スキル管理ソフトウェアの市場規模、シェア、成長、およびアプリケーション（大企業および中小企業）、地域の洞察、および2033年の予測によるタイプ（クラウドベースおよびオンプレミス）ごとの業界分析

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スキル管理ソフトウェア市場の概要

グローバルスキル管理ソフトウェアの市場規模は2024年に490億米ドルであり、市場は2033年までに15億2,000万米ドルに触れると予測されており、予測期間中に13.41％のCAGRを示しています。

スキル管理ソフトウェアは、職場の高官が従業員をより良い方法で知ることを支援するのに役立ちます。それは、彼らのスキルに応じて正しい立場に置くために、それぞれの従業員の長所と短所について彼らにアイデアを与えます。従業員間のスキルギャップがうまく管理されているため、これによりポジティブな職場が生まれます。これは、従業員にとってより良い職場体験を提供し、すべての人にとって有利な状況であることが証明されている高官にとって、より少ない管理作業を提供します。

世界中のすべての職場がこの新しいソフトウェアに適応しているため、スキル管理ソフトウェア市場が後押しされています。このスキル管理ソフトウェアは、従業員が完全に効率的に作業するのに役立つため、この特定のソフトウェアの需要は完全に力を発揮し、その結果、市場の急速な成長をもたらします。ヘルスケアおよび福祉部門は、市場の成長に貢献する主要なセクターです。操作ラインと機械の目的のための重要なドキュメントの測定とマッピングは、このソフトウェアの機能も市場の見通しを進めるのに役立ちます。

Covid-19の衝撃

Covid-19企業間の急速な採用による市場の成長の向上

新しい従業員を新しい労働力で組織する必要性は、パンデミック後の組織にとって、少し多忙で時間のかかる仕事でした。この問題の解決策を見つけることは、1時間の必要性でした。スキル管理ソフトウェアは、非常に短期間で問題に対する最も効果的なソリューションであることが証明されました。これにより、スキル管理ソフトウェア市場の成長が完全に向上しました。調査によると、多くの企業がこのソフトウェアを使用しているだけでなく、それに投資しているため、世界中の市場の拡大をもたらしていると予想されています。

最新のトレンド

ユーザーエクスペリエンスを向上させるための新しいユニークな機能は、幅広い採用につながります

さまざまな側面が、この市場の成長に役立つことが証明されています。スキル評価、人材ファインダー、能力計画、およびそのような多くの見込み客が、この特定の市場の誇大広告の理由です。マーケットプレーヤーは、企業や組織全体で増大する需要をよりよく満たすために、高度なスキル管理ソリューションを開発しています。上記の機能を他の新しいユニークな機能とともに追加すると、世界中のソフトウェアが広く採用されることは確かです。これらの要因は、今後数年間で市場の見通しを大幅に変革します。

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スキル管理ソフトウェア市場セグメンテーション

 タイプ分析による

タイプによると、市場はクラウドベースとオンプレミスにセグメント化できます。クラウドベースのセグメントは、予測期間中に主要な市場シェアを獲得することが予想されます。

アプリケーション分析による

アプリケーションに基づいて、市場は大企業と中小企業に分けることができます。これらの中で、大規模な企業セグメントは、予測期間中に市場シェアの大部分を保持すると予想されています。

運転要因

技術の進歩市場の成長を後押しするスキル管理ソフトウェア

組織と会社のHR専門家は、経験とスキルに関して従業員に最適なポジションを割り当てるために、このソフトウェアを使用しています。これにより、スキル管理ソフトウェア市場の成長が促進されました。このソフトウェアは、新しい従業員が完璧な仕事を見つけるのに役立つだけでなく、通常の従業員が彼らにとっても完璧な仕事を維持するので、仕事の野望を強化するのにも役立ちます。

スキル管理ソフトウェアの需要を高めるための雇用のための使用の増加

同社の高官は、特定の指定のために担当者を雇用する責任があります。そのポジションを申請した候補者が十分に資格があり、役職に就くスキルを持っているかどうかを見つけるために、このスキル管理ソフトウェアは有用であることが証明されています。洗練されたスキルを差し控える必要なポジションのために正しい従業員を雇うことが容易になりました。これらの理由により、スキル管理ソフトウェアの需要は市場で増加しています。

抑制要因

市場の成長に影響を与えるためのソフトウェアの知識と認識の制限

ソフトウェアに関する知識の欠如、その可能性、および機能は、市場の成長を妨げると予想されています。一部の企業は、その効率と潜在能力に適応し、最大限に活用するために、ソフトウェアとその完全に完全に機能するために、まだ長い道のりを持っています。製品機能への限定的な紹介は、市場の成長を妨げています。このようなソフトウェアソフトウェアもハイエンドであり、そのような見通しで生じる問題に対する高価なソリューションです。これらの要因は、スキル管理ソフトウェア市場の成長を妨げると予見されています。

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スキル管理ソフトウェア市場の地域洞察

ソフトウェアの迅速な採用により、世界中の市場を支配する北米

北米のものは、世界中のスキル管理ソフトウェア市場シェアを支配することが期待されています。米国とカナダは、高度な技術スキル管理ソフトウェアを経験しています。これにより、この特定の地域で製品に対する需要がより強く需要が高まっています。スタートアップ、中小、中程度、または大企業であっても、それらはすべて、この製品の意図的な使用法を持っています。米国には約20,139の企業が存在し、その中で大量の企業がこのソフトウェアを使用しています。したがって、この地域のスキル管理ソフトウェア市場は急速に成長していると見られています。

ヨーロッパは、市場で2番目に大きいシェアを保有すると予想されています。ここの企業はこの特定のソフトウェアを好み、大規模な力で使用しているため、市場の需要と拡大が増加していると推定されています。

主要業界のプレーヤー

キープレーヤーは競争上の優位性を獲得するためにパートナーシップに焦点を当てています

著名なマーケットプレーヤーは、他の企業と提携して競争に取り組むことにより、共同の努力をしています。多くの企業は、製品ポートフォリオを拡大するために新製品の発売に投資しています。合併と買収は、プレーヤーが製品ポートフォリオを拡大するために使用する重要な戦略の1つです。

トップスキル管理ソフトウェア企業のリスト

• EmployPlan (U.S.)
• iCombine (South Africa)
• CABEM Technologies (U.S.)
• Retain (U.S.)
• TalentGuard (U.S.)
• Softworks (Ireland)
• AG5 ( Netherlands)
• SkillStation (U.S.)
• MuchSkills (U.S.)
• Visual Workforce (U.S.)
• Skillnet (U.S.)
• Sympa (Finland)
• TalentQuest (U.S.)
• Centranum (U.S.)
• CompetencyCore (India)
• WebMentor Skills (U.S.)
• Pluralsight (U.S.)
• Gloat (U.S.)
• SkillsTX (Australia)
• Kahuna (U.S.)
• PickYourSkills (France)

報告報告

この研究では、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明に取り入れる広範な研究を含むレポートを提供しています。詳細な研究が行われたことで、セグメンテーション、機会、産業開発、傾向、成長、サイズ、シェア、抑制などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。この分析は、主要なプレーヤーと市場のダイナミクスの可能性のある分析が変化する場合、変更の影響を受けます。