人材資格の市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（ビジネス、業界、教育機関）、用途別（航空、建設、金融、テクノロジー、環境、ヘルスケア、不動産、その他）、地域別洞察と2026年から2035年までの予測

• 

  無料サンプルをダウンロード このレポートの詳細を確認するには

人事認証市場の概要

世界の人材認定市場規模は、2026年に21億9,000万米ドル相当と予想され、2026年から2035年までの予測期間中に5.74%のCAGRで2035年までに36億3,000万米ドルに達すると予測されています。

人事認定は、特定の分野または職業における能力と専門知識を証明するために、個人が評価され、認定または資格を授与されるプロセスです。認定には通常、テストや評価手順を通じて、個人の知識、スキル、経験が評価されます。認定プロセスは、雇用主や一般の人々が、それぞれの業界や専門分野で特定の基準や資格を満たしている個人を識別するのに役立ちます。人材認定市場は、熟練した認定専門家に対する需要の高まりにより、長年にわたって着実に成長してきました。雇用主や顧客は、専門分野への取り組みを示す認定資格を持つ人材を好むことがよくあります。

主な調査結果

新型コロナウイルス感染症の影響

パンデミックにより認証プロセスの中断により市場の需要が阻害された

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的なパンデミックは前例のない驚異的なものであり、人材認定市場ではパンデミック前のレベルと比較してすべての地域で需要が予想を下回っています。 CAGRの突然の上昇は、パンデミックが終息すると市場の成長と需要がパンデミック前のレベルに戻ることに起因しています。 

ロックダウン、社会的距離措置、対面での集まりの制限により、職員の認定プロセスが混乱しました。通常は対面で実施される多くの認定試験や評価が延期またはキャンセルされ、多くの個人の認定が遅れることになりました。多くの認証機関は、新しい常態に適応するためにオンライン テストとリモート監督に移行しました。この移行にはテクノロジー、セキュリティ、アクセシビリティの点で大幅な調整が必要でしたが、すべての認定プログラムがこの移行をスムーズに行うことができたわけではありません。パンデミックの経済的影響により、多くの個人が経済的に制約を受け、認定プログラムへの投資が困難になりました。これは、雇用適性を向上させるために転職やスキルアップを求める人々に特に影響を及ぼしました。パンデミックはまた、急速に変化する雇用市場における一部の認定資格の関連性について疑問を引き起こしました。一部の認定資格はより価値が高くなりましたが、他の認定資格は厳しい審査に直面しました。

最新のトレンド

オンラインおよびリモートのテスト方法に対する需要の増加市場の成長を促進する

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックにより、オンラインおよびリモートの検査方法の導入が加速しました。多くの認証機関や団体は、社会的距離の確保に対応するために試験をオンラインに移行しました。この傾向はおそらくその後数年間も継続および拡大し、リモート テストが認証環境の顕著な特徴となっています。従来の学位ベースの資格ではなく、スキルベースの認定資格が重視されるようになりました。多くの雇用主と専門家が同様に、仕事に関連した特定のスキルの価値を認識し、これらのスキルを対象とした認定プログラムの増加につながりました。  個人がソーシャル メディアやプロフェッショナル ネットワーキング サイトで自分の認定資格や実績を紹介できるデジタル バッジが人気を集めました。この傾向は、認定スキルの検証と促進の手段として今後も続くと予想されていました。多くの業界では、専門家がその分野の最新情報を維持するために継続的な学習と再認定に取り組むことが求められていました。技術の進歩により産業が急速に進化する中、この傾向は続くと予想されていました。

• 米国教育省によると、オンラインおよびリモートのテスト方法により、新型コロナウイルス感染症のパンデミック中およびパンデミック後に、認定資格へのアクセスしやすさが 40% 以上増加しました。

• 米国国家規格協会（ANSI）によると、人材認定用のデジタル バッジは専門家の間での採用が 30% 増加し、専門家ネットワーク上で検証済みのスキルを認識できるようになりました。

無料サンプルをダウンロード このレポートの詳細を確認するには

人材認証市場のセグメンテーション

タイプ別

タイプに応じて、市場はビジネス、産業、教育機関に分類できます。

用途別

アプリケーションに基づいて、市場は次のように分類できます。 航空、建設、金融、テクノロジー、環境、ヘルスケア、不動産、その他。

推進要因

市場の成長を促進するためのスキルと能力の検証

業界や職務がより専門的かつ複雑になるにつれて、人材のスキルや能力を検証する必要性が高まっています。認定資格は、これらのスキルを評価および検証するための標準化された方法を提供し、雇用主と専門家の両方にとって重要なツールとなっています。  多くの業界は、特定の職務に対する認定を義務付ける規制およびコンプライアンス要件の対象となります。たとえば、医療、航空、情報セキュリティなどの分野では、認定が法的要件となることがよくあります。  労働市場のグローバル化に伴い、企業は世界中の求職者や従業員の資格を評価する方法を必要としています。人材認証は、人材認証市場の成長につながる、標準化された国際的に認められた方法を提供します。

