの、組織的なものと組織化されていないものがあります。音声やビデオの記録、印刷物、ポスター、定期刊行物など、さまざまな媒体に表示されます。

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エグゼクティブ ギフト市場セグメンテーション

タイプ別分析

タイプに応じて、市場は記念品、宣伝、従業員福利厚生に分類できます。

製品に関しては、従業員福利厚生が最大のセグメントです。

アプリケーション分析による

アプリケーションに基づいて、市場は大企業、中小企業（SMES）に分類できます。

アプリケーションに関しては、大企業が最大のセグメントです。

推進要因

ザ・エグゼクティブギフトの市場成長を支える事業

主要事業部門が最大のシェアを占めた。大企業は、チームビルディング演習や出張などの社内イベントに参加した場合に金銭的および非金銭的な報酬を含むさまざまな利点を従業員に提供する可能性があるため、公式の贈り物ポリシーを設けている可能性が高くなります。このような取り組みは、企業が顧客から良い評判を確立するのに役立ち、予測期間を通じて世界的にエグゼクティブギフト業界の拡大を促進すると予想されます。発展途上国に存在する柔軟な労働環境により、中小企業 (SME) の採用は増加すると予想されており、この分野は最も急成長している市場セグメントの 1 つとなっています。

市場の成長を促進するための企業界におけるギフトの傾向

企業顧客や従業員へのギフトのアイデアが適切に考慮されていれば、組織から感謝されているという個人の感覚が高まります。クライアントにとって、それは自分の会社に金銭的価値を与えることになります。従業員の努力と奉仕を、よくやった仕事として評価します。あなたが提供した外発的動機のおかげで、彼らは仕事でさらにうまくやれるかもしれません。これは、オーダーメイドのビジネス プレゼントの場合に特に当てはまります。パーソナライゼーション コンポーネントによって、従業員向けに特別にオーダーメイドされたという感覚が高まるからです。従業員にもっとつながりを持ち、チームの一員であると感じてもらいたいと考えている場合は、法人顧客向けのギフトのアイデアを提供するのが最適です。

抑制要因

市場拡大を阻害する贈収賄事件の増加

贈り物は感謝を表現する伝統的な方法ですが、返報性とも関連しています。その結果、過度に寛大なビジネスギフトは、単なる親切ではなく、好意を得ようとしていると解釈される可能性があります。これは紙一重だ。実際には、米国の特定の企業とすべての連邦機関には、取引先からの贈り物の受け取りを禁止する厳しい法律があります。

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エグゼクティブ ギフト市場の地域的洞察

海外直接投資により北米が市場を支配

世界のエグゼクティブギフト市場シェアは北米が支配していた。予測される期間中、この地域はその優位性を維持すると予想されます。これは、中国やインドなどの発展途上国企業による対外直接投資の増加により、これらの国発の贈答品の需要が高まったことによるものです。さらに、予測期間中に手頃な価格とカスタマイズの可能性により、中小企業の間で選択肢を与える企業の人気の高まりにより、地域の拡大が促進されると予測されています。

主要な業界関係者

主要企業は競争上の優位性を得るためにパートナーシップに注力

著名な市場関係者は、競合他社に先んじるために、他の企業と提携して協力的な取り組みを行っています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売にも投資しています。合併と買収も、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の 1 つです。

トップエグゼクティブギフト会社のリスト

• Happy Worker Inc (Canada)
• PromoPros (China)
• Pujiang E-Thing Craft Co., Ltd. (China)
• Golden One Co., Ltd. (U.S.)
• LION PROMOTIONAL GIFT CO., LIMITED (China)
• TOGO GROUP CO., LIMITED (U.S.)
• Xiamen Le Young Industry Co., Limited (China)

レポートの範囲

この調査は、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明する広範な調査を含むレポートの概要を示しています。詳細な調査を行った上で、セグメンテーション、機会、産業発展、傾向、成長、規模、シェア、制約などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。この分析は、主要企業や市場力学の予想分析が変更された場合に変更される可能性があります。