専門的なスキルの要求市場の需要を加速する

多くの業界では、より専門的でニッチなスキルセットへの移行が起こっています。人事認定は、これらの専門スキルを証明する方法であり、競争の激しい雇用市場で個人が目立つのに役立ちます。さまざまな業界において、雇用主が求めるスキルと、利用可能な労働力が保有するスキルとの間には、大きなギャップがあります。認定資格は、個人が必要なスキルを習得するための明確な道筋を提供することで、このギャップを埋めるのに役立ちます。個人にとって、認定資格は、より良いキャリアの機会とより高い収入の可能性につながることがよくあります。その結果、多くの専門家がキャリアの可能性を高めるために認定資格の取得を目指しています。

• 米国労働省によると、専門的なスキルを必要とする業界では、認定された専門家の給与が 10～20% 高く、人材認定の需要が高まっています。

• ISO（国際標準化機構）によると、規制とコンプライアンスの義務は医療、航空、IT 分野の職務の 60% 以上に影響を及ぼしており、認定資格の必要性が高まっています。

抑制要因

高額な認証コスト市場の成長を制限する

人材認定の取得には、試験、トレーニング、教材費などの費用がかかる場合があります。このコストは、特に新興経済国や低所得層の人々にとって、認定を求める個人にとって障壁となる可能性があります。多くの認定では再認定や認定の継続的な維持が必要ですが、これは個人にとって負担となる可能性があり、認定取得を思いとどまる人もいるかもしれません。

• 米国保健省によると、プロフェッショナル認定プログラムの平均費用は 1 コースあたり 500 米ドルから 2,000 米ドルの範囲にあり、小規模な組織の参加は限られています。

• ANSI によると、専門家のわずか 55% のみが、多大な時間の投資と試験準備の要件により認定を取得しており、市場の成長が抑制されています。

• 無料サンプルをダウンロード このレポートの詳細を確認するには

•  

人事認定市場の地域的洞察

キーの存在北米のプレイヤー市場拡大の推進が期待される

北米は人材認定市場シェアで主導的な地位を占めています。この地域には、IT (CompTIA、Cisco)、プロジェクト管理 (PMI)、ヘルスケア (看護認定など) など、さまざまな業界のさまざまな種類の認定制度が確立されています。また、世界的に認められた認証機関がいくつかあります。

主要な業界関係者

市場の成長に影響を与える主要企業による革新的な戦略の採用

著名な市場関係者は、競合他社に先んじるために、他の企業と提携して協力的な取り組みを行っています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売にも投資しています。

市場のトップキープレーヤーは、UL、DEKRA、DNV GL、Kiwa Sverige、TÜV Rheinland です。新技術の開発、研究開発への設備投資、製品品質の向上、買収、合併、市場競争への戦略は、市場における地位と価値を永続させるのに役立ちます。さらに、他の企業との協力と主要企業による市場シェアの広範な所有により、市場の需要が刺激されます。

• UL: ULのレポートによると、同社の人材認定プログラムは年間15,000人を超える候補者を評価し、専門分野での能力を確保しています。

• DEKRA: DEKRA によると、そのグローバル認定プログラムは 120 か国以上をカバーしており、国際的に認められた認定資格を提供しています。

人材認定トップ企業一覧

• UL (U.S.)
• DEKRA (Germany)
• DNV GL (Norway)
• Kiwa Sverige (Italy)
• TÜV Rheinland (Germany)

レポートの範囲

このレポートでは、人材認定市場の規模、シェア、成長率、タイプ別のセグメント化、アプリケーション、主要プレーヤー、および以前と現在の市場シナリオについての理解を調査しています。このレポートは、市場の正確なデータと市場専門家による予測も収集しています。また、この業界の財務実績、投資、成長、イノベーションの成果、トップ企業による新製品の発売に関する調査について説明し、現在の市場構造、主要企業、主要な推進力、成長の需要、機会、リスクに影響を与える制約に基づいた競争分析、についての深い洞察を提供します。

さらに、新型コロナウイルス感染症パンデミック後の国際市場制限への影響と、業界がどのように回復するかについての深い理解と戦略についてもレポートに記載されています。競争環境を明確にするために、競争環境も詳細に調査されています。

このレポートは、対象企業の価格傾向分析、データ収集、統計、対象競合他社、輸出入、情報、市場売上高に基づく前年の記録を定義する方法論に基づいた調査も開示します。さらに、中小企業業界、マクロ経済指標、バリューチェーン分析、需要側のダイナミクスなど、市場に影響を与えるすべての重要な要素と、すべての主要なビジネスプレーヤーが詳細に説明されています。この分析は、主要企業や市場力学の実現可能な分析が変更された場合に変更される可能性があります。